Caída del peso frente al dólar, factor para la disminución de la productividad en México:Agasys México D.F. Octubre, 2015.-

Agasys, empresa  mexicana dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas, innovación y servicios mediante conocimiento del mercado, presenta los resultados de su estudio Top Retail enfocados en el impacto que ha tenido la paridad del dólar contra el peso respecto a la productividad del capital humano en cadenas minoristas.

Con el objetivo de generar planes de acción que activen el crecimiento de las compañías y por ende del país, Agasys realizó un estudio de enero a agosto del año en curso para conocer el comportamiento que ha tenido el dólar en relación a las tasas de cumplimiento de políticas en más de mil sucursales de más de 70 marcas.

Agasys observó que ambas variables tienen una correlación negativa moderada (-0.403), lo que implica que el crecimiento de una (el precio del dólar) se ha asociado a un decrecimiento de la otra (tasa de cumplimiento).

Cabe destacar que al realizar un modelo de regresión logística para intentar explicar la disminución en la tasa de productividad, se halló que el precio del dólar es una de las variables más significativas del modelo, y un aumento en dicha variable tiende a generar un decremento en la otra, por lo cual se puede interpretar que hay una relación de causalidad entre el aumento del precio y la baja en el cumplimiento de las políticas.

Agasys indica que el aumento del precio del dólar esuna de los motivos del decrecimiento en el desempeñode los empleados que se ha registrado en los últimosmeses y esto podría deberse a la presencia negativade dicho fenómeno en los medios de comunicaciónmasiva y la incertidumbre generada a la recuperación de la moneda mexicana.

Durante agosto, destaca la consultora, la mayoría delos indicadores registraron una caída en el desempeñorespecto al mes anterior, y aunado al ambiente de especulación de la paridad monetaria, Agasys recomienda a las empresas:

1.

Formar una misión y una visión sólidas para dar siempre la misma importancia a todas las políticas de la empresa, de forma que los empleados las interioricen con la misma relevancia.

 

 

2.

Puntualizar la comunicación en los colaboradores, explicando que los factores externos no necesariamente afectan sus labores, como es el caso del aumento del precio del dólar; esto con el objetivo de amortiguar la caída en el desempeño que se ha presentado en los meses recientes.

Cabe destacar que SMI de Agasys evalúa de manera mensual la productividad de cada industria de acuerdo a su Tasa de Cumplimiento (TC), la cual hace referencia al porcentaje de veces en las que los colaboradores cumplen con las políticas establecidas en su compañía, por ejemplo: atención al cliente, comportamiento del personal, horarios, orden y limpieza, proceso de venta, seguridad y venta adicional.

 

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Acerca de Agasys:

En el 2015, Agasys ha sido reconocida como una de las empresas que forman parte de la red internacional de Emprendedores Endeavor; una organización internacional sin fines de lucro que lidera un movimiento global para detonar un mayor crecimiento económico a nivel global, y tiene como objetivoseleccionar, impulsar y promover a emprendedores de alto impacto en el mundo.

Agasys es una empresa mexicana fundada en el 2006con amplio conocimiento en el desarrollo de soluciones tecnológicas dirigidas a todo tipo de industrias, especialmente en manufactura, retail y plantas de producción. Su amplia experiencia le permite diseñar sistemas tecnológicos que incrementan los índices de productividad, eficiencia y seguridad de los clientes.

Además, Agasys es un desarrollador certificado por SAP con nivel Gold, lo cual le permite crear soluciones de calidad personalizadas para industrias y clientes en específico.

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