Mostrando las entradas con la etiqueta UACH. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta UACH. Mostrar todas las entradas

martes, 22 de junio de 2021

(CODICS).- Rafael Sánchez Bravo, Director del Departamento de Irrigación de la Universidad Autónoma Chapingo sostuvo que México registra una sequía histórica desde 2020 y como consecuencia la Ciudad de México carecerá de agua potable en 2022 lo que implicará una sequía severa por lo que propuso la cosecha de agua de lluvia en edificios públicos, unidades habitacionales y casas-hogar como parte de una política pública permanente.

Asimismo planteó la construcción de un Acueducto Nacional desde el sur del Golfo de México hasta la franja fronteriza con la Unión Americana para aprovechar los excedentes de lluvia en el sur-sureste del país.

Indicó que es viable crear un Canal de Recuperación de Agua de Lluvia que se desborda en los Ríos Grijalva, Uzumacinta y Coatzacoalcos pues con ello se evitarían las inundaciones anuales en Chiapas, Tabasco y Veracruz.

Explicó que existen estudios específicos sobre la existencia de una curva de nivel de laderas en el Golfo de México que permiten crear un Sistema Hídrico Integral e Inteligente para el aprovechamiento de agua de lluvia muy similar al sistema Cutzamala.

Asimismo, en entrevista luego de rendir su último informe de labores como Director del Departamento de Irrigación de la UACh, detalló que el agua de lluvia recuperada bien podría llegar a los estados de Norte del país donde la sequía ya es dramática y concentrar este vital líquido en zonas urbanas como la Ciudad de México.

La realidad muestra, dijo, que el ciclo de lluvia en el continente está afectado por el cambio climático y a ello se suma el aumento de escurrimientos hídricos que en realidad es pérdida de agua a lo largo y ancho del país.

Entonces, precisó, como el problema se agrava cada vez más es necesario aceptar que la solución no está únicamente en manos del Gobierno Federal o gobiernos locales sino que la sociedad debe sumarse.

En este orden de ideas, indicó, la sociedad tiene posibilidad de plantar un árbol que son sombras necesarias para la Ciudad e indispensables en las montañas para que se forme suelo que a su vez sea nicho del agua.

Además, sería conveniente construir estructuras que frenen el escurrimiento en laderas, que sean bordos, trincheras, etc, para disminuir las fugas de agua.

El caso, insistió, es sembrar y cosechar agua de lluvia desde la casa habitación hasta los edificios públicos a través de sistemas hídricos individuales y mediante la creación de pozos de absorción “o no tendremos agua en la CDMX en el 2022”.

Reiteró que en la medida en que logremos mover el agua de lluvia que llega al Golfo de México mediante mecánicos de bombeo hasta el norte del país, evitaremos inundaciones en el trópico, abasteceremos zonas urbanas y áridas además de que se reducirán los impactos negativos que deja la sequía en materia económica, social y ambiental.

De acuerdo con la Conagua, al 11 de junio, las 210 principales presas, que están actualmente a 35.1%, se encuentran por debajo de la capacidad que tenían el 1 de junio cuando fue de 36.4 por ciento.

Al bajo nivel de almacenamiento en el país se añaden las condiciones de sequía que enfrenta gran parte del territorio mexicano.

Hasta el 31 de mayo del presente año, 72.63% reportó sequía de moderada a excepcional en el país, porcentaje que está 3 puntos por encima que la quincena previa, al 15 de mayo, de acuerdo con el Monitor de sequía que emite la Comisión Nacional del Agua.

El nivel de sequía moderada presenta algunos daños en los cultivos y pastos en territorio nacional; existe un alto riesgo de incendios, bajos niveles en ríos, arroyos, embalses, abrevaderos y pozos. Asimismo, se sugiere restricción voluntaria en el uso del agua.

CDMX ENTRARÁ EN SEQUÍA SEVERA EN EL 2022 POR LO QUE URGE COSECHAR AGUA EN EDIFICIOS PÚBLICOS Y UNIDADES HABITACIONALES.

Read More

miércoles, 1 de julio de 2020


(CODICS).- El Sindicato de Trabajadores de la UACh (STUACh), se niega a levantar la huelga que lleva ya 116 días, más tres meses de negociaciones fallidas antes de colocar las banderas rojinegras, no obstante haber consensuado una relación de acuerdos con la Comisión Negociadora Institucional de la Universidad Autónoma Chapingo en las instalaciones de la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la Secretaría del Trabajo el pasado 26 de junio y como testigos representantes de la Presidencia de la República y de la Secretaría de Gobernación.
Con esto se ratifica que la Universidad Autónoma Chapingo, ha entregado a representantes sindicales propuestas serias y responsables mucho antes del emplazamiento, sin embargo, estas no fueron aceptadas por el sindicato.
“Es importante aclarar que la Institución siempre ha buscado una pronta solución a la huelga, no obstante, es del interés institucional el defender el patrimonio universitario y de la nación”, señaló Hilda Flores Brito, titular de la Comisión Negociadora Institucional de la UACh.
Con la relación de acuerdos consensuados con el STUACh y entregada al Secretario General, José Feliciano Gómez Flores, la huelga puede terminarse en cualquier momento, aseguró Hilda Flores Brito.
Sin embargo, en una circular emitida por el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo,,, informó a los agremiados “ante la postura intransigente de las autoridades universitarias en la que insiste en no respetar las minutas firmadas con anterioridad,, que se traduce en modificar los montos en los ofrecimientos hechos, el CGH ha tomado la decisión de posponer el plebiscito hasta que se respeten los acuerdos pactados”.


La relación de acuerdos consensuados entre el Sindicato de Trabajadores y la Comisión Negociadora Institucional de la Universidad Autónoma Chapingo en las instalaciones de la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la Secretaría del Trabajo, el pasado 26 de junio, son 12 puntos:
1.- Incremento salarial con la actualización al tabulador 2020
2.- El retroactivo de la actualización al tabulador 2019
3.- Ajuste al tabulador
4.- Cláusula 19
5.- Cláusula 85, viáticos en general
6.- Viáticos para choferes
7.- La cantidad de $4,500 como medida de fin de año
8.- Incremento a las cláusulas colectivas
9.- Calendario de pagos dependiendo de la fecha de revisión del Centro de datos Universitario
10.- Apoyos a las Cláusulas “Día del Niño” y “Compra de Juguetes”
11.- Cláusulas 54.11; 54.21; 54.23; y 54.24
12.- Distribución del 1.8% en prestaciones
Respecto al monto del 1.8% en prestaciones, se aclara que la cantidad por trabajador es de $169.33 pesos mensuales, debido a que deben considerarse las plazas autorizadas de trabajadores.
Hilda Flores Brito, dijo que se planteó también que los daños ocasionados en los bienes patrimoniales de la UACh con motivo de la huelga, son responsabilidad del STUACh como garante de la integridad de las mismas.
Es decir, precisó, que se propone entregar solamente el 75 % de los sueldos y salarios de las catorcenas vencidas durante la huelga; el porcentaje restante, permite garantizar la reparación de los daños en el patrimonio universitario por los daños evidentes originados con motivo de la huelga que mantiene el sindicato de trabajadores. Propone que el sindicato cubra el monto del 25%, de alguna otra fuente de financiamiento que el mismo proponga (que no sean los salarios de los trabajadores) y que se acuerde bilateralmente un calendario de pagos a la Institución. 
Ratificó Hilda Flores Brito, que nunca ha sido ni será la intención de la Universidad afectar los ingresos salariales de los trabajadores y la huelga puede terminarse en cualquier momento que el sindicato permita la revisión del Centro de Datos Universitario por los técnicos expertos para realizar las reparaciones correspondientes y solo entonces, proceder a la definición y ejecución de un calendario de pagos.

PESE A ACUERDOS ANTE PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA, EL SINDICATO (STUACh) SE NIEGA A LEVANTAR LA HUELGA EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO

Read More

lunes, 25 de mayo de 2020


(CODICS).- La Universidad Autónoma Chapingo, se comprometió a presentar una Propuesta Integral al Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo con miras a que termine la huelga pero ello será “de acuerdo a los alcances reales de la Universidad y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público”, pero además se deslindó de cualquier caso de COVID-19 entre los huelguistas.
La Propuesta Integral de Solución a la huelga en la UACh, se desprende de la reunión llevada a cabo el pasado 20 de mayo a la que asistió el Rector José Solís Ramírez por invitación del Secretario de Agricultura y Desarrollo Rural (SADER), Dr. Víctor Villalobos Arámbula; los conciliadores de la STyPS, y la Comisión Negociadora Sindical así como la QBF, Hilda Flores Brito como representante de la Comisión Negociadora Institucional.
Por tal motivo, la UACh rechaza tajantemente la versión del sindicato que encabeza José Feliciano Gómez Flores, en el sentido de que la Universidad presentó una propuesta improvisada y que la Rectoría actúe con desinterés y negligencia al dejar a los trabajadores en medio de la pandemia del Covid-19.
La Institución, ratificó que su mayor interés es dar respuesta a las demandas de los trabajadores pero sin comprometer un presupuesto no autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público como sucede con la solicitud de otorgar un apoyo denominado “medida de fin de año” por 12,500 pesos.
El Rector José Solís Ramírez, ha mostrado buena voluntad y compromiso institucional; ajeno a intereses personales o de grupo ya que la meta es crear las condiciones para continuar con el desarrollo de la Universidad en materia de educativa, en la formación de profesionales de nivel nacional e internacional.


La Comisión Negociadora Institucional y la representación Sindical, plantearon 4 argumentos que serán analizados por las partes:
1.- El acuerdo relacionado con el ajuste al tabulador:
Se acepta la redacción del acuerdo tomado en 2019
Se mantiene la vigencia del acuerdo correspondiente del 2019
2.- Se realizará una redacción nueva en relación a la cláusula 19, que incluya el artículo 184, 395 y 396 de la Ley Federal del Trabajo.
3.- Se revisará con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público la posibilidad de que el incremento del 1.8% prestaciones, sea acorde a la petición del sindicato.
4.- Se presentará una propuesta integral al STUACh para la solución del conflicto de acuerdo a los alcances reales de la universidad y de la SHCP.
La Comisión Negociadora institucional, que encabeza Hilda Flores Brito, reitera su posición de no comprometer ningún recurso que no sea autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y mantendrá su disposición al diálogo, con la finalidad de que la universidad como fuente de educación y de trabajo sea la única ganadora.

LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO RECHAZA ACTUAR CON NEGLIGENCIA ANTE HUELGA Y ANTE EL COVID-19, COMO ACUSA STUACh

Read More

jueves, 30 de abril de 2020


(CODICS).- La Universidad Autónoma Chapingo, da una última oportunidad al Sindicato de Trabajadores de la UACh a aceptar la propuesta salarial que les ofrece para levantar la huelga el próximo domingo 3 de mayo y dar una sana solución al conflicto laboral. Informó, además, que se inició una investigación para deslindar responsabilidades sobre la caída del centro de datos de la universidad, el pasado 24 de abril, donde se encuentran más de 100 servidores institucionales y hasta el momento los huelguistas han impedido el acceso de los especialistas para atender esta emergencia.
Por ello, la Rectoría, advirtió que procederá a presentar, ante las instancias pertinentes, las denuncias aplicables dada la gravedad de la situación.
Precisó la UACh que, de no levantarse la huelga instalada desde el 6 de marzo, por parte de trabajadores administrativos, retira su ofrecimiento de pagar el 100% de salarios caídos y ratificó su decisión de no pagar el bono de fin de año por $12,500.00 que demandan, pues no está contemplado dentro del Contrato Colectivo de Trabajo y las condiciones de austeridad dictadas por Gobierno Federal a través de la Secretaría de Hacienda, está definido que ésta no autoriza recursos para cubrirlo. 
La Comisión Negociadora por la Universidad Autónoma Chapingo, encabezada por la Directora General de Administración, Hilda Flores Brito, ratifica su ofrecimiento para solucionar el conflicto laboral:
1.- Incremento salarial del 3.4%
2.- Una actualización al tabulador 2020, del personal administrativo.



Con estas dos acciones el tabulador se incrementa en función de la categoría desde un 5.8% y hasta un 7.8%. Para el nivel 1 su salario mensual se incrementa de $5,425.55 a $5,827.20 lo que representa en términos anuales un recurso adicional de $4,819.80. Para el nivel 15, su salario se incrementa de $15,372.90 a $16,257.50, es decir anualmente recibirá $10,615.20 más.
3.- Incremento en prestaciones del 1.8%. La UACh ha propuesto que se aplique para incrementar la ayuda de transporte de $246.52 a $390.00 y la ayuda anual para compra de útiles escolares de $445.00 a $767.59, esto es atendiendo la normatividad de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
4.- Incremento de la tarifa de viáticos en un 8%.
5,- La UACh apoyará al STUACh, otorgándole anualmente $60,000.00 para el festejo del Día del niño y $80,000.00 para la compra de juguetes de los hijos de los trabajadores, en adición a los montos que ya se les viene otorgando.
6.- Gestionar la actualización del tabulador correspondiente a 2019 y el complemento de manera extraordinaria al vale de despensa por $2,400.00 por trabajador como monedero electrónico. Estos ofrecimientos serían entregados, una vez que la Tesorería de la Federación haga entrega de los recursos a la universidad.
7.- El 100% de salarios caídos, si la huelga se levanta máximo el domingo 3 de mayo de 2020.
Nuevamente, exhortaron a la base trabajadora administrativa sindicalizada a valorar los beneficios de los ofrecimientos económicos, en especial en este momento sanitario por Covid-19 en su fase 3, con un decreto presidencial demandando el 75% en reducciones presupuestales a las instituciones que reciben subsidio federal, dada la demanda de más recursos para el sector salud.
Destaca la UACh que la actualización del tabulador impactará en las percepciones catorcenales, mientras el bono de fin de año es un monto que no mejora el salario de los trabajadores de forma permanente y que la universidad no está en posibilidades de otorgar por no contar con presupuesto autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Por otra parte, el Rector de la Universidad Autónoma Chapingo, Dr. José Solís Ramírez, dio a conocer, en un comunicado oficial a la comunidad universitaria y a los trabajadores agremiados al STUACh, que se inició una investigación acerca de la caída total del centro de datos de la UACh en donde se encuentran más de 100 servidores institucionales que albergan diferentes sistemas informáticos de la institución



Desde el pasado viernes 24 de abril a la fecha los huelguistas han impedido el acceso al personal especializado para atender esta emergencia ya que en esos servidores se encuentran el Sistema Financiero de Patronato, que maneja todo el sistema financiero institucional, el sistema de nómina, entre otros.
El pasado lunes 27 de abril el Jefe del Jurídico insistió en la solicitud al abogado del sindicato de los trabajadores y prometieron que el martes 28 darían respuesta; sin embargo, ésta no ha llegado.
La caída de la base de datos y el resto de servidores es un hecho grave que deja a la institución sin funcionamiento, comunicación y con posible pérdida patrimonial, la ausencia de un diagnóstico real ejecutado en el lugar de los hechos impide resolver el problema y en su caso, fincar las responsabilidades necesarias, hacer las denuncias y demandas aplicables a la situación.
Para volver al funcionamiento normal de los servidores urge que los especialistas de cómputo tengan acceso al lugar en donde se ubican los controles de energía eléctrica y los espacios de los servidores, por ello, dada la situación de huelga, corresponde al STUACh la autorización para el acceso al lugar de los hechos, acceso que han negado a pesar de la gravedad de la situación.
Las autoridades universitarias invitan a los trabajadores sindicalizados a hacer un análisis cuidadoso de los incrementos en sueldos y en las prestaciones integradas.
Estos incrementos son significativos y velan por mejores condiciones de vida para los trabajadores, por lo que en estas condiciones extraordinarias en el país los exhortan a levantar la huelga y reiniciar las actividades de su fuente de trabajo.

UACh CONMINA AL STUACh A LEVANTAR LA HUELGA EL PRÓXIMO DOMINGO PARA RESPETAR PAGO DE 100% DE SALARIOS CAÍDOS

Read More

miércoles, 7 de diciembre de 2016


(CODICS).- Con el nuevo entorno político, económico y financiero internacional, México debe fortalecer el mercado interno, generar empleos e ingresos para los campesinos, por ello, la Universidad Autónoma Chapingo propone crear una cadena de tiendas mexicanas similares a Walmart y mercados regionales donde los pequeños agricultores comercialicen sus productos nacionales a fin de cerrarle el paso a importación de alimentos y transgénicos, aseguró el Rector de la UACh, Sergio Barrales.

En entrevista, advirtió “yo veo un problema fuerte, porque Walmart ya tiene en sus manos la distribución de por lo menos el 40 por ciento de las hortalizas. Por ello lo urgente es asegurar la comida de los que estamos dentro, pues yo veo un riesgo muy fuerte que si no lo atendemos vamos a seguir aumentando la importación de arroz, maíz, fríjol y otros alimentos”.

Más aun, alertó el desempleo se está acentuando en México y si todavía nos mandan tres millones de connacionales “híjole, vamos a tronar”.

El Rector Sergio Barrales detalló su propuesta que le hará al Gobierno Federal: “hagamos organizaciones de pequeños productores pero abasteciendo los mercados locales, sin embargo, ahí el único que puede echarnos a perder todo esto es que no haya capacidad de compra, qué significa, que el desempleo siga aumentando en este país, por lo que el problema no es tan simple pero, sobre todo, resolvamos el problema de la comida”.


Sugirió crear “nuestra propia cadena de tiendas mexicana cuidando todos esos estándares de calidad que vemos pero con productos mexicanos. Entonces, creo que en este momento esta organización de muchos para una sola actividad debe terminar en pequeños mercados regionales donde la gente que está produciendo pueda ofertar sus propios productos directamente al consumidor”.

Argumentó que las autoridades de Economía y de las Finanzas Públicas del Gobierno Federal informan que los dos últimos años hemos tenido una balanza comercial positiva, no obstante “hace mucho tiempo he dicho que no nos ha ayudado como país”.

En ese sentido, señaló que muchas de las unidades altamente productivas que estaban en manos de mexicanos ya las vendieron los agroempresarios como la cerveza, la cual entregaron a trasnacionales.

Por tanto, agregó, “no podemos conformarnos con decir vean la balanza comercial es positiva, cuando esas ganancias ya están en manos extranjeras”.

Destacó que internamente tenemos una gran capacidad de sacar adelante al resto de los productores que no se han beneficiado con el TLCAN y sólo se logrará si fortalecemos el mercado interno y formamos una cadena de comercialización netamente mexicana, copiando lo que a la gente les gusta de los centros comerciales trasnacionales.

El Rector de la Universidad Autónoma Chapingo, dijo que esta institución está dando resultados muy concretos a nivel de surco y, con ello, se demuestra que hay cosas innovadoras con una amplia aplicación en el campo.

Mencionó que esta Universidad ha participado en la elaboración de muchas leyes en este país relacionadas con el sector agropecuario, sin embargo, “creo que no nos han hecho mucho caso, pero tenemos elementos suficientes como para poder proveer mayor cantidad de ideas que podrían plasmarse a nivel de leyes”.

Sergio Barrales, vislumbró posibilidades de que varias de las acciones de la Universidad Autónoma Chapingo se conviertan en acciones de Gobierno Federal “porque estamos viendo que si podemos ayudar, a corto plazo, a la gente que vive en las zonas rurales de México”.

Y dio ejemplos de programas que ya están operando en diversas zonas marginadas del país: la captación de agua de lluvia, en 2007 había 14 millones de mexicanos sin acceso al agua potable, ahora gracias al programa de cosecha de agua de lluvia implementado por Chapingo, la gente en condiciones de marginación tiene el vital líquido no solo para su uso sino para beber.

Otro programa que se aplica ya es la conservación del germoplasma del maíz “nosotros dijimos que íbamos a proveer a los productores de semillas de maíces criollos”, acotó.

Lo anterior, aseguró, cierra la puerta a los maíces transgénicos, valoremos la presencia de las 60 razas de maíces que tiene México y hay que diversificar su uso pues tenemos que conservar y observar esa riqueza genética.

Po ello “vamos con los chiquitos para que participen en el proceso de mejoramiento genético. Ojalá que también participen en el proceso, más campesinos, como lo demuestra la experiencia en Oaxaca y que incluso representa una forma de hacer dinero para vivir de manera diferente”.

Dejó en claro que “el seguir con esta política (de paternalismo), de dar recursos sin ningún miramiento, sin ningún objetivo claro, no nos va a llevar a nada. El trabajo es la única forma de generar riqueza”.

LA UACH PROPONE CREAR CADENAS COMERCIALES TIPO “WALMART” EN PRO DEL MERCADO INTERNO Y ALIMENTOS NACIONALES

Read More

Copyright © News Informanet | Designed With By Blogger Templates
Scroll To Top