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El 56% de la comunidad LGBT+ no sienten la comodidad de revelar su orientación sexual.

La “Encuesta sobre diversidad y talento LGBT en MĆ©xico 2018”, elaborada por la Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral, refiere que el 56% los encuestados respondieron que no han “salido del clóset” en el trabajo, es decir, que no se sienten cómodos revelando su identidad de gĆ©nero u orientación sexual. Sin embargo, tambiĆ©n expresaron que a mayor nivel en una estructura organizacional, existe mĆ”s comodidad para compartir su orientación sexual en el ambiente laboral.
De ahí que en la última década se estén realizando acciones para favorecer el diÔlogo, la empatía y, sobre todo, la diversidad dentro de las organizaciones. Una de las empresas que ha marcado pauta en este aspecto es Covestro, líder mundial en la producción de polímeros de alto rendimiento, que ha llevado a otro nivel su propósito de hacer del mundo un lugar mejor.

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