by Carlos Garcia de Balzac
lunes, 9 de junio de 2025
miércoles, 11 de octubre de 2023
- El proyecto impulsa una verdadera oportunidad de reinserción social para quienes hayan cometido algún delito: Gómez Urrutia
El Senado de la República aprobó reformar la Ley Federal del Trabajo para que las personas empleadoras se abstengan de solicitar o exigir la presentación de cartas de no antecedentes penales para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Con 69 votos a favor, las y los legisladores avalaron el proyecto que prohíbe a los patrones o a sus representantes negarse a aceptar trabajadores por razón de antecedentes penales.
El proyecto también reforma la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del artículo 123 Constitucional, para que no se discrimine a razón de origen étnico, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o antecedentes penales, para el ingreso, permanencia o ascenso de los trabajadores.
Lo anterior, salvo en los supuestos establecidos por el artículo 27 fracción IV de la Ley Nacional de Ejecución Penal.
Al presentar el dictamen, que se envió a la Cámara de Diputados, el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, dijo que el proyecto está encaminado a impulsar una verdadera oportunidad de reinserción social para las personas que hayan cometido algún delito.
Recordó que quienes salen de la cárcel no sólo se encuentran tras el escrutinio público, también ven truncada sus oportunidades para acceder a un empleo digno, lo que ocasiona que sólo tengan oportunidad a empleos precarizados, por lo que podrían recaer en actos delictivos.
Por su parte, la senadora Martha Cecilia Márquez Alvarado, del PT, consideró que para la iniciativa privada el no pedir la carta de antecedentes penales está bien, pero no en la Administración Pública.
Dijo que, en el caso de Aguascalientes, hay funcionarios corruptos, “me parece un error en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, el no pedir la carta de antecedentes penales”.
El Pleno del Senado también aprobó, con 75 votos a favor, uno en contra y dos abstenciones, un dictamen que modifica diversas leyes, con el propósito de establecer un lenguaje inclusivo en la redacción de los ordenamientos jurídicos, con el objeto de dar continuidad a la política en el trabajo legislativo que se ha implementado en materia de lenguaje de género.
Al presentar el dictamen, el presidente de la Comisión del Trabajo, Napoleón Gómez Urrutia, expresó que el uso del leguaje incluyente en la redacción de las leyes es fundamental para construir una sociedad más igualitaria, democrática y justa.
Por ello, explicó, la propuesta busca que se utilicen términos que no discriminen ni excluyan a ninguna persona por razón de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad u otras características personales.
El proyecto se remitió a la Cámara de Diputados para su análisis y trámite correspondiente.
jueves, 17 de agosto de 2023
* Hoy se conmemora el Día Mundial del Peatón, que marca 126 años desde la trágica primera víctima de un atropellamiento | ||
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Porque las y los peatones desempeñan un papel esencial en la actividad económica, en el florecimiento del comercio local y en la generación de cadenas productivas que impulsan la creación de empleo y la consolidación de negocios de pequeña y mediana escala, en este Día Mundial del Peatón, COPARMEX CDMX lo celebra con entusiasmo y reflexión, y hace un firme llamado a las autoridades para que impulsen políticas públicas que coloquen al peatón en el centro de la planificación urbana. Juntos, podemos transformar nuestras calles en espacios seguros y vivaces, donde las personas puedan moverse con libertad y disfrutar de una ciudad más habitable y enérgica. En esta celebración, nos unimos con la firme convicción de que un entorno que valora al peatón es una inversión en la salud, la economía y el bienestar de todos. En la conmemoración del Día Mundial del Peatón, que marca 126 años desde la trágica primera víctima de un atropellamiento, no sólo recordamos a aquellos que han perdido la vida en nuestras calles, sino que desde COPARMEX CDMX también reafirmamos la importancia de fomentar la movilidad peatonal y el disfrute de nuestras ciudades de manera segura y placentera. Las personas que se desplazan a pie, así como aquellos que dependen de sillas de ruedas o carriolas, encarnan tanto la fragilidad en las vías como la oportunidad de experimentar directamente la vida urbana en todas sus facetas. Representan un eslabón vulnerable en la ecuación de la movilidad urbana, pero al mismo tiempo ofrecen una ventana única hacia el espacio público, las escuelas, los parques, los mercados y el comercio local. Es una urgencia que la Ciudad de México y sus distintas alcaldías emprendan un enfoque integral en cuanto a políticas peatonales. Esto debe abarcar desde establecer un marco institucional robusto hasta asignar presupuestos de manera constante, así como instrumentar medidas concretas para reducir la cifra de muertes y lesiones graves derivadas de incidentes de tránsito. Además, resulta vital intensificar las estrategias destinadas a combatir las islas de calor, tales como el incremento de áreas arboladas. Debemos fomentar el comercio local y promover la caminata como una forma saludable de ejercicio y de conexión con el entorno. |
jueves, 3 de agosto de 2023
* La ICC expuso que los regímenes fiscales transparentes, simples, predecibles, estables, eficientes y no discriminatorios fomentan la inversión a largo plazo, la creación de empleo y el crecimiento económico, garantizando que los beneficios de la apertura comercial y la inversión lleguen a todos | ||
| Ciudad de México a 2 de agosto de 2023
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martes, 24 de enero de 2023
¿Concluiste tu licenciatura, ya tienes tu título universitario y estás buscando tu primer empleo? Conseguirlo puede parecer una ardua tarea, pero no te preocupes, acá te traemos las habilidades indispensables para conseguirlo
Hoy en día las empresas no solo se enfocan en certificaciones y estudios al momento de ver un CV. Los reclutadores y agencias de búsqueda de talentos optan por perfiles que cumplan con hard y soft skills que ayuden a los aspirantes a incorporarse de mejor manera a sus próximos equipos de trabajo.
¿Aún no estás familiarizado con estos términos? Has llegado a la pestaña correcta, aquí te explicaremos a detalle todo lo que debes saber sobre estas cualidades necesarias para conseguir ese próximo empleo que estás buscando. Silencia tus notificaciones, sube el brillo y toma nota.
Hard Skills
Las habilidades duras (hard skills), son aquellas de carácter técnico que se adquieren a través de la formación y la experiencia, las que se relacionan directamente con el conocimiento de un profesional. Éstas se adquieren durante nuestra etapa académica y sirven para una adecuada ejecución de tareas. Conforman la base de nuestro valor como expertos en una materia determinada.
Pongámoslo en otras palabras utilizando un ejemplo. Para un egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas, un par hard skills indispensables son: en primer lugar, finanzas, ya que un puesto administrativo de alto nivel implica el manejo de presupuestos, gastos e inversión; y en segundo, el dominio del idioma inglés, pues hoy en día es una exigencia en el mundo de los negocios.
Como puedes ver, en términos prácticos, las hard skills son conocimientos que adquirimos directamente a lo largo de nuestra vida académica. La mejor manera de presentarlas en tu CV es con los títulos o certificaciones. No obstante, no es necesario nombrar una a una las habilidades duras que disponemos, ya que los reclutadores pueden saber qué hard skills dominamos a través de esta titulación.
Soft Skills
Hasta hace no mucho, se pensaba que los conocimientos académicos bastaban para incorporarse al mundo laboral exitosamente, sin embargo, cada vez las soft skills cobran mayor relevancia al momento que una empresa evalúa a un candidato para un puesto.
Éstas son una mezcla de competencias sociales, atributos personales y actitudes que te permiten desempeñarte con éxito en todo tipo de ambientes. Se consideran determinantes para obtener un empleo en conjunto con los conocimientos técnicos o profesionales. Algunos ejemplos son: liderazgo, confiabilidad y organización.
Alcanzar el éxito en el mercado laboral actual, requiere habilidades de comunicación, trabajo en equipo e interacción. Quienes las poseen son muy valorados, por ello este tipo de habilidades tienen más peso en el currículum.
La unión de ambas
En conclusión, alcanzar el éxito en este nuevo entorno laboral requiere de la combinación de ambas habilidades, soft y hard skills. Quienes las poseen son muy valorados y considerados imprescindibles, por ello hacerlas notar en tu currículum puede marcar la diferencia entre conseguir un nuevo empleo.
Consciente de este hecho, la Universidad Latinoamericana incorpora en sus planes de estudio materias y experiencias académicas que brindan las habilidades duras necesarias para alcanzar el éxito profesional. Además de una formación integral en la que se fomenta el desarrollo de competencias sociales y atributos personales para que tengas el mejor desempeño a nivel profesional y personal.
martes, 10 de enero de 2023
by Alberto Esteves/ foto Rolando Mauricio
En conferencia el presidente de COPARMEX, Armando Zúñiga, crítico que la Ciudad de México se encuentra en términos de crecimiento económico más retrasada que la media nacional, lo que preciso que es primordial dar entrada a políticas, promover la inversión y la generación de empleos formales, ya que, aunque la capital quedó en segundo lugar de generación de empleo a nivel nacional, sin embargo, aún le falta recuperar 52 mil empleos para alcanzar los niveles previos a la pandemia.
“En el 2022 fue un año clave en la creación de empleos, se registraron 153 mil nuevas fuentes de trabajo, de acuerdo con datos del IMSS, mientras que la tasa de desocupación fue del 2.8 por ciento, sin embargo, al comparar los datos con el cierre de 2018, las nuevas fuentes de empleo en el IMSS apenas sumaron un millón 293 mil empleos, en un lapso similar 4 años atrás, ese número fue de 2 millones 839 mil”, detalló.
lunes, 11 de julio de 2022
La Secretaría de Trabajo continúa recorriendo colonias y municipios para dar a conocer el programa Jalisco Trabaja, que promueve el registro de vacantes y espacios laborales en todo el estado.
La plataforma www.jaliscotrabaja.com.mx es de fácil y seguro acceso para que empleadores y buscadores de empleo la consulten y logren su objetivo; el mejor perfil para integrar a la empresa o negocio.
Las unidades móviles con asesores al frente estarán en la semana del 11 al 15 de julio del 2022 en las siguientes colonias y municipios:
Día Hora LUGAR
11 10:00/15:00 Estación tren ligero San Juan de Dios, línea 2
Calle Alfareros y Av. Juárez, colonia San Juan de Dios, Guadalajara
11 10:00/15:00 Jardín principal Francisco Rojas Chávez, municipio de Gómez Farías
12 10:00/15:00 Vía pública, Juan de la Barrera y Avenida de las Rosas,
colonia El Vergel, San Pedro Tlaquepaque
12 10:00/15:00 Frente a la presidencia municipal de Tonalá, calle Francisco y Madero, zona centro.
13 10:00/15:00 Jardín Botánico, calles Hospital y Belén, colonia Centro, Barranquitas, Guadalajara.
13 10:00/15:00 Corredor calle Independencia centro, frente a la presidencia municipal de Tlaquepaque.
14 10:00/15:00 Exterior de la parroquia de Santa María Magdalena, calle Andrés Balvanera #1736, colonia Lomas de Polanco, Guadalajara
14 10:00/15:00 Plaza Principal de Jamay, frente a la presidencia municipal, calle Francisco I. Madero #75, colonia centro
15 10:00/15:00 Explana del ingreso a la Unidad Deportiva Isla Raza COMUDE, Avenida Isla Raza #2323, colonia Jardines de La Cruz, Guadalajara.
15 10:00/15:00 Centro de Salud Arandas, calle Hacienda de Tala, colonia Lomas de Oblatos, Guadalajara
lunes, 4 de julio de 2022
-La plataforma web de vinculación laboral Jalisco Trabaja es accesible, gratuita y está en constante actualización para mantener su efectividad en estándares de calidad
-Marco Valerio Pérez Gollaz Secretario de Trabajo se reúne con presidentes municipales y empresarios en los municipios para dar a conocer el programa
Las unidades móviles de Jalisco Trabaja estarán a partir de mañana en 10 colonias de Guadalajara, Zapopan y en la cabecera municipal de Autlán de Navarro, en un horario de 10:00 a 15:00 horas; para promover las vacantes a través del sitio web www.jaliscotrabaja.com.mx
La estrategia de vinculación laboral Jalisco Trabaja, permite promover el enlace entre el empleador y el buscador de empleo a través de la página web y se refuerza con el apoyo de unidades móviles que circulan en el Área Metropolitana de Guadalajara y los municipios del estado para asesorar a los buscadores y promotores de empleo.
La intención de los asesores que circulan en las unidades móviles, es apoyar a las personas mayores de 18 años que busquen empleo en Jalisco, quienes una vez registradas en la plataforma web, pueden consultar las vacantes que se integran continuamente; por su parte, los promotores de espacios laborales, tienen la posibilidad del registro de vacantes y la consulta de los perfiles que se promueven, esto de acuerdo al perfil que requieren.
Además de la asesoría para el ingreso a la plataforma, el equipo de la Secretaría de Trabajo apoya a los candidatos para que cuenten con su currículum digital, y tener actualizado su historial laboral, lo que permite identificar su perfil, para así lograr vacantes acordes a su experiencia y habilidades.
La plataforma es incluyente por lo que no se descarta a ninguna persona que realice el proceso de registro.
A la estrategia de recorridos de las unidades móviles se suma Marco Valerio Pérez Gollaz Secretario de Trabajo quien sostiene reuniones con presidentes municipales, empresarios y legisladores para presentar a detalle el funcionamiento de la web.
Pérez Gollaz, además de acompañar en algunos puntos a las unidades móviles en las colonias del área Metropolitana de Guadalajara, en la presente semana acude al municipio de Autlán de Navarro, igual que ya lo hizo en la semana que concluye a Lagos de Moreno y Puerto Vallarta.
Agenda Jalisco Trabaja
Lunes 4 de julio: 1) Parque Rojo, calle Pedro Moreno en su cruce con Federalismo, colonia Americana en Guadalajara.
2) Explanada a un costado del templo de Aránzazu, avenida 16 de septiembre colonia Centro en Guadalajara.
Martes 5 de julio:1) Vía pública en el cruce de las avenidas Federalismo y Fidel Velázquez, colonia Atemajac en Guadalajara.
2) Andador parque Los Bora, calle Sierra Nevada, colonia Independencia Oriente en Guadalajara.
Miércoles 6 de julio: 1) Centro barrial Rancho Nuevo Avenida Antonio Díaz Soto y Gama #708 colonia Rancho Nuevo, Guadalajara.
2) Plazoleta mercado Bola, avenida Venustiano Carranza #945 colonia Constitución, Zapopan
Jueves 7 de julio: 1) Exterior del hospital General de la zona 89 IMSS en el cruce de las avenidas Agustín Yáñez y avenida Chapultepec.
2) Jardín Hidalgo Calle Venustiano Carranza Colonia Centro, Autlán de Navarro.
Viernes 8 de julio: 1) Vía pública, glorieta frente a la Plaza de Toros Nuevo Progreso, calle Mitla y Calzada Independencia Norte, colonia Monumental.
2) A un costado del Registro Civil 15 de los Tabachines, calle Paseo de los Sabinos y Avenida periférico norte Manuel Gómez Morín, colonia Tabachines, Zapopan.
viernes, 13 de mayo de 2022
miércoles, 9 de junio de 2021
Llegamos a los primeros 6 meses de 2021 con un inesperado periodo que ha afectado las finanzas personales de muchos mexicanos, de hecho, se estima que, en los primeros cuatro meses de este año, los mexicanos que se quedaron sin empleo solicitaron ayuda a su Afore y dispusieron de 6,864.1 millones de pesos (mdp) para poder solventar sus gastos, la cifra representa un 33.3% más que en el mismo periodo de 2020.
Retirar los ahorros de tu Afore, te dejará vulnerable en los años de vejez y de acuerdo con la Ley del 73 del IMSS, tener la mayor cantidad de semanas cotizadas es un elemento clave para lograr una mejor pensión, así como salarios elevados a 5 años trabajados.
“Estar bajo mucha presión económica puede hacer que consideres utilizar el dinero que tienes en tu AFORE o fondo de ahorro para el retiro. Sin embargo, esto puede ocasionar algunos movimientos arriesgados. Por ello, es importante que la consideres como la última alternativa y busques otras opciones para resolver tus planes, como son los créditos personales para empleados, que te otorgarán solvencia inmediata sin comprometer tu calidad de vida al final de tu periodo laboral” comenta, Dante Teytud, experto en finanzas personales y Director Comercial de Credifiel.Contar con herramientas financieras, será un gran beneficio que te ayudarán a hacer frente de aquí a diciembre. Asimismo, queremos compartirte un panorama de eventos que serán de ayuda para realizar una evaluación eficiente de tus finanzas personales a mitad de año:
- Ingresos. Queremos que tengas bien identificado el capital que llegará en los próximos meses de este año. A partir de este momento, te quedan 13 quincenas por recibir más tu aguinaldo ¡sí, solo 13! En este caso, nuestra sugerencia es que lo vayas contemplando desde ahora para que no lo “pongas en peligro” cuando llegue. Lo importante es que, verifiques dónde y cómo vas a utilizar cada peso.
- Deudas. No gastes de más. Detente y analiza un poco sobre cuántas deudas tienes acumuladas. Este momento será perfecto para que establezcas y sigas un plan de pagos para que empieces a negociar esa deuda compleja por el incremento en los intereses y que ya hay que liquidar.
- Gastos extraordinarios. Ten en cuenta estos gastos que se presentan para el próximo semestre como:
- Gastos escolares. Te sugerimos. programar este gasto con el ahorro de dinero destinado para ello.
- Vacaciones y puentes. Vacaciones de verano, súmale tres puentes oficiales y Día de muertos
- Buen fin. Recuerda, hacer compras inteligentes. Evita caer en trampas de meses sin intereses.
- Navidad. Este 2021 será bastante particular, pues los ingresos no han sido iguales al de años anteriores. Por esta razón, es un buen momento para que planifiques tus compras y consideres muchos aspectos para adquirir artículos.
Credifiel siempre será un aliado financiero que te permitirá llevar a cabo cualquier tipo de proyectos para el cual requieras disponer de un poco más de dinero, al que tienes acceso cada quincena. Solo visualiza cómo quieres que te vaya en la segunda mitad del año y ¡Aprovéchala!
lunes, 17 de mayo de 2021
Rosalía Buaún presidenta de la Asociación Nacional de Locutores de México (ANLM) presentó al INE una iniciativa, para evitar la compra de votos e imponer candados a esa práctica desleal.
viernes, 30 de octubre de 2020
lunes, 21 de septiembre de 2020
(CODICS).- Considerado el mercado más antigüo de la Ciudad de México, con 67 años de existencia, más de 7 mil comerciantes de la Merced lanzaron un grito de “auxilio” al Gobierno de la CDMX que encabeza Claudia Sheinbaum pues en casi tres meses de cierre de la estación del Metro Merced, las pérdidas en ventas superan el 70 por ciento lo que daña el ingreso de 25 mil familias que comercializan diferentes productos alimenticios en la zona y quienes advierten un cierre inminente de sus locales.
Horacio Sánchez, vocero de Comerciantes de la Merced en Defensa de su Fuente de Empleo, a nombre de los comerciantes afectados demandó el restablecimiento del horario de apertura y cierre de la estación del metro Merced en sus dos salidas y con personal para taquillas en todas las salidas para dar agilidad en la movilidad de las personas que utilizan el servicio.
Asimismo urgió el restablecimiento de horarios de apertura para todos los mercados de la zona de La Merced así como piso parejo y/o trato igualitario en la implementación de acciones y reglas por COVID-19, tanto para el comercio popular en los mercados públicos como para los centros comerciales y grandes cadenas de supermercados.
En conferencia de prensa, Horacio Sánchez, apoyado por comerciantes afectados, cuestionó el anuncio reciente de la Jefatura de Gobierno sobre la aplicación de pruebas COVID-19 en mercados, tianguis y sitios de abasto ya que carece de claridad y parece amenazante al considerar que en caso de existir un 20% de pruebas positivas, los mercados inspeccionados serán cerrados.
Por ello, indicó que los comerciantes solicitaron, vía oficio, la instalación de una Mesa de Trabajo con el Secretario de Gobierno, José Alfonso Suárez del Real y Aguilera; el Secretario de Desarrollo Económico, Fadlala Akabani Hneide, y el Secretario de Salud, Oliva López Arellano, todos de la CDMX, para atender las necesidades del sector entre las que se encuentran el impulso económico de la zona de la Merced y el garantizar la sanitización de los mercados que en ese perímetro se ubican.
El vocero de los comerciantes explicó que “los Mercados de La Merced: Nave Mayor, Nave Menor, Mercado de Flores, Mercado de Dulces, Merced Plaza 2000, usufructuarios y poseedores de Cédula de Empadronamiento y propietarios, a raíz de la presencia en México del virus denominado COVID-19 hemos visto mermadas nuestras ventas y por tanto las fuentes de empleo así como los negocios mismos están en peligro de extinción”.
Consideró que aplicar la cuarentena y elevar las medidas sanitarias a rango obligatorio, actualmente daña a más de 7 mil comerciantes quienes en promedio generan entre 3 y 4 fuentes de empleo ya que a pesar de estar en Semáforo Naranja, las autoridades locales no impulsan movimiento de la economía en esta zona.
Ante tal problemática llamó a la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum así como a la Director General del Sistema de Transporte Colectivo Metro, Florencia Serranía Soto, garanticen al público consumidor horarios normales en la estación del metro Merced toda vez que las pérdidas del sector desde la pandemia a la fecha ya son superiores al 70 por ciento.
Esto, destacó, implica cerrar el paso a la competencia desleal que representan para todos los comerciantes de la Merced, los Centros Comerciales pues éstos ya abrieron sus puertas y se denominan libres de COVID-19 mientras que “nosotros seguimos bloqueados por la autoridad y con el riesgo de desaparecer al no contar con un trato equitativo por parte de las autoridades antes citadas y a las que sumaríamos al Alcalde de la Venustiano Carranza, Julio César Moreno Rivera”.
Y es que, dijo el vocero de los comerciantes, desde el 6 de julio de este año, la estación del metro Merced fue cerrada bajo el argumento de que era zona de alto riesgo por el COVID-19, hecho que afectó la economía, movilidad y seguridad de locatarios, compradores, vecinos y público en general.
Además, la pandemia trajo consigo la disminución de la capacidad de venta de los locatarios de los diferentes mercados de La Merced, Nave Mayor, Nave Menor, Mercado de Flores, Mercado de Dulces y Plaza 2000, entre otros.
Esta disminución fue del orden del 70% para los mercados de productos perecederos, mientras que para mercados como Merced Flores, Anexo, Sonora y Ampudia- Dulces, fue del 100% en virtud de que cerraron por completo.
Si bien los mercados ya están abiertos aunque con restricción de horario, las ventas siguen bajas y el cierre de la estación del metro Merced representa un estancamiento y agudización en las pérdidas por ventas no realizadas para quienes vivimos del comercio en estos mercados.
El cierre de dicha estación como medida sanitaria para evitar los contagios en la zona fue poco efectiva ya que las estaciones Pino Suarez y Candelaria reportaron aglomeraciones inusuales.
Y las ventas cayeron de manera dramática, afectando con esto a más de 7 mil locatarios con cédula e interés jurídico directo, a este número de personas se suman los trabajares, cargadores o diableros, proveedores con interés legítimo que representan alrededor de 20 mil personas y sus familias.
“Con esta problemática estamos convencidos de que nos coloca en estado de vulnerabilidad con las medidas tomadas para resguardar la salud de todos pero que no son parejas para todos los espacios que se dedican al comercio como son los Centros Comerciales, Plazas Comerciales y Supermercados de grandes cadenas”, puntualizó.
Horacio Sánchez, vocero de Comerciantes de la Merced en Defensa de su Fuente de Empleo, advirtió que “de no aplicarse reglas a todos de manera igualitaria, quienes ejercemos el comercio popular en mercados públicos nos vemos en desventaja frente a los grandes capitales”.