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sábado, 22 de enero de 2022

Frente a la 4ta. ola de contagios, quienes buscan mejores oportunidades viven gran incertidumbre y muchos de ellos ven imposible obtenerlas; pero no lo es. Experta CETYS comparte algunas estrategias para una búsqueda exitosa

La búsqueda de empleo es, por sí sola, un trabajo.

Con el factor pandemia y la cuarta ola de contagios, los recién egresados y trabajadores que buscan mejores oportunidades sienten la incertidumbre de permear sus planes, y muchos de ellos están considerando que avanzar profesionalmente es casi imposible en estos tiempos.

De igual manera, las empresas que luchan por sobrevivir en medio de los lineamientos para enfrentar la contingencia sanitaria han tenido que encontrar talento autodirigido, disciplinado y con salud mental aceptable en medio de constantes cambios en casa y de lamentables pérdidas humanas.

Por ello, para seguir funcionando económicamente como una sociedad productiva, es necesario reconocer que la búsqueda de trabajo ha cambiado y de igual forma, la búsqueda de talento, señaló la Dra. Faviola Villegas Romero, docente de la Escuela de Administración y Negocios de CETYS Universidad Campus Mexicali.

Pero, ¿Cómo encontrar un nuevo trabajo en pleno 2022, en medio de una pandemia e incluso viviendo cambios y duelos? La respuesta no es fácil, añadió.

“A estas alturas, todos hemos vivido pérdidas y cambios radicales que han puesto a prueba nuestra resiliencia. Pero qué mejor que rodearse de experiencias útiles y seguir trabajando sin perder de vista que, como seres humanos, al ocuparnos y avanzar nos generamos un sentido de propósito que nos permitirá obtener nuevas habilidades y destrezas desde el punto de vista mental, emocional y profesional”.

Además de los ya conocidos mecanismos de postulación online y las plataformas para sostener entrevistas por videollamadas, que por supuesto son y seguirán siendo tus aliados para colocarte en una buena posición laboral, existen otras acciones que te ayudarán a lograr tu cometido. ¡Posiciónate frente a esa cámara y gana ese puesto! Estos son los tips de la Dra. Faviola Villegas para conseguirlo:

Que tu estado emocional y mental sea lo más estable posible: En esta pandemia, probablemente viviste algunas situaciones difíciles como cuidar a un familiar, estar en casa demasiado tiempo o vivir un duelo. Pedir ayuda no está mal y buscar apoyo psicológico podría ser ideal antes o durante la búsqueda del empleo. Rodearte de gente que te brinde soporte y que ayude a avanzar es crucial para lograr tu meta.

Genera una estrategia de búsqueda: Haz una lista de sitios donde se publican las vacantes y puedes postularte a ellas. Luego establece un horario donde determines cuántas horas al día vas a dedicar a la búsqueda y postulación. Lleva un registro de cada oportunidad que busques, pues deberás darle seguimiento y estar listo o lista cuando se comuniquen contigo; Que la organización sea tu aliada.

Voltea a ver a tu amigo LinkedIn…. y otras redes profesionales: Si no has hecho tu perfil de LinkedIn con tu currículo actualizado y una foto profesional, es momento de que lo hagas. LinkedIn tomó alto valor desde el inicio de la pandemia. Recuerda incluir tu capacidad para trabajar a distancia y la autogestión. Otras redes que pueden ayudarte a establecer nuevos contactos de negocios son Bumble en modo Network. El 60% de los empleos se generan a través de redes de contacto.

Resalta tu capacidad de adaptación tecnológica, liderazgo y autodisciplina: Si dejaste de trabajar un tiempo por causa de la pandemia, no te preocupes. Las empresas han prestado menos atención a ello. Igualmente si sólo trabajaste a distancia y requieren tus servicios de forma presencial, haz destacar que en este tiempo aprendiste el uso de nuevas herramientas, desarrollaste tu capacidad de autogestión, ejerciste responsabilidad desde el punto de vista familiar, pero coméntalo de forma breve y con un tinte positivo donde luzcas como una persona asertiva y decidida.

Recuerda enviar un correo 24 horas después de postularte: Según una encuesta realizada por Gartner Inc., el 68% de los reclutadores dijeron que una nota de agradecimiento -o la falta de ella- se ha vuelto más importante en el último año. Enviar un correo debidamente redactado, sin faltas de ortografía y con un tinte positivo, hace destacar la experiencia de haberte entrevistado para el reclutador.

Algo destacable de la búsqueda de empleo en el entorno pandémico es que te empuja a considerar tus fortalezas y debilidades y, ante todo, a reconocerte como ser humano y saber que estar bien emocionalmente y mentalmente, va de la mano con tu ser profesional.

“Se trata de comprendernos y tener claro que, incluso a través de una pantalla, podemos demostrar nuestra valía y ese brillo personal. ¡Éxito!”, concluyó la docente.

NUEVO AÑO, NUEVO TRABAJO... ¿EN MEDIO DE UNA PANDEMIA?.

miércoles, 19 de enero de 2022

Quienes dejan su país para mejorar sus condiciones de vida a cambio de trabajo arduo son la más eficiente fuerza de crecimiento que un país puede tener, por lo que deben eliminarse el racismo y el patrioterismo y facilitar su adaptación, señala Experto CETYS

No hay nada tan vigorizante y dinámico para una economía que la migración. Se trata de un fenómeno social que ha logrado consolidar países tan prósperos y ricos como Estados Unidos, Canadá, Australia y Nueva Zelanda, por mencionar algunos ejemplos. Probablemente esto ocurre porque la gente que emigra de sus países para buscar una mejor calidad de vida está decidida a dar su mejor esfuerzo por conseguir su anhelo.

“Quien sale de su país para mejorar sus condiciones económicas a cambio de trabajo arduo y voluntad de adaptación es la más rentable, disciplinada y eficiente fuerza de trabajo que un país puede tener”, señaló el Dr. Luis Güemez Ortiz, docente de la CETYS Graduate School of Business, Campus Mexicali.

Los mexicanos que trabajan en los Estados Unidos, añadió, son una muestra muy clara de lo que se puede lograr en un país que, más allá de sus contradicciones internas al respecto, necesita desesperadamente de la inmigración. Pocas cosas le han dado más riqueza a la principal economía del mundo que la mano de obra mexicana que emigró a ese país por no encontrar en México oportunidades de crecimiento económico y social.

Es el mismo caso con los peruanos que emigran a Chile para trabajar, los turcos que van a Alemania, o los ecuatorianos que van a España.

La influencia de la inmigración no incide sólo en la agricultura o en la industria restaurantera o de alimentos; basta ver los niveles más altos de los organigramas y los consejos de administración de las grandes empresas públicas norteamericanas para notar que la influencia impacta en todas las áreas y no solamente en trabajos operativos; también donde se toman las grandes decisiones de las empresas que están moviendo al mundo.

“En ese sentido, también México tiene una gran oportunidad, principalmente en la frontera norte, donde podemos tener a lo mejor de Centroamérica y del Caribe contribuyendo con su trabajo y creatividad, a lograr el tan anhelado incremento de la productividad laboral que haga que el crecimiento de la economía, por fin, deje de ser mediocre”, destacó el académico.

Precisó que, para lograrlo, es necesario desarrollar una visión incluyente de largo plazo, así como políticas públicas migratorias y económicas claras y bien encaminadas hacia conseguir ese objetivo.

“No se trata de subsidiar o mantener a nuestros hermanos latinoamericanos. Tampoco de tolerar actos delictivos u otras conductas negativas en la población migrante, pero sí de otorgarle a personas con buenos antecedentes, mediante adecuadas negociaciones diplomáticas con los países expulsores, todas las facilidades para integrarse a la vida mexicana”.

De esta forma, México cambiaría su rostro económico y social en el mediano plazo. En este panorama, es de suma relevancia el papel del ciudadano habitante de la franja fronteriza que está albergando a la población migrante.

“Es muy importante tomar conciencia y no dejarnos llevar por el racismo y el patrioterismo. Principalmente en la frontera con Estados Unidos, las empresas industriales ofrecen gran cantidad de posiciones laborales, en las que tanto mexicanos como migrantes pueden desarrollarse y cimentar una mejor vida, y qué mejor que lo hagan quienes tienen las ganas de superarse, de crecer y de demostrar que este país puede ser el suyo también”, concluyó el docente.

LA MIGRACIÓN Y SU IMPACTO EN LA ECONOMÍA FRONTERIZA MEXICANA.

viernes, 14 de enero de 2022

La SSA a través de las comisiones estatales de protección contra riesgos sanitarios de cada entidad puede imponer la obligación de solicitar certificados de vacunación a clientes y proveedores y esta medida no debe ser considerada discriminatoria. Experto CETYS explica por qué

Después de que la Comisión Estatal de Protección Contra Riesgos Sanitarios de Baja California (COEPRIS BC) diera marcha atrás a los lineamientos sobre la obligación de presentar y solicitar el comprobante o certificado de vacunación contra COVID-19 de los trabajadores, clientes y proveedores, para ingresar a restaurantes, bares, antros y demás negocios en el estado de Baja California, que se había empezado a implementar el pasado 06 de enero, marcando con ello un precedente para el resto de las entidades del país, surge la pregunta obligada: ¿Puede una autoridad gubernamental obligar a los establecimientos a solicitar certificados de vacunación a las personas?

Desde el punto de vista legal, no existe norma alguna que obligue a las personas a vacunarse contra el COVID-19, sin embargo, su derecho a no vacunarse puede ser contrario al derecho a la salud de otros, señaló el Lic. Francisco Patiño Castañeda, docente de la Escuela de Derecho de CETYS Universidad Campus Mexicali.

Explicó que la Secretaría de Salud del Estado tiene la facultad legal en materia de salubridad local, del control sanitario de establecimientos dedicados al expendio de alimentos y bebidas alcohólicas y no alcohólicas; atribuciones de regulación, control y fomento sanitario que ejerce a través de la COEPRIS BC, por lo tanto goza reglamentariamente de la facultad para emitir acciones extraordinarias en materia de salubridad en general, siempre que estén encaminadas a adoptar medidas de prevención y control para la protección de la salud.

“Pareciera que una orden de esta naturaleza, que exija que los establecimientos soliciten a los trabajadores, clientes y proveedores que acrediten estar vacunados, pudiera atentar contra el derecho humano a la autodeterminación (decidir vacunarse o no) y la dignidad humana, derechos de rango constitucional, reconocidos además internacionalmente”.

Los derechos a la privacidad, a la propia imagen, al libre desarrollo de la personalidad, y al estado civil, son garantías de todas las personas e implican que todas son iguales ante la ley, por lo tanto, no debe existir discriminación derivada de ninguna condición o circunstancia personal o social que atente contra la dignidad humana, como sería entre las personas vacunadas y no vacunadas.

“Pareciera que una orden de ese calado sería discriminatoria, porque la reserva al derecho de admisión que haga el dueño o representante de los negocios comerciales, impidiendo la entrada a no vacunados, se finca en motivos diferenciadores, que podrían violar los derechos humanos de igualdad y de no discriminación”, detalló el académico.

Sin embargo, dijo, de acuerdo con la Suprema Corte de Justicia de México, no todo trato diferenciado es discriminatorio, de hecho, la distinción y la discriminación, son distintas; pues mientras la primera constituye una diferencia razonable y objetiva, la segunda se caracteriza por ser arbitraria y por vulnerar los derechos humanos.

En ese sentido, la Secretaría de Salud a través de la COEPRIS BC y su órgano homólogo en el resto de las entidades federativas, puede imponer la obligación de solicitar certificados de vacunación a clientes y proveedores en establecimientos comerciales, y esta medida sanitaria no debe ser considerada discriminatoria sino una medida de distinción, considerando razonable sólo permitir la entrada a personas vacunadas, frente a una situación de pandemia.

Es así como hacer una diferencia o distinción de acceso a locales y restaurantes entre personas inoculadas o no sería razonable y objetivo, partiendo del hecho de que, frente al derecho particular o personal de no vacunarse, existe el derecho colectivo a la salud pública, y que en todo caso debe privilegiarse el interés social, aun cuando el individuo pudiera resentir una afectación en lo personal, teniendo en cuenta que es mayor el daño que la sociedad pudiera resentir si no se emiten medidas que eviten el contagio.

“Inclusive se puede considerar que es obligación de la autoridad competente dictar esas medidas o lineamientos, porque el Estado se encuentra constreñido a asegurar a las personas, al menos, un nivel esencial del derecho a la salud y lograr su pleno ejercicio por todos los medios apropiados, hasta el máximo de los recursos de que disponga”, concluyó el docente.

EXIGIR VACUNA VS. COVID EN ESTABLECIMIENTOS SERÍA UNA MEDIDA LEGAL Y JUSTIFICABLE FRENTE A LA PANDEMIA.

miércoles, 12 de enero de 2022

Integradas en tus rutinas cotidianas, algunas actividades te otorgan beneficios individuales y en tus relaciones con los demás. Expertos CETYS te dicen cuáles son y cómo llevarlas a cabo

El inicio de un nuevo año es también una invitación a plantearse objetivos o propósitos útiles para realizar cambios positivos y mejorar diferentes aspectos de la vida. Generalmente, estos objetivos se centran en desarrollar o dejar hábitos, encaminados a mejorar la salud física y mental.

La salud mental es, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. “Por ello, más allá de los aspectos de apariencia física, hay que pensar en un bienestar integral ligado a la salud mental, lo cual impacta nuestra vida familiar, social y laboral”, señaló la Mtra. Ivon Guerrero Ceballos, directora de la Escuela de Psicología de CETYS Universidad Campus Mexicali.

Para iniciar de la mejor manera el 2022, y principalmente para sostener los objetivos y propósitos durante el resto del año, el staff académico de la Escuela de Psicología, integrado por especialistas en diversos ámbitos de esta disciplina, compartió las siguientes recomendaciones de autocuidado que te ayudarán a cuidar y mejorar tu salud mental:

Cuida tus relaciones: Es importante poner atención en la comunicación y desarrollar la capacidad de escucha para fortalecer el cuidado mutuo. Esto es, tener la capacidad de reconocer situaciones en las que eres vulnerable; tener claridad sobre tus limitaciones en distintas condiciones e identificar cómo podrías actuar y lo que te ayuda a sentir alivio frente a los momentos que te generan angustia.
Duerme lo suficiente: Quizás no es el propósito más frecuente; sin embargo, es fundamental en el cuidado de la salud mental. La falta de sueño puede afectar el estado de ánimo. No dormir bien puede hacerte sentir irritado o irritada y enojarte fácilmente. Si una mala rutina de sueño se mantiene a largo plazo puede aumentar la probabilidad de tener depresión y afectar algunos procesos cognitivos como la atención y la memoria. Así que, asegúrate de tener un horario de sueño regular y dormir lo suficiente todas las noches.
Mantén actividad física: Proponerse realizar algún tipo de actividad física es posiblemente el propósito más común de las personas al iniciar el año. Para no abandonar dicha actividad es importante plantearse objetivos alcanzables y empezar con actividades sencillas como caminar o correr al aire libre. Además del impacto positivo que tiene en el aspecto físico, ejercitarse puede reducir la sensación de estrés y depresión y mejorar el estado de ánimo. Acompáñalo con una alimentación rica en nutrientes para generar un impacto integral en tu bienestar.
Disfruta el momento presente: Planear y realizar una actividad que disfrutes permite crear buenos momentos, incluso cuando se practican individualmente. Desde la preparación de alimentos, leer un buen libro, hacer caminata, o realizar un rompecabezas hasta ordenar un espacio, son actividades que te pueden ayudar.

Integrar estas actividades o propósitos en torno a la salud mental te otorga, además de sus beneficios, la posibilidad de realizar una autorreflexión sobre aquellos aspectos que puedes mejorar, los pasos que debes seguir para concretar los cambios que te propusiste, y evaluar de forma objetiva los avances o logros obtenidos en el transcurso del año.

“Quizá las metas no siempre se alcancen en su totalidad, pero el proceso en sí permite un aprendizaje. Contar con una red de apoyo de familiares, amigos, compañeros y profesionales de la salud, es lo más adecuado para el cuidado de la salud mental”, concluyeron los expertos.

PROPÓSITOS 2022: ¡CUIDA TU SALUD MENTAL!

jueves, 6 de enero de 2022

• De acuerdo con la OCDE, en México la tasa de empleo de graduados en nivel maestría es de 83%

Entre mayor sea el grado académico de estudios, la posibilidad de empleo va en aumento. De acuerdo con la OCDE, en México la tasa de empleo para personas de 25 a 34 años en nivel maestría es de 83%, más de 90% para quienes estudian doctorado, mientras que los mexicanos que únicamente cuentan con licenciatura tienen 81%.

De acuerdo con el Dr. José Luis Bonilla Esquivel, docente de Posgrado en CETYS, a diferencia del nivel licenciatura, un posgrado, ya sea de maestría o doctorado, permite completar la formación a la que se llegó al concluir la universidad, sobre todo si se estudia un posgrado en un área distinta a la de la carrera.

“Se vuelve relevante ampliar nuestros estudios superiores para establecer relaciones y nexos con gente de otras organizaciones, empresas o proyectos. Abre tu perspectiva, en especial si los profesores tienen experiencia académica y profesional. Reta tu inteligencia a través de proyectos académicos y laborales, ya sea individualmente o en equipo”, destacó el académico.

Cabe destacar que las mismas empresas buscan que su personal sea calificado y una maestría y/o doctorado es una prueba de que su futuro trabajador cuenta con los requerimientos que necesitan para, no solo cumplir sus procesos, también el de mejorarlos y obtener mejores resultados que los esperados.

“Demostrará que eres una persona que está interesada en su propia formación, así como enriquecer tu desempeño laboral. Por último y no menos importante, además de distinguirte de otros, te permitirá acceder a un mejor salario, así como una mayor diversidad de ofertas laborales”, afirmó.

En México la media de estudio es concluir tercero de secundaria según INEGI, y hasta 2018, en México el 0.1% de la población de 25 a 65 años obtuvo un Doctorado, de acuerdo con datos de la OCDE.

Para quienes busquen aumentar sus posibilidades de empleo a través de un posgrado, CETYS Universidad brinda una oferta educativa y para este 2022 aplicarán se brindarán apoyos financieros y que varían de acuerdo a la Maestría de su interés, estos programas los pueden consultar aquí: www.cetys.mx/oferta-educativa/posgrado/

MAESTRÍA Y/O DOCTORADO INCREMENTA OPORTUNIDADES DE ÉXITO LABORAL.

martes, 4 de enero de 2022

La cuesta de enero afecta la capacidad de compra de los mexicanos Experto CETYS comparte recomendaciones para que salgas bien librado de esta temporada

Las celebraciones de Navidad, cierre de año y del Día de Reyes han concluido, y pese a que en el 2021 se festejó de manera inusual debido a la pandemia de COVID-19, algunas familias mantuvieron las tradiciones y compras alusivas a las fechas, que pueden propiciar un desbalance económico para el arranque del 2022.

Durante el primer mes del año, en México y América Latina se presenta la llamada cuesta de enero, etapa marcada por las consecuencias económicas de las decisiones de compra tomadas en la época decembrina, y a la cual en esta ocasión se suma la situación financiera que vive el país, relacionada al efecto de la globalización y el aumento a la inflación derivado de la etapa actual de la pandemia.

La cuesta de enero es el conjunto de subidas de precios, tarifas y tasas que suceden al comenzar un nuevo año, y que afectan la capacidad de compra de los consumidores, explicó el Mtro. Enrique Luna Gutiérrez, Coordinador de la Licenciatura en Contador Público Internacional de CETYS Universidad, Campus Mexicali.

Si bien, la contingencia sanitaria que inició hace más de dos años marca un gran aprendizaje sobre el cuidado y previsión de la salud, precisó el experto, también señala la pauta para las finanzas personales y de los hogares. Ahora es más probable que las personas destinen reservas para emergencias económicas y sanitarias en su gasto corriente.

Para disminuir el impacto de la cuesta de enero en la vida cotidiana y en las finanzas familiares, el académico compartió las siguientes recomendaciones:

Analiza y cubre primero los gastos fijos: Realiza una lista de aquellos pagos que no se pueden postergar, por ejemplo, las obligaciones salariales, servicios del hogar, el impuesto predial, renovación de placas de automóviles, etc.
Elabora un presupuesto familiar: Evalúa a cuánto asciende el flujo de efectivo que ingresa al hogar, y luego prioriza los egresos, procurando que la diferencia entre entradas y salidas sea la mayor posible. Esto te ayudará a tener un mejor control de la forma en que se gasta.
Ahorro e inversión: Separa de forma definida y constante una parte de los ingresos para el ahorro. Contar con este fondo te ayudará a solventar imprevistos que pudieran presentarse en el transcurso del año.
Evita usar las tarjetas de crédito en medida de lo posible: Quizá durante las festividades decembrinas el método de pago más utilizado fue la tarjeta de crédito. En el inicio de año, lo ideal es abonar al capital, y si es necesario utilizarla, hacerlo optando por compras que ofrezcan la opción de pagos a meses sin intereses.

Hay quienes piensan que los temas financieros están reservados para gente de negocios, y profesionales en la materia. Sin embargo, la realidad es que todas las personas deben contar con la prevención financiera.

Aunque la cuesta de enero es un reto, también puede ser una gran oportunidad para mejorar las finanzas personales. Recordemos que no se trata de recortar salidas, cenas, vacaciones o gustos. “El secreto es no ser impulsivos al momento de comprar y reflexionar sobre nuestras necesidades y posibilidades financieras”, concluyó el académico.

CUESTA DE ENERO: SUPÉRALA CON ESTOS 4 CONSEJOS.

jueves, 23 de diciembre de 2021

Independientemente de su concepción de la Navidad, el 61% de los consumidores empezó a realizar sus compras desde noviembre. Experto CETYS analiza las tendencias de consumo de los norteamericanos

Uno de los momentos más esperados del año es la llegada de diciembre. El espíritu navideño surge y junto a él, las ganas de dar y recibir, de reunirse y festejar.

Más aún, el universo del retail también está ávido de la cercanía al consumidor en esta época del año. Algunas estadísticas de la National Retail Federation (NRF), uno de los organismos más importantes del mundo del retail, así lo reflejan, señaló el Dr. Raúl Martínez Flores, docente de tiempo completo de la Escuela de Administración y Negocios de CETYS Universidad Campus Mexicali.

“De acuerdo con la NRF, el 90% de los estadounidenses planea celebrar de alguna manera las fiestas decembrinas. Este porcentaje incluye celebraciones tradicionales conocidas por todos nosotros como la Navidad, pero también abarca celebraciones como Hannukah (para los hebreos) y Kwanzaa (para los afro-estadounidenses). De igual forma, el estudio más reciente de esta organización establece que el 61% de los consumidores comenzó sus compras navideñas desde el mes de noviembre”.

El mismo estudio, añadió, establece que los consumidores planean tener un gasto promedio per-cápita de 998 dólares, destinados a compra de regalos, comida, decoración y otros aspectos relacionados con las fiestas.

Pero, ¿qué tipo de regalos esperan tener los norteamericanos en estas fiestas decembrinas? Se puede pensar que la mayoría desea los mejores regalos, y que cuanto más caros sean, sería mucho mejor; pero no es así.

Este mismo estudio refleja la relevancia de las emociones y el afecto sobre el nivel del gasto cuando hablamos sobre regalos navideños. “Por sólo citar un ejemplo, la NRF también nos menciona un dato muy interesante. En orden de importancia, el 56% de las personas respondió que le gustaría recibir como regalo una tarjeta navideña; en segundo término, ropa y accesorios con un 47% de preferencia, y, en tercer lugar, libros y otros medios con un 32% de preferencia”. En este orden, tarjetas navideñas, ropa y accesorios, y libros, serían los 3 regalos más esperados por los estadounidenses en este fin de año.

El rol de las compras online sigue siendo destacado en esta temporada, pues aunque disminuyeron un poco con respecto al año anterior, aún ostentan un 57% de preferencia entre los estadounidenses; es decir, la mayoría de los consumidores realizarán sus compras en línea, mientras el 47% y el 44% planean hacerlas en tiendas departamentales o bien, a través de tiendas de descuento respectivamente.

“El estudio de la NRF aquí mostrado contiene información sumamente interesante. Vemos 2 tendencias muy relevantes para el mundo del marketing actual”, destacó el docente.

Primero, que las fiestas decembrinas estadounidenses abarcan la Navidad y otras celebraciones de acuerdo con su nacionalidad, grupo étnico o religioso.

Y, en segundo término, que los consumidores no necesitan demasiado para sentirse felices y acompañados durante la época de fiestas de fin de año.

“El estudio refleja que el significado es primero, por ejemplo, a través de una tarjeta navideña o un buen libro. El mejor regalo no es el más ostentoso, ni el que más de moda está, sino el más sencillo, espontáneo, auténtico y cercano”, concluyó el especialista.

LAS FIESTAS DECEMBRINAS Y EL MUNDO DEL RETAIL: EL CASO DE EUA.

miércoles, 15 de diciembre de 2021

La comunidad CETYS homenajeó la trayectoria del Ing. Montañez Aguilar, quien desde 1963 forma parte de esta gran familia. Además, fue instaurada la beca que lleva su nombre, que beneficiará a estudiantes de ingeniería a partir de agosto del 2022

Más de cinco décadas de trayectoria en CETYS Universidad Campus Mexicali le valieron al Ing. Ángel Montañez Aguilar ser homenajeado por la comunidad de este sistema de educación previo a su retiro profesional el próximo 31 de diciembre, durante una emotiva ceremonia que se llevó a cabo en modalidad híbrida desde el auditorio Jesús Rodríguez Montes de este campus.

El también conocido cariñosamente como Ing. Monta es poseedor de dos récords en la historia de CETYS: 58 años dentro de la institución; 52 de ellos laboralmente y es la persona con mayor edad contratada; ambos logros fueron destacados por el consejo del Instituto Educativo del Noroeste, Asociación Civil que auspicia al Sistema CETYS Universidad, por vicerrectores, directores de campus, maestros eméritos, directivos, docentes, colaboradores administrativos y de servicio, así como por el Rector, Dr. Fernando León García, quien además presidió este homenaje.

“Más de una vez ha contado cómo surgió de Palaco en Mexicali, de una situación precaria en donde vivió una infancia y una adolescencia muy modesta. Haber vivido en la precariedad en la etapa temprana de su vida provocó que en su madurez profesional desarrollara empatía para identificar talento estudiantil bajo esas condiciones. Hay muchos casos de alumnas y alumnos de condiciones modestas pero con alto potencial, quienes al encontrarse con Ángel Montañez han resultado figuras de éxito. Es sin el menor asomo de duda, un hombre de servicio y siento una gran satisfacción de poder homenajearlo en vida; es una figura que no se disipará en la historia de la institución”, refirió el Dr. León García.

El Rector aprovechó la ocasión para dar a conocer la instauración de la beca académica Ing. Ángel Monañez Aguilar, la cual es una forma de agradecer y honrar su trayectoria, labor, entrega y compromiso. Se trata de una beca generacional que se promoverá a nivel sistema, consistente en un apoyo financiero del 90% para sus beneficiarios, y que se otorgará a partir de agosto del 2022.

Alicia Hinojosa, esposa del Ing. Montañez, junto a sus hijos Alicia, Marina, Ángel y Melissa, sus nietos y otros familiares cercanos, también formaron parte de este merecido tributo, en el que destacaron sus enseñanzas, sus consejos, y la influencia positiva que, con su ejemplo de superación, ha impactado sus vidas.

Una vida dedicada a ser CETYS

Ángel Montañez Aguilar es originario de Michoacán, nacido en el año de 1944. A una corta edad su familia se estableció en Mexicali, donde ingresó a la Preparatoria CETYS en 1963 y a la carrera de Ingeniería Industrial en 1965, logrando destacar en sus estudios gracias a la disciplina, talento, excelencia académica y el respaldo de becas de la institución.

Su paso como alumno se prolongó para convertirse en maestro. Su vocación por la docencia se reflejó en preparatoria e ingeniería con sus clases de matemáticas. Fue director de la Preparatoria CETYS, además, ha tenido diversos cargos directivos donde sus habilidades lo llevaron a participar en distintas comisiones, destacando la elaboración de planes de desarrollo institucional, el sistema de evaluación del profesorado, el diseño de los planes de estudio de nuevas carreras profesionales, maestrías y doctorado en ingeniería, el plan de sucesión, entre otros.

También participó en la evaluación de programas representando a CETYS ante organismos nacionales como FIMPES e internacionales.

“Pueden seguir contando conmigo; mi amor por el CETYS y mi agradecimiento por todos estos años que van desde 1963 hasta ahora son grandes y de alguna manera yo he tratado de retribuir en la medida de mis posibilidades y de mis capacidades. Quiero seguirlo haciendo mientras mi salud física y mental me lo permitan”, expresó el Ing. Montañez Aguilar, cuya trayectoria es inspiración y ejemplo para las presentes y futuras generaciones de Zorros del CETYS.

ING. ANGEL MONTAÑEZ AGUILAR, 58 AÑOS DE SER CETYS.

sábado, 11 de diciembre de 2021

Mantener la relación entre negocio y consumidor es esencial para conservar la ventaja competitiva en el mercado, explica Experto CETYS

Con el crecimiento exponencial del comercio electrónico en México durante los últimos dos años, el conocimiento del cliente y la relación con los consumidores se convirtió en pieza fundamental para el modelo de negocio, donde se prevalece la comunicación con el mercado meta.

De acuerdo con el Reporte Venta Online 2021, elaborado por la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), el comercio electrónico en México alcanzó los 316,000 millones de pesos en 2020, obteniendo un crecimiento de 81% en comparación con el año anterior, y representa el 9% de las ventas totales al menudeo.

En un mercado donde los consumidores son cada vez más exigentes, al aumentar la oferta de productos disponibles, aquellos negocios que descubren cómo brindar un buen servicio al cliente se encuentran al frente de sus competidores, detalló el Dr. Armando Reyna Ballesteros, coordinador de la Licenciatura en Inteligencia de Negocios e Innovación en CETYS Universidad, Campus Mexicali.

Uno de los principales desafíos al que las empresas se enfrentan es el manejo de las expectativas en la experiencia de compra y atención al cliente, especialmente hoy, donde la experiencia de compras se traslada del plano físico a las plataformas online.

El académico brindó tres principales consejos para mejorar, aumentar y fortalecer la relación entre el cliente y comerciante:

Ofrecer opciones para calificar el servicio y proceso de compra:

Lo que no se mide no se puede mejorar, por ello es importante tener herramientas e instrumentos de recolección de datos, ya sea encuestas al concluir la compra que lleguen al correo electrónico del usuario o bien, la aplicación de bots en la página web que pregunten al usuario su experiencia de compra.

“Hay que formular las preguntas de manera que se pueda obtener la información que nos ayudará a crear estrategias de valor para la mejora continua” añadió.

Analizar la información e interpretar todos esos datos, categorizando esos comentarios y traducir ese conocimiento:

Una vez obtenida la data, habrá que revisar a detalle y hacer algo con las referencias, “escuchar a nuestro consumidor es clave para seguir siendo competitivos”.

Tomar acción a partir de la información clasificada e interpretada:

Después de preguntar al consumidor y analizar la data será momento de proponer qué acciones llevar a cabo con ella. “A partir de información clave se podrá entonces estructurar la ruta a seguir para mejorar nuestra relación con el cliente en el campo de la virtualidad”.

El Experto CETYS recordó que la experiencia de compra del producto o servicio es igual de importante que el objeto en sí, mismo que engloba factores como la facilidad de navegación por la tienda online, el soporte y la información disponible.

“Si logramos una buena experiencia de cliente, esta se traducirá en un cliente satisfecho que se volverá en un consumidor que regresa y que además recomendará nuestra marca a sus amigos o conocidos, favoreciendo así al negocio” concluyó el coordinador.

TRES CONSEJOS PARA MEJORAR LA ATENCIÓN AL CLIENTE A TRAVÉS DEL E-COMMERCE.

miércoles, 8 de diciembre de 2021

El arbolito navideño es una tradición que disfrutan chicos y grandes. En tiempos de cuidar al máximo el ambiente, ¿Conoces el impacto de talarlo/producirlo, empaquetarlo, transportarlo y desecharlo? Experta CETYS comparte los factores a tomar en cuenta en torno a este ícono de la temporada

Junto con los meses de noviembre, diciembre y enero, la alegría y emoción por ver de nuevo a los seres queridos, así como por concluir un año más se hacen presentes durante la temporada navideña.

“Es en este período cuando las tiendas se llenan de artículos de decoración, generalmente de plástico, las casas se inundan en luminarias que agotan la energía, y los contenedores se desbordan de envolturas y comida en buen estado”, señaló la Dra. Michelle Arredondo, Docente del programa de Ingeniería en Energías Renovables de la Escuela de Ingeniería de CETYS Universidad Campus Mexicali.

El árbol de navidad se vuelve el centro de las reuniones familiares, añadió, pues “no hay nada como el olor de uno natural impregnando el hogar, pero cada año se presenta un remordimiento por talar bosques para las decoraciones temporales”.

Frente a esa sensación de culpa, la solución más recurrida es la compra de árboles de navidad artificiales. Debido a que pueden utilizarse durante varias temporadas, se piensa que tienen un menor impacto ambiental, pero, ¿son realmente los pinos navideños postizos una mejor opción, comparados con los árboles naturales?

“Los árboles naturales viven de uno a 3 meses. Si se plantan en una maceta o jardín pueden tener una gran longevidad, con los cuidados pertinentes; aunque en ciudades con clima extremo se vuelve una tarea titánica. En cambio, los árboles artificiales pueden utilizarse por lo menos 10 años. En términos de reutilización, el único que no cumple con esta característica es el árbol natural talado, ya que los árboles artificiales y los plantados en maceta y jardín son completamente reutilizables”, detalló la docente.

Otro aspecto relevante es el impacto generado en el suelo. Mientras que los plantíos de árboles naturales y los plantados en maceta causan deforestación y monocultivo, para producir los artificiales se necesita construir y operar fábricas por lo que también contaminan el suelo, en comparación con los árboles plantados en jardín que tienen un efecto benéfico, ya que permiten la forestación del suelo.

Respecto a la pérdida de biodiversidad, únicamente los árboles plantados en jardín no la provocan, pues el árbol natural y el plantado en maceta comprometen la biodiversidad vegetal, animal y los microorganismos.

“Adicionalmente, debe considerarse que los árboles naturales y artificiales provocan el mismo impacto de emisiones de CO2 en función de su transportación, pues ambos tipos deben trasladarse hasta las localidades donde viven y los compran las personas. Sin embargo, la distribución y comercio de los árboles naturales talados emite alrededor de 16 Kg de CO2 al ambiente y la de los árboles artificiales puede llegar a aportar al menos 40 Kg de CO2, los árboles plantados, por el contrario, absorben CO2, ayudando a disminuir este tipo de contaminación”.

Sobre el precio, para el consumidor final los árboles naturales y artificiales tienen costos similares, que varían de acuerdo con la calidad, tipo y especie de cada uno, por lo cual, este factor no influye en la decisión desde la perspectiva ecológica.

Finalmente, una vez concluida la temporada navideña, los árboles naturales generalmente son recabados en los centros de acopio que aperturan las municipalidades, haciendo posible que se conviertan en composta u otra clase de abono, mientras que los plantados en maceta y jardín no necesitan ser confinados, pues continúan su ciclo. Por su parte, una vez concluida la vida útil de los árboles artificiales, su destino es el relleno sanitario, impactando significativamente al ambiente debido a su composición de metales y plásticos.

Todos estos datos indican que, en realidad, fuera de plantar y mantener vivo un árbol, no existe una verdadera opción ecológica para montar un pino navideño, por lo que “si realmente buscamos tener navidades más amigables con el medio ambiente, tenemos que ponernos creativos y encontrar maneras alternas para celebrar”, concluyó la especialista.

EL IMPACTO AMBIENTAL DETRÁS DEL ÁRBOL DE NAVIDAD.

domingo, 5 de diciembre de 2021

La ONU estableció esta fecha como el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Es un día para reflexionar sobre el papel de cada miembro de la sociedad frente a esta realidad que afecta a mil 200 millones de personas en el mundo, explica Experta CETYS

Alrededor del mundo, el 15% de la población vive con algún tipo de discapacidad, lo que equivale a mil 200 millones de personas, de las cuales al menos 5 millones son mexicanos y mexicanas. Por esta razón, hace 29 años la Organización de las Naciones Unidas estableció el 3 de diciembre como el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

Un Día Internacional tiene el objetivo de sensibilizar al público general sobre un tema de gran interés, así como llamar la atención de los medios de comunicación y del gobierno para dar a conocer problemáticas sensibles pendientes de resolver, señaló la Mtra. María Margarita Álvarez, docente de la Escuela de Psicología de CETYS Universidad Campus Mexicali.

“Hoy le toca a la discapacidad hacerse visible y con ello sensibilizar a cuanta persona descubra hoy, que desde 1992, se conmemora este día, y que tanto el sector público como el privado, universidades y ciudadanos en general nos planteemos nuestra postura ante él”.

La discapacidad es la situación en la que una persona, por sus condiciones físicas o mentales duraderas, se enfrenta con notables barreras de acceso a su participación social. Existen seis principales tipos de discapacidad:

Discapacidad física
Discapacidad sensorial
Discapacidad intelectual
Discapacidad psíquica
Discapacidad visceral
Discapacidad múltiple

Algunas familias que reciben a un nuevo miembro con una discapacidad congénita; es decir, derivada de factores genéticos, enfermedad de la madre o falta de oxígeno en el alumbramiento, mientras que para otras personas esta puede ser una condición adquirida; esto es, que pese a haber nacido con plena salud, por motivo de un accidente o de una enfermedad desarrollada en el transcurso de la vida se les presenta una discapacidad.

En ambos casos, tanto el paciente como sus familiares enfrentan grandes desafíos, indicó la docente. Primero, la incertidumbre que experimentan ante la limitación, y además, la sensación de lo que se ha “perdido”.

“¿Qué hacer entonces? ¿Quién apoya a los padres en este proceso de duelo? Un psicólogo con formación en esta área puede brindar un acompañamiento en el proceso de duelo que se experimenta, puede trabajar con los padres sus cargas, culpas y miedos; así como ayudarlos a encontrar las posibilidades del hijo frente a las barreras de aprendizaje y participación que puede experimentar”.

Destacó que la labor de las universidades formando profesionistas de la psicología sensibles ante la realidad de la discapacidad presente en las familias de la comunidad es de gran importancia, para que una vez egresados, puedan ser agentes sensibilizadores y de apoyo a quienes viven esta realidad.

“No podemos permanecer ajenos a ella. Por eso, en este Día Internacional de las Personas con Discapacidad nuestra labor es preguntarnos, ¿Qué me toca hacer frente a la discapacidad? ¿Cuál es mi postura? ¿Cómo contribuyo para que quienes la viven mejoren su acceso a las oportunidades de desarrollo social?”, concluyó la especialista.

SENSIBILIZACIÓN ANTE LA DISCAPACIDAD, LA MISIÓN DE CADA 03 DE DICIEMBRE.

miércoles, 1 de diciembre de 2021

¿Ya recibiste tu aguinaldo? Experto CETYS comparte algunas recomendaciones para aprovechar al máximo esta prestación laboral decembrina

La víspera navideña se hace presente con el inicio del último mes del año y las festividades son el mejor momento para pensar en cómo utilizar la llegada de ingresos extras.

En fechas decembrinas los gastos son mayores en comparación con el resto del año, así que lo más recomendable es planear con anticipación en qué se va a distribuir la compensación laboral del aguinaldo.

De acuerdo con el Mtro. Enrique Luna, coordinador de la Licenciatura en Contador Público Internacional de CETYS Universidad Campus Mexicali, el aguinaldo es una prestación a la que tienen derecho los trabajadores adscritos a las organizaciones bajo la modalidad de sueldos y salarios, quienes por ley tendrán que recibirla a más tardar el 20 de diciembre, independiente de si se es empleado base, de confianza, contratado por obra o tiempo determinado, de acuerdo con el art. 87 de la Ley Federal de Trabajo.

Recibir estos ingresos adicionales causa alegría y alivio, no sólo porque es un activo producto del trabajo, sino también porque facilita cubrir necesidades, gustos y prioridades en una época en la que se generan muchos gastos.

Con base en lo anterior, el Mtro. Luna Gutiérrez emitió los siguientes consejos para que aproveches mejor tu aguinaldo:

1) Planifica en qué lo utilizarás:

Procura no caer en las compras de pánico por la euforia en esta época decembrina, principalmente por la incertidumbre de la situación económica que ha generado la pandemia. Además, con el fin de respetar los protocolos sanitarios, planifica los gastos y en medida de lo posible migra tus compras a la modalidad en línea.

2) Adquirir un seguro de gastos médicos:

La pandemia ha resaltado la importancia de adquirir un seguro de gastos médicos que te otorgue la certeza de poder hacerle frente a los gastos derivados de alguna enfermedad grave.

3) Invertirlo:

Hay bastantes opciones para invertir tu dinero y hacerlo lo más rentable posible, por ejemplo bonos, compra de acciones y fondos de inversión. Lo importante es que encuentres una que satisfaga tus necesidades.

4) Amplía y diversifica tu currículum:

Existe una amplia oferta de cursos en línea de idiomas, talleres, diplomados y posgrado, que puedes tomar incluso en instituciones ubicadas en otro continente. Siempre es buen momento para seguir aprendiendo y mantenerse lo más actualizado posible, esto te dará una ventaja competitiva en tu ejercicio profesional.

5) Es un buen momento para ahorrar:

Si por la contingencia sanitaria todavía te encuentras laborando en la modalidad Home Office, aprovecha esta oportunidad para disminuir gastos e inicia o fortalece tu fondo de emergencia.

Para que el aguinaldo no sea solo una sensación efímera de la época navideña, administrar este ingreso extra puede ser la diferencia, no solo para afrontar la cuesta de enero, sino para empezar el nuevo año contando con ese capital financiero.

“El aguinaldo es una prestación que nos da ingreso extra que se puede emplear en proyectos personales a mediano o largo plazo.” concluyó el académico.

CINCO RECOMENDACIONES PARA UTILIZAR TU AGUINALDO

lunes, 29 de noviembre de 2021

Con el ingreso a la denominada nueva normalidad, están surgiendo empresas y emprendimientos adaptados a las nuevas circunstancias. Experto CETYS detalla cuáles son los sectores con mayor demanda y potencial de éxito

Como actividad de generación de valor y activador del desarrollo económico, el emprendimiento es una forma de avanzar contra la corriente que implican las problemáticas globales de diversa índole, particularmente de la situación de salud pública que, a más de 20 meses de haberse declarado como una pandemia, no ha impedido la generación de modelos de negocios innovadores y disruptivos.

A casi 24 meses de esta situación inédita, muchos negocios han logrado reinventarse, frente a retos económicos que en muchos de los casos les han llevado al límite de la exigencia; pero también, otras tantas empresas han cerrado sus puertas de forma definitiva al ver, precisamente esos límites, sobrepasados.

“Estamos siendo testigos de cómo surgen nuevas empresas y emprendimientos en donde la conectividad, la automatización, la inteligencia artificial así como el análisis de datos son piezas fundamentales para la creación de una nueva generación de emprendedores e innovadores a través de modelos disruptivos de interacción social y humana”, señaló el Mtro. Ulysses Moreno López, Director de la Incubadora de Negocios de CETYS Universidad Campus Mexicali.

En un entorno post pandémico, orientado a lo que ya se ha definido como la nueva normalidad, añadió, “los emprendedores deben de pensar en ideas relacionadas con las tecnologías emergentes como 5G, inteligencia artificial, Big Data, criptomonedas, entre otras, y materializarlas en esquemas como la generación de energía por medio de fuentes renovables, que serán el principio del cambio de era, en el que las nuevas ideas tomarán forma y fuerza para pensar en cosas que hace un par de años se consideraban imposibles”,

Por ejemplo, ahora las empresas se evalúan en realidades paralelas como los metaversos, espacios vistos como una forma de llegar a nuevos segmentos de mercado pero también de crear nuevos productos y servicios, generando experiencias inmersivas de alto nivel y valor para los usuarios que decidan ingresar a esta gran ola de innovación disruptiva.

El tema de los recursos naturales será un factor decisivo para optar por consumir productos y servicios, buscando causar un menor impacto al medio ambiente. Para ello, el emprendedor deberá buscar nuevas formas de financiamiento para sus proyectos, considerando que fondos de inversiones como Blackrock (NetZeroEconomy) no financiarán proyectos que utilicen combustibles fósiles en las próximas décadas.

“Esto será una tendencia, por lo que considerar aspectos de sustentabilidad antes de iniciar la planeación de un nuevo negocio y su puesta en marcha será clave para su posible viabilidad financiera y factibilidad de negocios para el futuro”.

Por otra parte, la reactivación económica a través de estrategias sólidas y consistentes está dejando ver cómo el conocimiento es el recurso más importante a nivel internacional, para impulsar los negocios y modelos que se creen con emprendimientos tecnológicos denominados Start Up, teniendo mayores posibilidades de crecer los relacionados con:

Software
Aplicaciones
Entretenimiento
Turismo
Sustentabilidad
Diseño
Contenidos Digitales
Industria Espacial
Automotriz y Telecomunicaciones

“El 2022 será un año de consolidar nuevas ideas y crear las próximas empresas tecnológicas que puedan cambiar el futuro de la humanidad ya que estamos en un punto de no retorno en todos los aspectos siendo prioridad impulsar a los jóvenes a generar innovaciones y emprendimientos de alto valor social e impacto”, concluyó el director.