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jueves, 10 de febrero de 2022

Los productores mexicanos del oro verde están a pocas yardas de romper su propio récord de exportaciones para el Super Bowl LVI, señala Experta CETYS

La estrategia de juego de los productores mexicanos para mantener al aguacate como el campeón del Super Bowl vuelve a imponerse este 2022. Aún con las disrupciones ocurridas en las cadenas de suministros durante los últimos meses, e incluso pese al mal clima, el aguacate mexicano seguirá siendo el rey antes, durante y después del enfrentamiento entre Los Angeles Rams y Cincinnati Bengals.

Durante el mes de febrero, cada año la demanda de aguacate en Estados Unidos aumenta entre un 30% y 40%, por lo que la Asociación de Productos y Empacadores de Aguacate de México (Apeam), informó que, para cumplir con el envío masivo de 140 mil toneladas, durante el mes de enero se enviaron semanalmente entre 24 y 25, estimando así cumplir con la demanda del aguacate en esta fecha que se considera como el Black Friday para el oro verde.  

Aguacate mexicano: logística para ganar

Para que los amantes del fútbol americano y espectadores del Super Bowl puedan disfrutar de un rico guacamole durante el juego, la cadena de logística del aguacate se pone en marcha en la franja aguacatera, compuesta por 55 municipios del estado de Michoacán, único estado que envía aguacates para este evento, precisó la Dra. Bertha Martínez Cisneros, coordinadora de la Licenciatura en Logística Internacional de CETYS Universidad Campus Mexicali. 

Garantizar la más alta calidad y estándares de inocuidad es uno de los desafíos logísticos que los exportadores mexicanos enfrentan año con año. Dado que el aguacate comienza su proceso de maduración al momento del corte, para detener o alargar este proceso es necesario emplear una cadena de frío, y de esta manera lograr que, una vez en el empaque, bajo una temperatura de 4 grados Celsius, la cosecha se mantenga en las bodegas, contenedores y almacenes hasta llegar a los puntos de venta.  

Afortunadamente, con organización y precisión este reto se puede superar. El medio de transporte más utilizado para enviar los aguacates de México a Estados Unidos es terrestre. 

Las fronteras por las que se exporta el producto son Ciudad Reynosa, Tamaulipas /McAllen, Texas. Nuevo Laredo, Tamaulipas/Laredo, Texas. Heroica Nogales, Sonora/Nogales, Arizona. 

“En promedio, la carga tarda de dos a tres días en llegar de Michoacán a Mc Allen, Texas, ciudad que es la principal puerta de entrada y el punto de partida para la distribución a todo el territorio estadounidense”, detalló la coordinadora. 

Pero, para exportar aguacates a Estados Unidos es necesario contar con una certificación que avala el cumplimiento de las medidas sanitarias requeridas por autoridades, tanto norteamericanas (CBP, FDA y USDA), como mexicanas (SAGARPA, COFEPRIS, SEMANART).  

Alcanzar ese nivel de calidad, explicó la especialista, requiere de la trazabilidad, factor que permite que cada aguacate michoacano pueda rastrearse hasta el huerto exacto en el que se cultivó en México, con la fecha y hora del día que fue recogido del árbol. “Es un proceso en el cual se llevan registros digitales a lo largo de toda la cadena de producción y logística”. 

Finalmente, para llegar a los consumidores, el aguacate se distribuye a través de una cadena de más de 150 tiendas detallistas en Estados Unidos, así como que incluyen restaurantes y otros distribuidores. 

“Del huerto michoacano a la mesa de los fanáticos el día del juego es un largo camino. Son muchos los involucrados en la cadena de suministro del aguacate; cada uno de ellos tiene una posición estratégica en este juego y para poder anotar un touchdown han aprendido a ponerse la camiseta por los aguacates mexicanos”, concluyó la académica.

TOUCHDOWN: 140 MIL TONELADAS DE AGUACATE MEXICANO SERÁN CONSUMIDAS EL PRÓXIMO SÚPER DOMINGO.

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domingo, 30 de enero de 2022

Alumnos de CETYS Universidad Campus Mexicali están en la búsqueda de pequeñas y medianas empresas para ayudarlas a desarrollarse y crecer utilizando softwares a través del proyecto DOERS
 
Con el fin de ayudarles a crecer y fortalecer su competitividad mediante el diseño de planes de negocio, así como para orientarlos hacia un aumento de presencia mercantil utilizando herramientas tecnológicas y digitales, estudiantes de CETYS Universidad Campus Mexicali continúan en la búsqueda de propietarios y administradores de pequeñas y medianas empresas, dispuestos a innovar y reinventarse en el Proyecto DOERS.
 
Se trata de un grupo de alumnos de la Licenciatura en Inteligencia de Negocios e Innovación conformado para, bajo la premisa de ganar-ganar, vivir un acercamiento con el mundo de los negocios, mientras que sus ideas contribuyen con el crecimiento de las empresas participantes, siempre bajo la supervisión y asesoría de sus docentes. 
 
“A lo largo del proyecto hemos trabajado con 10 empresas, 4 de ellas aún continúan en seguimiento puntual y el resto han obtenido los beneficios de las asesorías y hoy cosechan los frutos de ese conocimiento en sus planes de negocio,” compartió la Dra. Michelle Lazcano, Docente de Tiempo Completo en la Escuela de Administración y Negocios en el Campus Mexicali y mentora académica del proyecto.
 
Para continuar desarrollándolo, se encuentra abierta la convocatoria para que las empresas que deseen obtener una visión contrastante derivada del talento y la creatividad de los futuros profesionistas, así como una radiografía de su empresa desapegada del amor al proyecto y con la objetividad de la realidad que pueden llegar a alcanzar, se sumen a la lista de negocios receptores de DOERS. 
 
Proceso de selección: 
 
La docente responsable informó que, una vez que se pacta la colaboración, ambas partes deben firmar una carta compromiso y de confidencialidad, que garantiza el adecuado manejo de la información que se empleará durante el proceso de trabajo, conformado por las etapas de conocimiento del problema, diagnóstico empresarial, ideación, entregables y monitoreo.
 
Conformados en equipos que atenderán a igual número de empresas, los integrantes de DOERS reanudarán actividades el 24 de enero del 2022, y prevén concluirlas durante el verano del mismo año. Para lograrlo, es necesario que antes de la fecha de arranque se inscriban las empresas interesadas en recibir asesorías en alguno o varios de los siguientes rubros: 
 
  • Chatbots para agilizar el servicio al cliente o gestionar al personal interno
  • Análisis de conversión del cliente y revisión de la efectividad de los vehículos de prospección
  • Análisis y tracking del cliente con cookies en internet o bluetooth para sugerir estrategias
  • Dashboards para la comprensión y visualización de datos       
  • Data Storytelling para comunicar hechos y su impacto en cifras al equipo
  • Cálculo de métricas para el seguimiento de objetivos y medición de avances
  • Diagnóstico, organización o diseño de bancos de datos o repositorios 
  • Layout y rediseño de procesos de tiempos y movimientos 
  • Automatización de tareas rutinarias de oficina       
  • Acceso a APIs y Open Data para comunicar información ágilmente    
  • Diagnóstico de salud financiera para la toma de decisiones responsables
 
Para registrar su empresa o negocio, los interesados deben comunicarse vía correo a michelle.lazcano@cetys.mx. “Se trata de una gran oportunidad de favorecer el aprendizaje aplicado facilitando información y medios al estudiante, y recibir directamente los beneficios de su práctica, los invitamos a participar”, concluyó la Dra. Lazcano.

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El programa de Licenciatura en Negocios Internacionales Global Program iniciará clases en agosto del 2022; la convocatoria de ingreso ya está abierta

CETYS Universidad Campus Mexicali ofrecerá la Licenciatura en Negocios Internacionales (LNI) con clases impartidas 100% en el idioma inglés, a partir de agosto del 2022, 
Con esta apertura, el Campus Mexicali fortalece su oferta educativa. Este programa se suma a la oferta Global Program iniciada en este campus en el 2018 con el programa de Ingeniería Industrial.

Para directivos y académicos, pero principalmente para quienes forman y formarán parte del alumnado de CETYS Universidad, este lanzamiento representa una excelente oportunidad para elevar la competitividad de los futuros profesionistas de la región, aprovechando la vecindad de esta ciudad capital con California y Arizona; dos importantes entidades de Estados Unidos, permitiendo el desarrollo de perfiles capacitados, que entienden el contexto global y que son capaces de generar y transmitir conocimiento en ambos idiomas. 
 

Así lo explicaron el Dr. Mario Dipp Núñez, Director de CETYS Universidad Campus Mexicali, la Mtra. Grethel Nevarez Castro, Coordinadora de la Licenciatura en Negocios Internacionales y el Lic. Miguel Urriza Montaño, Director de Desarrollo y Promoción, quienes compartieron con la comunidad los detalles académicos y oportunidades de vida estudiantil y becas que ofrece este nuevo programa.

Dirigido a jóvenes de ambos lados de la frontera, caracterizados por su vocación hacia la administración y los negocios, su interés en trabajar y relacionarse con grupos interdisciplinarios y su experiencia en estudios bilingües, este Global Program representa para ellos la puerta a un sinfín de experiencias de vida estudiantil y académicas con reconocimiento internacional, además de la apertura a un contexto laboral real que facilitará su inserción, tanto para colaborar como para emprender en el ámbito de los negocios internacionales. 

La modalidad global program de CETYS universidad tiene el objetivo de formar profesionistas con espíritu emprendedor y capacitados para ejecutar proyectos de negocios que rebasen las fronteras, así como con habilidades para identificar los rasgos distintivos de las culturas que interactúan en los bloques económicos y aprovechar las oportunidades para la comercialización de bienes y servicios.

Para lograrlo, sus clases serán impartidas por académicos del Colegio de Administración y Negocios del Sistema CETYS Universidad, así como por profesores invitados de talla nacional e internacional, gracias a sus sólidas alianzas y lazos de colaboración con instituciones en América, Asia, África, Europa y Oceanía.

Como parte del cumplimiento de su misión, CETYS Universidad mantiene una búsqueda constante de alternativas para apoyar al talento de la región y asegurar, mediante becas y estímulos educativos, que el aspecto económico no sea un impedimento para que los jóvenes que iniciarán su preparación profesional puedan lograr sus objetivos. 

La Licenciatura en Negocios Internacionales Global Program no será la excepción, por eso, quienes estén interesados en cursar esta carrera podrán aplicar a las convocatorias de becas y apoyos financieros que ofrece esta institución para facilitar su curso. Para un seguimiento personalizado, los candidatos pueden comunicarse al teléfono 686 567 3700 Ext. 1786 o escribir a infocetys@cetys.mx.

JÓVENES PODRÁN ESTUDIAR NEGOCIOS INTERNACIONALES 100% EN INGLÉS A PARTIR DEL VERANO 2022 EN CETYS MEXICALI.

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viernes, 28 de enero de 2022

Las autoridades deberán actuar de forma enérgica respecto a los vehículos que sigan en la ilegalidad: desde evitar su llegada al país hasta realizar operativos de decomiso, así como actuar contra las organizaciones que ilegalmente expiden “láminas” y promueven el uso de estos vehículos; de lo contrario, se estaría premiando la ilegalidad, considera Experto CETYS

Tras varias semanas de expectativa y especulaciones al respecto, el 19 de enero del 2022 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se fomenta la regularización de vehículos usados de procedencia extranjera, también llamados chocolate, mediante el cual podrán ser importados de forma definitiva dichos autos para el transporte de hasta diez personas y para transporte de mercancías, sin requerir certificado de origen ni inscripción en el Padrón de Importadores; todo esto previo permiso de la Secretaría de Economía.

Aunque, de acuerdo con el decreto, a las personas que regularicen su vehículo se les otorgará un estímulo fiscal equivalente a las contribuciones o multas que normalmente se generan por la importación definitiva, debiendo realizar sólo un pago de 2,500 pesos, es importante destacar que a esa cantidad se le deberán añadir otros gastos, señaló el Mtro. Cristian Fernando Juárez Aguilar, docente de la Escuela de Derecho de CETYS Universidad Campus Mexicali.

“El importe de 2,500 cubre el pago únicamente al gobierno federal por el respectivo trámite, pero también se generarán costos como lo son el pago de honorarios al agente aduanal, pago por revisión de condiciones físico-mecánicas o de protección al medio ambiente, seguro de auto y el pago ante la entidad federativa para la expedición de placas y tarjeta de circulación, por lo cual la cantidad total podría ascender a un monto de entre 6 mil a 9 mil pesos aproximadamente”. 

Además, dijo, sólo se podrá importar definitivamente un vehículo por persona, y quienes pretendan apegarse al Decreto deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Que el Número de Identificación Vehicular corresponda al de fabricación o ensamble del vehículo en México, Estados Unidos de América o Canadá.
  • Que al 19 de octubre del 2021 los vehículos usados se encontraran en los estados de la franja fronteriza con Estados Unidos, así como en los estados de Baja California Sur, Durango, Michoacán de Ocampo y Nayarit y que no cuenten con el documento que acredite su legal estancia en el país.
  • Que el año-modelo del vehículo sea de cinco o más años anteriores a aquél en el que se realice la importación definitiva. 
  • El propietario que realice la importación deberá acreditar ser persona física, mayor de edad, residente en el territorio de las entidades fronterizas. 
  • Cumplir con las condiciones físico-mecánicas o de protección al medio ambiente, de acuerdo con las disposiciones federales o locales aplicables.
  • Cumplir con el trámite de registro señalado en la Ley del Registro Público Vehicular y demás disposiciones aplicables en la materia, que al efecto establezca la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana.
  • Que la importación se realice por conducto de un agente o agencia aduanal, incluyendo la presentación física del vehículo ante la autoridad aduanera.
  • Cubrir un aprovechamiento por la cantidad de $2,500.00 (dos mil quinientos pesos 00/100 M.N).

El Decreto también establece qué vehículos no podrán ser importados de forma definitiva, siendo estos los siguientes:

  • Los que, por sus características o aspectos técnicos, tengan restringida o prohibida su circulación en el país de procedencia o en México.
  • De lujo o deportivos 
  • Vehículos blindados.
  • Los que no cumplan con las condiciones físico mecánicas o de protección al medio ambiente, de conformidad con las disposiciones federales o locales aplicable.
  • Los que hayan sido reportados como robados.
  • Los que se encuentren relacionados con la comisión de un delito en alguna carpeta de investigación o proceso penal.

Sobre los ingresos que se obtengan por concepto de los aprovechamientos, estos serán destinados por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), preferentemente, para acciones de pavimentación en los municipios contemplados en el Decreto, con base en una distribución porcentual estimada en el número de vehículos regularizados y registrados por cada uno de ellos, conforme a los convenios que celebre la SHCP con las entidades federativas. 

“Estaríamos cuantificando una cantidad importante de dinero para las arcas de la federación y en consecuencia para los estados y sus ciudades; además de los ingresos que se obtengan por el empadronamiento vehicular. Por el contrario, y en relación al posicionamiento realizado por la Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores (AMDA), este Decreto generará afectaciones a la industria automotriz, y con ello a la economía nacional, pues dicha industria contribuye con el 4% del Producto Interno Bruto del país, por lo que dicha asociación no descarta la posibilidad de emprender las acciones legales correspondientes, tal y como lo es el juicio de amparo en contra del referido Decreto”. 

Igualmente se verán afectados los propietarios de autos que fueron importados pagando las contribuciones correspondientes, pues al existir una mayor cantidad de vehículos susceptibles de regularizarse y bajo el principio básico de la ley de la oferta y la demanda, al existir oferta mucho mayor a la demanda, el valor de los autos se depreciará aún más de lo que normalmente ocurre. 

“Es de gran relevancia precisar que la problemática de la introducción ilegal de vehículos de procedencia extranjera será un tema de nunca acabar si las autoridades no toman cartas en el asunto después de concluir con el proceso de regularización, y actúan de forma enérgica respecto a los vehículos que sigan en la ilegalidad; desde el momento en que se pretendan introducir al país hasta la realización de operativos para el decomiso de los que se encuentren circulando en territorio nacional sin acreditar su legal estancia, así como tomar acciones legalmente efectivas en contra de las organizaciones que ilegalmente expiden “láminas” y promueven el uso de este tipo de vehículos, puesto que de lo contrario, más allá de apoyar a ciertos sectores socialmente vulnerables, sería volver a lo mismo y premiar la ilegalidad”, concluyó el docente.

ABC DEL DECRETO PARA REGULARIZAR VEHÍCULOS "CHOCOLATE".

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sábado, 22 de enero de 2022

Frente a la 4ta. ola de contagios, quienes buscan mejores oportunidades viven gran incertidumbre y muchos de ellos ven imposible obtenerlas; pero no lo es. Experta CETYS comparte algunas estrategias para una búsqueda exitosa

La búsqueda de empleo es, por sí sola, un trabajo. 

Con el factor pandemia y la cuarta ola de contagios, los recién egresados y trabajadores que buscan mejores oportunidades sienten la incertidumbre de permear sus planes, y muchos de ellos están considerando que avanzar profesionalmente es casi imposible en estos tiempos.

De igual manera, las empresas que luchan por sobrevivir en medio de los lineamientos para enfrentar la contingencia sanitaria han tenido que encontrar talento autodirigido, disciplinado y con salud mental aceptable en medio de constantes cambios en casa y de lamentables pérdidas humanas.

Por ello, para seguir funcionando económicamente como una sociedad productiva, es necesario reconocer que la búsqueda de trabajo ha cambiado y de igual forma, la búsqueda de talento, señaló la Dra. Faviola Villegas Romero, docente de la Escuela de Administración y Negocios de CETYS Universidad Campus Mexicali. 

Pero, ¿Cómo encontrar un nuevo trabajo en pleno 2022, en medio de una pandemia e incluso viviendo cambios y duelos? La respuesta no es fácil, añadió. 

“A estas alturas, todos hemos vivido pérdidas y cambios radicales que han puesto a prueba nuestra resiliencia. Pero qué mejor que rodearse de experiencias útiles y seguir trabajando sin perder de vista que, como seres humanos, al ocuparnos y avanzar nos generamos un sentido de propósito que nos permitirá obtener nuevas habilidades y destrezas desde el punto de vista mental, emocional y profesional”. 

Además de los ya conocidos mecanismos de postulación online y las plataformas para sostener entrevistas por videollamadas, que por supuesto son y seguirán siendo tus aliados para colocarte en una buena posición laboral, existen otras acciones que te ayudarán a lograr tu cometido. ¡Posiciónate frente a esa cámara y gana ese puesto! Estos son los tips de la Dra. Faviola Villegas para conseguirlo:

  • Que tu estado emocional y mental sea lo más estable posible: En esta pandemia, probablemente viviste algunas situaciones difíciles como cuidar a un familiar, estar en casa demasiado tiempo o vivir un duelo. Pedir ayuda no está mal y buscar apoyo psicológico podría ser ideal antes o durante la búsqueda del empleo. Rodearte de gente que te brinde soporte y que ayude a avanzar es crucial para lograr tu meta.

  • Genera una estrategia de búsqueda: Haz una lista de sitios donde se publican las vacantes y puedes postularte a ellas. Luego establece un horario donde determines cuántas horas al día vas a dedicar a la búsqueda y postulación. Lleva un registro de cada oportunidad que busques, pues deberás darle seguimiento y estar listo o lista cuando se comuniquen contigo; Que la organización sea tu aliada.

  • Voltea a ver a tu amigo LinkedIn…. y otras redes profesionales: Si no has hecho tu perfil de LinkedIn con tu currículo actualizado y una foto profesional, es momento de que lo hagas. LinkedIn tomó alto valor desde el inicio de la pandemia. Recuerda incluir tu capacidad para trabajar a distancia y la autogestión. Otras redes que pueden ayudarte a establecer nuevos contactos de negocios son Bumble en modo Network. El 60% de los empleos se generan a través de redes de contacto. 

  • Resalta tu capacidad de adaptación tecnológica, liderazgo y autodisciplina: Si dejaste de trabajar un tiempo por causa de la pandemia, no te preocupes. Las empresas han prestado menos atención a ello. Igualmente si sólo trabajaste a distancia y requieren tus servicios de forma presencial, haz destacar que en este tiempo aprendiste el uso de nuevas herramientas, desarrollaste tu capacidad de autogestión, ejerciste responsabilidad desde el punto de vista familiar, pero coméntalo de forma breve y con un tinte positivo donde luzcas como una persona asertiva y decidida.

  • Recuerda enviar un correo 24 horas después de postularte: Según una encuesta realizada por Gartner Inc., el 68% de los reclutadores dijeron que una nota de agradecimiento -o la falta de ella- se ha vuelto más importante en el último año. Enviar un correo debidamente redactado, sin faltas de ortografía y con un tinte positivo, hace destacar la experiencia de haberte entrevistado para el reclutador.

Algo destacable de la búsqueda de empleo en el entorno pandémico es que te empuja a considerar tus fortalezas y debilidades y, ante todo, a reconocerte como ser humano y saber que estar bien emocionalmente y mentalmente, va de la mano con tu ser profesional.  

“Se trata de comprendernos y tener claro que, incluso a través de una pantalla, podemos demostrar nuestra valía y ese brillo personal. ¡Éxito!”, concluyó la docente.

NUEVO AÑO, NUEVO TRABAJO... ¿EN MEDIO DE UNA PANDEMIA?.

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miércoles, 19 de enero de 2022

Quienes dejan su país para mejorar sus condiciones de vida a cambio de trabajo arduo son la más eficiente fuerza de crecimiento que un país puede tener, por lo que deben eliminarse el racismo y el patrioterismo y facilitar su adaptación, señala Experto CETYS
 
No hay nada tan vigorizante y dinámico para una economía que la migración. Se trata de un fenómeno social que ha logrado consolidar países tan prósperos y ricos como Estados Unidos, Canadá, Australia y Nueva Zelanda, por mencionar algunos ejemplos. Probablemente esto ocurre porque la gente que emigra de sus países para buscar una mejor calidad de vida está decidida a dar su mejor esfuerzo por conseguir su anhelo. 

“Quien sale de su país para mejorar sus condiciones económicas a cambio de trabajo arduo y voluntad de adaptación es la más rentable, disciplinada y eficiente fuerza de trabajo que un país puede tener”, señaló el Dr. Luis Güemez Ortiz, docente de la CETYS Graduate School of Business, Campus Mexicali.

Los mexicanos que trabajan en los Estados Unidos, añadió, son una muestra muy clara de lo que se puede lograr en un país que, más allá de sus contradicciones internas al respecto, necesita desesperadamente de la inmigración. Pocas cosas le han dado más riqueza a la principal economía del mundo que la mano de obra mexicana que emigró a ese país por no encontrar en México oportunidades de crecimiento económico y social. 

Es el mismo caso con los peruanos que emigran a Chile para trabajar, los turcos que van a Alemania, o los ecuatorianos que van a España. 

La influencia de la inmigración no incide sólo en la agricultura o en la industria restaurantera o de alimentos; basta ver los niveles más altos de los organigramas y los consejos de administración de las grandes empresas públicas norteamericanas para notar que la influencia impacta en todas las áreas y no solamente en trabajos operativos; también donde se toman las grandes decisiones de las empresas que están moviendo al mundo. 

“En ese sentido, también México tiene una gran oportunidad, principalmente en la frontera norte, donde podemos tener a lo mejor de Centroamérica y del Caribe contribuyendo con su trabajo y creatividad, a lograr el tan anhelado incremento de la productividad laboral que haga que el crecimiento de la economía, por fin, deje de ser mediocre”, destacó el académico.

Precisó que, para lograrlo, es necesario desarrollar una visión incluyente de largo plazo, así como políticas públicas migratorias y económicas claras y bien encaminadas hacia conseguir ese objetivo. 

“No se trata de subsidiar o mantener a nuestros hermanos latinoamericanos. Tampoco de tolerar actos delictivos u otras conductas negativas en la población migrante, pero sí de otorgarle a personas con buenos antecedentes, mediante adecuadas negociaciones diplomáticas con los países expulsores, todas las facilidades para integrarse a la vida mexicana”. 

De esta forma, México cambiaría su rostro económico y social en el mediano plazo. En este panorama, es de suma relevancia el papel del ciudadano habitante de la franja fronteriza que está albergando a la población migrante. 

“Es muy importante tomar conciencia y no dejarnos llevar por el racismo y el patrioterismo. Principalmente en la frontera con Estados Unidos, las empresas industriales ofrecen gran cantidad de posiciones laborales, en las que tanto mexicanos como migrantes pueden desarrollarse y cimentar una mejor vida, y qué mejor que lo hagan quienes tienen las ganas de superarse, de crecer y de demostrar que este país puede ser el suyo también”, concluyó el docente.

LA MIGRACIÓN Y SU IMPACTO EN LA ECONOMÍA FRONTERIZA MEXICANA.

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viernes, 14 de enero de 2022

La SSA a través de las comisiones estatales de protección contra riesgos sanitarios de cada entidad puede imponer la obligación de solicitar certificados de vacunación a clientes y proveedores y esta medida no debe ser considerada discriminatoria. Experto CETYS explica por qué
 
Después de que la Comisión Estatal de Protección Contra Riesgos Sanitarios de Baja California (COEPRIS BC) diera marcha atrás a los lineamientos sobre la obligación de presentar y solicitar el comprobante o certificado de vacunación contra COVID-19 de los trabajadores, clientes y proveedores, para ingresar a restaurantes, bares, antros y demás negocios en el estado de Baja California, que se había empezado a implementar el pasado 06 de enero, marcando con ello un precedente para el resto de las entidades del país, surge la pregunta obligada: ¿Puede una autoridad gubernamental obligar a los establecimientos a solicitar certificados de vacunación a las personas?

Desde el punto de vista legal, no existe norma alguna que obligue a las personas a vacunarse contra el COVID-19, sin embargo, su derecho a no vacunarse puede ser contrario al derecho a la salud de otros, señaló el Lic. Francisco Patiño Castañeda, docente de la Escuela de Derecho de CETYS Universidad Campus Mexicali.

Explicó que la Secretaría de Salud del Estado tiene la facultad legal en materia de salubridad local, del control sanitario de establecimientos dedicados al expendio de alimentos y bebidas alcohólicas y no alcohólicas; atribuciones de regulación, control y fomento sanitario que ejerce a través de la COEPRIS BC, por lo tanto goza reglamentariamente de la facultad para emitir acciones extraordinarias en materia de salubridad en general, siempre que estén encaminadas a adoptar medidas de prevención y control para la protección de la salud. 

“Pareciera que una orden de esta naturaleza, que exija que los establecimientos soliciten a los trabajadores, clientes y proveedores que acrediten estar vacunados, pudiera atentar contra el derecho humano a la autodeterminación (decidir vacunarse o no) y la dignidad humana, derechos de rango constitucional, reconocidos además internacionalmente”. 

Los derechos a la privacidad, a la propia imagen, al libre desarrollo de la personalidad, y al estado civil, son garantías de todas las personas e implican que todas son iguales ante la ley, por lo tanto, no debe existir discriminación derivada de ninguna condición o circunstancia personal o social que atente contra la dignidad humana, como sería entre las personas vacunadas y no vacunadas. 

“Pareciera que una orden de ese calado sería discriminatoria, porque la reserva al derecho de admisión que haga el dueño o representante de los negocios comerciales, impidiendo la entrada a no vacunados, se finca en motivos diferenciadores, que podrían violar los derechos humanos de igualdad y de no discriminación”, detalló el académico. 

Sin embargo, dijo, de acuerdo con la Suprema Corte de Justicia de México, no todo trato diferenciado es discriminatorio, de hecho, la distinción y la discriminación, son distintas; pues mientras la primera constituye una diferencia razonable y objetiva, la segunda se caracteriza por ser arbitraria y por vulnerar los derechos humanos. 

En ese sentido, la Secretaría de Salud a través de la COEPRIS BC y su órgano homólogo en el resto de las entidades federativas, puede imponer la obligación de solicitar certificados de vacunación a clientes y proveedores en establecimientos comerciales, y esta medida sanitaria no debe ser considerada discriminatoria sino una medida de distinción, considerando razonable sólo permitir la entrada a personas vacunadas, frente a una situación de pandemia. 

Es así como hacer una diferencia o distinción de acceso a locales y restaurantes entre personas inoculadas o no sería razonable y objetivo, partiendo del hecho de que, frente al derecho particular o personal de no vacunarse, existe el derecho colectivo a la salud pública, y que en todo caso debe privilegiarse el interés social, aun cuando el individuo pudiera resentir una afectación en lo personal, teniendo en cuenta que es mayor el daño que la sociedad pudiera resentir si no se emiten medidas que eviten el contagio. 

“Inclusive se puede considerar que es obligación de la autoridad competente dictar esas medidas o lineamientos, porque el Estado se encuentra constreñido a asegurar a las personas, al menos, un nivel esencial del derecho a la salud y lograr su pleno ejercicio por todos los medios apropiados, hasta el máximo de los recursos de que disponga”, concluyó el docente.

EXIGIR VACUNA VS. COVID EN ESTABLECIMIENTOS SERÍA UNA MEDIDA LEGAL Y JUSTIFICABLE FRENTE A LA PANDEMIA.

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miércoles, 12 de enero de 2022

Integradas en tus rutinas cotidianas, algunas actividades te otorgan beneficios individuales y en tus relaciones con los demás. Expertos CETYS te dicen cuáles son y cómo llevarlas a cabo
 
El inicio de un nuevo año es también una invitación a plantearse objetivos o propósitos útiles para realizar cambios positivos y mejorar diferentes aspectos de la vida. Generalmente, estos objetivos se centran en desarrollar o dejar hábitos, encaminados a mejorar la salud física y mental.

La salud mental es, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. “Por ello, más allá de los aspectos de apariencia física, hay que pensar en un bienestar integral ligado a la salud mental, lo cual impacta nuestra vida familiar, social y laboral”, señaló la Mtra. Ivon Guerrero Ceballos, directora de la Escuela de Psicología de CETYS Universidad Campus Mexicali.


Para iniciar de la mejor manera el 2022, y principalmente para sostener los objetivos y propósitos durante el resto del año, el staff académico de la Escuela de Psicología, integrado por especialistas en diversos ámbitos de esta disciplina, compartió las siguientes recomendaciones de autocuidado que te ayudarán a cuidar y mejorar tu salud mental: 

  • Cuida tus relaciones: Es importante poner atención  en la comunicación y desarrollar la capacidad de escucha para fortalecer el cuidado mutuo. Esto es, tener la capacidad de reconocer situaciones en las que eres vulnerable; tener claridad sobre tus limitaciones en distintas  condiciones e identificar cómo podrías actuar y lo que te ayuda a sentir alivio frente a los momentos que te generan angustia.
  • Duerme lo suficiente: Quizás no es el propósito más frecuente; sin embargo, es fundamental en el cuidado de la salud mental. La falta de sueño puede afectar el estado de ánimo. No dormir bien puede hacerte sentir irritado o irritada y enojarte fácilmente. Si una mala rutina de sueño se mantiene a largo plazo puede aumentar la probabilidad de tener depresión y afectar algunos procesos cognitivos como la atención y la memoria. Así que, asegúrate de tener un horario de sueño regular y dormir lo suficiente todas las noches. 
  • Mantén actividad física: Proponerse realizar algún tipo de actividad física es posiblemente el propósito más común de las personas al iniciar el año. Para no abandonar dicha actividad es importante plantearse objetivos alcanzables y empezar con actividades sencillas como caminar o correr al aire libre. Además del impacto positivo que tiene en el aspecto físico, ejercitarse puede reducir la sensación de estrés y depresión y mejorar el estado de ánimo. Acompáñalo con una alimentación rica en nutrientes para generar un impacto integral en tu bienestar. 
  • Disfruta el momento presente: Planear y realizar una actividad que disfrutes permite crear buenos momentos, incluso cuando se practican individualmente. Desde la preparación de alimentos, leer un buen libro, hacer caminata, o realizar un rompecabezas hasta ordenar un espacio, son actividades que te pueden ayudar. 
 
Integrar estas actividades o propósitos en torno a la salud mental te otorga, además de sus beneficios, la posibilidad de realizar una autorreflexión sobre aquellos aspectos que puedes mejorar, los pasos que debes seguir para concretar los cambios que te propusiste, y evaluar de forma objetiva los avances o logros obtenidos en el transcurso del año. 

“Quizá las metas no siempre se alcancen en su totalidad, pero el proceso en sí permite un aprendizaje. Contar con una red de apoyo de familiares, amigos, compañeros y profesionales de la salud, es lo más adecuado para el cuidado de la salud mental”, concluyeron los expertos.

PROPÓSITOS 2022: ¡CUIDA TU SALUD MENTAL!

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jueves, 6 de enero de 2022

• De acuerdo con la OCDE, en México la tasa de empleo de graduados en nivel maestría es de 83%

Entre mayor sea el grado académico de estudios, la posibilidad de empleo va en aumento. De acuerdo con la OCDE, en México la tasa de empleo para personas de 25 a 34 años en nivel maestría es de 83%, más de 90% para quienes estudian doctorado, mientras que los mexicanos que únicamente cuentan con licenciatura tienen 81%.

De acuerdo con el Dr. José Luis Bonilla Esquivel, docente de Posgrado en CETYS, a diferencia del nivel licenciatura, un posgrado, ya sea de maestría o doctorado, permite completar la formación a la que se llegó al concluir la universidad, sobre todo si se estudia un posgrado en un área distinta a la de la carrera.

“Se vuelve relevante ampliar nuestros estudios superiores para establecer relaciones y nexos con gente de otras organizaciones, empresas o proyectos. Abre tu perspectiva, en especial si los profesores tienen experiencia académica y profesional. Reta tu inteligencia a través de proyectos académicos y laborales, ya sea individualmente o en equipo”, destacó el académico.

Cabe destacar que las mismas empresas buscan que su personal sea calificado y una maestría y/o doctorado es una prueba de que su futuro trabajador cuenta con los requerimientos que necesitan para, no solo cumplir sus procesos, también el de mejorarlos y obtener mejores resultados que los esperados.

“Demostrará que eres una persona que está interesada en su propia formación, así como enriquecer tu desempeño laboral. Por último y no menos importante, además de distinguirte de otros, te permitirá acceder a un mejor salario, así como una mayor diversidad de ofertas laborales”, afirmó.

En México la media de estudio es concluir tercero de secundaria según INEGI, y hasta 2018, en México el 0.1% de la población de 25 a 65 años obtuvo un Doctorado, de acuerdo con datos de la OCDE.

Para quienes busquen aumentar sus posibilidades de empleo a través de un posgrado, CETYS Universidad brinda una oferta educativa y para este 2022 aplicarán se brindarán apoyos financieros y que varían de acuerdo a la Maestría de su interés, estos programas los pueden consultar aquí: www.cetys.mx/oferta-educativa/posgrado/

MAESTRÍA Y/O DOCTORADO INCREMENTA OPORTUNIDADES DE ÉXITO LABORAL.

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martes, 4 de enero de 2022

La cuesta de enero afecta la capacidad de compra de los mexicanos Experto CETYS comparte recomendaciones para que salgas bien librado de esta temporada

Las celebraciones de Navidad, cierre de año y del Día de Reyes han concluido, y pese a que en el 2021 se festejó de manera inusual debido a la pandemia de COVID-19, algunas familias mantuvieron las tradiciones y compras alusivas a las fechas, que pueden propiciar un desbalance económico para el arranque del 2022.

Durante el primer mes del año, en México y América Latina se presenta la llamada cuesta de enero, etapa marcada por las consecuencias económicas de las decisiones de compra tomadas en la época decembrina, y a la cual en esta ocasión se suma la situación financiera que vive el país, relacionada al efecto de la globalización y el aumento a la inflación derivado de la etapa actual de la pandemia.

La cuesta de enero es el conjunto de subidas de precios, tarifas y tasas que suceden al comenzar un nuevo año, y que afectan la capacidad de compra de los consumidores, explicó el Mtro. Enrique Luna Gutiérrez, Coordinador de la Licenciatura en Contador Público Internacional de CETYS Universidad, Campus Mexicali.

Si bien, la contingencia sanitaria que inició hace más de dos años marca un gran aprendizaje sobre el cuidado y previsión de la salud, precisó el experto, también señala la pauta para las finanzas personales y de los hogares. Ahora es más probable que las personas destinen reservas para emergencias económicas y sanitarias en su gasto corriente.

Para disminuir el impacto de la cuesta de enero en la vida cotidiana y en las finanzas familiares, el académico compartió las siguientes recomendaciones:

  • Analiza y cubre primero los gastos fijos: Realiza una lista de aquellos pagos que no se pueden postergar, por ejemplo, las obligaciones salariales, servicios del hogar, el impuesto predial, renovación de placas de automóviles, etc.
  • Elabora un presupuesto familiar: Evalúa a cuánto asciende el flujo de efectivo que ingresa al hogar, y luego prioriza los egresos, procurando que la diferencia entre entradas y salidas sea la mayor posible. Esto te ayudará a tener un mejor control de la forma en que se gasta.
  • Ahorro e inversión: Separa de forma definida y constante una parte de los ingresos para el ahorro. Contar con este fondo te ayudará a solventar imprevistos que pudieran presentarse en el transcurso del año.
  • Evita usar las tarjetas de crédito en medida de lo posible: Quizá durante las festividades decembrinas el método de pago más utilizado fue la tarjeta de crédito. En el inicio de año, lo ideal es abonar al capital, y si es necesario utilizarla, hacerlo optando por compras que ofrezcan la opción de pagos a meses sin intereses.
 
Hay quienes piensan que los temas financieros están reservados para gente de negocios, y profesionales en la materia. Sin embargo, la realidad es que todas las personas deben contar con la prevención  financiera.

Aunque la cuesta de enero es un reto, también puede ser una gran oportunidad para mejorar las finanzas personales. Recordemos que no se trata de recortar salidas, cenas, vacaciones o gustos. “El secreto es no ser impulsivos al momento de comprar y reflexionar sobre nuestras necesidades y posibilidades financieras”, concluyó el académico.

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jueves, 23 de diciembre de 2021

Independientemente de su concepción de la Navidad, el 61% de los consumidores empezó a realizar sus compras desde noviembre. Experto CETYS analiza las tendencias de consumo de los norteamericanos
 
Uno de los momentos más esperados del año es la llegada de diciembre. El espíritu navideño surge y junto a él, las ganas de dar y recibir, de reunirse y festejar. 

Más aún, el universo del retail también está ávido de la cercanía al consumidor en esta época del año. Algunas estadísticas de la National Retail Federation (NRF), uno de los organismos más importantes del mundo del retail, así lo reflejan, señaló el Dr. Raúl Martínez Flores, docente de tiempo completo de la Escuela de Administración y Negocios de CETYS Universidad Campus Mexicali.

“De acuerdo con la NRF, el 90% de los estadounidenses planea celebrar de alguna manera las fiestas decembrinas. Este porcentaje incluye celebraciones tradicionales conocidas por todos nosotros como la Navidad, pero también abarca celebraciones como Hannukah (para los hebreos) y Kwanzaa (para los afro-estadounidenses). De igual forma, el estudio más reciente de esta organización establece que el 61% de los consumidores comenzó sus compras navideñas desde el mes de noviembre”. 

El mismo estudio, añadió, establece que los consumidores planean tener un gasto promedio per-cápita de 998 dólares, destinados a compra de regalos, comida, decoración y otros aspectos relacionados con las fiestas. 

Pero, ¿qué tipo de regalos esperan tener los norteamericanos en estas fiestas decembrinas? Se puede pensar que la mayoría desea los mejores regalos, y que cuanto más caros sean, sería mucho mejor; pero no es así.

Este mismo estudio refleja la relevancia de las emociones y el afecto sobre el nivel del gasto cuando hablamos sobre regalos navideños. “Por sólo citar un ejemplo, la NRF también nos menciona un dato muy interesante. En orden de importancia, el 56% de las personas respondió que le gustaría recibir como regalo una tarjeta navideña; en segundo término, ropa y accesorios con un 47% de preferencia, y, en tercer lugar, libros y otros medios con un 32% de preferencia”. En este orden, tarjetas navideñas, ropa y accesorios, y libros, serían los 3 regalos más esperados por los estadounidenses en este fin de año.

El rol de las compras online sigue siendo destacado en esta temporada, pues aunque disminuyeron un poco con respecto al año anterior, aún ostentan un 57% de preferencia entre los estadounidenses; es decir, la mayoría de los consumidores realizarán sus compras en línea, mientras el 47% y el 44% planean hacerlas en tiendas departamentales o bien, a través de tiendas de descuento respectivamente.

“El estudio de la NRF aquí mostrado contiene información sumamente interesante. Vemos 2 tendencias muy relevantes para el mundo del marketing actual”, destacó el docente.

Primero, que las fiestas decembrinas estadounidenses abarcan la Navidad y otras celebraciones de acuerdo con su nacionalidad, grupo étnico o religioso. 
Y, en segundo término, que los consumidores no necesitan demasiado para sentirse felices y acompañados durante la época de fiestas de fin de año. 

“El estudio refleja que el significado es primero, por ejemplo, a través de una tarjeta navideña o un buen libro. El mejor regalo no es el más ostentoso, ni el que más de moda está, sino el más sencillo, espontáneo, auténtico y cercano”, concluyó el especialista.

LAS FIESTAS DECEMBRINAS Y EL MUNDO DEL RETAIL: EL CASO DE EUA.

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miércoles, 15 de diciembre de 2021

La comunidad CETYS homenajeó la trayectoria del Ing. Montañez Aguilar, quien desde 1963 forma parte de esta gran familia. Además, fue instaurada la beca que lleva su nombre, que beneficiará a estudiantes de ingeniería a partir de agosto del 2022
 
Más de cinco décadas de trayectoria en CETYS Universidad Campus Mexicali le valieron al Ing. Ángel Montañez Aguilar ser homenajeado por la comunidad de este sistema de educación previo a su retiro profesional el próximo 31 de diciembre, durante una emotiva ceremonia que se llevó a cabo en modalidad híbrida desde el auditorio Jesús Rodríguez Montes de este campus. 

El también conocido cariñosamente como Ing. Monta es poseedor de dos récords en la historia de CETYS: 58 años dentro de la institución; 52 de ellos laboralmente y es la persona con mayor edad contratada; ambos logros fueron destacados por el consejo del Instituto Educativo del Noroeste, Asociación Civil que auspicia al Sistema CETYS Universidad, por vicerrectores, directores de campus, maestros eméritos, directivos, docentes, colaboradores administrativos y de servicio, así como por el Rector, Dr. Fernando León García, quien además presidió este homenaje.
“Más de una vez ha contado cómo surgió de Palaco en Mexicali, de una situación precaria en donde vivió una infancia y una adolescencia muy modesta. Haber vivido en la precariedad en la etapa temprana de su vida provocó que en su madurez profesional desarrollara empatía para identificar talento estudiantil bajo esas condiciones. Hay muchos casos de alumnas y alumnos de condiciones modestas pero con alto potencial, quienes al encontrarse con Ángel Montañez han resultado figuras de éxito. Es sin el menor asomo de duda, un hombre de servicio y siento una gran satisfacción de poder homenajearlo en vida; es una figura que no se disipará en la historia de la institución”, refirió el Dr. León García. 

El Rector aprovechó la ocasión para dar a conocer la instauración de la beca académica Ing. Ángel Monañez Aguilar, la cual es una forma de agradecer y honrar su trayectoria, labor, entrega y compromiso. Se trata de una beca generacional que se promoverá a nivel sistema, consistente en un apoyo financiero del 90% para sus beneficiarios, y que se otorgará a partir de agosto del 2022. 

Alicia Hinojosa, esposa del Ing. Montañez, junto a sus hijos Alicia, Marina, Ángel y Melissa, sus nietos y otros familiares cercanos, también formaron parte de este merecido tributo, en el que destacaron sus enseñanzas, sus consejos, y la influencia positiva que, con su ejemplo de superación, ha impactado sus vidas. 

Una vida dedicada a ser CETYS

Ángel Montañez Aguilar es originario de Michoacán, nacido en el año de 1944. A una corta edad su familia se estableció en Mexicali, donde ingresó a la Preparatoria CETYS en 1963 y a la carrera de Ingeniería Industrial en 1965, logrando destacar en sus estudios gracias a la disciplina, talento, excelencia académica y el respaldo de becas de la institución. 

Su paso como alumno se prolongó para convertirse en maestro. Su vocación por la docencia se reflejó en preparatoria e ingeniería con sus clases de matemáticas. Fue director de la Preparatoria CETYS, además, ha tenido diversos cargos directivos donde sus habilidades lo llevaron a participar en distintas comisiones, destacando la elaboración de planes de desarrollo institucional, el sistema de evaluación del profesorado, el diseño de los planes de estudio de nuevas carreras profesionales, maestrías y doctorado en ingeniería, el plan de sucesión, entre otros.

También participó en la evaluación de programas representando a CETYS ante organismos nacionales como FIMPES e internacionales. 

“Pueden seguir contando conmigo; mi amor por el CETYS y mi agradecimiento por todos estos años que van desde 1963 hasta ahora son grandes y de alguna manera yo he tratado de retribuir en la medida de mis posibilidades y de mis capacidades. Quiero seguirlo haciendo mientras mi salud física y mental me lo permitan”, expresó el Ing. Montañez Aguilar, cuya trayectoria es inspiración y ejemplo para las presentes y futuras generaciones de Zorros del CETYS.

ING. ANGEL MONTAÑEZ AGUILAR, 58 AÑOS DE SER CETYS.

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sábado, 11 de diciembre de 2021

Mantener la relación entre negocio y consumidor es esencial para conservar la ventaja competitiva en el mercado, explica Experto CETYS


Con el crecimiento exponencial del comercio electrónico en México durante los últimos dos años, el conocimiento del cliente y la relación con los consumidores se convirtió en pieza fundamental para el modelo de negocio, donde se prevalece la comunicación con el mercado meta.

De acuerdo con el Reporte Venta Online 2021, elaborado por la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), el comercio electrónico en México alcanzó los 316,000 millones de pesos en 2020, obteniendo un crecimiento de 81% en comparación con el año anterior, y representa el 9% de las ventas totales al menudeo.

En un mercado donde los consumidores son cada vez más exigentes, al aumentar la oferta de productos disponibles, aquellos negocios que descubren cómo brindar un buen servicio al cliente se encuentran al frente de sus competidores, detalló el Dr. Armando Reyna Ballesteros, coordinador de la Licenciatura en Inteligencia de Negocios e Innovación en CETYS Universidad, Campus Mexicali. 
Uno de los principales desafíos al que las empresas se enfrentan es el manejo de las expectativas en la experiencia de compra y atención al cliente, especialmente hoy, donde la experiencia de compras se traslada del plano físico a las plataformas online. 

El académico brindó tres principales consejos para mejorar, aumentar y fortalecer la relación entre el cliente y comerciante: 

  • Ofrecer opciones para calificar el servicio y proceso de compra:
Lo que no se mide no se puede mejorar, por ello es importante tener herramientas e instrumentos de recolección de datos, ya sea encuestas al concluir la compra que lleguen al correo electrónico del usuario o bien, la aplicación de bots en la página web que pregunten al usuario su experiencia de compra.
“Hay que formular las preguntas de manera que se pueda obtener la información que nos ayudará a crear estrategias de valor para la mejora continua” añadió.

  • Analizar la información e interpretar todos esos datos, categorizando esos comentarios y traducir ese conocimiento:
Una vez obtenida la data, habrá que revisar a detalle y hacer algo con las referencias, “escuchar a nuestro consumidor es clave para seguir siendo competitivos”.

  • Tomar acción a partir de la información clasificada e interpretada:
Después de preguntar al consumidor y analizar la data será momento de proponer qué acciones llevar a cabo con ella. “A partir de información clave se podrá entonces estructurar la ruta a seguir para mejorar nuestra relación con el cliente en el campo de la virtualidad”. 

El Experto CETYS recordó que la experiencia de compra del producto o servicio es igual de importante que el objeto en sí, mismo que engloba factores como la facilidad de navegación por la tienda online, el soporte y la información disponible. 

“Si logramos una buena experiencia de cliente, esta se traducirá en un cliente satisfecho que se volverá en un consumidor que regresa y que además recomendará nuestra marca a sus amigos o conocidos, favoreciendo así al negocio” concluyó el coordinador.

TRES CONSEJOS PARA MEJORAR LA ATENCIÓN AL CLIENTE A TRAVÉS DEL E-COMMERCE.

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