by Javier Harvard
viernes, 17 de mayo de 2024
by Javier Harvard
jueves, 3 de agosto de 2023
By Alberto Esteves
lunes, 3 de julio de 2023
- El senador Velázquez Meza demanda campañas para apoyar a los trabajadores que están a punto de retirarse, a fin de evitar que sean víctimas de estafadores
El senador Ricardo Velázquez Meza hizo un llamado al IMSS e ISSSTE para que apoyen a los trabajadores que están a punto de pensionarse o jubilarse, facilitar los trámites para su retiro y evitar que estos adultos mayores sean víctimas de estafadores.
Dijo que al momento de realizar los trámites correspondientes para su retiro, estos trabajadores suelen ser víctimas de grandes estafadores o empresas estafadoras, que les ofrecen su ayuda para realizar dichos tramites.
Pero en muchos de estos casos “engatusan y despojan a los adultos mayores, quitándoles lo que les pertenece por una vida de trabajo”.
El legislador de Morena advirtió que “actualmente estas empresas o personas físicas, que dicen ayudar a gestionar el retiro, continúan creciendo y estableciéndose cerca de los adultos mayores”.
Velázquez Meza enlistó un punto de acuerdo en la Gaceta de la Comisión Permanente, del pasado 13 de junio, en el que propuso exhortar al Instituto Mexicano del Seguro Social y al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, para que pongan en marcha campañas para brindar apoyo a las personas que están a punto de pensionarse o jubilarse.
El legislador también planteó a las instancias del Poder Judicial que agilicen las demandas y procesos interpuestas por los adultos mayores por estafa o robo.
Además, condenó el robo y despojo “que empresas y personas físicas realizan en contra de los adultos mayores”, por lo que insistió en que es necesario apoyar a los que han dedicado su vida a trabajar de manera digna.
sábado, 15 de octubre de 2022
* No hay medicinas, miente
sábado, 13 de agosto de 2022
Por Alberto Esteves Arreola.
miércoles, 8 de junio de 2022
- Destacaron que, al 31 de diciembre de 2021, el Instituto tenía registrados a más de 20 mil 620 trabajadores
La Tercera Comisión de la Permanente, que preside la senadora Gina Andrea Cruz Blackledge, avaló exhortar al Instituto Mexicano del Seguro Social para que fortalezca las campañas de difusión que realiza, a fin de mantener actualizado el padrón de beneficiarios.
Las y los legisladores destacaron que el IMSS también debe brindar asesoría a trabajadores y patrones sobre sus derechos y obligaciones en materia de seguridad social, a fin de coadyuvar a que más personas en México tengan acceso a este derecho.
En el dictamen con punto de acuerdo, expresaron que el Programa IMSS-BIENESTAR cuenta con un padrón de personas beneficiarias que reciben atención en sus unidades de salud, el cual se complementa y actualiza permanentemente con los registros de otras instituciones de salud.
Al 31 de diciembre de 2021, el Instituto tenía registrados a más de 20 mil 620 trabajadores, de los cuales 87 por ciento son permanentes y 13 por ciento restantes son temporales, consideraron las y los integrantes de esta Comisión.
El registro, subrayaron, también permite a dicho programa planear acciones para la prevención de enfermedades de acuerdo con los grupos de edad predominantes; ofrecer información para que el Sector Salud coordine la atención de enfermedades, así como contener brotes epidemiológicos y campañas de salud.
Por ello, puntualizaron que es de la mayor relevancia que el Instituto pueda mantener un padrón de sus beneficiarios lo más actualizado posible, para que la atención médica cubra a la mayor cantidad de la población, sobre todo tras la llegada de la pandemia del Covid-19.
Al respecto, la senadora Eunice Renata Romo Molina, del PES, refirió que el IMSS publica de forma mensual su padrón de población inscrita, el cual se encuentra disponible en la página www.datosimss.gob.mx.
La diputada Aleida Alavez Ruiz, de Morena dijo que, en este exhorto al IMSS, se debe destacar que, si ya existe la actualización del padrón, sólo se debe reforzar lo de su actualización para tener toda la información puntual y oportuna.
El senador José Alfredo Botello Montes, del PAN, expuso que el padrón debe de actualizarse y es necesario que las personas que sean beneficiarias del programa IMSS-BIENESTAR tengan información y sepan cuáles son los alcances, porque una cosa es lo que tenga el trabajador que aporta una cuota y otra es ver que tendrán los ciudadanos que serán incorporados.
Por el PT, el diputado Raymundo Atanacio Luna destacó que el IMSS es una institución que le ha dado vida al tema de salud en el país, por lo que sí es importante subrayar que el Instituto ya tiene una plataforma digital.
martes, 7 de junio de 2022
Por Carlos de Balzac.
A la par preciso que el reporte mensual sobre el comportamiento del empleo indica que en lo que va del año se han creado 388 mil 339 plazas, cifra que está entre las tres más altas de la última década en periodos similares.
Medido por año, el informe incluye un aumento en la oferta de trabajo de 4.5 por ciento, equivalente a 899 mil 43 plazas.
Por sectores, el mayor crecimiento anual se tuvo en transportes y comunicaciones, con 12.5 por ciento; transformación, 5.6; construcción, 5.5, mientras las entidades con más crecimiento son Tabasco (16.4), Baja California Sur (15.6) y Quintana Roo (15.3 por ciento). En el otro extremo, con menor avance están Sinaloa (0.7), Michoacán (1.2) y Guerrero (2 por ciento)
.
En cuanto al registro de patrones, el IMSS indicó que al 31 de mayo de 2022 eran un millón 61 mil 454, lo que representa un aumento anual de 5.5 por ciento. Sólo durante el mes pasado se sumaron 2 mil 199 empresas, concluyo.
viernes, 20 de mayo de 2022
Por Alberto Esteves
lunes, 9 de mayo de 2022
Por Alberto Esteves Arreola.
domingo, 1 de mayo de 2022
- Actualmente, solo el 1.8% de las 2.3 millones de personas trabajadoras del hogar que hay en nuestro país se encuentran afiliadas al IMSS.
- Desinformación y falta de incentivos para las personas empleadoras, algunos de los obstáculos para ampliar la cobertura de seguridad social.
Hasta febrero de 2022, solo 43,823 personas trabajadoras del hogar habían sido afiliadas al IMSS por parte de sus empleadores bajo la modalidad del “Programa Piloto para la Incorporación de las Personas Trabajadoras del Hogar al Régimen Obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social”, iniciativa iniciada el 1 de abril de 2019. Esa cifra equivale al 1.8% de las 2,336,518 personas trabajadoras del hogar contabilizadas por el INEGI, de acuerdo con un estudio de la Dirección General de Investigación Estratégica del IBD.
La investigación titulada “Actualidad del trabajo doméstico remunerado en México: La segunda fase del Programa Piloto para la Incorporación de las Personas Trabajadoras del Hogar al Régimen Obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social”, elaborada por Ernesto David Orozco Rivera, detalla que la primera fase cerró con 27,640 personas trabajadoras del hogar inscritas, mientras que durante el primer mes de operación de la segunda, se registró un descenso de poco más del 5% (equivalente a cerca de 1,500 personas), para cerrar con 26,193 afiliaciones al 30 de noviembre de 2020.
Desde entonces, apunta el estudio, el Programa ha mantenido un comportamiento similar al registrado durante la primera fase, pues a excepción de febrero de 2021 se ha registrado una tendencia al alza en el número de afiliaciones, superando el umbral de 30,000 y 40,000 en marzo y octubre de 2021, respectivamente, así como un máximo histórico mes tras mes desde marzo de 2021El documento del IBD señala que, ante este panorama, la organización no gubernamental “Nosotrxs ha presentado diversas recomendaciones para mejorar el programa, entre las que destacan: la afiliación obligatoria de las personas trabajadoras del hogar al seguro social, realizar campañas de comunicación y otorgar incentivos fiscales para las personas empleadoras.
Tomando en cuenta estas y otras recomendaciones, tras celebrar un parlamento abierto en noviembre de 2021, el pleno del Senado de la República aprobó el 16 de marzo de 2022 diversas reformas a la Ley del Seguro Social con el fin de facilitar el acceso a la seguridad social de las personas trabajadoras del hogar, minuta que se encuentra pendiente en la Cámara de Diputados.
La investigación concluye que aún se requieren políticas públicas para asegurar un trabajo digno y que respalden el cumplimiento de los derechos que han ido ganando.
lunes, 7 de marzo de 2022
Por Alberto Esteves Arreola
miércoles, 23 de febrero de 2022
- Se hará justicia social a 2.5 millones de personas que realizan estas actividades en México: Gómez Urrutia.
Por unanimidad, las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social, para la Igualdad de Género y de Estudios Legislativos, Segunda, aprobaron un proyecto de decreto para incorporar a las personas trabajadoras del hogar al régimen de seguridad social.
Las y los integrantes de estos órganos legislativos que presiden el senador Napoleón Gómez Urrutia y las senadoras Martha Lucía Micher Camarena y Ana Lilia Rivera Rivera, dieron su respaldo al dictamen que incluye el Capítulo XI denominado “De las Personas Trabajadoras del Hogar”, al Título Segundo de la Ley del Seguro Social.
Este esquema de aseguramiento permitirá que la persona empleadora registre e inscriba a las personas trabajadoras del hogar, señalar los días que laboran y el ingreso que perciben.
De esta manera, quienes se dedican a esta actividad tendrán derecho a los cinco seguros que la Ley del IMSS prevé: seguro de enfermedades y maternidad, de riesgos de trabajo, de invalidez y vida, de retiro, cesantía de edad avanzada y vejez, así como servicios de guarderías y prestaciones sociales.
El senador Napoleón Gómez Urrutia destacó que esta propuesta tiene como objetivo reconocer el valor del trabajo del hogar, que millones de personas desarrollan diariamente en México, así como garantizar su pleno acceso a los servicios de salud y seguridad social.
El senador acotó que “esta sesión es de gran trascendencia en la vida pública del país, pues es un paso muy grande para saldar una deuda histórica con este sector, al que se les ha negado el acceso a los mismos derechos y oportunidades que al resto de la población trabajadora”.
Lo cual, dijo, se refleja en los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, que indican que 96 por ciento de las mujeres, que realizan actividades domésticas se encuentran en la informalidad y sólo el 2.1 por ciento tiene acceso a los servicios de salud.
Por primera vez, agregó, se reconocen sus derechos laborales, que por mucho tiempo fueron gravemente vulnerados e ignorados. “Se hará justicia social a 2.5 millones de personas que realizan actividades del hogar en México”.
Gómez Urrutia explicó que, para la construcción de las modificaciones de esta legislación, se realizaron mesas de trabajo, foros de discusión y un Parlamento Abierto que contó con la participación de organizaciones y sindicatos, y de expertos en la materia.
“Sabemos que a lo mejor tendrá algunas resistencias, pero esto es histórico, es muy importante que avancemos y logremos consolidar todo ese gran proyecto de reformas en materia laboral que fueron durante años abandonadas y retomadas en esta administración”, expresó.
La senadora Martha Lucía Micher Camarena dijo que esta reforma se basa en el cumplimiento de una sentencia del juicio de amparo que presentó una trabajadora del hogar, quien reclamó diversas prestaciones correspondientes a su vida laboral.
La presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género agregó que se incorpora también la perspectiva de género, con un lenguaje incluyente y con una visión de derechos humanos.
A su vez, la senadora Ana Lilia Rivera Rivera, presidenta de la Comisión de Estudios Legislativos, Segunda, señaló que el trabajo en el hogar ha sido ignorado durante años, porque es realizado por mujeres y forma parte de la invisibilidad histórica en contra de este sector de la población.
“Claro que habrá resistencias, porque estamos acostumbrados a que el trabajo de casa lo hace cualquiera; sin embargo, es una labor muy pesada y de muchas horas, y no sólo es físico, sino también emocional”, afirmó.
El dictamen atiende una de las principales demandas de las organizaciones de personas trabajadoras del hogar, ya que se permitirá a la persona empleadora realizar la inscripción y pago de manera análoga al del régimen general de ley.
El documento precisa que no será necesario contar con un registro patronal ni llenar el formato del Seguro de Riesgos de Trabajo; el sistema lo asignará automáticamente y la prima asociada se mantendrá constante, con lo que no se generarán incrementos de cuotas a los patrones por riesgos de trabajo acontecidos, a diferencia de lo que ocurre con los patrones del régimen general de Ley.
Además, incorpora el concepto de persona empleadora, como modo de expresión escrito, “para buscar una igualdad de valor a las personas y resaltar la diversidad de la sociedad y dar visibilidad a todas y todos los que participan”.
Durante la discusión del proyecto participaron las senadoras Blanca Piña Gudiño, Nancy Sánchez Arredondo; los senadores, Saúl López Sollano, Arturo del Carmen Moo Cahuich, Cesar Cravioto Romero, de Morena; las senadoras Claudia Ruíz Massieu, Nuvia Mayorga Delgado, del PRI; y Nadia Navarro Acevedo, del PAN.
Así como la senadora Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano; y el senador Israel Rogelio Zamora Guzmán, del PVEM.
jueves, 3 de febrero de 2022
- Estos institutos han contribuido a romper las cadenas de contagio, al evitar gestiones presenciales, destacó Gricelda Valencia.
En su sesión del pasado 2 de febrero, la Cámara de Senadores aprobó un proyecto para que el IMSS y el ISSSTE promuevan la incorporación, uso y aprovechamiento de las tecnologías de la información, para mejorar los servicios que ofrecen a los derechohabientes.
Se trata de una reforma a diversos artículos de las leyes del Instituto Mexicano del Seguro Social y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado, que fue aprobada en el Senado, con 87 votos a favor, y enviada a la Cámara de Diputados.
La presidenta de la Comisión de Seguridad Social, Gricelda Valencia de la Mora, reconoció que ambos institutos han sido proactivos frente a la pandemia, ya que emprendieron acciones relevantes para cumplir con sus servicios y evitar trámites presenciales, a fin de coadyuvar a romper las cadenas de contagio del SARS-Co-V-2.
Dijo que la emergencia sanitaria, que aún está latente, exige al IMSS e ISSSTE que atienda de mejor forma las necesidades los derechohabientes, patrones y ciudadanos, a través de soluciones digitales sencillas y dinámicas.
Valencia de la Mora explicó que los cambios legales que plantean los senadores buscan alentar, aún más, la implementación de trámites digitales, mecanismos eficaces y de transparencia en todos los servicios que ofrecen dichos institutos.
El dictamen busca que continue el mejoramiento de la atención dirigida a todas las personas, para que puedan disponer de manera ágil y sencilla a los elementos necesarios para recibir las prestaciones y servicios, asentó.
La legisladora recordó que el IMSS implementó diversos trámites en línea relativos a permisos por Covid-19, receta restituible a domicilio, incapacidad por maternidad, tableros analíticos de datos, las plataformas de “Nueva normalidad” y sobre la vacunación contra coronavirus.
Además, brindó trámites en línea de los que prácticamente ocho de cada 10 fueron para procesar vigencia de derechos, asignación y localización de número de seguridad social, así como comprobante de vigencia de generación de cartilla nacional.
La senadora destacó que, en el caso del ISSSTE, desde el inicio de la presente administración se planteó, como parte de su estrategia prioritaria, modernizar los procesos, sistemas y cobertura de atención al público, además de impulsar el uso de las tecnologías de información y comunicaciones para lograr su transformación digital.
Por ello, reiteró que este dictamen busca que estos institutos tengan la atribución legal de promover la incorporación, uso y aprovechamiento de las tecnologías de la información, en beneficio de la población.
domingo, 28 de noviembre de 2021
Se estima que, actualmente el IMSS cuenta con más de cuatro millones de pensionadas y pensionados que cuentan múltiples beneficios de acuerdo con la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997 (LSS 1973) entre ellos, es que, si requieres de liquidez financiera, podrás solicitar un préstamo a cuenta de tu pensión con cualquier entidad financiera que tenga convenio vigente con el IMSS, comparten especialistas de Credifiel
En este sentido, esta herramienta financiera te impulsará para alcanzar tus objetivos, ya que ahora cuentas con el tiempo y con la estabilidad que te ayudarán a concretar determinados proyectos, como liquidar deudas o hacer el viaje de tus sueños; pero si, el monto mensual que obtienes lo quieres para tus gastos del día a día, un crédito vía nómina será la opción.
Para Credifiel es importante que los trabajadores sean recompensados al concluir su etapa laboral y puedan hacer realidad cada uno de sus proyectos. Por ello, queremos compartirte los siguientes consejos para que hagas un buen uso de tu crédito vía nómina y liquides esas deudas aplazadas:
- Presupuesta. Debes estar consciente del destino que tendrá el dinero que recibirás; en este caso, liquidar deudas.
- Prioriza. Después haz una lista de tus deudas pendientes, en caso de que sean varias. Da prioridad a las deudas que te están generando intereses más altos. Haz la suma y revisa si el préstamo te alcanza para liquidarlas y si es así, hazlo y quédate solo con el pago del crédito que solicitaste.
- Primero lo que urge. Considera la deuda que genere más intereses es la que deberás liquidar primero.
- Las deudas que no te están generando intereses, liquídalas poco a poco.
- Suma los pagos que continuarás haciendo mes con mes, separa de tu préstamo el monto total de los mismos y utilízalo para ir pagando.
Una vez que hayas liquidado tus deudas urgentes y separado lo que aún debes seguir pagando, ya puede ser momento para hacer uso del dinero restante en algún otro proyecto personal, como emprender tu propio micronegocio o hacer el viaje de tus sueños ahora que tienes tiempo disponible.
Si eres jubilado o pensionado del IMSS o ISSSTE, en Credifiel te ayudamos a concretar tus metas financieras que requieren algo de inversión extra.
¡Toma en cuenta la información que te proporcionamos y disfruta de tu retiro de forma plena con mejores finanzas!
jueves, 1 de octubre de 2020
- Con la aprobación del dictamen damos un paso adelante para una paridad de derechos laborales que beneficie a todas y todos
La senadora veracruzana, Indira Rosales San Román, participó en la aprobación de un dictamen por el cual se reforma la Ley del Seguro Social para garantizar que los hombres trabajadores, también tengan el derecho de llevar a sus hijos a las guarderías del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
“Desde el Senado hemos venido trabajando permanentemente en proyectos que abonen a fomentar y fortalecer la igualdad y la equidad de género en todos los ámbitos de la vida pública. Con la aprobación de este dictamen, damos un paso adelante para una igualdad de derechos laborales que realmente beneficie a todas y todos”, explicó.
La senadora celebró la aprobación del proyecto, pues asegura que la igualdad de género es una tarea de corresponsabilidad entre hombres y mujeres, donde ambos deben tener la capacidad de ejercer sus derechos con total libertad.
“Tan solo en Veracruz hay un millón 623 mil 213 beneficiarios y beneficiarias del IMSS. Garantizar la paridad en el acceso a las guarderías del Instituto es darle la oportunidad a millones de mexicanos, para poder trabajar con la seguridad de que contarán con el apoyo necesario para cuidar a sus hijos, sin descuidar su fuente de ingreso y protegiendo su economía familiar”, finalizó.
jueves, 17 de septiembre de 2020
● Grupo Modelo recibió de manos del maestro Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, el reconocimiento como empresa colaboradora con la institución de salud mexicana en la estrategia contra el COVID-19.
● La compañía donó a la Fundación IMSS A.C. 300 mil botellas de alcohol-gel y entregó el Módulo Hospitalario COVID-19 de Tijuana con lo cual se amplió la capacidad para la detección y tratamiento del virus SARS-CoV-2.
Ciudad de México, 14 de septiembre de 2020 – Grupo Modelo fue reconocida por la Fundación IMSS A.C. como empresa colaboradora con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en la estrategia para combatir al COVID-19. La compañía recibió de manos del maestro Zoé Robledo, director general del IMSS, el reconocimiento a las iniciativas de apoyo y alianzas estratégicas durante la emergencia sanitaria.
“Ha sido un honor colaborar con el Instituto Mexicano del Seguro Social y la Fundación IMSS, A.C. en esta gran labor Por Nuestro México. Estoy convencido de que solo juntos superaremos este momento tan complejo y saldremos de él más fuertes que antes”, afirmó Raúl Escalante, Vicepresidente Legal y de Asuntos Corporativos de Grupo Modelo durante la entrega del reconocimiento.
En marzo de 2020, Grupo Modelo implementó una estrategia conjunta de prevención del COVID-19 que inició con la donación a la Fundación IMSS A.C. de 300 mil botellas de alcohol-gel para uso en Unidades Médicas Familiares y Hospitales. El gel antibacterial fue elaborado con el alcohol sustraído de la cerveza Corona Cero producida por Grupo Modelo en la Cervecería de Tuxtepec, Oaxaca.
Recientemente, la compañía entregó el Módulo Hospitalario COVID-19 de Tijuana al IMSS con lo cual se amplió la capacidad para la detección oportuna del virus SARS-CoV-2 y se garantizó su tratamiento. Dicha unidad hospitalaria cuenta con 60 camas y 5 edificios equipados en donde se atiende a pacientes de Tijuana y comunidades cercanas.
“Desde el inicio de la pandemia en Grupo Modelo asumimos nuestro compromiso con el país. Fue así como surgió #PorNuestroMéxico, un movimiento nacional que suma esfuerzos con autoridades de los tres niveles de gobierno, aliados de negocio y comunidad, para desarrollar más de 30 acciones que salvan vidas y reactivan la economía en esta situación sin precedentes”, añadió Raúl Escalante.
Grupo Modelo continuará trabajando de la mano de las autoridades en el combate al COVID-19 mediante el movimiento #PorNuestroMéxico. Este reconocimiento es producto del esfuerzo de los 32 mil colaboradores de Grupo Modelo y reflejo de la apuesta de la compañía por México, así como de su compromiso para trabajar por un Mundo Mejor y el bienestar de las comunidades donde opera.