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lunes, 13 de febrero de 2017


Aeropuertos y Servicios Auxiliares (ASA), a través de su Centro Internacional de Instrucción (CIIASA), “Ingeniero Roberto Kobeh González”, realiza el curso “Crew Resource Management (CRM) Pilotos”, que tiene como objetivo generar actos seguros que permitan a los pilotos prevenir amenazas e identificar errores durante las operaciones de vuelo, además de resaltar la importancia de la -conciencia situacional- como barrera de defensa.

Resultado de imagen para EL CENTRO INTERNACIONAL DE INSTRUCCIÓN DE AEROPUERTOS Y SERVICIOS AUXILIARES REALIZA CURSO “CREW RESOURCE MANAGEMENT” PARA PILOTOS DE AVIACIÓNEste curso, dirigido a pilotos de ala fija y rotatoria, permitirá a los tripulantes de estas aeronaves identificar la responsabilidad del factor humano en la causal de accidentes aéreos, a través de temas como: ergonomía, seguridad, habilidades del CRM, conciencia situacional, modelo SHELL y error humano, entre otros.

El curso “Crew Resource Management (CRM) Pilotos” se ha diseñado de manera específica para reforzar los conocimientos del factor humano como el principal y más valioso elemento de la aeronavegación.

La instrucción del curso recurrente “Crew Resource Management (CRM) Pilotos” es utilizado por las principales líneas aéreas para mejorar el trabajo en equipo dentro de sus tripulaciones y como elemento fundamental para evitar percances aéreos. Este curso de capacitación establece y clarifica a los participantes que el “CRM Pilotos” siempre apoya al Sistema de Gestión de Seguridad (SMS) y concientiza la forma en que se debe emplear la cultura de seguridad en la aviación.

Aeropuertos y Servicios Auxiliares, a través de su Centro Internacional de Instrucción, reafirma el compromiso de elevar la profesionalización y mantener estándares mundiales de seguridad en el personal dedicado a la aviación civil nacional e internacional.

EL CENTRO INTERNACIONAL DE INSTRUCCIÓN DE AEROPUERTOS Y SERVICIOS AUXILIARES REALIZA CURSO “CREW RESOURCE MANAGEMENT” PARA PILOTOS DE AVIACIÓN

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domingo, 12 de febrero de 2017


  • Se refrenda la vocación de México como actor con responsabilidad Global en sesión de la Oficina de las Naciones Unidas para Asuntos del Espacio Exterior (ONU-UNOOSA)



La Agencia Espacial Mexicana (AEM) organismo descentralizado de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) participó en el 54º periodo de sesiones del Comité de las Naciones Unidas sobre la Utilización del Espacio Ultraterrestre con Fines Pacíficos (COPUOS) y su Subcomité de Asuntos Científicos y Técnicos.

El trabajo en este Comité de la Oficina de Naciones Unidas para Asuntos del Espacio Exterior (ONU-UNOOSA) es parte del trabajo de AEM en materia de cooperación internacional, y que refrenda la vocación de México como actor con responsabilidad global, ahora también en la materia espacial, señaló el Director General de la AEM, Javier Mendieta Jiménez.

En uso de la palabra ante dicha asamblea en Viena, Austria, el científico participó en el Panel “International Benefits from Space” (Beneficios Internacionales del Espacio) del Symposium 2017 de la Federación Astronáutica Internacional (IAF) titulado “What is at stake in space (lo que estará en juego en el espacio) in 2017 and 2018”.
 
En su ponencia, entre otros puntos Mendieta destacó ante la comunidad internacional el atractivo de México como destino de inversión en su sector aeroespacial que crece a dos dígitos, su posición geográfica estratégica, bono poblacional, alta capacidad de sus científicos, y otras ventajas competitivas, además de refrendar a México como un país de vocación pacífica, generosa, y comprometido con las mejores causas de la humanidad.

Dentro de los temas de la agenda de trabajo, se preparó también una declaración de la delegación mexicana tocante a la utilización de fuentes de energía en el espacio a fin de procurar siempre por su uso pacífico, y se aprovechó la intervención para recordar el 50 aniversario de la firma del Tratado para la Proscripción de Armas Nucleares en América Latina y el Caribe.

Conocido como el Tratado de Tlatelolco, destacó que esta iniciativa de México en época del Presidente Adolfo López Mateos fue un logro para la diplomacia latinoamericana de ese momento (14 de febrero de 1967) al establecer la primera zona libre de armas nucleares en territorios altamente poblados, impidiendo el desarrollo, producción, posesión, transferencia y, sobre todo, el empleo de este tipo de armas en la región.

La delegación mexicana en Viena encabezada por la AEM, con su Coordinadora General de Asuntos Internacionales y Seguridad en Materia Espacial, Rosa María Ramírez de Arellano y Haro, también articuló actividades con entidades con las que trabaja conjuntamente, como el Servicio de Clima Espacial Mexicano, reconocido en junio de 2015 como un Centro Regional de Alertas del International Space Environment Services, convirtiéndose en el primer servicio en español dentro de la organización.

“Gracias al gran apoyo de la SCT y el Gobierno Federal en su conjunto hacia la AEM en la presente administración, se ha logrado articular acciones con importantes actores nacionales e internacionales. Ha sido gracias a su gran visión de futuro, que hoy nuestro país cuenta con la confianza y solidaridad de la comunidad global, ahora también en la materia espacial”, reconoció Mendieta.

En este marco, Mendieta también recordó el gran apoyo de la LXIII Legislatura de la Cámara de Diputados a través de la Diputada Presidenta de la Comisión de Tecnologías de Información y Comunicación, Sofía González Torres, para celebrar la Semana Mundial del Espacio instituida por la ONU, con conferencias científicas de NASA y AEM en octubre pasado, y se congratuló de que México ahora sea invitado a las reuniones de trabajo y actividades del tema espacial de este organismo.

La participación de México en las agendas de cooperación internacional y proyectos científicos colaborativos de las agencias y organismos espaciales del mundo, permitirá continuar redoblando esfuerzos para avanzar en el objetivo de traer beneficios a la población mexicana a través del impulso de la ciencia y tecnología espacial nacional en esta era digital, concluyó.

PARTICIPA MÉXICO EN TRABAJOS TÉCNICO CIENTÍFICOS DE LA ONU SOBRE UTILIZACIÓN PACÍFICA DEL ESPACIO

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jueves, 2 de febrero de 2017



·         Se trata de dos asuntos en los que la Autoridad Investigadora considera que hay elementos para presumir que los agentes económicos emplazados habrían realizado prácticas monopólicas en los mercados investigados.

·         Ambos casos pasan a la etapa del procedimiento seguido en forma de juicio donde los agentes económicos emplazados podrán ofrecer pruebas para responder a las imputaciones en su contra.
  La Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE o Comisión) emplazó a diversos agentes económicos por su probable responsabilidad en la realización de prácticas monopólicas en dos expedientes independientes uno de otro, DE-024-2013 y DE-006-2014. El primero corresponde a posibles prácticas monopólicas absolutas en el mercado de la producción, distribución y comercialización de productos de látex, como condones y sondas, que adquiere el sector salud; el segundo, a posibles prácticas monopólicas relativas en el mercado de la producción, distribución y comercialización de gases del aire, específicamente oxígeno industrial. Ambos casos se investigan en el territorio nacional.

La investigación en productos de látex inició con la publicación del extracto de acuerdo de inicio en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 5 de marzo de 2014. El Oficio de Probable Responsabilidad que emitió la Autoridad Investigadora expone que tuvo conocimiento de hechos que posiblemente derivaron de contratos, convenios, arreglos o combinaciones entre agentes económicos, competidores entre sí, que participan como productores, distribuidores o comercializadores de los productos referidos. Arreglos que buscaban: i) manipular el precio de los bienes en cuestión o intercambiar información con el mismo objeto o efecto; así como ii) establecer, concertar o coordinar posturas o la abstención en licitaciones, concursos o subastas. 
En el caso del mercado del oxígeno industrial, la investigación inició el 12 de mayo de 2014. Respecto a este expediente, el Oficio de Probable Responsabilidad establece que sucedieron hechos que posiblemente derivaron en actos, contratos, convenios o procedimientos que realizan empresas con poder sustancial con la intención o el efecto de desplazar indebidamente a otros agentes del mercado, impedirles su acceso o establecer ventajas exclusivas a favor de una o varias personas.
Con estos emplazamientos, inician la etapa del procedimiento seguido en forma de juicio, a cargo de la Secretaría Técnica de esta Comisión. Durante éste, los probables responsables podrán manifestar lo que a su derecho convenga y ofrecer pruebas relacionadas con las imputaciones presuntivas hechas en su contra. Una vez realizadas estas manifestaciones, desahogadas las pruebas y presentados los alegatos correspondientes, el Pleno de la COFECE resolverá lo que conforme a derecho proceda.
En caso de resultar responsables de cometer las prácticas imputadas, los agentes económicos emplazados podrían recibir sanciones económicas, entre otras, de hasta el 10% de sus ingresos para el caso de las prácticas monopólicas absolutas, y de hasta 8% para las prácticas monopólicas relativas.

Realiza COFECE emplazamientos a agentes económicos por probables prácticas monopólicas absolutas en productos de látex y posibles prácticas monopólicas relativas en el mercado de oxígeno industrial

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domingo, 15 de enero de 2017



·         En la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, las cámaras de la industria de la construcción y del transporte se solidarizaron para respaldar la economía nacional y la estabilidad social

·         El titular de la SCT, Gerardo Ruiz Esparza, pidió a los líderes de ambos sectores preservar el Estado de derecho unidos, mejor comunicados y con trabajo conjunto

·         Expresó su reconocimiento a la responsabilidad de los sectores productivos por responder a los retos que enfrenta hoy la nación

El secretario de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza, y líderes empresariales de la construcción y de los sectores del transporte terrestre, marítimo y aéreo, signaron un acuerdo para expresar su solidaridad en apoyo y fortalecimiento de la economía nacional y la estabilidad social.

En su discurso, Ruiz Esparza señaló: “Todos queremos un México en paz y trabajando, más productivo y competitivo” y consideró que “la única manera de lograrlo es preservando el Estado de Derecho, estar unidos, mejor comunicados y trabajar de manera conjunta”, dijo.

Resaltó la coincidencia de todos los participantes en la reunión al reprobar cualquier llamado a la violencia, la inestabilidad, el saqueo, la interrupción de los servicios públicos y el bloqueo de las vías generales de comunicación, realizado por grupos interesados en que no le vaya bien a México.

Ante los líderes camerales, Ruiz Esparza expresó su agradecimiento y reconocimiento por atender el llamado que el Gobierno Federal hizo a todos los sectores productivos del país, ante los retos que la nación enfrenta, “ustedes son pieza central en la competitividad y productividad del país”.

El secretario de Comunicaciones y Transportes recalcó: “tenemos no solamente la responsabilidad, el criterio, conciencia, y deseo de seguir avanzando. Tenemos el deseo de apego al derecho. Si no hay apego al derecho simple y sencillamente todos los que estamos en esta mesa nos vemos afectados” y añadió que si hay violación al estado de derecho, se empieza a afectar lo más elemental, que son las libertades de las personas.

Destacó que con su presencia y la firma de este acuerdo, los empresarios ratifican su compromiso con México, en una expresión de voluntad y unidad.

El país ha vivido retos, dijo, mucho más graves que éste, “no tengo la menor duda, ya lo hemos experimentado y superado”. Yo creo que ustedes saben perfectamente bien cómo se supera y cómo lo van a superar todo”.




México se está manifestando hoy como un gran centro de inversiones y para seguir en esa ruta, necesitamos reflejarlo al mundo. “Si el mundo nos ve progresando con una fuerza de trabajo creativa, productiva y capaz, tendremos más inversión, como la que estamos teniendo, más turismo y más movimiento de la economía, estoy seguro, lo vamos a tener”, puntualizó.

La SCT reafirma el compromiso de mantener las medidas de austeridad que esta administración ha impulsado, con formas creativas de inversión público-privada, que junto con la responsable y decidida participación de transportistas y constructores nos permitirá alcanzar nuestras metas en beneficio de México, confió su titular.

Al reiterar que las mesas para dialogar están abiertas en busca de mejoras para continuar el crecimiento del país, Ruiz Esparza señaló que al moverse más pasajeros, turistas y pasaje aéreo, carga ferrocarrilera y carga terrestre por la vía carretera, son expresiones de que la economía se desarrolla y mejora, de que hay más envíos y más movimientos de mercancías hacia la frontera y hacia los puertos.

Y creo que no hay duda que frente a lo que estamos por vivir en unos días más, el no estar comunicados con esta unidad que aquí les he expresado con toda vehemencia, creo que sería un grave error, entonces, sigamos trabajando así, el punto fundamental es que reflejemos esta unidad.

En su oportunidad, Gustavo Arballo Luján, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) dijo que son tiempos de unidad, de hacer equipo, para que le vaya bien a México y hacer el mejor esfuerzo, cada quien en su área.

Por su parte, el presidente nacional de la Asociación Mexicana de Organizaciones de Transportistas (AMOTAC), Rafael Ortiz Pacheco, reconoció: “iniciamos las manifestaciones y a petición del señor secretario y a la atención de la subsecretaria y del director de Transporte hemos accedido a levantarlas. Quisiera pedirle al señor secretario que sea nuestra voz ante quien sea, necesitamos que el transporte mexicano siga circulando, si verdaderamente queremos trabajar debemos buscar una verdadera alianza donde la SCT sea la que lleve la pauta. Dimos la palabra de levantar las manifestaciones y aquí estamos fortaleciendo este acuerdo”, dijo Ortiz Pacheco.

El presidente nacional de la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga, (CANACAR), Rogelio Montemayor Morineau, señaló que es momento de buscar el cómo si, cada quien desde su sector y consideró que todos los participantes en la mesa deben de llegar a un entendimiento en el que salgan beneficiados todos los mexicanos.

Luego, el presidente de la Cámara Mexicana de la Industria del Transporte Marítimo (CAMEINTRAM), Luis Manuel Ocejo Rodríguez, expresó su apoyo indeclinable al acuerdo firmado y señaló que es tiempo de cerrar filas con las empresas, “porque estamos conscientes de la situación”, subrayó.

Posteriormente, Jaime Delgado Delgado, presidente de la Cámara Nacional del Autotransporte de Pasaje y Turismo (CANAPAT), reconoció que México vive un escenario difícil, pero dijo, “no es la primera vez que estamos en esta situación, podremos salir adelante como siempre lo hemos hecho”.

En su intervención, el presidente de la Asociación Nacional de Transporte Privado (ANTP), Alex Theissen Long, destacó el esfuerzo iniciado desde la SCT para coordinar los esfuerzos con los sectores de la construcción y el transporte, y manifestó su disposición para impulsar y fortalecer el Estado de derecho, asimismo, reiteró su absoluto rechazo a conductas contrarias a la legalidad, que dañan el patrimonio de otros.

Por su parte, el presidente de la Cámara Nacional de Aerotransportes (CANAERO), Sergio Alfonso Allard Barroso, señaló que debemos trabajar de la mano y con unidad. Prueba de ello es el crecimiento del aerotransporte en los últimos años en el país; añadió que hoy México tiene la flota más moderna de aerolíneas en los últimos seis o siete años, fundamental para atraer turismo al país. Además en 2016 logró una cifra récord, transportó a más de 80 millones de personas.

Asimismo, el presidente de la Asociación Mexicana de Ferrocarriles (AMF), Lorenzo Reyes Retana, dijo que el sector entiende la necesidad de unidad y solidaridad con la SCT, y destacó el importante liderazgo que ha ejercido la SCT en este ramo.

En otra parte de su intervención, el secretario de Comunicaciones y Transportes señaló que solo trabajando unidos, comunicándonos, con responsabilidad y madurez, saldremos adelante de este momento coyuntural de importantes retos.

“Los invito a continuar con este diálogo franco y abierto, ante todo, lograr que el sector comunicaciones y transportes continué creciendo, generando desarrollo económico, empleo y bienestar para las familias mexicanas”, finalizó.

FIRMA DEL ACUERDO DE SOLIDARIDAD DE LA SCT CON LOS SECTORES DEL TRANSPORTE Y DE LA CONSTRUCCIÓN

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jueves, 5 de enero de 2017


Por segundo año consecutivo la Fundación Infantil Tu Casa Express apoya la noble causa 

  

 La empresa mexicana líder en autofinanciamiento inmobiliario se une por segunda vez a través de su Fundación Infantil Tu Casa Express al Juguetón 2017 con el fin de generar cientos de sonrisas en niños y niñas de la República Mexicana este Día de Reyes.
Thania Perea, Directora de Marketing, comenta: Tu Casa Express y nuestra fundación infantil bajo el mismo nombre, nos encontramos totalmente felices de estar aquí y dibujar por segundo año consecutivo una sonrisa en los niños mexicanos ya que somos una empresa plenamente humana y socialmente responsable, siempre en busca de un motivo más para seguir ayudando”.
Con más de 21 años de experiencia es la única empresa de autofinanciamiento 100% mexicana que te permite comprar una vivienda propia en menos de medio año; hasta el día de hoy a entregado un monto total de autofinanciamiento de  $5,606,411,161.41 con el objetivo principal de seguir innovando en el mercado, además de apoyar la economía de las familias mexicanas.

Tu Casa Express dibuja cientos de sonrisas en Juguetón 2017

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miércoles, 7 de diciembre de 2016






* El diputado pidió al gobierno federal cumplir su responsabilidad y reanudar las obras de rehabilitación para reactivar la economía de esas comunidades


Luego de reunirse con agricultores del sur veracruzano, el diputado Enrique Cambranis Torres señaló como preocupante la situación que enfrentan las comunidades de productores que rodean la carretera Transístmica, debido a la falta de mantenimiento.

Y es que las malas condiciones de esta vialidad obstaculizan el desarrollo económico de la región, toda vez que es por tierra que los agricultores y pescadores comercializan sus productos.

Por ello, pidió al gobierno federal y en específico a la Subsecretaría de Infraestructura y Obra Pública, que cumpla su responsabilidad y reanude los trabajos de rehabilitación.

Aunque en la carretera Cosoleacaque-Acayucan ya se iniciaron trabajos de reparación de baches, los agricultores reportan que los trabajos de ampliación de la carretera federal de 3 a 4 carriles están suspendidos desde hace 6 meses.

El diputado Enrique Cambranis ofreció apoyar desde su labor a nivel federal al gobierno de Miguel Ángel Yunes para que los trabajos de rehabilitación de ambas carreteras se pongan en marcha pues traerá beneficio económico para todo el sur del estado.

Cambranis Torres, recordó que esta vialidad es paso obligado para llegar a Acayucan y conecta con Sayula, Catemaco, Xalapa, Boca del Río, Minatitlán y Coatzacoalcos entre otras.

ENRIQUE CAMBRANIS PIDE REHABILITACIÓN DE LA CARRETERA TRANISTMICA EN APOYO A AGRICULTORES Y PESCADORES

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martes, 29 de noviembre de 2016





 Starbucks México cerrará el 2016 como lo inició: reiterando su compromiso de colaborar con las comunidades que rodean a cada una de sus tiendas. Durante los meses de noviembre, diciembre y principios de enero, las 565 tiendas de Starbucks México se convertirán en un centro de acopio de cobijas o juguetes que serán repartidos durante esta época de fin de año.

La convivencia y el calor humano es algo que siempre ha distinguido a Starbucks en todos los países donde tiene presencia. La marca busca promover día a día una interacción positiva entre sus partners (colaboradores), clientes y comunidades, que a través de diversas iniciativas sociales impulsan a la población hacia una mejor calidad de vida.

Ejemplo de ello es el programa Todos Sembramos Café, que inició en 2014, y que en tan sólo dos años ha logrado la donación de un millón de plantas a caficultores de Chiapas que han sido afectados por la roya. En suma, se han beneficiado a 350 productores y más de 70 mil familias del estado, con la renovación de 350 hectáreas de cultivo.

Otra de las acciones de responsabilidad social que destacan este año fue la sexta edición del “Mes Mundial de Servicio Comunitario” (Global Month of Service), que promueve Starbucks en diferentes países durante el mes de abril. En esta ocasión, se unieron 3,400 partners y clientes, quienes en conjunto dedicaron más de 12,000 horas de servicio comunitario. Con ello se logró brindar apoyo directo a 114 proyectos sociales de 59 ciudades de la República Mexicana.

Por ello, en seguimiento a los constantes esfuerzos de apoyo social, Starbucks ha iniciado una colecta nacional de cobijas y juguetes para este invierno, que concluirá en la primera semana de enero. Partners, clientes y público en general podrán participar en esta magna colecta cuyo objetivo es brindar calor y alegría a comunidades vulnerables del País.

“La donación que se logre con esta iniciativa se entregará a instituciones de apoyo y comunidades vulnerables cercanas a nuestras tiendas. Cada tienda contará con un contenedor donde la gente podrá depositar en especie su contribución. Con esta acción buscamos fomentar la cultura de apoyo y solidaridad como un hábito de vida frecuente”, comentó Daniela Ortiz, directora de mercadotecnia de Starbucks México.


Agregó que “compartir con los niños y adultos el calor y la alegría de esta temporada, es nuestra mayor motivación. Invitamos a todos nuestros partners y clientes a sumar esfuerzos para lograr un impacto positivo en nuestras comunidades”.

Starbucks cierra el año con colecta de juguetes y cobijas

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jueves, 24 de noviembre de 2016



·      Estas medidas se aplicarán también durante 2017

·      El ajuste proviene de ahorro en viáticos, combustibles, boletos de avión y disminución de plazas

En atención a la situación financiera que prevalece en el país y al recorte presupuestal anunciado para el ejercicio fiscal 2017, la SCT se ha sumado a este esfuerzo para generar ahorros en gasto corriente e implementar un proceso de reestructura y modernización administrativa que le permita abatir gastos y adaptarse con responsabilidad de mejor manera a las circunstancias actuales.

Entre las acciones implementadas, destacan ahorros en materia de gastos administrativos como viáticos, boletos de avión, telefonía celular, arrendamiento de vehículos, combustible, fotocopiado y energía, entre otros. Para estos conceptos, la meta de ahorro para el presente año es de 400 MDP, de la cual, al día de hoy, se tiene un avance cercano al 85%. Para el año 2017, se buscará incrementar esa cifra, maximizar las políticas de austeridad y hacerlas extensivas a los organismos desconcentrados de esta Secretaría.

En materia de servicios personales, se han cancelado 4,137 plazas, de las cuales 1,520 corresponden al sector central y 2,617 al sector coordinado (ASA, CAPUFE, SENEAM, SEPOMEX y TELECOMM), lo cual ha permitido un ahorro del orden de 2,000 MDP durante 2016 y que tendrá efecto también durante 2017. Por tanto, los ahorros generados en ambos rubros durante 2016 ascienden a 2,400 MDP.

En el mismo sentido, durante 2016, la Secretaría concluirá el diagnóstico para reestructurar y modernizar áreas administrativas tanto del sector central como de sus organismos sectorizados que desde hace más de 30 años no había sufrido modificación alguna. Esto permitirá mejorar la arquitectura organizacional y su eficiencia, generando a su vez importantes ahorros adicionales.

A través de estas y otras acciones, la SCT trabaja por la modernización y eficiencia del sector Comunicaciones y Transportes.

SCT GENERA AHORROS POR 2,300 MDP DURANTE 2016

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lunes, 31 de octubre de 2016


Actitud de viernes todos los días en la oficina

México, Julio 2016. La productividad no se puede seguir midiendo e incentivando monetariamente, es algo que aún no comprenden las grandes empresas. Para que un negocio sea exitoso y fructífero los índices de productividad deben de mantenerse a raya e incluso superarse. Las estrategias y técnicas que utiliza cada empresa para sobrevivir a la economía mundial deben empezar siempre por darle importancia a su equipo de trabajo.
Fernando Rosales Collignon, experto en Actitud, recomienda estimular determinados valores en los empleados de las empresas que pretenden hacer un verdadero cambio interno para que sea proyectado exteriormente:
  • Integridad: ser coherentes entre lo que piensa, siente, dice y hace.
  • Responsabilidad: actuar y responder de acuerdo a lo que se espera de nosotros.
  • Excelencia: hacer las cosas siempre buscando la perfección.
  • Actitud: estar motivado para actuar correctamente en todas las situaciones que se presenten.

Una actitud compulsiva puede ser una situación perfecta para ejemplificar que la asociación al término no siempre es positivo, pues una persona adicta al trabajo no siempre resulta ser productiva, al contrario puede traer otras consecuencias psicológicas y de salud, desembocando incluso en depresión. La baja motivación puede ser el primer síntoma de una enfermedad silenciosa entre cubículos, la motivación es más que un estado de ánimo, es el resultado de saber hacia dónde vas y tomar la decisión diaria para poder caminar hacia ella. (Más datos en infografía)
Es momento de pensar en socios y no únicamente en empleados, dejan de ser departamentos para convertirse en equipos; ya no se hacen juntas de alineación poco productivas ahora se integran dinámicas nuevas donde se refuerzan los valores de la empresa y se escucha mutuamente. Todo esto con el fin de conservar el talento humano y tener una productividad alta. Hoy en día difícilmente sobreviven empresas que no desean crecer a la par de sus colaboradores y que poco interés ponen en su opinión.

La productividad de una empresa es la actitud de sus trabajadores

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lunes, 10 de octubre de 2016

Juana Ramírez, una promesa de negocio en la lista de mujeres más poderosas de México



México, 6 de octubre 2016.- Durante el día de hoy se llevó a cabo una reunión con medios en el Hotel Boutique Stara con el fin de conversar un poco con la emprendedora Juana Ramírez, Directora y Fundadora de Soluciones Hospitalarias Integrales (SOHIN), para detallar cómo crear un Dream Team Emprendedor. Dicho evento fue patrocinado por FINMEX, empresa mexicana que se encarga de brindar financiamiento innovador a emprendedores de alto impacto, empresarios y sector PYME que necesiten impulsar su negocio.
La cita tuvo lugar en el prestigiado hotel ubicado en la Ciudad de México, donde la emprendedora ofreció tips empíricos ante los asistentes que forman parte de la cartera de clientes de FINMEX.
Para crear un Dream Team Emprendedor se necesita creer firmemente que tu idea cambiará al mundo, si no crees esto definitivamente no eres un emprendedor de alto impacto”, afirmó Juana Ramírez Fundadora y CEO de SOHIN, “Cuando creamos un equipo emprendedor de ensueño es porque vamos a tener la convicción de buscar motivadores naturales que hagan crecer a nuestro equipo, inspirar y alinear cada uno de los detalles por mínimos que éstos sean, aprender a delegar con co-responsabilidad y finalmente tomar decisiones rápidas ya que el tiempo es nuestro mayor enemigo”, aseveró Juana Ramírez.
La entidad  financiera realiza las pláticas de emprendedores de alto impacto para la cartera de clientes cada 30 a 60 días con el fin de que éstos puedan orientarse a través de la experiencia con la que cuentan las promesas de negocio en México.

Claves para crear un dream team emprendedor

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miércoles, 5 de octubre de 2016

En un estudio realizado por TinyPulse empresa líder y comprometida en realizar estudios innovadores sobre empleados, el reconocimiento de pares y de resultados para aumentar la retención, publicó en 2015 un estudio denominado “Estudio sobre los trabajadores remotos y las diferencias en la felicidad y las relaciones de trabajo”, realizado con una muestra de 509 empleados estadounidenses que trabajan a distancia y 200 mil trabajadores laboraban habitualmente asistiendo a una oficina. En dicho estudio los resultados más interesantes fueron las calificaciones que asignaron a su felicidad laboral de acuerdo a su dinámica de trabajo: en una escala del 1 al 10, quienes trabajan a distancia remota calificaban su felicidad con 8.1, mientras que los colaboradores que trabajan de manera tradicional en una oficina asignan un 7.42 de calificación.
Otra perspectiva positiva la dio Harvard, quien afirmó en un estudio que el desempeño de las personas que aplican home office aumenta por minuto, además esta modalidad de trabajo contribuye a reducir períodos de descanso y días de enfermedad reportados, debido a las condiciones de tranquilidad en el hogar; los empleados liberan estrés y presión por llegar a la oficina en caso de mal tiempo o tráfico por un evento en específico.
La práctica del trabajo remoto como alternativa para la empresas suele ser atractiva, pues entre todas las ventajas que los empresarios ven en esta innovadora dinámica la más jugosa es el abatimiento de costo en gestión  (mantenimiento, equipo, inmobiliario, etc.). Algunas otras ventajas para la empresa son:
  • Ahorro de dinero en soporte técnico
  • Ahorro de tiempo y dinero en problemáticas cotidianas
  • Independencia a los colaboradores y delegación de responsabilidades
  • Pago por resultados y no por un horario de trabajado
  • Evitar distracción
  • Tiempo de vida de los activos se amplia
Sin embargo, para que el objetivo primordial del Home-office se cumpla correctamente es necesario tener un equipo de trabajo comprometido y entablar previamente una cultura organizacional adecuada, explica Luis González Aspuru experto en gestión de capital humano y Team Leader de ASGAR. La esencia de esta nueva forma de trabajo se pierde cuando se guía bajo la premisa principal de reducir costos, pues su trasfondo va más allá del dinero; el método, técnica y dinámica radica en brindarle calidad de vida y trabajo a tu colaborador, con el fin de aumentar la productividad. Ese gran paso no se puede dar sin colaboradores con buena mancuerna y realmente comprometidos con su empresa.

Antes de cambiar la dinámica de trabajo en las empresas es importante tener en cuenta que lo que adquiere valor son los resultados que tu fuerza laboral esté dando, mismos que dependerán de muchos otros factores para que sean satisfactorios. Tener modelos de negocio actualizados, más productivos y eficaces es importante para sobrevivir a la competencia, sin embargo es importante evaluar previamente los cambios que se desean hacer a una empresa, pues por más innovadores que sean si no se ejecutan correctamente repercutirán contrariamente. Implementar Home-office en una empresa debe ser una decisión muy bien planeada, ya que se deben considerar determinadas negativas que pueden repercutir gravemente e incluso hacer fracasar una empresa:
  • Nivel empresa: No todas las empresas son candidatas para esta practicar Home-office, las principales son quienes ofreces servicios de gestión y que requieren únicamente un ordenador para realizar su trabajo.
  • Nivel colaborador: No todos los colaboradores tienen la capacidad de desarrollar sus tareas laborales desde casa por diversas razones: aptitudes, actitud, carácter, gustos, hábitos, modos de vida, etc.
  • Nivel salud: Así como esta práctica puede mejorar la calidad de vida de los colaboradores y aumentar su productividad, puede resultar lo contrario, afectando el trabajo y al trabajador. ¿cómo? El no tener una cultura organizacional y una convivencia interpersonal (la no socialización)  traer consecuencias psicológicas severas: ansiedad, histeria, paranoia, depresión (La Organización Mundial de la Salud (OMS) prevé que en el año 2020 sea la segunda causa de discapacidad en el mundo, tan sólo después de las patologías cardiovasculares)
Como método de integración en esta competencia global, independientemente de que los líderes y directivos de cada organización vean la “Formación Empresarial” como un método estratégico de penetración en el mercado y como una manera más de afianzar alianzas y clientes ya establecidos, deben verla como un paso más en el desarrollo interno de la empresa y el crecimiento conjunto con su equipo de trabajo. De ello dependerá el buen recibimiento y desarrollo de otros componentes tecnológicos o tendencias organizacionales integrados a la empresa, como lo puede ser el trabajo remoto, pues de lo contrario sin una cultura organizacional, valores alineados y misión conjunta entre empleado y empleador, todo será en vano.

El colaborador remoto

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lunes, 26 de septiembre de 2016


 

Los adolescentes  requieren  más información sobre planificación familiar, consejería de métodos anticonceptivos, prevención del embarazo no planificado e infecciones de transmisión sexual.

 
En el Día Mundial de Prevención del Embarazo no Planificado en Adolescentes la  falta de información oportuna y las barreras que existen desde las instituciones de salud, son los principales retos a vencer en México para frenar el aumento de embarazos no planeados en adolescentes.

Un 31.2% de los adolescentes mexicanos en edades de 15 a 19 años, han dado un paso importante al comenzar su vida sexual, importante más no responsable, ya que 56% de las mujeres han quedado embarazadas.1  México tiene el primer lugar de embarazo adolescente según la OCDE, en el país 1 de cada 5 embarazos es en jóvenes. Datos del organismo indican que la cifra  se incrementó de 30 a 37 por cada mil mujeres entre 2005 y 2011.

Aunque 80% de adolescentes conoce sobre la existencia de diversos métodos anticonceptivos, el 44.9% de ellos en edades de 15 a 19 años no utilizaron ningún método en su primera relación sexual, no los solicitan, ni acuden a los centros de salud a recibir asesoría del tema por temor a ser cuestionados o juzgados. Por lo que es necesario sensibilizar a todo el personal de salud a orientar a los jóvenes y facilitar el acceso a los métodos anticonceptivos de forma individualizada, además de  quitar mitos y temores en la sociedad, que son relacionados con las prácticas sexuales a temprana edad.

La experiencia internacional de organizaciones de salud, recomienda el uso de métodos anticonceptivos de larga duración (LARC´s), con objetivo principal de que las adolescentes puedan desarrollar sus proyectos de vida sin enfrentar los obstáculos que genera la condición de un embarazo no previsto.
En México los LARC´s están disponible gratuitamente  en el sector salud, un ejemplo de ellos  es el implante subcutáneo, una varilla pequeña que el médico coloca debajo de la piel en el antebrazo de la mujer, el cual tiene casi 100% de efectividad, se puede usar por tres años y no depende de la constancia de las adolescente.

Es conveniente sumar a cualquier método hormonal un preservativo para disminuir el riesgo de infecciones de transmisión sexual, con la idea de que los adolescentes adopten una cultura de prevención dual.
En la medida en que haya más adolescentes informados, mayor será el uso de métodos anticonceptivos y la disminución de embarazos. Les compartimos esta guía que será de utilidad a mujeres y hombres adolescentes que han decidido tener relaciones sexuales en forma responsable:

Guía de cuidados en relaciones sexuales:
1)            Debes acudir con tu ginecólogo para conocer  tu estado de salud y el método anticonceptivo más recomendado.
2) Los LARC´s pueden ser una opción, son  seguros, eficaces y no requieren de la toma diaria, si vas a tener una vida sexualmente activa es lo recomendable.
3) Protégete contra las enfermedades de transmisión sexual usando un condón.
4) Valora que si te embarazas en la adolescencia, pones en riesgo tu futuro y proyecto de vida.

Los adolescentes  requieren  más información sobre planificación familiar, consejería de métodos anticonceptivos, prevención del embarazo no planificado e infecciones de transmisión sexual.

 
En el Día Mundial de Prevención del Embarazo no Planificado en Adolescentes la  falta de información oportuna y las barreras que existen desde las instituciones de salud, son los principales retos a vencer en México para frenar el aumento de embarazos no planeados en adolescentes.

Un 31.2% de los adolescentes mexicanos en edades de 15 a 19 años, han dado un paso importante al comenzar su vida sexual, importante más no responsable, ya que 56% de las mujeres han quedado embarazadas.1  México tiene el primer lugar de embarazo adolescente según la OCDE, en el país 1 de cada 5 embarazos es en jóvenes. Datos del organismo indican que la cifra  se incrementó de 30 a 37 por cada mil mujeres entre 2005 y 2011.

Aunque 80% de adolescentes conoce sobre la existencia de diversos métodos anticonceptivos, el 44.9% de ellos en edades de 15 a 19 años no utilizaron ningún método en su primera relación sexual, no los solicitan, ni acuden a los centros de salud a recibir asesoría del tema por temor a ser cuestionados o juzgados. Por lo que es necesario sensibilizar a todo el personal de salud a orientar a los jóvenes y facilitar el acceso a los métodos anticonceptivos de forma individualizada, además de  quitar mitos y temores en la sociedad, que son relacionados con las prácticas sexuales a temprana edad.

La experiencia internacional de organizaciones de salud, recomienda el uso de métodos anticonceptivos de larga duración (LARC´s), con objetivo principal de que las adolescentes puedan desarrollar sus proyectos de vida sin enfrentar los obstáculos que genera la condición de un embarazo no previsto.
En México los LARC´s están disponible gratuitamente  en el sector salud, un ejemplo de ellos  es el implante subcutáneo, una varilla pequeña que el médico coloca debajo de la piel en el antebrazo de la mujer, el cual tiene casi 100% de efectividad, se puede usar por tres años y no depende de la constancia de las adolescente.

Es conveniente sumar a cualquier método hormonal un preservativo para disminuir el riesgo de infecciones de transmisión sexual, con la idea de que los adolescentes adopten una cultura de prevención dual.
En la medida en que haya más adolescentes informados, mayor será el uso de métodos anticonceptivos y la disminución de embarazos. Les compartimos esta guía que será de utilidad a mujeres y hombres adolescentes que han decidido tener relaciones sexuales en forma responsable:

Guía de cuidados en relaciones sexuales:
1)            Debes acudir con tu ginecólogo para conocer  tu estado de salud y el método anticonceptivo más recomendado.
2) Los LARC´s pueden ser una opción, son  seguros, eficaces y no requieren de la toma diaria, si vas a tener una vida sexualmente activa es lo recomendable.
3) Protégete contra las enfermedades de transmisión sexual usando un condón.
4) Valora que si te embarazas en la adolescencia, pones en riesgo tu futuro y proyecto de vida.

Día Mundial de Prevención del Embarazo no Planificado en Adolescentes Los adolescentes requieren más información sobre planificación familiar, consejería de métodos anticonceptivos, prevención del embarazo no planificado e infecciones de transmisión sexual. Por: Alejandro Rosas Balan* En el Día Mundial de Prevención del Embarazo no Planificado en Adolescentes la falta de información oportuna y las barreras que existen desde las instituciones de salud, son los principales retos a vencer en México para frenar el aumento de embarazos no planeados en adolescentes. Un 31.2% de los adolescentes mexicanos en edades de 15 a 19 años, han dado un paso importante al comenzar su vida sexual, importante más no responsable, ya que 56% de las mujeres han quedado embarazadas.1 México tiene el primer lugar de embarazo adolescente según la OCDE, en el país 1 de cada 5 embarazos es en jóvenes. Datos del organismo indican que la cifra se incrementó de 30 a 37 por cada mil mujeres entre 2005 y 2011. Aunque 80% de adolescentes conoce sobre la existencia de diversos métodos anticonceptivos, el 44.9% de ellos en edades de 15 a 19 años no utilizaron ningún método en su primera relación sexual, no los solicitan, ni acuden a los centros de salud a recibir asesoría del tema por temor a ser cuestionados o juzgados. Por lo que es necesario sensibilizar a todo el personal de salud a orientar a los jóvenes y facilitar el acceso a los métodos anticonceptivos de forma individualizada, además de quitar mitos y temores en la sociedad, que son relacionados con las prácticas sexuales a temprana edad. La experiencia internacional de organizaciones de salud, recomienda el uso de métodos anticonceptivos de larga duración (LARC´s), con objetivo principal de que las adolescentes puedan desarrollar sus proyectos de vida sin enfrentar los obstáculos que genera la condición de un embarazo no previsto. En México los LARC´s están disponible gratuitamente en el sector salud, un ejemplo de ellos es el implante subcutáneo, una varilla pequeña que el médico coloca debajo de la piel en el antebrazo de la mujer, el cual tiene casi 100% de efectividad, se puede usar por tres años y no depende de la constancia de las adolescente. Es conveniente sumar a cualquier método hormonal un preservativo para disminuir el riesgo de infecciones de transmisión sexual, con la idea de que los adolescentes adopten una cultura de prevención dual. En la medida en que haya más adolescentes informados, mayor será el uso de métodos anticonceptivos y la disminución de embarazos. Les compartimos esta guía que será de utilidad a mujeres y hombres adolescentes que han decidido tener relaciones sexuales en forma responsable: Guía de cuidados en relaciones sexuales: 1) Debes acudir con tu ginecólogo para conocer tu estado de salud y el método anticonceptivo más recomendado. 2) Los LARC´s pueden ser una opción, son seguros, eficaces y no requieren de la toma diaria, si vas a tener una vida sexualmente activa es lo recomendable. 3) Protégete contra las enfermedades de transmisión sexual usando un condón. 4) Valora que si te embarazas en la adolescencia, pones en riesgo tu futuro y proyecto de vida.

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