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jueves, 3 de agosto de 2023


By Alberto Esteves 

Un Trabajador ha buscado pensionarse durante 8 años. El es discapacitado con certificación del Sistema de Salud  y la respuesta de los 2 institutos donde cotizo,  IMSS e ISSSTE ha sido totalmente negativa, por asuntos de un error en el apellido en su acta de nacimiento que durante todos esos años estuvo tratando de arreglar, pero los burócratas son tremendamente ignorantes, muy malas personas, malencarados y nunca aceptaron. Pero hasta este año ya se resolvió el problema del apellido. Hasta ahora regularon el problema administrativo. 
El nombre del trabajador ya quedó en orden El pide ahora y demanda el pago de los 8 años 8 meses de pensión tanto al ISSSTE como al IMSS.
 Para los directores de ambos institutos @zoerobledo. el director de ISSSTE y @drpedrozenteno director del IMSS el asunto está en sus cuentas Twitter. Esta petición es muy justa por parte del   trabajador. 
 Por su parte el IMSS es peor que el Issste porque el Imss después de tantos años de trabajar ahora le pide y exige que trabaje 1 año y 3 meses más para cotizar. 
Esto  a pesar de que no dan trabajo en ningún lado y quieren que el trabajador pague directo al IMSS las cotizaciones. Esto es una injusticia, una traba muy lamentable de parte del IMSS.  El presidente AMLO  y los presidentes pasados no pusieron atención en este problema de cotizar y exigen al trabajador que pague de su bolsillo. 

Es injusto y hasta abusivo. 
 
Los secretarios de trabajo bueno son un punto aparte porque solo buscan sus beneficios y así ha sido. Perjudicaron a miles o hasta millones de trabajadores durante años. Algunos han perdido la oportunidad de poderse pensionar por culpa de actitudes negativas incluso de personas que trabajan en Imss o Issste y que se creen dueños de las instituciones. 
 Eso no es normal en una persona a la cual no le debe de importar quién se pensiona sino el derecho que tienen ayudarlos en vez de perjudicarlos.  En México no es nada nuevo sobre todo en la ciudad de México que burócratas por falta de información o por asuntos como este el de tener un error de una letra de su apellido hayan perdido tiempo y el Issste e Imss se niegan a resolver el asunto y ser justos. Aquí pasa como si los trabajadores de ambas instituciones fueran los dueños de los dineros de los impuestos que benefician a los trabajadores desde las instituciones de salud. Tanto es el daño que hicieron los directores de Imss e Issste anteriores y  durante años y porque no les importa la gente trabajadora. No ponen atención a estas cosas. Se la pasan disfrutando de sus grandes sueldos en las cantinas o restaurantes sin hacer caso de nada. Pero hoy al fin aquí en ciudad de México es diferente. 
 Y me refiero a las quejas como ésta donde, fíjense son 8 años 8 meses sin tener la pensión y todo ese dinero ahora deberán pagarlo las instituciones que le han negado la pensión al trabajador cuyas letras de su CURP son EAJ 551203 HDFSRv09.
 Este caso se convirtió en viral en las redes sociales porque es imposible que los institutos mencionados no tengan gente capacitada para tratar problemas de esta índole y que luego los trabajadores tengan que acudir a abogados para solucionar su problema y gagar por justicias cuando tienen todo el derecho es algo de verdad penoso y si a esto agregamos que no hay medicinas para gente que tiene discapacidad y que necesita medicinas caras sobre todo para los dolores musculares etcétera, pues simplemente se convierte en sobrevivir de verdad que terrible!! Bueno, gracias a que el presidente @lópezobrador_  ha instrumentado un mecanismo para que la gente tenga dinero y llegue el dinero al pueblo eso es cierto y se agradece muchísimo. Nada más en este caso el sistema de salud es inoperante. Ya se le comunicó al doctor Hugo López Gatell de este asunto en donde se le pide que haya medicinas para los discapacitados y sin meternos en controversias de las vacunas cubanas, pues ahí no opinamos porque ahí son decisiones ya políticas 
 de nuestro presidente que ahí no nos vamos a meter. 
Lo que sí es urgente es que solucione este problema que nadie ha podido hacerlo o, no ha querido porque les interesa más ir a cobrar su chequecito y meterse a la cantina a hacer más grandes su incapacidad de resolver al trabajador que por muchos años ha estado cotizando y merece ser atendido como debe ser.

HISTORIAL 

Trabajo en el periódico Excélsior después al mismo tiempo estudiaba Y luego de estudiar trabajaba para Telégrafos Nacionales en Palacio Nacional en la oficina de Comunicaciones de la Presidencia.,  por lo cual le dieron una carta especial donde consta su discapacidad y entonces la historia es que ninguno de los 2 institutos tiene gente capacitada para tratar asuntos de esta índole por eso se le pide al presidente López obrador que tome cartas.   Ojalá y ya resuelvan y le paguen esos años que le deben de  pensiones por discapacidad.  
A Don Hugo López Gatell, subsecretario de Salud,  se le pide  de una respuesta de la pregunta que le hicimos en su Twitter. ¿Y es está,  por qué una "certificación de discapacidad" que otorgó el gobierno de la Ciudad de México a través de su sistema de salud a esta persona por qué no la quieren validar IMSS e ISSSTE? 
 ¿Eso es falta de criterio y pregunto si resolverán estas incongruencia? 

Durante 8 años 8 meses, han impedido pensionarse a trabajador tanto ISSSTE como el IMSS

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lunes, 3 de julio de 2023

 

  • El senador Velázquez Meza demanda campañas para apoyar a los trabajadores que están a punto de retirarse, a fin de evitar que sean víctimas de estafadores  

     


    El senador Ricardo Velázquez Meza hizo un llamado al IMSS e ISSSTE para que apoyen a los trabajadores que están a punto de pensionarse o jubilarse, facilitar los trámites para su retiro y evitar que estos adultos mayores sean víctimas de estafadores.  


     
    Dijo que al momento de realizar los trámites correspondientes para su retiro, estos trabajadores suelen ser víctimas de grandes estafadores o empresas estafadoras, que les ofrecen su ayuda para realizar dichos tramites. 


    Pero en muchos de estos casos “engatusan y despojan a los adultos mayores, quitándoles lo que les pertenece por una vida de trabajo”.  

     
    El legislador de Morena advirtió que “actualmente estas empresas o personas físicas, que dicen ayudar a gestionar el retiro, continúan creciendo y estableciéndose cerca de los adultos mayores”. 


    Velázquez Meza enlistó un punto de acuerdo en la Gaceta de la Comisión Permanente, del pasado 13 de junio, en el que propuso exhortar al Instituto Mexicano del Seguro Social y al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, para que pongan en marcha campañas para brindar apoyo a las personas que están a punto de pensionarse o jubilarse.  

     
    El legislador también planteó a las instancias del Poder Judicial que agilicen las demandas y procesos interpuestas por los adultos mayores por estafa o robo. 

     
    Además, condenó el robo y despojo “que empresas y personas físicas realizan en contra de los adultos mayores”, por lo que insistió en que es necesario apoyar a los que han dedicado su vida a trabajar de manera digna.  

En Comisión Permanente urgen a IMSS e ISSSTE a facilitar trámites para jubilación

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sábado, 15 de octubre de 2022

* No hay medicinas, miente 

 

Alberto Esteves Arreola
Un verdadero juego de incapacidad es lo que el IMSS de esta 4T implementó, tardando hasta 90 días en dar resultados a peticiones relacionadas a Pensiones, préstamos, rectificaciones de datos en los registros de derechohabientes y otros. 
"Mientras el director no moderniza ni actualiza su personal del instituto de Salud. Tampoco responde a las demandas, sea cual sea, porque es imposible contactarlo, nunca está en su oficina. Igualmente, sus subalternos son nefastos, trabajan hasta que se les da la gana, aunque si cobran buenos sueldos", asevera el trabajador Alberto N., quien acudió a la Delegación IMSS Churubusco y le dijeron que "en 90 días venga a checar si ya resolvieron su asunto de sus datos corregidos (que tenían un error en una letra de su apellido)'. 
Esto sin decir su identidad porque sería ponerlo en la guillotina del director que tiene innumerables críticas a su poco interés de mejorar la burocracia ancestral que padece el IMSS. 
Se pregunta, el trabajador, "cómo miles de usuarios del IMSS perdemos ante tantos años de pésimo servicio y ahora están peor. ¿Es hasta ofensivo que tres meses hay que esperar a que trabajen? Esto pueden resolverlo en dos o tres días y no lo hacen. Porque siguen con su sistema arcaico de primero como mi torta y mi licuadito y luego atiendo el trabajo". 
Finalmente, otra usuaria Martha N., pensionada dijo, "ojalá y el director reaccione y se ponga a trabajar y que analice el cómo funciona el IMSS, que ya lo modernice con gente que sea más comprometida, que ya renueven su forma de resolver asuntos. Porque también INFONAVIT tiene gente que es muy prepotente y grosera. Cuando te atienden demuestran que no les interesa la gente y por otra parte sus plataformas en Internet tanto IMSS como INFONAVIT son una calamidad, no funcionan, no sirven.  Ni vergüenza les da cobrar un sueldo sin tener la dedicación debida. Le solicitamos a @zoerobledo que, por un día, asista a su oficina y cumpla con sus responsabilidades, que tome en cuenta las quejas, que no solo hablé alegremente, que no mienta como su patrón AMLO miente todos los días diciendo que hay medicinas gratis y eso, no es cierto. Esto ya nos perjudica bastante. Es una burocracia nefasta, una barbaridad inconcebible", finalizó.  

Increíble: 90 días tarda el IMSS en responder a correcciones de datos @zoerobledo "es un irresponsable"

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sábado, 13 de agosto de 2022

Por Alberto Esteves Arreola.

En un problema sin solución se han convertido las famosas e inoperantes al público 'Plataformas" Internet de instituciones como IMSS ISSSTE debido a que su diseño es erróneo pues contienen respuestas prefabricadas sin sentido para los interesados al realizar trámites, sin éxito. 
Lo mismo sucede con los bancos y sus Afores que responden mediante una máquina con respuestas ridículas y reiterativas fuera de comprensión, pues no resuelven nada. 
El hecho provocó ya problemas para los trabajadores por tantas trabas e inconsistencias y los directores de esas instituciones IMSS FOVSSSTE, INFONAVIT etcétera, en la realidad no trabajan solo disfrutan de hacer política sin que les importe, el fracaso por no atender a las personas por vía telefónica sin plataformas indescifrables. Sobre todo, para quienes no son duchos con la internet. 
Al director de Infonavit Carlos Martínez Velázquez lo tachan de un vividor burocrático e irresponsable de la 4T.
 Este burócrata tuvo ya protestas y plantones en sus oficinas de Barranca del Muerto,  debido a su  falta de compromiso y mentir en resolver problemas y sobre todo el no entregar las Subcuentas Infonavit con mañas y desaparecerlas.  Pero sigue ahí cobrando sueldazos,  gracias al presidente AMLO quien al parecer no sabe o no quiere resolver el asunto de esta burocracia dañina. 
Los usuarios de las plataformas se quejan de la nula atención que sufren y llegó el momento de exigir al Estado, deje de crear caos y lo mismo para los bancos abusivos que maltratan a los trabajadores cuando buscan lograr un trámite.  Cosa imposible con esas plataformas mal echas. 

Plataformas internet de instituciones del Estado y bancarias Afore, traban trámites.

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miércoles, 8 de junio de 2022

  • Destacaron que, al 31 de diciembre de 2021, el Instituto tenía registrados a más de 20 mil 620 trabajadores 

 

 

La Tercera Comisión de la Permanente, que preside la senadora Gina Andrea Cruz Blackledge, avaló exhortar al Instituto Mexicano del Seguro Social para que fortalezca las campañas de difusión que realiza, a fin de mantener actualizado el padrón de beneficiarios. 

 

Las y los legisladores destacaron que el IMSS también debe brindar asesoría a trabajadores y patrones sobre sus derechos y obligaciones en materia de seguridad social, a fin de coadyuvar a que más personas en México tengan acceso a este derecho. 

 

En el dictamen con punto de acuerdo, expresaron que el Programa IMSS-BIENESTAR cuenta con un padrón de personas beneficiarias que reciben atención en sus unidades de salud, el cual se complementa y actualiza permanentemente con los registros de otras instituciones de salud.  

 

Al 31 de diciembre de 2021, el Instituto tenía registrados a más de 20 mil 620 trabajadores, de los cuales 87 por ciento son permanentes y 13 por ciento restantes son temporales, consideraron las y los integrantes de esta Comisión. 

 

El registro, subrayaron, también permite a dicho programa planear acciones para la prevención de enfermedades de acuerdo con los grupos de edad predominantes; ofrecer información para que el Sector Salud coordine la atención de enfermedades, así como contener brotes epidemiológicos y campañas de salud.  

 

Por ello, puntualizaron que es de la mayor relevancia que el Instituto pueda mantener un padrón de sus beneficiarios lo más actualizado posible, para que la atención médica cubra a la mayor cantidad de la población, sobre todo tras la llegada de la pandemia del Covid-19. 

 

Al respecto, la senadora Eunice Renata Romo Molina, del PES, refirió que el IMSS publica de forma mensual su padrón de población inscrita, el cual se encuentra disponible en la página www.datosimss.gob.mx

 

La diputada Aleida Alavez Ruiz, de Morena dijo que, en este exhorto al IMSS, se debe destacar que, si ya existe la actualización del padrón, sólo se debe reforzar lo de su actualización para tener toda la información puntual y oportuna. 

 

El senador José Alfredo Botello Montes, del PAN, expuso que el padrón debe de actualizarse y es necesario que las personas que sean beneficiarias del programa IMSS-BIENESTAR tengan información y sepan cuáles son los alcances, porque una cosa es lo que tenga el trabajador que aporta una cuota y otra es ver que tendrán los ciudadanos que serán incorporados. 

 

Por el PT, el diputado Raymundo Atanacio Luna destacó que el IMSS es una institución que le ha dado vida al tema de salud en el país, por lo que sí es importante subrayar que el Instituto ya tiene una plataforma digital. 

Avala Tercera Comisión dictamen para pedir al IMSS que actualice padrón de beneficiarios.

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martes, 7 de junio de 2022

Por Carlos de Balzac.

 De acuerdo al reciente informe del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante  el mes de mayo  se perdieron 2 mil 855 puestos de trabajo, lo cual se asocia a la dinámica laboral en el campo, donde entre mayo y julio hay una disminución de la actividad en correspondencia con los ciclos agrícolas.
En un comunicado detallo que el  registro de afiliación del organismo se situó en 21 millones 8 mil 487 trabajadores, de los cuales 86.8 por ciento tienen una plaza permanente y 13.2 es de tipo eventual.
A la par preciso que el reporte mensual sobre el comportamiento del empleo indica que en lo que va del año se han creado 388 mil 339 plazas, cifra que está entre las tres más altas de la última década en periodos similares.
Medido por año, el informe incluye un aumento en la oferta de trabajo de 4.5 por ciento, equivalente a 899 mil 43 plazas.

Por sectores, el mayor crecimiento anual se tuvo en transportes y comunicaciones, con 12.5 por ciento; transformación, 5.6; construcción, 5.5, mientras las entidades con más crecimiento son Tabasco (16.4), Baja California Sur (15.6) y Quintana Roo (15.3 por ciento). En el otro extremo, con menor avance están Sinaloa (0.7), Michoacán (1.2) y Guerrero (2 por ciento)
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En cuanto al registro de patrones, el IMSS indicó que al 31 de mayo de 2022 eran un millón 61 mil 454, lo que representa un aumento anual de 5.5 por ciento. Sólo durante el mes pasado se sumaron 2 mil 199 empresas, concluyo.

Empleo a la baja en mayo reconoce el IMSS.

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viernes, 20 de mayo de 2022

Por Alberto Esteves

El teléfono de "Citas para recuperar Subcuenta Infonavit", 800 685 8819 nada más no funciona. Solo se escucha música continua y nunca contestan. Así "trabajan". Estos burócratas. 
Hay un caso específico la muerte del trabajador del diario Excelsior. A sus familiares durante 7 años les han negado entregarles la Subcuenta Infonavit. Su director no responde. Es otro político irresponsable, flojo y de muy mala fama. En el asunto dijeron que el finado con el Curp EEAE581916HDFFRD07 José Eduardo   Es ejemplo de las transas en el IMSS. Y de qué son años de dar negativas violando un Laudo dictado por un juez tras un juicio contra Afora SURA que son los peores de las afores y unos ladrones extranjeros, vividores.
¿Porque se permite todo esto?  Siete años de juicio e Infonavit sigue negándose a pagar la Sub. Cuenta.  A SURA Afore ya se le obligó.
 Respecto a la búsqueda de solución, ese número de Infonavit, " nos fue dado a varias personas en un papelito 800 685 8819 con la frase de ....Ahí reclamen su dinero". 
"Pero eso resultó ser falso. Usted marca porque jamás contestan". 
Todo el IMSS por burocratismo ha decaído.  Y empeoro desde que trabajan con Internet. No dan resultados. Y lo peor luego de meses Infonavit desaparece esas subcuentas y cuando son reclamadas siguen dando largas. Ni tampoco acudiendo a Infonavit San Jerónimo". 
Ya hartos de esta situación que los perjudica decidieron unirse y denunciar en los medios a ese instituto, cuyo director les dicen, "no trabaja, no asiste a su oficina, es otro pésimo funcionario de MORENA. Se llama Carlos Martínez Velázquez @calosmartinezv.    
Cabe señalar que, en las oficinas de Infonavit San Jerónimo, allí hacen fila los trabajadores que asisten por necesidad de un trámite. Pero se enfrentan a mal trato. Esto, permitido por el gobierno de la ciudad de México en su sector Salud.
"Aquí en Infonavit IMSS San Jerónimo son una mafia, prepotentes, majaderos igualitos a su director". 
Cómo un último recurso los derechohabientes decidieron intentar llamar la atención de SEGOB. "Ya en todas las instancias IMSS es lo mismo. Nadie trabaja.  No hacen nada por resolver cada caso.  Tampoco sirven de nada Derechos Humanos, esa institución solo mantiene a sus 
empleados guevones y protege a delincuentes. 
La llamada 4T tiene que intervenir. Esto es una burla para los trabajadores. que deben por fuerza marcar el número 800 685 8819 que claramente indica " Teléfono solo para reclamar Subcuenta Infonavit " 
Y lean esto: "A los que venimos a hacer un trámite no nos dejan entrar nos tratan mal y ellos actúan como si fueran dueños del edificio  Infonavit". 

Denuncian al IMSS : robó Subcuenta Infonavit de Trabajador finado.

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lunes, 9 de mayo de 2022

Por Alberto Esteves Arreola.

Cómo ya es un sello eterno los servicios de ISSSTE o IMSS ya no son accesibles gracias a sus burócratas indiferentes.  En la supuesta modernización por la Pandemia  implementaron el servicio por vía correo electrónico y  WhatsApp sin embargo esa labor queda anulada por empleados ineficientes. 
Son gente de poca educación,  inpreparados y flojos, dicen usuarios que se quejan del internet "porque son plataformas, son  maquinas, no sin personas.
 Y, cuando se logra contactar a una persona por WhatsApp pone toda clase de trabas son burócratas que  no cumplen con su trabajo, empeoran los tediosos trámites. 
Principalmente el ISSSTE son hasta sinvergüenzas huevones,  no contestan el WhatsApp y no cumplen sus horarios". 
Así  nos escribe  una de tantas  víctimas de esos servidores públicos, y cuál es su idea del porque fallan tanto los burócratas y expresa: "Porque no tienen educación. No les importa la gente. Ellos cobran su sueldo seguro y con eso basta. Nadie les exige y en el ISSSTE como tienen un Director que se la pasa en  comidas y viajes no pone atención".
Pues ahí están las consecuencias de un gobierno de políticos sin responsabilidades y que solamente se ocupan de robar, mentir y traicionar. 
Quejosos hacen  énfasis que, "toda la gente de edad avanzada, desconoce cómo usar Internet y nadie toma en cuenta esa parte. Por eso el WhatsApp era una buena alternativa, pero como vemos ni eso hacen bien". 
El IMSS va hacia el mismo derrotero y el Infonavit es lo peor.  Es un caos ese Infonavit con tantos anuncios de servicios y tanto empleado flojo, que vergüenza para la 4T". 

BANORTE  CON EMPLEADAS INCAPACES 
BANORTE, es un banco con deudas multimillonarias. Está a  la cabeza La incapacidad de atender a usuarios en la Web  y en el WhatsApp es  como un "Via Crucis". 
Así es, en las Afores Banorte, un asesor virtual te pregunta y pregunta tus datos y cuando ya los entregaste, te pasa con una empleada. No tesurkve nada. Y debes volver a intentarlo otra vez, y ocurre  lo mismo, piden tus datos. El asesor te vuelve a pedir los mismos datos. Hasta cinco veces su exe igual. Nunca terminas de tramitar nada. No funciona el sistema virtual en México. 
Cuando les reclaman cierran el acceso. Así truncan el servicio, evitan que sepas de tu dinero del Afore,  como cuánto tienes o si haces algún trámite aquí no se puede y CONSAR?  bien dormida.   

Burócratas de ISSSTE, IMSS y en Banorte truncan servicios a usuarios por WhatsApp.

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domingo, 1 de mayo de 2022

  • Actualmente, solo el 1.8% de las 2.3 millones de personas trabajadoras del hogar que hay en nuestro país se encuentran afiliadas al IMSS. 
  • Desinformación y falta de incentivos para las personas empleadoras, algunos de los obstáculos para ampliar la cobertura de seguridad social.  

 

Hasta febrero de 2022, solo 43,823 personas trabajadoras del hogar habían sido afiliadas al IMSS por parte de sus empleadores bajo la modalidad del “Programa Piloto para la Incorporación de las Personas Trabajadoras del Hogar al Régimen Obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social”, iniciativa iniciada el 1 de abril de 2019. Esa cifra equivale al 1.8% de las 2,336,518 personas trabajadoras del hogar contabilizadas por el INEGI, de acuerdo con un estudio de la Dirección General de Investigación Estratégica del IBD. 

La investigación titulada “Actualidad del trabajo doméstico remunerado en México: La segunda fase del Programa Piloto para la Incorporación de las Personas Trabajadoras del Hogar al Régimen Obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social”, elaborada por Ernesto David Orozco Rivera, detalla que la primera fase cerró con 27,640 personas trabajadoras del hogar inscritas, mientras que durante el primer mes de operación de la segunda, se registró un descenso de poco más del 5% (equivalente a cerca de 1,500 personas), para cerrar con 26,193 afiliaciones al 30 de noviembre de 2020. 

Desde entonces, apunta el estudio, el Programa ha mantenido un comportamiento similar al registrado durante la primera fase, pues a excepción de febrero de 2021 se ha registrado una tendencia al alza en el número de afiliaciones, superando el umbral de 30,000 y 40,000 en marzo y octubre de 2021, respectivamente, así como un máximo histórico mes tras mes desde marzo de 2021 

El documento del IBD señala que, ante este panorama, la organización no gubernamental “Nosotrxs ha presentado diversas recomendaciones para mejorar el programa, entre las que destacan: la afiliación obligatoria de las personas trabajadoras del hogar al seguro social, realizar campañas de comunicación y otorgar incentivos fiscales para las personas empleadoras.  

Tomando en cuenta estas y otras recomendaciones, tras celebrar un parlamento abierto en noviembre de 2021, el pleno del Senado de la República aprobó el 16 de marzo de 2022 diversas reformas a la Ley del Seguro Social con el fin de facilitar el acceso a la seguridad social de las personas trabajadoras del hogar, minuta que se encuentra pendiente en la Cámara de Diputados. 

La investigación concluye que aún se requieren políticas públicas para asegurar un trabajo digno y que respalden el cumplimiento de los derechos que han ido ganando. 

Prevalecen condiciones de precariedad laboral en el trabajo doméstico remunerado.

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lunes, 7 de marzo de 2022

Por  Alberto  Esteves  Arreola

Según fuentes diverdas, existen miles de quejas por los servicios por la via online que páginas de los gobiernos federal y local tienen para los trabajadores que buscan soluciones ya sea de servicios de citas en el sector Salud, del ISSTEo  IMSS. 
Esto porqué no tienen esas páginas una forma fácil de utilizarlas lo qué se dificulta cuando buscan una respuesta.
Por ejemplo el Infonavit solicita número de Seguridad Social registró y un sinfín de cosas que las personas por ejemplo de la tercera edad, para ellos no es fácil llenar esos trámites que hacen más burocrático que antes cada movimiento y en ocasiones ni siquiera les contestan porque hay teléfonos que sólo contestan máquinas y no personas. 
Así la era moderna llama a Ciber Era, está dejando sin opciones a generaciones de mexicanos que no saben cómo utilizar " las herramientas". Incluso muchos no tienen acceso al internet aunque haya centros de internet, tampoco saben ciencia cierta cómo utilizarlos a menos que alguien les de "una mano", lo que es casi imposible. 
Los gobiernos federal y local de México no han tomado en cuenta este detalle donde los trámites se convierten en una pesadilla, según las opiniones, y  el más difícil es el de Infonavit que ha cerrado y abierto oficinas en uno y otro lugar creando una serie de confusiones para los derecho habientes que no termina de ser un problema, porque no obtienen  una respuesta sólida para sus problemáticas. 
Hay que entender que las generaciones pasadas no son lo mismo que las actuales, los niños de hoy nacieron con juegos de vídeos en la mano, las generaciones anteriores crecieron en otro tipo de ambiente no tan moderno más humano y demás contacto, no de juegos en vídeo y servicios On Line. 
Ese es un punto clave de toda la controversia porque simple y sencillamente la gente mayor no tiene ni idea lo que es un whatsapp ni  de lo que es un correo electrónico y no se diga de hacer trámites con una máquina que instituciones como el IMSS e ISSSTE ponen a disposición para los usuarios pero ha sido difícil según las opiniones concretar citas. Esto se creo  debido a la pandemia de Coronavirus. 
Así que lo mejor sería que estos gobiernos ya tomen las medidas necesarias para empezar a atender presencialmente a las personas y dejarse de máquinas que no dicen nada, incluso la página del Gobierno de México hacen una serie de preguntas fuera de lugar en vez de dar una cita con un simple INE. 
Eso le daría a las personas la oportunidad y accesar más fácilmente a lo que buscan. 

Miles de quejas por mal servicio del Gobierno en modo On Line.

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miércoles, 23 de febrero de 2022

  • Se hará justicia social a 2.5 millones de personas que realizan estas actividades en México: Gómez Urrutia.

 

Por unanimidad, las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social, para la Igualdad de Género y de Estudios Legislativos, Segunda, aprobaron un proyecto de decreto para incorporar a las personas trabajadoras del hogar al régimen de seguridad social.  

 

Las y los integrantes de estos órganos legislativos que presiden el senador Napoleón Gómez Urrutia y las senadoras Martha Lucía Micher Camarena y Ana Lilia Rivera Rivera, dieron su respaldo al dictamen que incluye el Capítulo XI denominado “De las Personas Trabajadoras del Hogar”, al Título Segundo de la Ley del Seguro Social.  

 

Este esquema de aseguramiento permitirá que la persona empleadora registre e inscriba a las personas trabajadoras del hogar, señalar los días que laboran y el ingreso que perciben.  

 

De esta manera, quienes se dedican a esta actividad tendrán derecho a los cinco seguros que la Ley del IMSS prevé: seguro de enfermedades y maternidad, de riesgos de trabajo, de invalidez y vida, de retiro, cesantía de edad avanzada y vejez, así como servicios de guarderías y prestaciones sociales. 

 

El senador Napoleón Gómez Urrutia destacó que esta propuesta tiene como objetivo reconocer el valor del trabajo del hogar, que millones de personas desarrollan diariamente en México, así como garantizar su pleno acceso a los servicios de salud y seguridad social. 

 

El senador acotó que “esta sesión es de gran trascendencia en la vida pública del país, pues es un paso muy grande para saldar una deuda histórica con este sector, al que se les ha negado el acceso a los mismos derechos y oportunidades que al resto de la población trabajadora”. 

 

Lo cual, dijo, se refleja en los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, que indican que 96 por ciento de las mujeres, que realizan actividades domésticas se encuentran en la informalidad y sólo el 2.1 por ciento tiene acceso a los servicios de salud. 

 

Por primera vez, agregó, se reconocen sus derechos laborales, que por mucho tiempo fueron gravemente vulnerados e ignorados. “Se hará justicia social a 2.5 millones de personas que realizan actividades del hogar en México”. 

 

Gómez Urrutia explicó que, para la construcción de las modificaciones de esta legislación, se realizaron mesas de trabajo, foros de discusión y un Parlamento Abierto que contó con la participación de organizaciones y sindicatos, y de expertos en la materia. 

 

“Sabemos que a lo mejor tendrá algunas resistencias, pero esto es histórico, es muy importante que avancemos y logremos consolidar todo ese gran proyecto de reformas en materia laboral que fueron durante años abandonadas y retomadas en esta administración”, expresó.  

 

La senadora Martha Lucía Micher Camarena dijo que esta reforma se basa en el cumplimiento de una sentencia del juicio de amparo que presentó una trabajadora del hogar, quien reclamó diversas prestaciones correspondientes a su vida laboral. 

 

La presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género agregó que se incorpora también la perspectiva de género, con un lenguaje incluyente y con una visión de derechos humanos. 

 

A su vez, la senadora Ana Lilia Rivera Rivera, presidenta de la Comisión de Estudios Legislativos, Segunda, señaló que el trabajo en el hogar ha sido ignorado durante años, porque es realizado por mujeres y forma parte de la invisibilidad histórica en contra de este sector de la población. 

 

“Claro que habrá resistencias, porque estamos acostumbrados a que el trabajo de casa lo hace cualquiera; sin embargo, es una labor muy pesada y de muchas horas, y no sólo es físico, sino también emocional”, afirmó. 

 

El dictamen atiende una de las principales demandas de las organizaciones de personas trabajadoras del hogar, ya que se permitirá a la persona empleadora realizar la inscripción y pago de manera análoga al del régimen general de ley.  

 

El documento precisa que no será necesario contar con un registro patronal ni llenar el formato del Seguro de Riesgos de Trabajo; el sistema lo asignará automáticamente y la prima asociada se mantendrá constante, con lo que no se generarán incrementos de cuotas a los patrones por riesgos de trabajo acontecidos, a diferencia de lo que ocurre con los patrones del régimen general de Ley.  

 

Además, incorpora el concepto de persona empleadora, como modo de expresión escrito, “para buscar una igualdad de valor a las personas y resaltar la diversidad de la sociedad y dar visibilidad a todas y todos los que participan”.  

 

Durante la discusión del proyecto participaron las senadoras Blanca Piña Gudiño, Nancy Sánchez Arredondo; los senadores, Saúl López Sollano, Arturo del Carmen Moo Cahuich, Cesar Cravioto Romero, de Morena; las senadoras Claudia Ruíz Massieu, Nuvia Mayorga Delgado, del PRI; y Nadia Navarro Acevedo, del PAN. 

 

Así como la senadora Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano; y el senador Israel Rogelio Zamora Guzmán, del PVEM. 

Avanza en comisiones reforma que incorpora a trabajadoras del hogar al régimen de seguridad social.

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jueves, 3 de febrero de 2022

  • Estos institutos han contribuido a romper las cadenas de contagio, al evitar gestiones presenciales, destacó Gricelda Valencia.

 

En su sesión del pasado 2 de febrero, la Cámara de Senadores aprobó un proyecto para que el IMSS y el ISSSTE promuevan la incorporación, uso y aprovechamiento de las tecnologías de la información, para mejorar los servicios que ofrecen a los derechohabientes. 

 

Se trata de una reforma a diversos artículos de las leyes del Instituto Mexicano del Seguro Social y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado, que fue aprobada en el Senado, con 87 votos a favor, y enviada a la Cámara de Diputados.  

 

La presidenta de la Comisión de Seguridad Social, Gricelda Valencia de la Mora, reconoció que ambos institutos han sido proactivos frente a la pandemia, ya que emprendieron acciones relevantes para cumplir con sus servicios y evitar trámites presenciales, a fin de coadyuvar a romper las cadenas de contagio del SARS-Co-V-2. 


Dijo que la emergencia sanitaria, que aún está latente, exige al IMSS e ISSSTE que atienda de mejor forma las necesidades los derechohabientes, patrones y ciudadanos, a través de soluciones digitales sencillas y dinámicas.  

 

Valencia de la Mora explicó que los cambios legales que plantean los senadores buscan alentar, aún más, la implementación de trámites digitales, mecanismos eficaces y de transparencia en todos los servicios que ofrecen dichos institutos.  

 

El dictamen busca que continue el mejoramiento de la atención dirigida a todas las personas, para que puedan disponer de manera ágil y sencilla a los elementos necesarios para recibir las prestaciones y servicios, asentó. 

 

La legisladora recordó que el IMSS implementó diversos trámites en línea relativos a permisos por Covid-19, receta restituible a domicilio, incapacidad por maternidad, tableros analíticos de datos, las plataformas de “Nueva normalidad” y sobre la vacunación contra coronavirus. 

 

Además, brindó trámites en línea de los que prácticamente ocho de cada 10 fueron para procesar vigencia de derechos, asignación y localización de número de seguridad social, así como comprobante de vigencia de generación de cartilla nacional. 

  

La senadora destacó que, en el caso del ISSSTE, desde el inicio de la presente administración se planteó, como parte de su estrategia prioritaria, modernizar los procesos, sistemas y cobertura de atención al público, además de impulsar el uso de las tecnologías de información y comunicaciones para lograr su transformación digital. 

 

Por ello, reiteró que este dictamen busca que estos institutos tengan la atribución legal de promover la incorporación, uso y aprovechamiento de las tecnologías de la información, en beneficio de la población. 

Senado impulsa trámites digitales en IMSS e ISSSTE.

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domingo, 28 de noviembre de 2021

Entre tus prioridades como jubilado o pensionado de instituciones de seguridad social como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) debe ser disfrutar de un buen descanso y de una buena calidad de vida o bien, culminar metas financieras que se aplazaron con el paso del tiempo.

Se estima que, actualmente el IMSS cuenta con más de cuatro millones de pensionadas y pensionados que cuentan múltiples beneficios de acuerdo con la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997 (LSS 1973) entre ellos, es que, si requieres de liquidez financiera, podrás solicitar un préstamo a cuenta de tu pensión con cualquier entidad financiera que tenga convenio vigente con el IMSS, comparten especialistas de Credifiel

 

En este sentido, esta herramienta financiera te impulsará para alcanzar tus objetivos, ya que ahora cuentas con el tiempo y con la estabilidad que te ayudarán a concretar determinados proyectos, como liquidar deudas o hacer el viaje de tus sueños; pero si, el monto mensual que obtienes lo quieres para tus gastos del día a día, un crédito vía nómina será la opción.

 

Para Credifiel es importante que los trabajadores sean recompensados al concluir su etapa laboral y puedan hacer realidad cada uno de sus proyectos. Por ello, queremos compartirte los siguientes consejos para que hagas un buen uso de tu crédito vía nómina y liquides esas deudas aplazadas:

 

  • Presupuesta. Debes estar consciente del destino que tendrá el dinero que recibirásen este caso, liquidar deudas.
  • Prioriza. Después haz una lista de tus deudas pendientes, en caso de que sean varias. Da prioridad a las deudas que te están generando intereses más altos. Haz la suma y revisa si el préstamo te alcanza para liquidarlas y si es así, hazlo y quédate solo con el pago del crédito que solicitaste.
  • Primero lo que urge. Considera la deuda que genere más intereses es la que deberás liquidar primero.
    • Las deudas que no te están generando intereses, liquídalas poco a poco.
  • Suma los pagos que continuarás haciendo mes con mes, separa de tu préstamo el monto total de los mismos y utilízalo para ir pagando.

Una vez que hayas liquidado tus deudas urgentes y separado lo que aún debes seguir pagando, ya puede ser momento para hacer uso del dinero restante en algún otro proyecto personal, como emprender tu propio micronegocio o hacer el viaje de tus sueños ahora que tienes tiempo disponible.

Si eres jubilado o pensionado del IMSS o ISSSTE, en Credifiel te ayudamos a concretar tus metas financieras que requieren algo de inversión extra.

¡Toma en cuenta la información que te proporcionamos y disfruta de tu retiro de forma plena con mejores finanzas!

Cómo liquidar deudas si eres pensionado

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jueves, 1 de octubre de 2020


  • Con la aprobación del dictamen damos un paso adelante para una paridad de derechos laborales que beneficie a todas y todos

 

La senadora veracruzana, Indira Rosales San Román, participó en la aprobación de un dictamen por el cual se reforma la Ley del Seguro Social para garantizar que los hombres trabajadores, también tengan el derecho de llevar a sus hijos a las guarderías del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

“Desde el Senado hemos venido trabajando permanentemente en proyectos que abonen a fomentar y fortalecer la igualdad y la equidad de género en todos los ámbitos de la vida pública. Con la aprobación de este dictamen, damos un paso adelante para una igualdad de derechos laborales que realmente beneficie a todas y todos”, explicó. 

La senadora celebró la aprobación del proyecto, pues asegura que la igualdad de género es una tarea de corresponsabilidad entre hombres y mujeres, donde ambos deben tener la capacidad de ejercer sus derechos con total libertad.

“Tan solo en Veracruz hay un millón 623 mil 213 beneficiarios y beneficiarias del IMSS. Garantizar la paridad en el acceso a las guarderías del Instituto es darle la oportunidad a millones de mexicanos, para poder trabajar con la seguridad de que contarán con el apoyo necesario para cuidar a sus hijos, sin descuidar su fuente de ingreso y protegiendo su economía familiar”, finalizó.

PARA GARANTIZAR IGUALDAD, APROBAMOS GUARDERÍAS DEL IMSS PARA LOS HIJOS DE HOMBRES TRABAJADORES: INDIRA

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jueves, 17 de septiembre de 2020

 

● Grupo Modelo recibió de manos del maestro Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, el reconocimiento como empresa colaboradora con la institución de salud mexicana en la estrategia contra el COVID-19.

● La compañía donó a la Fundación IMSS A.C. 300 mil botellas de alcohol-gel y entregó el Módulo Hospitalario COVID-19 de Tijuana con lo cual se amplió la capacidad para la detección y tratamiento del virus SARS-CoV-2.

 

Ciudad de México, 14 de septiembre de 2020 – Grupo Modelo fue reconocida por la Fundación IMSS A.C. como empresa colaboradora con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en la estrategia para combatir al COVID-19. La compañía recibió de manos del maestro Zoé Robledo, director general del IMSS, el reconocimiento a las iniciativas de apoyo y alianzas estratégicas durante la emergencia sanitaria.

“Ha sido un honor colaborar con el Instituto Mexicano del Seguro Social y la Fundación IMSS, A.C. en esta gran labor Por Nuestro México. Estoy convencido de que solo juntos superaremos este momento tan complejo y saldremos de él más fuertes que antes”, afirmó Raúl Escalante, Vicepresidente Legal y de Asuntos Corporativos de Grupo Modelo durante la entrega del reconocimiento.

En marzo de 2020, Grupo Modelo implementó una estrategia conjunta de prevención del COVID-19 que inició con la donación a la Fundación IMSS A.C. de 300 mil botellas de alcohol-gel para uso en Unidades Médicas Familiares y Hospitales. El gel antibacterial fue elaborado con el alcohol sustraído de la cerveza Corona Cero producida por Grupo Modelo en la Cervecería de Tuxtepec, Oaxaca.

Recientemente, la compañía entregó el Módulo Hospitalario COVID-19 de Tijuana al IMSS con lo cual se amplió la capacidad para la detección oportuna del virus SARS-CoV-2 y se garantizó su tratamiento. Dicha unidad hospitalaria cuenta con 60 camas y 5 edificios equipados en donde se atiende a pacientes de Tijuana y comunidades cercanas.

“Desde el inicio de la pandemia en Grupo Modelo asumimos nuestro compromiso con el país. Fue así como surgió #PorNuestroMéxico, un movimiento nacional que suma esfuerzos con autoridades de los tres niveles de gobierno, aliados de negocio y comunidad, para desarrollar más de 30 acciones que salvan vidas y reactivan la economía en esta situación sin precedentes”, añadió Raúl Escalante.

Grupo Modelo continuará trabajando de la mano de las autoridades en el combate al COVID-19 mediante el movimiento #PorNuestroMéxico. Este reconocimiento es producto del esfuerzo de los 32 mil colaboradores de Grupo Modelo y reflejo de la apuesta de la compañía por México, así como de su compromiso para trabajar por un Mundo Mejor y el bienestar de las comunidades donde opera.

Grupo Modelo es reconocida por el IMSS como empresa colaboradora en la estrategia contra el COVID-19

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jueves, 9 de julio de 2020

Estas opciones de aseguramiento permiten a quienes hayan perdido su empleo, continuar con esquemas de aseguramiento en el IMSS.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) pone a disposición de los ciudadanos los trámites vía remota de Seguro de Salud para la Familia y de Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, los cuales están disponibles en la página de internet del Instituto www.imss.gob.mx.

Estos dos trámites son especialmente relevantes por que permiten, a aquellas personas que lamentablemente pierdan su empleo, mantener el acceso a los servicios de salud, en el caso del Seguro de Salud para la Familia, y continuar realizando aportaciones a su cuenta individual de retiro, en el caso del seguro de Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio.

En el caso del Seguro de Salud para la Familia, se permite a un ex trabajador y a su núcleo familiar que continúen con la cobertura en materia de salud. Es decir, tener acceso a los servicios médicos, quirúrgicos, farmacéuticos, hospitalarios y en general a toda la gama de servicios médicos de los tres niveles que tiene el IMSS.

Esta modalidad de aseguramiento se inicia con una solicitud de la persona y se cubre una cuota anual anticipada por cada uno de los miembros de la familia, en función del rango de edades. En el rango más bajo, que es de 0 a 19 años, se pagarían 4 mil 650 pesos y en el más alto, de 80 años, son 12 mil 750 pesos.

En el caso de la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, se cubre al ex trabajador en el ramo de invalidez y vida, y en retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, dos de los cinco seguros con los que cuenta el IMSS. Lo que se busca con este seguro es que se siga cotizando a la cuenta individual para seguir acumulando semanas de cotización y continuar aportando a la cuenta individual, con el propósito de no perder derechos y eventualmente mejorar la pensión de las personas que perdieron su empleo.

Para elegir esta opción se requiere que el ex trabajador cuente con 52 semanas inscrito al Seguro Social en los cinco años previos a haber perdido el aseguramiento. La solicitud se realiza con base en el salario con el que se cotizó o incluso superior, de acuerdo con la voluntad del interesado. No deben pasar más de cinco años a partir de la fecha de la baja para poder optar por este mecanismo.

Ambos trámites pueden realizarse a través de medios digitales. Privilegiar los trámites por medio del uso de herramientas digitales evita las aglomeraciones en las subdelegaciones del Seguro Social, en donde también se pueden realizar estos trámites; sin embargo, ante la emergencia sanitaria por COVID-19, el Instituto ha optado por privilegiar la realización de los trámites por vías no presenciales, para con ello prevenir contagios entre la población.

Para mayor información sobre estos esquemas de aseguramiento voluntario, el IMSS pone a disposición de los ciudadanos el número telefónico 800 6 23 23 23, con la opción 1, en un horario de atención de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 horas y sábado y domingo de 8.00 a 14.00 horas.

Ofrece IMSS los trámites del Seguro de Salud para la Familia y de Continuación Voluntaria vía remota

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viernes, 22 de mayo de 2020

  • Mayo es el mes de la concientización sobre la Enfermedad de Huntington.
  • Aunque es un padecimiento que no se cura, los pacientes reciben tratamientos integrales para mejorar su calidad de vida.
La Enfermedad de Huntington (EH) es un trastorno neurológico de tipo hereditario y progresivo que da inicio en la edad adulta, generando severas repercusiones en la calidad de vida del paciente y su familia. Esta enfermedad es causada por una repetición anormal de la proteína huntingtina.

La EH es una enfermedad de baja prevalencia, debido a que tiene una incidencia de uno entre 10 mil habitantes. De acuerdo con el Instituto Nacional de Neurología y Neurocirugía (INNN), se estima que en México hay aproximadamente ocho mil personas que padecen.

En México, los pacientes con EH pueden asistir en instituciones como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el IInstituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) o el Instituto Nacional de Neurología y Neurocirugía MVS (INNN) en coadyuvancia con la Asociación Mexicana de la Enfermedad de Huntington. 2

Los primeros síntomas se manifiestan entre los 30 y 50 años, aunque también hay casos de pacientes que padecen en la infancia o juventud, y otros que manifiestan síntomas hasta la edad adulta mayor.3

Los síntomas de la EH síntomas de una persona a otra, manifestándose a través de las siguientes alteraciones:
  • Alteraciones psiquiátricas: Cambios de ánimo, irritabilidad, mostrarse apáticos, pasivos, deprimidos o enojados. Estos síntomas pueden disminuir a medida que evoluciona la enfermedad o, en algunos casos, pueden continuar e incluir ataques hostiles o ataques profundos de depresión.
  • Alteraciones cognitivas: Afectaciones en la memoria, el juicio y otras funciones cognitivas del individuo, como dificultad para conducir, aprender nuevas cosas, recordar un hecho, responder una pregunta, o tomar una decisión.
  • Alteraciones motoras : Movimientos involuntarios típicos del corea, que pueden ser en cualquier parte del cuerpo como brazos, cabeza o piernas pareciendo un baile (por ello el nombre de corea). A menudo, la corea crea problemas serios con la marcha, significativamente la probabilidad de caídas.4
El diagnóstico de EH generalmente lo realiza un neurólogo o Neuropsiquiatra apoyándose en pruebas de diagnóstico clínico y genéticas.

Hoy en día no existen tratamientos que logren detener el avance de la EH. La mejor forma de atenderla es con terapias integrales para poder mejorar los síntomas físicos y psicológicos a través de la psicoterapia, fisioterapia, terapia respiratoria, logoterapia, terapia cognitiva. Estas terapias mejoran el estado de ánimo, el control motor, el habla, el equilibrio, la deglución y el balance.

“En la Asociación Mexicana de la enfermedad de Huntington I. A. P. (AMEH) proporcionamos servicios de terapia y asesorías a pacientes y familiares, llegamos a distintos estados de la República Mexicana que tienen un número alto de concentración de casos. Asimismo, mantenemos un vínculo con organizaciones de diferentes países para seguir fomentando la concientización de la EH por medio de la difusión y educación”, comentó Donají Toledo, directora general de la (AMEH).

Sobre #LightItUp4H
Cada año, la Asociación Canadiense de la Enfermedad de Huntington (Huntington Society of Canada) ha promovido una campaña bajo el lema #LightItUp4HD, que consiste en iluminar varios edificios, monumentos y estatuas durante el mes de mayo con los colores azul y púrpura para dar conciencia y visibilizar la Enfermedad de Huntington (EH) y su variante Juvenil (EHJ).5 Por este motivo, la Asociación Mexicana de la enfermedad de Huntington (AMEH) se unió a este movimiento logrando el encendido de distintos monumentos en la Ciudad de México en el año 2019

Este 2020, derivado de la contingencia por Covid-19 que nos impide admirar el alumbrado en los monumentos de México y el mundo, la AMEH ha lanzado la campaña “#1LuzXEHuntington” invitando a las personas a solidarizarse con esta causa a través de redes sociales utilizando el marco conmemorativo en Facebook y compartiendo fotos con los colores alusivos a esta enfermedad.
 

Iluminan monumentos por la Enfermedad de Huntington

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