Un retorno de inversión inmediato para las empresas

El crecimiento de la productividad es el indicador individual más importante  para las empresas.

La idea de que la inspiración y la lealtad de los colaboradores solo se consigue a través del salario y promociones  es obsoleta.

México, Marzo 2016.- En México el porcentaje de productividad ha tenido un incremento irrelevante frente a los resultados que se están propiciando mundialmente, haciendo evidente un estancamiento durante las dos últimas décadas ante temas de mejoras y reestructuración en las empresas.

La productividad es una condición necesaria que se refleja directamente en la rentabilidad de una organización, demostrando con éxito que el desarrollo se logra a través de la creación de un ambiente propicio que se deriva de tres variables principales: cultura, tecnología y formación.

ASGAR, empresa mexicana que conjunta estos tres elementos, explica el retorno inmediato y a mediano plazo que se obtiene al invertir en programas de capital humano:

• La optimización del presupuesto  puede lograr  un ahorro de hasta 70% de inversión en la capacitación, beneficiando de forma inmediata la economía de  las empresas e iniciando el proceso de mejora con la misma calidad y profesionalismo.
• La implementación de estrategias dinámicas y novedosas que fomenten la integración permiten la inspiración del personal y un entorno de trabajo que logre entrar al cauce del  Bienestar Social.
•  La especialización es de suma importancia para el correcto desarrollo profesional de las personas, ya que el dominio del área y las bases de conocimiento necesarias crean personalidades más seguras y eficientes.
• Como meta principal, la inversión en estos métodos se refleja a mediano plazo con  el aumento de productividad  ya que hay un notorio conocimiento de las funciones, una cultura organizacional clara y estabilidad laboral, logrando aumentar los beneficios de la organización interna y externamente.

Con el fin de potencializar estos elementos en cada una de las empresas y trabajadores mexicanos, ASGAR hace una alianza con Blair Singer autor de exitosos libros como “Vendedores Perros” y “El ABC para crear un equipo de negocios exitoso” y lanzan en el próximo mes de Junio un proyecto llamado “The Sales Factor”, dirigido principalmente a empresarios, dueños de negocios, vendedores, facilitadores, profesionales del Marketing y Recursos Humanos así como personas con espíritu emprendedor, actitud de liderazgo y con la visión de revolucionar la vida laboral actual.

Acerca de ASGAR

ASGAR nace en el año 2007, es el único “Navigator” del programa de Life Pilot para Latino América. Su misión es influenciar el cambio positivo en las personas a través del potencial empresarial hacia una sociedad con valores, y su visión es ser socio estratégico y primera opción en formación de las 100 mejores empresas en México.c