- Desde 2022, los productos de higiene menstrual se encuentran exentos del pago de IVA.
- Campeche, Colima, Hidalgo, Tamaulipas y Quintana Roo han legislado para otorgar dĆas de descanso a personas trabajadoras afectadas por dismenorrea.
El estudio titulado “A propĆ³sito de la menstruaciĆ³n: un recuento de las iniciativas de la LXV Legislatura presentadas en el Congreso de la UniĆ³n”, elaborado por la investigadora Carla AngĆ©lica GĆ³mez Macfarland, seƱala que, en MĆ©xico, muchas personas menstruantes carecen de los espacios y servicios necesarios para gestionar su menstruaciĆ³n adecuadamente, y la mitad no recibe productos de gestiĆ³n menstrual de forma gratuita.
Asimismo, destaca que uno de los problemas de salud a los que se enfrentan las personas menstruantes (concepto que abarca a mujeres, personas trans y no binarias), es que los sĆntomas de este proceso biolĆ³gico natural pueden ser incapacitantes en casos de dismenorrea.
Refiere que, a nivel local, sĆ³lo cinco entidades de la RepĆŗblica Mexicana han establecido dĆas hĆ”biles mensuales de descanso con goce Ćntegro de sueldo a las personas menstruantes diagnosticadas con dismenorrea (Campeche, Colima, Hidalgo, Tamaulipas y Quintana Roo), que sean trabadoras al servicio del Estado.
Por otro lado, a nivel federal no hay leyes que mencionen, en su contenido, las palabras “higiene menstrual”. Sin embargo, a nivel estatal hay 17 ordenamientos que regulan de alguna forma esta figura.
La investigaciĆ³n del IBD revela que en la legislatura anterior se presentaron 50 iniciativas de reforma a leyes secundarias que proponen otorgar licencias laborales, promover la educaciĆ³n menstrual, asĆ como garantizar la gratuidad y accesibilidad de los productos de higiene menstrual, entre otras propuestas.
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