También generará un efecto positivo en la recaudación de impuestos en beneficio de la sociedad | ||
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También generará un efecto positivo en la recaudación de impuestos en beneficio de la sociedad | ||
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* Entre diciembre de 2019 y el pasado agosto, el salario promedio de los guardias de seguridad aumentó de 6, 352 pesos a 9, 576 pesos, dio a conocer el presidente de las Agrupaciones de Seguridad Unidas por México (ASUME), Armando Zúñiga Salinas | ||
| Ciudad de México, a 20 de septiembre de 2023
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* En la Cumbre Uniendo Mentes con que COPARMEX CDMX celebró su 25 aniversario María Amparo Casar, José Ángel Gurría y Juan Pablo Castañón advirtieron de los retos de México en el largo plazo | ||
| Ciudad de México, a 7 de agosto de 2023
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-La generación de empleo del primer cuatrimestre de 2023 representa el 49% del total de empleos creados durante todo el 2022
-Esta cifra de generación de empleo es la más alta para un primer cuatrimestre en Jalisco desde que se tiene registro
Jalisco lidera la generación de empleos en el país y durante el cuarto trimestre del año y se contabilizan 40,240 nuevos puestos de trabajo, casi la mitad de las plazas laborales creadas durante el año 2022, cuando se registraron 82,963 nuevos trabajos formales, cifra que colocó a la entidad como líder nacional por este rubro.
El trabajo en colaboración entre el Gobierno de Jalisco, a través la Coordinación General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico y las secretarías que la integran en conjunto con la iniciativa privada ha sido clave para lograr más de 40 mil empleos en el primer cuatrimestre del año, cifra que representa la mayor generación histórica para este periodo en el estado.
“El estado de Jalisco generó de enero a abril de este año 40,240 empleos formales, ubicándose así como la segunda entidad de mayor generación de empleo solo por debajo de Nuevo León, de esta forma en 4 meses se ha generado casi la mitad de los empleos que se generaron en el 2022, siendo el primer cuatrimestre de la entidad con mayor generación histórica de empleos”, destacó Roberto Arechederra Pacheco, Secretario de Desarrollo Económico.
También detalló que en el estado se seguirá trabajando y dando resultados, alineados con la iniciativa privada, la academia y el gobierno para continuar generando proyectos y oportunidades de empleo para todas y todos los jaliscienses.
Con respecto al mismo periodo del año anterior, se observó una mayor generación de empleos, al pasar de 34,716 en el acumulado de 2022 a 40,240 en el mismo periodo de 2023.
A nivel nacional, de enero a abril, se han creado 447,395 nuevos empleos, de los cuales Jalisco aporta el 9%, es decir, 9 de cada 100 empleos creados a nivel nacional son generados en Jalisco.
En 2022, el compromiso de las y los empresarios de la entidad dieron como resultado que Jalisco se colocara líder por generación de trabajos formales.
México y la mayoría de sus entidades federativas cuentan con ventajas competitivas para impulsar la creación de polos de desarrollo regional competitivos con parques agroindustriales y fomento a los agronegocios, de acuerdo con una investigación de la Dirección General de Fianzas del Instituto Belisario Domínguez (IBD).
El documento elaborado por el investigador Jaime Arturo Del Río Monges destaca que el fomento a los agronegocios a nivel municipal, estatal y nacional en México podría tener externalidades positivas en la reducción de la pobreza, y el fortalecimiento de la seguridad alimentaria, el empleo, el crecimiento económico y los ingresos públicos.
Lo anterior, según la investigación, cobra relevancia en un contexto donde se enfrentan retos como la pobreza, el crecimiento de la población, el calentamiento global y su impacto en el cambio climático, en el cual será cada vez más necesario fortalecer la seguridad alimentaria.
El estudio del IBD, recuerda que, en el 2020, de acuerdo con el CONEVAL, las entidades federativas con mayor porcentaje de población en condiciones de pobreza fueron: Chiapas (75.5%); Guerrero (66.4%); Puebla (62.4%); Oaxaca (61.7%); Tlaxcala (59.3%).
Por otro lado, las entidades federativas con menor porcentaje de población en condiciones de pobreza en dicho año fueron: Baja California (22.5%); Nuevo León (24.3%); Chihuahua (25.3%); Coahuila (25.6%); Colima (26.7%).
La investigación del Instituto apunta que es factible y necesario evaluar alternativas para impulsar este tipo de estrategias a partir de proyectos públicos, privados o público-privados, donde se fomente la integración y el fortalecimiento de los productores y los pobladores del medio rural en el país.
El estudio completo del IBD se puede consultar en la siguiente dirección: http://bibliodigitalibd.
El proyecto precisa que al incluir el ámbar como piedra preciosa se beneficiaría el aprovechamiento de este recurso, se dejaría atrás la informalidad, y se estimularía la inversión y generación de empleos bien pagados, con mejores condiciones laborales para mineros y artesanos.
Destaca que en México existen depósitos de esta resina fosilizada en municipios de Chiapas como Simojovel de Allende, Huitiupán, El Bosque, Pueblo Nuevo Solistahuacán, Totolapa, Palenque y Raudales Malpaso.
En el mundo, el ámbar mexicano adquiere cada vez mayor demanda, ya que es considerado exótico y escaso. Por sus más de 30 tonalidades, su apreciación se debe a que esta resina no es tan antigua, por lo que es ideal para trabajar en joyería, ya que no se fragmenta fácilmente.
Las y los senadores señalaron en el dictamen que actualmente hay una economía informal respecto a esta resina, pues personas procedentes de Corea, China y Taiwán llegan a Simojovel de Allende a comprar piezas de ámbar rojo y amarillo de la mayor calidad, sin que exista un control de cuánto ámbar sale del país.
El senador Eduardo Ramírez Aguilar, de Morena, afirmó que se trata de un dictamen con espíritu de justicia, que ayudará a pobladores indígenas chiapanecos y, sobre todo, les dará mejores oportunidades de vida.
Napoleón Gómez Urrutia, senador de la misma bancada, mencionó que no sólo el ámbar se paga a precios reducidos, sino otros productos naturales mexicanos que se extraen, procesan y venden en otros países, lo que va en detrimento de comunidades y pueblos originarios de Chiapas y de otras entidades.
Por el PES, la senadora Marcela Mora Arellano aseguró que las personas de los pueblos originarios están en una situación muy vulnerable y al protegerlos con este dictamen, realizaremos un acto de justicia social, porque ellos viven de la producción y venta del ámbar.
* Es un signo alentador de cara a la reactivación económica y la creación de más y mejores empleos, afirma el Centro Empresarial de la Ciudad de México | ||
| Ciudad de México, a 31 de agosto de 2022
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El Gobierno de la Alcaldía Cuauhtémoc que encabeza Sandra Cuevas y la cadena hotelera Hilton Ciudad de México anunciaron el inicio de la “Jornada de Reclutamiento Hilton México” a través del cual se ofertarán, a partir de mañana, 4 mil 500 empleos tanto para vecinos de la demarcación como de cualquier habitante de las 16 alcaldía de la capital del país.
El objetivo de esta Jornada es además de impulsar programas de desarrollo laboral y a nivel personal, salarios y prestaciones por arriba de lo que marca la Ley Federal del Trabajo.
La Alcaldesa, Sandra Cuevas, acompañada de Jorge Giannattasio, Vicepresidente de Operaciones América Latina y el Caribe del Hotel Hilton; José Pablo Torres Sojo, Vicepresidente de Operaciones área México, Centroamérica y El Caribe, agradeció la gran oportunidad que le brinda la cadena hotelera a las familias de Cuauhtémoc y del resto de la Ciudad de México.
Indicó que en estos tiempos tan adversos económica y políticamente, se agradece todo el esfuerzo empresarial y en donde la Alcaldía Cuauhtémoc dará acompañamiento para que estas plazas sean ocupadas por personas capaces.
Lo anterior porque empresas como la cadena hotelera Hilton son de las que ayudan a que este país no quede en el olvido, a que siga creciendo por lo que hizo un llamado a cuidar a estas empresas, a hacer alianzas, a no atacarlos pues generan empleos y riqueza.
Sobre la “Jornada de Reclutamiento Hilton México”, José Pablo Torres Sojo, Vicepresidente de Operaciones área México, Centroamérica y El Caribe, detalló que se ofertarán todas las plazas: camaristas, meseros, personal que trabaja en banquetes, etc.
Al respecto, la Alcaldesa Sandra Cuevas también acompañada de José Guadalupe Medina Romero, Director General Jurídico y de Servicios Legales así como de Abraham Calvo Ponce de León, Director General de Desarrollo y Bienestar, explicó junto con los funcionarios que a partir de este martes, la Jornada inicia en la Plaza Zarco, exactamente en Avenida Hidalgo enfrente de la Alameda Central.
Hilton en México ofrece a los aspirantes, prestaciones por encima de la ley tales como ayuda de comedor, vales de fondos de ahorro, programas de salud, bonos incentivos variables en cada puesto, resaltando los planes de desarrollo profesional en cada disciplina.
Al cierre del primer semestre de este año la Alcaldía Cuauhtémoc se posiciona como la mejor demarcación en la reactivación económica en la Ciudad de México por el número de empleos generados en giros comerciales con cerca de 16 mil, así como en la apertura de negocios de bajo impacto con más de 2 mil en el periodo enero-junio de este año, informó la Alcaldesa Sandra Cuevas.
Esto es reflejo de que esta Administración, dijo la Alcaldesa de Cuauhtémoc, Sandra Cuevas, se ha preocupado por apoyar a giros mercantiles en general impulsando la inversión a través de medidas de mejora regulatoria, reuniones y convenios con Cámaras empresariales, así como esquemas anticorrupción favorables a la ciudadanía e inversionistas que confían en nuestra administración.
Destaca también el Acuerdo firmado el año pasado por el que se facilitó la regularización administrativa en lugar de la imposición de suspensiones y clausuras, lo que impactó en la reactivación económica en la demarcación.De esta forma, detalló Sandra Cuevas, la Alcaldía Cuauhtémoc ocupa el primer lugar en apertura de establecimientos de bajo impacto lo que redundó en la generación de un mayor número de empleos, por arriba de otras demarcaciones de la Ciudad de México.
Al respecto, precisó, de enero a junio de 2022 en la Alcaldía Cuauhtémoc, la apertura de establecimientos de bajo impacto alcanzó la cifra de 2,046 unidades.
Mientras la generación de empleo en ese mismo lapso fue 15,984 puestos.
De acuerdo con información obtenida a través del Sistema Electrónico de Avisos y Permisos de Establecimientos Mercantiles (SIAPEM), la Alcaldía Cuauhtémoc ocupa el primer lugar en apertura de establecimientos de bajo impacto y segundo en la generación de empleos.
Los giros que más aperturas han registrado son los relacionados a la preparación de alimentos, como restaurantes, cafeterías y fondas, le siguen los de servicios y comercio.
Recordó la Alcaldesa de Cuauhtémoc, Sandra Cuevas, que desde el inicio de su gestión se han firmado diferentes acuerdos entre diferentes grupos empresariales como es la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA), Cámara Nacional de Vivienda (CANADEVI Valle de México), Asociación de Desarrolladores Inmobiliarios (ADI), Asociación Mexicana de la Industria de la Construcción (AMIC), Cámara Nacional de la Industria Restaurantera y Alimentos Condimentados (CANIRAC) y Asociación de Hoteles y Moteles del Valle de México (AHMVM), entre otras destacadas asociaciones empresariales.
La Alcaldesa de Cuauhtémoc, Sandra Cuevas, en apoyo a las madres solteras y jefas de familias de la demarcación ofrecerá empleo remunerado a fin de que puedan llevar alimentos, educación y salud a sus hijos.
En el mes de mayo donde se celebra a las madres mexicanas, la Mandataria de Cuauhtémoc informó que serán 100 jefas de familia las beneficiadas con plazas en esta institución.
Requisitos: No pertenecer a ningún partido político, ni haber trabajado con ningún político, ser madre soltera o jefa de familia, daremos prioridad a madres que tengan hijos con capacidades diferentes o enfermedades crónico degenerativas.
Lo anterior se suma a diversas acciones que realiza el gobierno de la Alcaldía, Cuauhtémoc cada mes, enfocadas a empoderar a las mujeres que viven en esta demarcación.
La titular de la Alcaldía Cuauhtémoc, Sandra Cuevas, aseguró que el reconocimiento a la mujer será permanente y cada mes es para enaltecer las acciones en favor de este sector en esta demarcación por lo que se estableció el calendario anual de atención a la mujer.
En la Alcaldía Cuauhtémoc se protegerá a la mujer por lo que se pondrán en operación programas estratégicos como empleo a mujeres, instalación de consultorios médicos y asesoría de imagen.
Es necesario garantizar el empoderamiento financiero de las mujeres: Micher Camarena.
Por unanimidad, el Senado aprobó una reforma a la Ley de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, para promover la perspectiva de género en la organización y prestación de servicios de las entidades financieras integrantes del Sistema Financiero Mexicano.
Al respecto, la presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género, Martha Lucía Micher Camarena, consideró que el empoderamiento económico de las mujeres es fundamental, no sólo, para mejorar su vida sino de toda la población en su conjunto.
La senadora, acotó que, según estudios del Banco Interamericano de Desarrollo, es prioritario implementar políticas públicas para su empoderamiento, que contengan indicadores de género, específicamente, sobre su acceso y permanencia en los mercados financieros y de valores.
Lo anterior, apuntó, es para identificar y corregir las desigualdades de género y cerrar las brechas de desigualdad con relación a la propiedad de cuentas bancarias y en la utilización de empleos financieros, de ahorro y de crédito.
Sin embargo, reconoció, que los avances hacia la igualdad entre hombres y mujeres son excesivamente lentos, y las mujeres continúan con más probabilidades de ser pobres, en todo el mundo, ganan menos y se concentran en los empleos peor remunerados y más precarios.
Indicó que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera 2018, en términos de Afores, sólo 31 por ciento pertenece a mujeres y el 49 a los hombres; en seguros, el 23 por ciento mujeres y 28 hombres; propiedad de activos 35 mujeres y 38 hombres.
El dictamen, que adiciona una fracción XXXVIII al artículo 4 de la Ley de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, y busca incluir la perspectiva de género en las diferentes operaciones en las instituciones financieras y del mercado de valores, tuvo 101 votos a favor y se remitió a la Cámara de Diputados para sus efectos constitucionales.
A su vez, la senadora Alejandra del Carmen León Gastélum, refirió que en el Grupo Plural están convencidos de que el fomento a la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer es un imperativo moral.
El senador Raúl Bolaños-Cacho Cue, del PVEM, destacó que es urgente impulsar mejores y mayores acciones a favor de la equidad, así como reformas a todos los ordenamientos jurídicos para que la transversalidad de la perspectiva de género esté presente en todas las instituciones, en la vida pública y en la sociedad.
Del PRI, la senadora Nuvia Mayorga dijo que el empoderamiento económico e inclusión financiera de las mujeres sigue siendo una tarea pendiente, ya que ningún país ha logrado la igualdad de género.
Josefina Vázquez Mota, senadora del PAN, acotó que sin libertad económica para las mujeres no habrá una libertad real, ni concreta, porque somos quienes menos acceso a la formación y educación financiera hemos tenido, por lo que me congratulo que se incluirá la perspectiva de género en las instituciones financieras.
También abordaron la demanda que interpuso México en contra de empresas que fabrican armas en Estados Unidos.
El presidente de la Junta de Coordinación Política, Ricardo Monreal Ávila, y el Secretario de Relaciones Exteriores, Marcelo Ebrard, revisaron la agenda legislativa en materia migratoria, seguridad internacional y tratados comerciales, así como los nombramientos diplomáticos que analizará el Senado.
Monreal Ávila dio a conocer el encuentro con el titular de la SRE a través de sus redes sociales, en el que también abordaron la demanda que interpuso México contra empresas fabricantes de armas en Estados Unidos.
El coordinador parlamentario de Morena asentó que, en la revisión de la política exterior, las y los senadores actuarán con responsabilidad.
De acuerdo con el artículo 76 de la Constitución Política, entre las facultades exclusivas del Senado están analizar la política exterior desarrollada por el Ejecutivo Federal, ratificar los nombramientos de los embajadores y cónsules generales, así como el de los empleados superiores del ramo.
El pasado 17 de enero, la Secretaría de Relaciones Exteriores dio a conocer que el Ejecutivo Federal pondrá a consideración de la Cámara de Senadores 16 nombramientos diplomáticos.
Entre ellos, destacan las designaciones de los exgobernadores de Sinaloa, Quirino Ordaz, propuesto para ocupar la embajada de México en España; de Campeche, Carlos Miguel Aysa, como embajadora ante la República Dominicana; y el nombramiento de la ex gobernadora de Sonora, Claudia Pavlovich, como cónsul de nuestro país en Barcelona, España.
Además, anunció, entre otros, los nombramientos de Amparo Anguiano a la embajada de México en Rumania; Laura Beatriz Esquivel para la representación diplomática en Brasil; Bruno Figueroa para la embajada de nuestro país en Portugal.
Así como el de Leopoldo de Gyves como embajador de México en Venezuela; Eduardo Villegas Megías para la embajada en la Federación de Rusia; y recientemente el titular del Ejecutivo adelantó que propondrá a la senadora suplente, Jesusa Rodríguez, como la embajada de México en Panamá.
Ricardo Monreal adelantó recientemente que espera que el Senado reciba estas designaciones, para analizarlos, construir los acuerdos con los Grupos Parlamentarios y, en su caso, ratificarlos.
El secretario de Relaciones Exteriores, en tanto, ha reiterado que México puede ganar la demanda que interpuso en contra de 11 empresas que fabrican armas en Estados Unidos.
Ante senadoras y senadores de Morena, en la pasada reunión plenaria de esta fracción parlamentaria, el funcionario enfatizó que una de las prioridades de nuestro país es reducir la violencia, pero para ello se tiene que combatir el tráfico de armas.
Top Employers Institute, organización líder a nivel mundial dedicada a la evaluación y certificación de las mejores prácticas laborales, anunció de manera oficial a las 35 mejores empresas que en 2022 obtuvieron la certificación Top Employers en México reconocimiento otorgado por su ejecución de prácticas para mejorar el mundo laboral.
Anualmente, la firma avala el compromiso que tiene cada una de las compañías que han dirigido sus esfuerzos para capitalizar su talento humano y convertirlo en un activo valioso que vuelva más competitiva a su empresa. Dicho reconocimiento manifiesta la determinación que las compañías con presencia en los cinco continentes realizan en la materia.
“México es un claro ejemplo de los países que han destacado en un contexto laboral con escenarios retadores para las empresas al proporcionar una calidad de vida óptima y al mismo tiempo, han permitido que sus colaboradores tengan aspiraciones y objetivos de vida. Además de promover la unión familiar y la certidumbre a futuro dentro de la empresa llevando a cabo las mejores prácticas para perfeccionar su estrategia de negocio” comenta Gustavo Tavares, General Manager de Top Employers Institute para Latinoamérica.
Los elementos de recursos humanos que se califican en la Encuesta de Mejores Prácticas de Top Employers, se clasifican 6 rubros como Dirección, Formación, Atracción de talento, Desarrollo, Compromiso y Unidad, que a su vez incluyen 20 temas tales como entorno laboral, aprendizaje, bienestar, diversidad e inclusión, liderazgo y sustentabilidad, entre otros.
Al respecto, Gustavo Tavares, comenta, “Al contar con esos criterios la empresa también se verá beneficiada pues contará con personal más productivo, seguro de su estancia, ya que contará con contratos claros y oportunos y se logrará retener el mayor número de talentos"
Esta iniciativa ha certificado y reconocido a 1,857 empresas como Top Employers en más de 123 países de distintos continentes, impactando positivamente en la vida de más de 8 millones de empleados a nivel mundial. Uno de los referentes de esta certificación es que se centra en evaluar de forma global las condiciones que las empresas ofrecen a sus trabajadores, bajo la premisa de garantizar que las personas se desarrollen tanto en su ámbito personal como profesional.
“La mayoría de las empresas demostraron que en sí, ya estaban preparadas para un cambio, si bien 2021 fue un año más retador y que, en varios casos sacó lo mejor de ellas. Sin duda, 2022 será un año en el que más empresas se adaptarán a estos nuevos modelos de trabajo para cuidar y desarrollar a sus colaboradores. De esta manera, reitero mis más sinceras felicitaciones a estas 35 empresas en México que obtuvieron la certificación 2022 a través del programa Top Employers Institute”, finaliza Gustavo Tavares.
Uno de los cambios que la pandemia nos trajo es el hecho de no querer pasar tanto tiempo sentados en una oficina, por ello, los escritorios de pie se volvieron a poner de moda, ya que las empresas que los fabrican y los venden claman que proporcionan beneficios para la salud, incluyendo pérdida de peso, disminución del dolor de espalda, beneficios para la salud mental, disminución del azúcar en sangre, reducción en el colesterol y una mayor expectativa de vida. Pero, ¿estos supuestos beneficios son reales o simplemente son una ilusión de la mercadotecnia?
Los expertos del Hospital Houston Methodist nos explican qué beneficios de los escritorios de pie son reales y cuáles no.La Alcaldesa en Cuauhtémoc, Sandra Cuevas puso en marcha los trabajos de remodelación en el mercado San Camilito, localizado en Garibaldi con el fin de reactivar la economía en la zona a través de una “inversión inteligente” con el propósito de que aumente el arribo de visitantes nacionales y extranjeros a toda hora del día.
Las obras a realizar, en una primera etapa son: mantenimiento general de las fachadas, el cambio de los pisos de todo el mercado, cambio completo de mobiliario para que quede uniforme, revisión de las instalaciones eléctricas e hidrosanitarias, la remodelación de los baños, el mantenimiento de los plafones, el mejoramiento de la iluminación peatonal, la remodelación de la plazoleta, “Vamos a hacer un cambio en Garibaldi. Es por esa razón que necesitamos hacer una inversión inteligente. Esta administración, este gobierno, trabaja con inteligencia, con mucha fuerza para dar resultados que les convengan a todos ustedes, pero por años, que perduren”, dijo la Alcaldesa Sandra Cuevas.
Acompañada del Director General de Obras, Julio Torres Durán y del Director General de Gobierno, José Medina Romero, la Alcaldesa Sandra Cuevas detalló que al Mercado San Camilito “le vamos a hacer algunos cambios, entendemos que hay cosas que no se pueden cambiar por cómo está jurídicamente conformado, sin embargo sí podemos hacer remodelaciones mínimas”.
Dijo que se va a cambiar el piso por dentro, mobiliario de cada uno de los comercios, la fachada porque este mercado es suyo, “pero no se va a concesionar Garibaldi, va a seguir siendo de ustedes, de la gente que vive aquí, de la gente que trabaja aquí, que son los restauranteros, los mariachis, de la gente que viene a trabajar aquí, va a seguir siendo de ustedes”.
Se iniciará, expuso, con la parte lateral del Mercado San Camilito toda vez que en Diciembre es un mes de mucha venta y los negocios deben estar liberados para tal fin pero mientras vamos a conectar al mercado con la Lagunilla, será corredor seguro, iluminado.