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* Entrega el gobierno al Trolebús un subsidio que equivale a 5 veces el costo de un pasaje en el transporte concesionado que sólo pide una tarifa de 7 pesos por ahora para subsistir

Los concesionarios del transporte público de pasajeros en la Ciudad de México, integrados en Fuerza Amplia de Transportistas (FAT) dieron a conocer esta mañana la discriminación y violencia económica que el gobierno de la Ciudad de México ejerce contra ellos, al demostrar que el costo de mover a un pasajero en Trolebús –con un combustible más barato que la gasolina o diesel— es de 30.14 pesos, mientras que a ellos los tiene amarrados a una tarifa política de 5 pesos.

Nicolás Vásquez Figueroa, vocero de los transportistas, también responsabilizó a la Jefa de Gobierno Claudia Sheinbaum de las movilizaciones que realicen en los próximos días si es que no reciben una respuesta seria, objetiva y positiva a sus demandas, tras demostrar que el costo de mover a un pasajero en la Ciudad de México es muy superior a la tarifa actual.

Durante la rueda de prensa celebrada enfre
nte del Antiguo Palacio del Ayuntamiento, sede del Gobierno de la Ciudad de México, Vásquez Figueroa y sus compañeros Francisco Carrasco, José Luis Tenorio y Enrique Hernández, entre otros, exhibieron la respuesta a una solicitud de información firmada por el gerente de finanzas del Servicio de Transportes Eléctricos, Raúl Humberto Ovalle Castañeda, el pasado 15 de diciembre de 2020.

En dicha respuesta a la pregunta “¿Cuál es el costo real por pasajero transportado?”, Ovalle Castañeda reveló que “el costo real por pasajero durante el 2020, en el caso del Trolebús es del $ 30.14 y para el Tren Ligero es de $ 27.45”.

Mientras que a la pregunta “¿Cuánto es el subsidio que se aplica a la tarifa?”, la respuesta fue: “El subsidio aplicado a la tarifa para el Trolebús es de $ 25.80 pesos y para el Tren Ligero de $ 22.45 pesos”.

Estas cantidades, expresó el vocero de los transportistas, ponen en evidencia la “inequidad en el trato, la discriminación hacia nuestro gremio, la insensibilidad a nuestras demandas, la manipulación del mensaje en contra nuestra y la violencia económica que el actual gobierno ejerce en contra de los concesionarios del transporte público de pasajeros”.

Los transportistas dijeron que existe una violencia económica en su contra porque mientras al Gobierno de la Ciudad le cuesta 30.14 pesos mover a un pasajero, a ellos los mantienen como rehenes políticos con una tarifa de sólo 5 pesos; es decir, que por el valor de un viaje-persona que transporta el sistema Trolebús, los transportistas concesionados deben transportar 6.

Además, que por pasajero transportado en el sistema Trolebús, el gobierno de la Ciudad le entrega un subsidio que equivale a cinco pasajes en el concesionado. “Entonces, aquí se puede ver la cantidad con la que nosotros subsidiamos a cada pasajero, pero, sobre todo, la gran inequidad en el trato que se nos está dando en el gobierno, porque ellos para mover a una persona necesitan 30.14 pesos y a nosotros no nos quieren aumentar dos, para llegar a 7 como mínimo”.

“Hablamos de violencia económica porque tenemos un rezago tarifario de 27 años que se ha sumado cada día a nuestras pérdidas cuando hemos sido los transportistas quienes subsidiamos con nuestro esfuerzo diario el costo del pasaje de los habitantes de la Zona Metropolitana de la Ciudad de México”, agregó Nicolás Vásquez.

Existe una diferencia de 25.14 pesos entre el costo del pasaje en el Trolebús y lo que a nosotros nos obligan a cobrar, dijo Enrique Hernández. Y de esos 5 pesos que nosotros cobramos, tenemos que repartirlo para el pago de los operadores, el mantenimiento de las unidades, los gastos administrativos como tenencia, verificación, revista, pago de seguro, además de combustible.

Además, Francisco Carrasco preguntó a la Jefa de Gobierno y al público en general que si es justo que los transportistas concesionados reciban como contraprestación a su servicio, que mueve a más del 50 por ciento de los casi 33 millones de viajes-persona diarias en la Ciudad de México, apenas una sexta parte de lo que al Servicio de Transportes Eléctricos le cuesta movilizar a cada pasajero.

Los transportistas se reunirán el próximo lunes en asamblea general y si no hay una respuesta seria, objetiva y positiva a sus demandas de obtener una tarifa justa, determinarán qué día de la siguiente comenzarán sus movilizaciones en contra de la política de no verlos, no escucharlos y menos atenderlos de este gobierno, a quien responsabilizan de lo que ocurra.

ACUSA FAT DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIA ECONÓMICA DEL GCDMX; UN VIAJE EN TROLEBÚS CUESTA LO QUE 6 EN CONCESIONADO

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By  Alberto Esteves

Las actitudes nefastas y abusivas de Lupita Jones,  tuvieron ya consecuencias cuando la ex Miss Puebla,  Diana Leal, le acaba de ganar en los juzgados el juicio por discriminación -por ser morenita-  daño moral y Despido Injustificado, ademàs  Incumplimiento de apoyos, ya que la corrió del concurso sin motivo alguno, màs que su coraje, cosa inentendible en la ex Miss Universo quien era toda una Dama, hasta antes de ser una mujer divorciada  -opinan- y no supo sostener su gran título nobiliario.
La Sentencia contra la "Miss"  es irreversible y obliga  el pago de dineros a Diana Leal, porque la tremenda Lupe Jones nunca cumplió a la demandante los derechos y beneficio$ establecidos de representar a Puebla como el otorgar auto con chofer,  gastos en su preparación, comidas, pago de renta de departamento y lo que se acumule.
Así el capítulo de abusos varios contra las participantes tiene un elemento esotérico en la historia y es el temble Karma...! 
Lupe Jones para que sepan,  recibía 250 mil dólares - se supo' para llevar a cabo  "su" concursito  y tener los recursos para "apoyar" a cada Reina,  pero a ninguna le cumplio cabalmente - aseguran-  y en lugar de eso las maltrataba según denuncian. Y, el dinero se lo     "clavó"... se lo quedo? 
Ahora,  la cuestión es quien le autorizo a Jones el ser la que dirija un concurso con miras a Miss Universe, lo que el Gobierno de México, podría anular ante tantas quejas contra la Jones actuando en contra de varias de las jovencitas concursantes.
Se supo que vendràn màs demandas, pues se unen   màs y mas  chicas engañadas y ofendidas por la señora cuya imagen es la de una energumena. La gran maraña de quejas incluye la de la  guapa actriz Luz Elena Gonzàlez , a la que la Lupe Jones le hizo feos ninguneos en Televisa -dijo Luz Elena- y siempre fue una mujer "difícil" , lo que confirma que su concurso debería llamarse "Mexicana Infiernal" y quitar el de "Mexicana Universal"  que por cierto ya  terminó con un Rating tan débil y como dice el dicho: "Nadie sabe; nadie supo" o, no importó quien ganó, la verdad es que sabiendo como es ella al público ya no le importa lo que haga Doña Lupe.
Otro dato espeluznante es que esta mujer denominada  "pocas pulgas" le dijo a su preparador de apellido Castañeda,  "yo quiero ser la única Miss Universe Mexicana" y le pidio que no preparara a nadie màs, lo que habla de su malicia y egolatría tan pronunciada y entonces su concurso es hoy un "mero" negocio personal.
 Ese preparador reveló tambén  que Lupe Jones tenía nariz "de bola" y se operó dos veces para ganar. Lo que era ilegal. Pero por ahí se dice que un ex Presidente ayudó para resaltar el TLC. Quien sabe si eso serà cierto. 
Asi la historia del fraude de la belleza, surje a la luz pública y todo mundo pide justicia y el cese  de este concurso donde es una villana sin corazón y la hace ver como una mujer sin inteligencia y eso sí mucha ambición por los dineros ...huff! Y lo verdaderamente nefasto fue que en un video la Lupe,  amenazó que les sabe muchas cosas feas a las participantes como uso drogas, alcohol y el novio de Lupe grita ahi opinando de otra "Miss", Sofía: "es una  Golfa".  
Por eso el concursito tan maligno denominado Mexicana Universal paso sin pena ni gloria por el canal  3 de escaso Rating y  seguramente se dieron de topes ante la  poca audiencia y la nula credibilidad. Ademàs  el clamor general contra Lupita Jones es contundente. Ahora le dicen Lupe la verdugo de " Mises" y de la belleza juvenil  mexicana. En resumen la  hermosa Diana Leal, es ejemplo de lucha contra la discriminación de la Mujer,  ejercida por otra mujer ...Sopas! 

Pierde demanda la verdugo de las "Mises" Lupita Jones

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  • Urgen a los Órganos del Poder Judicial de la Federación diseñar políticas públicas de no discriminación y paridad entre sus trabajadores 

     


Con el objetivo de que los Órganos del Poder Judicial de la Federación pongan en marcha una política de perspectiva de género, igualdad y no discriminación, de forma transversal y equitativa en el desempeño de sus atribuciones, programas y acciones para que se garantice a mujeres y hombres el ejercicio y goce de sus derechos humanos, en igualdad de condiciones, el senador Napoleón Gómez Urrutia planteó reformar la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. 

 

En la iniciativa, el legislador del Grupo Parlamentario Morena indicó que la Suprema Corte de Justicia de la Nación, el Consejo de la Judicatura Federal y el Tribunal Electoral, deben diseñar políticas públicas para lograr la igualdad sustantiva, laboral y salarial entre mujeres y hombres, para garantizar la igualdad sustantiva y el trabajo digno; atendiendo al principio de igualdad salarial contenido en la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. 

 

Se busca, explicó, que los sueldos y otras percepciones aplicables comprendidas en el concepto de remuneración, sean los mismos para todas las personas bajo el criterio de progresividad y proporcionalidad. 

 

Recordó que en lo que va de esta LXIV Legislatura, existen 10 iniciativas presentadas por más de 50 senadoras y senadores pertenecientes a seis Grupos Parlamentarios, todas ellas en materia de Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres; No Discriminación Laboral, y No Discriminación hacia las Mujeres, que impactarían a 13 leyes, de las cuales, tres son leyes generales y 10 federales. 

 

Al señalar que están en espera de ser dictaminadas para alcanzar la muy anhelada igualdad salarial entre mujeres y hombres, Gómez Urrutia dijo que las razones para arribar a una normatividad que concretice ese anhelo son múltiples, no solo desde la perspectiva de la justicia social, múltiples instrumentos internacionales y documentos emanados de organismos internacionales especializados en derechos de la mujer, laborales y sociales. 

 

De ahí, abundó, que resulte innecesario repetir lo que, de manera contundente, ya se ha dicho en cada una de esas iniciativas que han sido referidas, y esta iniciativa lo que pretende es dar elementos adicionales a los ahí vertidos, a fin de abonar en el debate. 

 

Se propone, apuntó, una modificación legal más que permitirá complementar a las iniciativas que deberán ser dictaminadas de manera inmediata, y que impacta ni más ni menos que al mismo poder que sostiene tales criterios; el Poder Judicial de la Federación. 

 

El proyecto de decreto que modifica el párrafo segundo del artículo 81 y adicionan el artículo 14 bis; un párrafo tercero al artículo 81 y el artículo 191 bis de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, se turnó directamente a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social; para la Igualdad de Género; y de Estudios Legislativos, Primera. 

 

Demandan igualdad laboral y salarial, entre mujeres y hombres

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Ciudad de México a 15 de octubre de 2020.- Según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), más de 1000 millones de personas en el mundo viven con un trastorno mental, sin embargo, aún existen estigmas en torno a la salud mental lo que provoca que muchas personas se sientan intimidadas y eviten o posterguen solicitar ayuda especializada. 

México, de acuerdo con un estudio de la OMS, es el segundo país con más estigma y discriminación hacia y entre las personas con problemas de salud mental y tan solo el 1% acude al psiquiatra de manera regular. Esto refleja en gran medida la necesidad de apertura a la información sobre los trastornos mentales para incentivar un diagnóstico oportuno y evitar que quienes los padecen, se sientan obligados a esconderlo dejando de lado la ayuda especializada.

Por ello, Psicofarma, el laboratorio especializado en Neurociencias revela los cinco mitos y realidades alrededor de la salud mental, aunque enfatiza que los trastornos mentales que más aquejan a los mexicanos son la depresión y ansiedad con 14%, seguida de las adicciones con 9%, esquizofrenia con 1.6% y trastorno bipolar con 1.4%.

1.Mito: Los problemas de salud mental no me afectan

Realidad: Los problemas de salud mental son muy comunes. 1 de cada 4 mexicanos sufren o sufrirán algún trastorno durante su vida. Factores sociales, económicos, biológicos, entre otros, contribuyen a su aparición y desarrollo.

2. Mito: Las enfermedades mentales son irreversibles

Realidad: Con el apoyo de profesionales y los tratamientos adecuados, las enfermedades mentales se pueden tratar.

3. Mito: Las enfermedades mentales son contagiosas

Realidad: Ninguna enfermedad mental se contagia, surgen a partir de diversas circunstancias, en diferentes entornos y pueden sucederle a toda persona, sin importar, sexo, edad, condición económica o ideológica.

4.Mito: Los niños no experimentan problemas de salud mental

Realidad: Incluso los niños pueden padecer algún trastorno mental. Estos son producto de la interacción de factores biológicos, psicológicos y sociales. Lo primordial es atenderles.

5. Mito: Las personas con trastornos mentales son violentas y peligrosas.

Realidad: Por el contrario, debido a su condición clínica, es más probable que una persona con un problema de salud mental se lastime a si misma que a otra. El mito de que una persona con un trastorno mental sea más propensa a lastimar a otra, es uno de los más dañinos, pues por temor a ser percibidas como agresivas, las personas se aíslan y el entorno en donde se encuentra, suele rechazarlas.

“Es importante acudir con un especialista que realice un diagnóstico oportuno sobre el estado de nuestra salud mental, rompamos con el estigma, busquemos ayuda profesional para recuperar la calidad de vida”, destaca la Doctora Diana Olayo Fernández, Gerente Médico Neurociencias de Psicofarma.

Parte de un desarrollo integral en la vida de toda persona, es poder acceder a la intervención de un profesional de la salud mental, por lo que es necesario dar visibilidad a este panorama y dejar de satanizarlo.

Mitos y realidades de la salud mental, lo que debes saber

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* La presidenta nacional de ALPES, María Luisa Flores del Valle, exige piso parejo y dignificación para los estudiantes de las universidades particulares

 



El proyecto de Ley General de Educación Superior que se cabildea en la Secretaría de Educación Pública y en el Senado de la República contiene señalamientos que atentan contra la dignidad de los jóvenes estudiantes de instituciones particulares de educación superior, porque se establece en los acuerdos transitorios que sólo a un pequeño grupo se le respeten privilegios, acuerdos presidenciales y secretariales que permite la autonomía de las mismas.

En cambio, señaló María Luisa Flores del Valle, presidenta de la Alianza para la Educación Superior (ALPES), las demás sufren de sobre regulación, tiempos excesivos de respuesta, son estigmatizadas como instituciones de mala calidad, “cuando son precisamente estas instituciones, de muchos años de trabajo, firmes, fuertes y responsables, las que han dado la formación profesional a los jóvenes que no obtienen un lugar en la educación superior pública. Recordemos que no somos un país de ricos”.

La dirigente nacional de ALPES destaca que el problema radica en el rezago que cargan los jóvenes al entrar a estudiar en las escuelas de tipo superior y lo fácil que es decir que la institución es mala, porque no es altamente costosa.


Esto es sumamente aventurado, añadió Flores del Valle, porque al hacer esta división entre las escuelas, queda en el aire la equidad e inclusión, cuando son los jóvenes quienes podrán sacar a este país adelante y a quienes les están debiendo una educación de mayor calidad en todo el sistema.

De no romper paradigmas, cambiar lo que hasta ahora no se resuelve para dar un piso parejo a todas, y apoyar a quienes trabajan honestamente, “será difícil aplaudir una ley que no garantiza el Estado de Derecho, teniendo en sus manos la posibilidad y la oportunidad de hacerlo”, afirmó.

Al mismo tiempo, la SEP determinará cómo se va a operar la ley, cómo será la simplificación administrativa, cómo se entregará el reconocimiento de validez de la gestión institucional, cómo se conformará por las particulares el Consejo Nacional para la Mejora de la Educación Superior, y otros asuntos de interés, que hoy generan una gran incertidumbre para el 98% de las instituciones particulares.

Flores del Valle observó que, “si seguimos haciendo una ley nada más para unos cuantos, para un grupo pequeño y privilegiando a unas instituciones por sobre otras, no vamos a mejorar la calidad de la educación, ni reivindicar ni dignificar a la población estudiantil, pues hay que dignificar también a las escuelas que están trabajando con esos jóvenes”.

Lo que queremos es “una ley para los actores principales: los universitarios, no para las escuelas, no para grupos, no para forjar cotos de poder, sino para proteger al estudiantado y prestar servicios de una forma digna y que de verdad sirva para mejorar la calidad educativa del país”.

LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR DISCRIMINARÁ A UNIVERSIDADES PARTICULARES AL DARLE SÓLO A UN GRUPO DE INSTITUCIONES EL PODER DE SER AUTÓNOMAS: ALPES

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  • En plena pandemia hay instituciones de salud que marginan a integrantes de este sector de la población 

 

La senadora Patricia Mercado exhortó a la Secretaría de Salud para que, a través de las instituciones que integran el Sistema Nacional de Salud, eliminen y prevengan cualquier tipo de discriminación en contra de personas de la comunidad LGTB, que aspiran a ser donantes de sangre, en estricto apego a la Norma Oficial Mexicana. 

 

Asimismo, pidió al Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminación (Conapred) que dé seguimiento a los casos de discriminación en contra de las personas aspirantes a donantes de sangre. 

 

Mediante un punto de acuerdo, la legisladora de Movimiento Ciudadano dijo que en plena pandemia, hay instituciones de salud que discriminan a posibles donantes de sangre al identificarse como parte de la comunidad LGBT. 

 

Señaló que  ciudadanas y ciudadanos han denunciado que distintas instituciones de salud impiden que el proceso de donación de sangre se realice por parte de integrantes de este sector poblacional, algo que afecta los derechos consagrados en la Constitución. 

 

La senadora refirió que el Centro Nacional de Transfusión Sanguínea informó que, debido a la pandemia, la donación altruista en México se redujo del 63 al 85 por ciento en los meses de abril y mayo de este año. 

 

Ello, agregó, obligó a las autoridades sanitarias a implementar la estrategia para el abastecimiento de sangre segura durante el brote de covid-19, a fin de alentar la donación voluntaria.  

 

No obstante, la urgencia para promover la donación de sangre, se han registrado prácticas discriminatorias, derivadas de prejuicios que excluyen a estas personas como aspirantes a ser donantes, denunció. 

 

Hizo hincapié en la importancia de que el Senado solicite a las autoridades correspondientes que eliminen y prevengan cualquier tipo de discriminación en contra de las personas aspirantes a donantes de sangre. El punto de acuerdo fue turnado a la Comisión de Salud. 

Exigen frenar discriminación contra personas LGTB que desean ser donadores

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Cajera de Banco Azteca denunciada por maltrato a un  discapacitado tras negarse a  atenderlo y el afectado no pudo cobrar su dinero para sus alimentos. La grosera empleada es la segunda vez que maltrata a la misma persona por lo que los familiares del cliente piden al Sr. Salinas Pliego dueño del banco su intervención.  
La llamada Lady Cajera es muy morena  de 1.50 de estatura y de muy mal genio, según lo confirmó uno de los empleados quien, pidió no identificarse por razones obvias. 
Dijo que si escuchó la forma en que "Lady Azteca"  le gritó al  cliente un discapacitado,  "No le pago y qué..." y le exigía "quítese la gorra" y el cliente le respondió " "usted ve toda mi cara. La tengo tamada en parte  por la Pandemia", pero la iracunda empleada de Banco Azteca,  reiteró que no le pagaba al afecado y así "ella tiene constantes pleitos innecesarios con los  clientes", dijo una empleada quien comentó que esto ha provocado quejas de usuarios por su mala educación". El banco es la sucursal Prolongación División del Norte nieto a Comercal Mexicana. 

LADY banco azteca

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por Carlos Garcia de Balzac
Luego de la polémica de la exposición de Zapata en el Palacio de Bellas Artes, en donde el   Frente Auténtico del Campo (FAC) se confronto con la comunidad gay, los dirigentes “intermediarios” y  “oportunistas” como siempre,  vía algunas mujeres se montaron  al paro laboral  convocado por   colectivos feministas, el 9 de marzo, antes el próximo 8 de marzo en el marco del Día Internacional de la Mujer  promoverán  la Jornada  de lucha llamada “ Mujeres Rurales en Defensa de Nuestros Derechos, que involucrará a las  mujeres campesinas e indígenas”, este miércoles..

En rueda de medios detallaron  “ las mujeres campesinas experimentamos discriminación, violencia y olvido del gobierno federal en materia de salud y de programas productivos”, por lo que adelantaron que habrá movilización de este sector poblacional en los 32 estados del país el 8 de marzo, mientras que el 9 de mismo mes se sumarán al Paro Nacional denominado “El Nueve Ninguna se Mueve” #UnDíaSinNosotras convocado según el ejecutivo federal por la derecha, es decir los conservadores. Así mismo anunciaron que el 10 y 11 de marzo llegarán a la Ciudad de México para instalar en el zócalo la Expo Venta de Alimentos y Artesanías, a costo de producción por lo que será 30 por ciento menos a como se compra en el mercado a decir de ellas mismas. Por su parte  Marta López y María Luisa Frías de UNTA, Genoveva Flores de CIOAC, Yuri Montero de MST y Sofía Arenas de CODUC, sostuvieron “ la violencia de género no debe focalizarse en zonas urbanas ya que el medio rural también lo padece aunque pretendan hacerla invisible por falta de estadísticas confiables” pues “nosotras, campesinas e indígenas, padecemos violencia de género en lo cultural, social, asistencial y productivo desde que nacemos hasta que morimos”. No sin antes resaltar que la actual admnistración federal  las ha dejado a la deriva en materia productiva al arrebatarles varios programas destinados a la mujer rural, como Prospera, Guarderías, Seguro Popular y Desarrollo Rural. Sin dejar de lado dicen que  en materia de salud para padecimientos crónico degenerativos como el cáncer carecen de medicamentos y hospitales en diversos municipios de los estados de Hidalgo y Morelos. Asi las cosas, dijeron “Esto demuestra la discriminación hacia la mujer cuando es ella la que se queda a cargo, en el medio rural, de la tierra y la familia tras la migración del varón”. Al final lamentaron que “solo tres de cada diez mujeres que laboran en el campo reciben un pago por su trabajo”. Sin dejar de lado la  falta de atención por parte de los servicios médicos y judiciales para cuando una mujer es víctima de violencia: ya sea golpeada, discriminada, violada o asesinada, pues se les niega su derecho a denunciar al agresor” concluyeron 

Mujeres campesinas se suman a paro laboral ¡

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En el marco del día mundial de la lucha contra el VIH / Sida, La Casa de la Sal AC y VIHve Libre, inauguraron la exposición:  VIH: Diálogos en Positivo del fotógrafo documental Eduardo Williams.

Cada día hay alrededor de 41 nuevos casos de personas con VIH en México. Sin duda, el mayor reto al que se enfrentarán no será la falta de atención o medicamentos, sino el de la discriminación.

VIH: Diálogos en Positivo acompaña la exposición de pláticas que dan contexto a las fotografías al hablar sobre la discriminación ligada a este diagnóstico Librería El Sótano, nos abre las puertas para dar la primera de estas charlas. 

Un proyecto en contra de la discriminación

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 Novartis México es reconocido por Human Rights Campaign como uno de los “Mejores lugares para trabajar LGBT”
 Destacan sus esfuerzos por promover una cultura corporativa de inclusión LGBT y establecer las mejores prácticas
 Avala a Novartis como una de las empresas a nivel nacional con óptimos programas y proyectos que impulsan la diversidad

Novartis México recibió la certificación HRC Equidad MX 2019, otorgada por la Fundación Human Rights Campaign (HRC, por sus siglas en inglés), la cual reconoce la cultura y las acciones de las empresas para fomentar la participación e inclusión de personas de la comunidad Lésbico, Gay, Bisexual y Transgénero (LGBT) en su fuerza laboral.

La organización HRC, con sede en Estados Unidos, evaluó a las principales empresas y compañías multinacionales mexicanas con base en los tres pilares de inclusión LGBT:
-        Adopción de políticas de no discriminación;
-        Creación de grupos de recursos para empleados o consejos de diversidad e inclusión, y
-        Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión, así como el compromiso público con la comunidad LGBT.


De acuerdo con el ranking, Novartis México obtuvo 100 puntos de los cien evaluados; es decir, consiguió la más alta calificación en los “Mejores lugares para trabajar inclusión LGBT”, donde destacaron los programas de capacitación y desarrollo, enfocados en ampliar las oportunidades laborales e incrementar las habilidades profesionales de la comunidad.

Este fue el primer año en el que Novartis México participó en este ejercicio y los resultados son producto de todo el trabajo impulsado por un grupo de asociados comprometidos, que durante 2018 participaron en diferentes iniciativas enfocadas a crear conciencia en temas de diversidad, así como en implementar programas que permitan ejecutar practicas inclusivas de acuerdo con estándares internacionales.

Los esfuerzos de Novartis por alcanzar todos estos criterios dan como resultado una calificación de 100%, lo que acredita a la empresa como uno de los “Mejores lugares para trabajar inclusión LGBT” y la coloca entre uno de los 32 empleadores líderes en inclusión en México.

Fernando Cruz, Country President y Director de Asuntos Corporativos de Novartis México, aseguró que la inclusión dentro de la compañía es reconocer y aceptar las características individuales, visibles e invisibles, con el objetivo de crear una cultura en la que los empleados se sepan valorados, respetados y puedan así contribuir plenamente a hacer de Novartis un lugar para trabajar más colaborativo, innovador y productivo.

Dentro de la compañía, añadió, se privilegia un ambiente inclusivo que ayuda a obtener lo mejor de las personas, y la certificación representa la confirmación de que se respetan las diferencias y se ofrecen las mejores prácticas para todos los asociados, donde se privilegia un entorno laboral abierto a nuevas ideas.

Entre las iniciativas que ha desarrollado la empresa, y por las cuales fue reconocida, se encuentra el Comité D&I (Diversidad de Inclusión), organización interna que promueve dentro de la empresa programas para fortalecer una cultura incluyente, abierta, transparente y colaborativa: “En Novartis estamos comprometidos con desarrollar y promover un ambiente que brinde condiciones de igualdad para hombres, mujeres, personal de todas las generaciones y con capacidades diferentes, más allá de su preferencia sexual”, recalcó.

NOVARTIS OBTIENE CERTIFICACIÓN HRC-EQUIDADMX POR PROMOVER LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

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El Pleno se pronunció en contra de la campaña de difamación, desprestigio y actitudes racistas en contra de la senadora Minerva Citlalli Hernández Mora, y de cualquier persona.

Los Grupos Parlamentario del Senado de la República (Morena, PAN, PRI, PRD, PT, MC, PVEM y PES) se pronunciaron en forma unánime en contra de la discriminación de las mujeres, de las y los senadores, y en defensa de la dignidad humana.

Esto, en principio, por la campaña de difamación, desprestigio y actitudes racistas en contra de la senadora Minerva Citlalli Hernández Mora, de Morena, realizadas a través de las redes sociales, incluso por personal del Senado de la República.

La presidenta de la Mesa Directiva, Mónica Fernández Balboa, rechazó y condenó las descalificaciones en contra de la legisladora, a quien –dijo- le brinda su solidaridad ante lo ocurrido.


“Invito a los senadores a construir un mejor país, un mejor Estado, y no permitamos que la agresión y la violencia contra las mujeres, en ninguna modalidad, sea un hecho cotidiano. Esta presidencia ratifica este rechazo y condena las descalificaciones en contra de la senadora Minera Citlalli Hernández Mora”.

La senadora Ana Lilia Rivera Rivera, de Morena, solicitó a la presidencia de la Mesa Directiva exprese una disculpa pública a la senadora Hernàndez Mora y se sancione al personal interno del Senado de la República que haya apoyado la campaña en su contra.

“Solo pido dos cosas: una, que en nombre de todas las mujeres parlamentarias y de todas las mujeres de este país, se exija una disculpa pública a quienes han emprendido esta campaña de descalificación en contra de una de nuestras mejores representantes por su capacidad intelectual. Y también que, si hubo personal de este Senado que utilizó las redes sociales o cualquier otro modo para descalificar a nuestra compañera senadora, se inicie un proceso inmediato para que sea despedido”, advirtió.

“Nosotros no podemos permitir que nadie, con recursos públicos, que trabaje en el Senado, lo utilice para discriminar, manipular la opinión pública y descalificar a una senadora, como el caso de Citlalli Hernández, quien es una digna representante de las mujeres de Morena en el país”, manifestó.

La senadora Indira de Jesús Rosales San Román, del PAN, afirmó que su Grupo Parlamaentario se une a esta condena y, a pesar de que tienen ideologías distintas, respetan totalmente a su persona, por ser una mujer de causas y políticamente firme en sus ideas.

Su compañero de bancada, Damián Zepeda Vidales, menciona que se presentó una queja hacia el trato denigrante que recibió la senadora Bertha Xóchitl Gálvez Ruiz, también panista, por parte de un trabajador del Senado. Subrayó que ni un legislador, ni ciudadano deben recibir ese tipo de tratos por parte de los servidores públicos.

La senaodra Beatriz Elena Paredes Rangel, del PRI, se suma al reclamo en defensa de la dignidad de Hernández Mora, y planteó brindarle todo el respaldo de la Cámara Alta:

“Las sesiones pueden tener momentos de tensión muy graves. Lo ideal en este Congreso es que la dinámica fuése en el marco del diálogo, por enérgico que éste sea, pero de ninguna manera comparto que se desalifique a nadie ni por su opción personal y mucho menos por su físico y, en ese sentido, me sentiría igualmente descalificada. No se vale ser agresivo por razones que no corresponden a una visión de respeto democrático”, señaló.

La senadora Dora Patricia Mercado Castro, de MC, dijo sumarse al apoyo expresado por el senador Martí Batres, de Morena, en apoyo de Hernández Mora, al subrayar que nadie puede ser discriminada o discriminado por su apariencia física.

“Hay que poner un alto a la campaña de desprestigio y difamacón en contra de la senadora Citlalli Hernández. En este Congreso paritario, las mujeres y los hombres estamos aquí para defender nuestras posiciones políticas y de eso somos responsables, pero no podemos permitir que se nos descalifique por nuestro físico, por nuestro cuerpo o por nuestra vida personal”, afirmó.

El senador Juan Manuel Zepeda Hernández, de MC, subrayó que es necesario erradicar las agresiones, físicas y verbales del debate. Aseguró que el trabajo de Citlalli Hernández es loable, por lo cual convoca a preferir el diálogo ante la violencia.

“Son válidas las diferencias polìticas. Lo que no debemos fomentar ni dejar pasar son esas expresiones de discriminación y de ofensa por el físico, por la persona o por el color y hacer un exhorto para quienes somos actores polìticos y tenemos opinión, podamos, a través de nuestras expresiones, convocar a que estas situaciones las vayamos superando. Hoy el país requiere diálogo y que nos vayamos reencontrando como mexicanos que somos. Te reitero Citlalli mi solidaridad en contra de esos ataques injustos”, manifestó.

En el mismo sentido se pronunciaron las y los senadores Martha Lucía Mícher Camarena, Antares Vázquez Alatorre, Bertha Alicia Caraveo, Martí Batrres Guadarrama, todos de Morena; Nancy de la Sierra Aramburo, del PT, y el senador sin grupo Emilio Álvarez Icaza Longoria.

Rechazo unánime del Senado a la discriminación de las mujeres; defienden la dignidad humana

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Se tienen que hacer todos los esfuerzos para acabar con la exclusión y que todos gocemos de nuestros derechos: Patricia Mercado.

La presidenta de la Mesa Directiva, Mónica Fernández Balboa, encabezó la inauguración de “Historias propias”, una proyección en los muros externos del edifico del Senado de la República con la que se busca dar voz a las personas que forman parte de sectores discriminados.

“Para eso es este Senado de la República, para escuchar a todos y para que aquí conozcamos la vida real de nuestro México y nuestra Cuidad, que tanta falta hace que comprendamos, que entendamos, que nos sensibilicemos”, dijo la senadora de Morena.


La promotora de la proyección, la senadora patricia Mercado Castro, dijo que la acción se inscribe en los objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que nadie se puede quedar atrás, “que se tienen que hacer todos los esfuerzos para que el país y el mundo deje de excluir y discriminar y que todos gocemos de nuestros derechos en plenitud”.

La legisladora de Movimiento Ciudadano señaló que en el Senado se están construyendo los acuerdos para prohibir las terapias de conversión, y se ha propuesto una iniciativa para que por lo menos el cinco por cinto de la fuerza de trabajo en todas las empresas esté conformado por personas con discapacidad.

“Historias propias” es un proyecto de largo aliento con varios años de trabajo, que tiene el objetivo de inscribir en las narrativas de la Ciudad, las historias que no forman parte, por diferentes motivos, de las narrativas oficiales, detalló la artista Lorena Wolfer, creadora de la proyección junto con la curadora Violeta Orcasitas.

Dichas historias, precisó, tienen que ver con personas que por diferentes motivos son discriminadas, ya sea por ser adultas mayores, o pertenecer a comunidades indígenas, LGBTQ+, personas en situación de calle o con una o varias discapacidades.

El evento contó con la presencia del coordinador del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano, Dante Delgado Rannauro y de Emilio Álvarez Icaza, senador independiente.

Con “Historias propias” el Senado da voz a sectores discriminados

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Se efectuó el Foro de Salud Mental Infantil en el Auditorio Octavio Paz de la sede del Senado.

A poner en el centro de atención del Poder Legislativo y la sociedad el problema de abandono y discriminación que afecta a niños y adolescentes, para prevenir enfermedades mentales, como el suicidio y la depresión, llamó el senador Miguel Ángel Navarro Quintero.

Al dar la bienvenida a los especialistas e invitados al Foro de Salud Mental Infantil, efectuado en el Auditorio Octavio Paz de la sede del Senado de la República, el legislador de Morena reconoció que, sin duda, hay temas que polarizan a las diferentes Fracciones Parlamentarias, pero hay otros que unen a todos, y éste es uno de ellos.

“Hoy no es momento para excluir a nadie. Es momento de apoyar a todos. Es muy necesario que hagamos a un lado egoísmos para atender a la niñez y la adolescencia en cualquier lugar donde se encuentren. Los profesionales de la salud, en siquiatría y paidosiquiatria, son muy pocos para el escenario tan grande que deben que atender, comparado, sobre todo, con los países de más desarrollo”, exhortó Navarro Quintero.


A su vez, la senadora Josefina Vázquez Mota, presidenta de la Comisión de Derechos de la Niñez y de la Adolescencia, aseguró que en la agenda de temas sobre este sector social todos, legisladores, profesionales de la salud y funcionarios, están unidos en esa causa común.

El tema de salud mental en niños, adolescentes y adultos no es nuevo. Se viene tratando hace muchos años, pero se le dedica muy poco en la política pública.

En México existen, dijo, unos 5 mil casos de depresión en niñas, niños y adolescentes, de acuerdo con la Dirección General de Epidemiología en México (2017) y en estadísticas de la Secretaría de Salud. Esta enfermedad, a partir de 2016, es el segundo sitio de los trastornos de salud mental de diagnóstico más frecuente.

“No esperemos hasta ser adultos para resolver o atender lo que puede ser posible desde que somos niños o adolescentes, porque posiblemente habrán pasado muchos años de sufrimiento, de renuncia a una vida más plena, de imposiblidad de disfrutarla más y de muchos años de atender lo que nos lastima”, finalizó la senadora Vázquez Mota.

En su oportunidad, la Doctora Virginia González Torres, secretaria técnica del Consejo Nacional de Salud Mental, al dar a conocer el Modelo Nacional Miguel Hidalgo de Salud Mental, informó que todos sus servicios son gratuitos; que es un modelo que respeta los derechos humanos, cuenta con programas de prevención, hospitalización y reintegración social, y ya atiende 500 consultas diarias que el esfuerzo de 200 trabajadores.

Los participantes destacados en dicho Foro, fueron Nadia Valentina Báez Patiño, coordinadora de Derechos Humanos en los Hospitales Psiquiátricos de la OEA; el Doctor Eduardo Madrigal, director general del Instituto Nacional de Psiquiatría; el Doctor Miguel Malo, asesor de la Organización Panamericana de la Salud, entre otros.

POR EL Senado estuvieron también los senadores Alejandra Noemí Reynoso Sánchez Y Minerva Hernández Ramos, del PAN; María Antonia Cárdenas, del PES; Lilia Margarita Valdez Martínez y Gloria Sánchez Hernández, de Morena; Ovidio Peralta Suárez, de Morena, y Emilio Álvarez Icaza, sin partido.

Urge atender abandono y discriminación en niños y jóvenes para prevenir enfermedades mentales

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•       Eliminar la discriminación plantean en la XXVII Reunión del Foro de Parlamentarios Asia-Pacífico eliminar discriminación.

Reivindicar el papel que desempeña la mujer en la sociedad, impulsar a las pequeñas y medianas empresas y la necesidad de que las naciones cooperen en el diseño de políticas públicas para mitigar los impactos de los desastres naturales, fueron las propuestas de la Delegación mexicana que participó en la vigésima séptima Reunión Anual del Foro Parlamentario Asia Pacífico (APPF).

La senadora del Grupo Parlamentario de Morena, Cora Cecilia Pinedo Alonso, presidenta de la Comisión de Relaciones Exteriores Asia Pacífico- África, destacó la importancia de reconocer la contribución de las mujeres en la política y la economía a través del fortalecimiento de los marcos jurídicos de los países de la región para eliminar todas las formas de violencia y discriminación.

Al asegurar que hoy en día la brecha de desigualdad persiste, la senadora Pinedo pidió a los parlamentos de los Estados miembros de la APPF que en su labor legislativa consideren la perspectiva de género y las aportaciones que la mujer realiza para la paz y el desarrollo en la región Asia-Pacífico.

Al mismo tiempo, propuso impulsar mayores presupuestos con enfoque de género para promover la participación activa de las mujeres en las políticas dirigidas al desarrollo sostenible.

La senadora instó a los parlamentarios a colaborar con las organizaciones de la sociedad civil para trabajar de manera conjunta en la protección y apoyo de las mujeres que han sido víctimas de cualquier forma de violencia en sus países de origen.


Al abordar el tema de prevención de desastres, la senadora Cecilia Pinedo reconoció que al igual que México, los países de esa región son susceptibles de sufrir los estragos de los fenómenos naturales.

De ahí la importancia, dijo, de intercambiar proyectos y propuestas que nos permitan diseñar políticas públicas con visión social que incorporen a las poblaciones en situación de vulnerabilidad para tomar acciones de resiliencia y mitigación frente a fenómenos naturales.

Debemos procurar, señaló, un aumento a partidas presupuestales públicas para la investigación científica y tecnológica para el desarrollo de capacidades técnicas.

Por su parte, la senadora del PAN, Indira de Jesús Rosales San Román fue la encargada de exponer ante sus homólogos la posición de México en torno al empoderamiento de las niñas y jóvenes del país a través de la inclusión en la educación de las nuevas tecnologías.

La delegación de legisladores mexicanos, les dijo, ponemos a su consideración una segunda resolución cuyo objetivo es buscar el acceso igualitario de la mujer a las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Garantizar una educación de calidad que permita construir la cultura de la paz por medio del acceso a las tecnologías de la información y comunicación, contribuye al empoderamiento de las mujeres y al desarrollo económico de los países, indicó.

Al tocar el tema de combate al terrorismo, la senadora Rosales San Román destacó el interés de México por promover la paz y consideró necesario la cooperación internacional para erradicar este flagelo.

El esfuerzo coordinado debe estar presente por lo que instamos a redoblar el compromiso para promover y fortalecer la cooperación parlamentaria global y regional de los Estados miembros de APPF, como medida para hacer frente con mejores y más sofisticadas leyes a estos fenómenos delictivos, mencionó.

Finalmente, como integrante de la delegación de legisladores mexicanos, el diputado del PRI Alfredo Villegas Arreola destacó la importancia de que mediante la creación de leyes innovadoras se fomente el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas por sus contribuciones sociales y económicas, pero particularmente, dijo, porque ayudan a combatir la pobreza, promueven la creación de empleo, la preservación de la paz y el fomento al desarrollo.

En el evento que se realizó en Siem Reap, Camboya, los participantes discutieron, en cuatro sesiones plenarias, temas de gran relevancia para los países miembros como el fortalecimiento de la región Asia-Pacífico para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y niñas para la paz y desarrollo sostenible. Entre otros.

Reconocen legisladores mexicanos necesidad de revindicar la contribución de la mujer en la sociedad

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·        De cuatro a ocho años de prisión y multa de cuatrocientos a mil días, las penas.

La senadora Alejandra León Gastélum presentó una iniciativa para castigar con cuatro a ocho años de prisión y una multa de cuatrocientos a mil días, a quien difunda, comparta o haga del conocimiento de terceros en Internet, imágenes de contenido sexual sin el consentimiento de las personas que aparecen en las mismas.

La propuesta que reforma el Código Penal Federal, establece que el juez ordenará a quien resulte responsable, abstenerse de hacer uso del Internet por igual lapso que dure la pena de prisión impuesta. El incumplimiento será sancionado con el pago de un importe igual al monto de la multa al responsable.

También se obliga, de forma oficiosa al responsable, al pago de la reparación de daños: pago total de gastos por tratamientos psicológicos o psiquiátricos actuales o futuros; indemnización por daños materiales o morales causados a la víctima.

Las penas aumentarán en un tercio si la víctima no aparece en las imágenes pero se le atribuyen por su nombre, apodo, rasgos físicos o cualquier referencia que de manera razonable induzca a considerar que se trata de ella.

Se podrá ordenar que el sitio de Internet donde se hayan difundido las imágenes con contenido de desnudez o sexual explícitos, lo retire y no lo tenga disponible para consulta pública.

Asimismo, podrá ordenar a las plataformas de búsqueda no mostrar los hipervínculos a las páginas que permitan acceder a dichos contenidos.

León Gastélum expresó que la exposición no autorizada de la vida sexual de las personas produce consecuencias graves en las víctimas y en algunos casos resulta devastadora, por ser vulneradas de manera súbita en su intimidad.

La privacidad, expusó, es un aspecto fundamental de la personalidad humana, que tiene protección en la Carta Magna. Por ello, es necesario castigar este tipo de conductas, ya que las víctimas sufren humillación pública que les dificulta continuar con sus vidas sin discriminación.

La iniciativa fue enviada a las comisiones unidas de Justicia, Para la Igualdad de Género y de Estudios Legislativos.

Buscan penalizar difusión de imágenes sexuales sin consentimiento de afectados

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o    Solicita senadora perredista modificar el artículo 123 Constitucional para cumplir tal objetivo.


En el empleo, ninguna persona será discriminada por razón de discapacidad física, y se hace un llamado al sector privado y a las dependencias del sector público para que consideren y contraten a personas con capacidades diferentes; los empresarios podrán deducir de sus gastos hasta el 100 por ciento de algunos gravámenes, como el Impuesto Sobre la Renta (ISR), cuando demuestren que cumplen con esta obligación, propuso la senadora María Leonor Noyola Cervantes.

Con ese motivo, la legisladora integrante del Grupo Parlamentario del PRD, presentó una iniciativa con proyecto de decreto para reformar el párrafo primero del artículo 123 Constitucional.

Recordó que el 10 de diciembre de 1948, la Organización de Naciones Unidas aprobó la Declaración Universal de los Derechos Humanos, ante la necesidad urgente de proteger y hacer respetar dichos derechos.

Agregó que el 30 de marzo de 2017, nuestro gobierno firmó la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo, los cuales fueron adoptados por la Asamblea General de la ONU el 13 de diciembre de 2006 y aprobados por la Cámara de Senadores el 27 de septiembre de 2007, según decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación.

Al ratificar esta Convención, dijo, nuestro país refrendó su compromiso en favor de la promoción y protección de los derechos de los mexicanos con alguna discapacidad (en territorio nacional y el extranjero), generando condiciones que permitan a toda persona desarrollarse de modo integral, así como ejercer sus derechos y libertades plenamente y sin discriminación.

De acuerdo con datos de la Oficina de Representación para la Promoción e Integración Social para Personas con Discapacidad de la Presidencia de la República, expuso, anualmente se suman en México alrededor de 270 mil personas con alguna discapacidad a las más de 10 millones que, se estima, existen en el país. Según la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, en 2017 sólo 35 mil personas encontraron un empleo formal.

Esto demuestra, señaló, que en nuestro país hay ausencia de políticas de inclusión y no se cuenta con espacios aptos para cubrir las necesidades de estas personas, candidatas a un empleo en el mercado laboral.

“En el Grupo Parlamentario del PRD estimamos que con la inclusión laboral de personas con discapacidad se cumplirán los instrumentos internacionales firmados por nuestro país en la materia. Debe ser considerada como una oportunidad de crecimiento, con beneficios para las empresas y para las dependencias del gobierno y la comunidad, toda vez que esta condición no es limitante para su desarrollo personal”, expresó la senadora Noyola Cervantes.

La iniciativa fue turnada para estudio y dictamen a las comisiones unidas de Puntos Constitucionales, de Desarrollo y Bienestar Social y de Estudios Legislativos, Segunda.


Plantean eliminar discriminación en el empleo por discapacidad física

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