• Senadores del PRI consideraron que es indispensable mejorar las condiciones laborales para este sector

 

Integrantes del Grupo Parlamentario del PRI hicieron un llamado para establecer medidas que promuevan la contratación de jóvenes en empleos formales, ya que un amplio porcentaje de este sector se enfrenta al desempleo o laboran en trabajos informales, mal remunerados y se encuentran con carencias en servicios básicos como educación, salud y vivienda.

 

Por ello, presentaron un punto de acuerdo para solicitar al Ejecutivo Federal que, a través de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, promueva el acceso de los jóvenes a empleos formales y mejore las condiciones laborales de este sector, por medio del otorgamiento de estímulos fiscales a empresas y patrones que los contraten.

 

En el documento, que inscribieron en la Gaceta Parlamentaria del 2 de abril, los legisladores explicaron que la tasa de desempleo en jóvenes es alta en comparación con otros grupos demográficos.

 

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, la tasa de desocupación en este segmento de la población ha oscilado entre el siete por ciento y el ocho por ciento en los últimos años, lo cual supera la tasa promedio nacional.

 

Además, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía reportó que más del 40 por ciento de los jóvenes mexicanos están empleados en trabajos informales y mal remunerados, lo que limita su capacidad de acceder a servicios básicos como educación, salud y vivienda.

 

Ante esta situación, consideraron que es necesario implementar medidas concretas que promuevan la contratación de las y los jóvenes, y otorgar estímulos fiscales a empresas y patrones se presenta como una estrategia efectiva y necesaria para alcanzar este objetivo.

 

Puntualizaron que el establecimiento de estímulos fiscales debe incluir beneficios como reducciones en las cargas impositivas para las empresas que contraten a jóvenes, créditos fiscales por concepto de capacitación y formación laboral, así como incentivos para la creación de programas de prácticas profesionales remuneradas.

 

Con estas acciones, detallaron las y los legisladores del PRI, no sólo se beneficia a la juventud mexicana, sino se impulsa el crecimiento nacional y se fortalece el tejido económico y social del país, pues el hecho de que las empresas contraten a jóvenes representa un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales de este sector de la población.

 

La propuesta fue suscrita por las senadoras Claudia Edith Anaya Mota, Verónica Martínez García, Cecilia Sánchez García, Claudia Esther Balderas Espinoza, Sylvana Beltrones Sánchez, Nancy de la Sierra Arámburo, Indira Kempis Martínez, Lucía Virginia Meza Guzmán, Nadia Navarro Acevedo, Beatriz Elena Paredes Rangel; y los senadores Manuel Añorve Baños, Carlos Aceves del Olmo, Ángel García Yáñez y Mario Zamora Gastélum.

Proponen en el Senado de la República estímulos fiscales para empresas que contraten a jóvenes

• Desempleo Empresas que contraten a jóvenes Estímulos fiscales
• At 4/06/2024 11:20:00 p.m.
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• Advierte que aún hay lastres como pobreza, explotación sexual, abandono, desempleo, desigualdad salarial, violencia y falta de oportunidades educativas

 

Los cambios en la sociedad moderna han permitido la incorporación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida social, más allá del espacio doméstico y la vida privada, pero esta inclusión no ha ocurrido en condiciones de equidad y con reconocimiento pleno de sus derechos, advirtió la presidenta del Senado de la República, Ana Lilia Rivera Rivera.

 

En México, destacó, las luchas de las mujeres cada día adquieren mayor visibilidad e importancia y durante las últimas décadas han logrado reducir las distintas brechas y obstáculos que impiden su desarrollo.

 

“Hemos logrado ocupar y desenvolvernos profesionalmente en espacios de poder y toma de decisiones, fundamentales para el presente y el futuro de nuestro país”, subrayó en un artículo que compartió en redes sociales.

 

Sin embargo, acotó, “no creamos que porque algunas hemos llegado a ocupar cargos de gran responsabilidad ya lo logramos todo”, pues aún millones de mujeres enfrentan pobreza, explotación sexual, abandono, desempleo, desigualdad salarial, violencia y falta de oportunidades educativas.

 

Señaló la senadora presidenta que todavía hay quienes dicen que las mujeres “no podemos y no debemos, pero nosotras sabemos que si podemos y si debemos seguir luchando con dignidad, honestidad y amor al pueblo”.

 

En el texto, también recordó que este 8 de marzo se conmemora un año más de las luchas históricas de las mujeres.

 

“Nosotras hemos luchado por condiciones de igualdad y libertad desde que la humanidad es humanidad, pero es durante la era moderna, especialmente durante los últimos dos siglos, cuando nuestras luchas por una sociedad más justa, equitativa, democrática y libre han tenido mayor trascendencia”.

 

Además, se dijo convencida de que, como mujeres, no importa la humildad del origen, si se tienen metas claras, valores y principios sólidos, “si somos valientes y tenaces, no hay meta que no podamos alcanzar, ni objetivo que no podamos cumplir”.

 

Prueba de ello, agregó la legisladora, es la paridad de género en el Congreso de la Unión, con 50 por ciento de mujeres legisladoras, que se ha expresado con un conjunto de iniciativas aprobadas para construir un marco jurídico que garantice más derechos para las mujeres.

 

Dijo que ese principio ha permitido desaparecer lastres legales que mantenían prejuicios machistas o impedían el acceso en condiciones de equidad a todos los derechos sociales, económicos, culturales y políticos.

 

Actualmente, explicó, en el Senado, 45 por ciento de la plantilla laboral son mujeres, y desde la Presidencia de la Mesa Directiva, la primera en la historia con mayoría de mujeres, “estoy comprometida con la defensa de nuestros derechos y la equidad de género”.

 

Pero, advirtió la Rivera Rivera que no basta con construir leyes, ahora hay que ejecutarlas, sancionarlas y hacer que la vida de millones cambie.

Pese a los avances, persisten agravios en contra de las mujeres, señala la presidenta del Senado

• Abandono Agravios en contra de las mujeres Desempleo Desigualdad salarial Explotación sexual Pobreza Violencia
• At 3/11/2024 11:02:00 p.m.
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• Deben atenderse los vacíos legales que hay en esa materia, considera el senador Gustavo Madero 
  
   

En la celebración de la mesa de trabajo “Legislación de Primer Empleo en el Contexto Mexicano, Retos y Oportunidades”, el senador del Grupo Plural, Emilio Álvarez Icaza, subrayó la importancia de obtener mayores propuestas y datos de expertos para lograr productos legislativos que den relevancia en la agenda pública al primer empleo para las y los jóvenes del país. 

 

En el encuentro de senadores con representantes de organizaciones defensoras de los derechos de la juventud, el también secretario de la Comisión de Derechos Humanos lamentó que la figura del primer empleo no haya sido una prioridad en la agenda legislativa, a pesar de que su población objetivo, los jóvenes, tiene mucha relevancia en términos políticos y electorales. 

 

Por otra parte, opinó que los programas federales de apoyo a los jóvenes no han sido óptimos, pues, por ejemplo, durante la pandemia de Covid-19, que desaceleró la economía del país, este sector fue el que más se vio afectado por el desempleo, a pesar de las políticas públicas, de las que, además, no hay certeza de si cambiarán o continuarán en el próximo sexenio. 

 

En ese sentido, propuso ante las organizaciones no gubernamentales avanzar en una norma para el primer empleo, pero al comienzo de la próxima Legislatura, pues, explicó, al inicio de los sexenios hay mayor facilidad para llegar a acuerdos que al final, cuando es más difícil que prosperen los cabildeos.  

 

El senador del Grupo Plural, Gustavo Madero Muñoz, dijo que aún no se ha logrado generar un impacto contundente para apoyar a los jóvenes con necesidades de empleabilidad, ingreso y desarrollo, pues se dejan llevar por “los baches y las puertas falsas” que les brinda la delincuencia, el narcotráfico o las adicciones. 

 

Por ello, planteó llevar a cabo una focalización del sujeto, las regiones y los sectores económicos en los que se requiere mano de obra, “porque no es lo mismo hablar sobre esos aspectos en Chihuahua, Oaxaca o Guerrero”. 

 

Señaló que en México no hay una legislación específica sobre la figura del “aprendiz”, por lo que existe un vacío legal en esta materia que debe ser atendido. 

 

“Es necesario crear una certificación de las habilidades que desarrolla una persona durante su estancia en un empleo, a fin de tener una base que le permita generar mejores condiciones de empleabilidad en el futuro”, expresó. 

 

Representantes de organizaciones como Save the Children, IDEA, Forge y YouthBuild, expusieron ante los senadores que, en Latinoamérica, han identificado cuatro tipos de iniciativas que México podría tomar como ejemplo para avanzar en materia de primer empleo para la juventud. 

 

Detallaron que el primero de estos programas, que se implementa en Brasil y Chile, es el de Contratos de aprendizaje, que son los que promueven y facilitan la formación dual, donde el tema técnico es muy importante, y tiene un componente relevante respecto a la formación en Institutos, centros de capacitación o incluso en las mismas empresas. 

 

Otro ejemplo, son las capacitaciones laborales juveniles, vinculadas a la capacitación técnica. Esta política pública toma las características de la población objetivo, que en este caso, se enfoca en jóvenes en situación de vulnerabilidad y se aplica en Chile y Argentina. 

 

Otro programa es el de subsidio al empleo que se aplica en Colombia y Panamá. Se trata de aplicar un subsidio al contratar jóvenes sin experiencia profesional y en Panamá es un apoyo económico al contratar a pasantes. 

 

En el caso de Paraguay y Costa Rica, en sus legislaciones se contemplan leyes para promover el empleo para jóvenes, como la Ley de Inserción juvenil y la Ley del salario mínimo diferenciado. 

 

Independientemente de las políticas que se adopten, los representantes de las organizaciones subrayaron que éstas deben tener una población objetivo, contar con análisis de costo y beneficio, evaluaciones de resultados y considerar en sus ejes el desarrollo de habilidades socioemocionales. 

Primer empleo para jóvenes es un tema relevante de la agenda pública, destacan en el Senado

• Desempleo Economía Empleo para jóvenes
• At 8/03/2023 11:23:00 p.m.
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• Las personas que pertenecen a este sector son excluidas de la vida laboral y casi la mitad vive en situación de pobreza, advierte Núñez Sánchez 

 

La senadora Gloria Elizabeth Núñez Sánchez presentó un proyecto para reformar el artículo 4 de la Constitución Política, a fin de disminuir de 68 a 65 años, la edad para que se pueda acceder al derecho a recibir una pensión no contributiva por parte del Estado.  

 

En la iniciativa, que enlistó en la Gaceta de la Comisión Permanente del pasado 3 de mayo, la legisladora de Movimiento Ciudadano destacó la importancia de ampliar la población meta de este programa ante la alta tasa de desempleo que se registra en el país, principalmente en este sector poblacional, pues el número de personas adultas mayores que está desprotegido es muy alto. 

 

Núñez Sánchez indicó que las personas adultas mayores de 65 años son excluidas de la vida laboral y casi la mitad de este sector vive en situación de pobreza, por lo que hay razones suficientes para pensar en ampliar la edad en la que las y los mexicanos puedan recibir el apoyo. 

 

Es importante mencionar, dijo, que el programa para adultos mayores no es suficiente para sacar de la situación de pobreza a los adultos mayores, porque los recursos destinados no son suficientes para cubrir las necesidades básicas, aunque sin duda representa un apoyo importante para avanzar hacia una sociedad más justa.  

 

La senadora precisó que, sin una fuente de ingresos estable, muchos adultos mayores pueden caer en la pobreza y enfrentar graves dificultades económicas, por lo que la pensión puede ayudar a reducir la pobreza, especialmente entre aquellos que no tienen ingresos o tienen ingresos insuficientes. 

Según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en 2020 la población de personas mayores de 65 años en México era de aproximadamente 7.7 millones, una cifra relevante respecto a la población en general de nuestro país.  

 

“Contar con pensión para los adultos mayores en México es importante para garantizar su bienestar y seguridad económica, así como para promover su inclusión social y reconocer su contribución a la sociedad”, reiteró la senadora en la iniciativa que fue turnada a las comisiones de Puntos Constitucionales y de Estudios Legislativos Segunda.  

Buscan reformar Constitución para disminuir de 68 a 65 años la edad para recibir pensión del Estado

• Desempleo Pensión Personas adultas mayores Pobreza
• At 5/09/2023 12:02:00 a.m.
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(CODICS).- El reto en el futuro inmediato de México es lograr soberanía y seguridad alimentaria sin costos ambientales, sin embargo, el deterioro ambiental en el país es alto, además el abandono del campo, la pobreza, la migración, el desempleo, la desnutrición son expresiones en el sector rural que se viven actualmente, advirtieron los investigadores Gerardo Noriega Altamirano de la Universidad Autónoma Chapingo y Enrique Rico Arzate del Instituto Politécnico Nacional.

La reducción de la fertilidad actual de los suelos mexicanos ha sido una oportunidad para restaurar el suelo y mejorar la productividad, destacaron los especialistas.

La aplicación del Programa Agricultura Sustentable en la producción de maíz con productores y organizaciones productivas en Michoacán, Morelos, Hidalgo y otras entidades ha llevado a incrementar el rendimiento en 2 toneladas por hectárea como mínimo en la producción del grano básico.

Ello trajo como resultado que en 2020, el campesino michoacano obtuviera un ingreso adicional, en un monto mínimo, de $12,000.00 pesos por hectárea lo que para la economía michoacana representa un ingreso adicional de 100 millones de pesos para este ciclo agrícola.

En opinión de Rubén Medina Niño, Secretario de Desarrollo Rural y Agroalimentario, del gobierno de Michoacán, en 2021 se benefició a 3 mil 668 productores que cultivaron 9 mil 460 hectáreas, quienes ya han logrado desde años anteriores un incremento, en promedio, de dos toneladas por hectárea.

El funcionario dijo que para construir esta competitividad económica y la protección ambiental se acudió a la colaboración de investigadores como Gerardo Noriega Altamirano de la Universidad Autónoma Chapingo y Enrique Rico Arzate del Instituto Politécnico Nacional, quienes con sus grupos de trabajo, diagnosticaron la calidad de los suelos de Michoacán.

Los investigadores de la UACh, Gerardo Noriega Altamirano y Enrique Rico Arzate del IPN encontraron que el 59% (3,447,452 ha) del territorio está degradado por acidez del suelo; 49% (2,889,188 ha) tiene niveles de bajos a medios niveles de materia orgánica; en 46% (2,707,998 ha) su capacidad de intercambio catiónico debe atenderse; 65% (3,839,247 ha) son vulnerables a la compactación.

Con base en ese estudio, los investigadores diseñaron insumos de especialidad: fertilizantes foliares, estimulantes y biofertilizantes; además el proceso de formación de recursos humanos dirigido a productores, extensionistas y tomadores de decisiones.

Con ello, aseguró el titular de SEDRUA, de implementarse esta estrategia en el futuro, Michoacán con las 458 mil hectáreas que se cultivan con maíz aportará anualmente, de manera adicional, alrededor de un millón de toneladas de este grano básico, ello significa caminar a la soberanía agroalimentaria y crear una riqueza adicional para los agricultores michoacanos de unos 5 mil 500 millones de pesos anuales.

Explicó que la reducción de la fertilidad actual de los suelos mexicanos ha sido una oportunidad para restaurar el suelo y mantener la productividad; de esta manera Michoacán desde el año 2019 comenzó un proceso de inducción y promoción de prácticas sustentables para restaurar ciclos biogeoquímicos, incrementar la productividad del suelo, atender la nutrición de los cultivos y transitar hacia la autosuficiencia y soberanía alimentaria.

Se han beneficiado a 10,230 productores con 27,400 hectáreas cultivadas en 10 regiones del Estado donde fueron capacitados 2600 participantes en 210 eventos, detalló el funcionario del gobierno michoacano.

El Gobierno del Estado de Michoacán consciente de la cuestión agroalimentaria y la dimensión ambiental, subrayó, convocó a los productores agrícolas, Comisariados Ejidales, Jefes de Tenencia, representantes de organizaciones sociales, profesionales que desarrollan el extensionismo rural así como a académicos de Chapingo y del Instituto Politécnico Nacional para que contribuyeran con su experiencia, conocimiento, esfuerzo y creatividad a la implementación de la Agricultura Sustentable para producir alimentos protegiendo al ambiente.

En ese sentido, la colaboración de los académicos lidereados por Gerardo Noriega Altamirano y Enrique Rico Arzate, conceptualizó al recurso suelo como un patrimonio nacional, dirigieron los esfuerzos en seis líneas de acción: (1) diagnóstico de la fertilidad de los suelos; (2)  diseño de mezclas de minerales como mejoradores de suelos; (3) incorporación de materia orgánica humificada; (4) inoculación de la microbiología del suelo como biofertilizantes; (5) diseño y formulación de la fertilización foliar complementaria con nutrientes y bioestimulantes como una medida para suministrar lo que el suelo carece en la actualidad; (6) extensionismo y monitoreo a nivel parcelario en las localidades participantes.

Rubén Medina Niño, como Secretario de Desarrollo Rural y Agroalimentario, ratificó, que la producción de maíz durante estos tres años ha generado una plataforma tecnológica para trabajar en armonía con la naturaleza, sumar esfuerzos de productores, profesionales del desarrollo rural y autoridades de distintos niveles de gobierno, quienes con su participación han contribuido a una riqueza adicional de 300 millones de pesos a la economía michoacana.

URGE FRENAR ABANDONO DEL CAMPO POR MIGRACIÓN DE AGRICULTORES QUE ESTAN DESEMPLEADOS: ESPECIALISTAS DE LA UACh e IPN

• Agricultores Desempleo Migración
• At 9/20/2021 01:25:00 p.m.
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(CODICS).- El costo social por el deterioro ambiental en el país es alto, el abandono del campo, la pobreza, la migración, el desempleo, la desnutrición son expresiones en el sector rural, advirtieron los investigadores Gerardo Noriega Altamirano de la Universidad Autónoma Chapingo y Enrique Rico Arzate del Instituto Politécnico Nacional.

La reducción de la fertilidad actual de los suelos mexicanos ha sido una oportunidad para restaurar el suelo y mejorar la productividad, destacaron los especialistas. Ello trajo como resultado que en 2020, el campesino michoacano obtuviera un ingreso adicional, en un monto mínimo, de $12,000.00 pesos por hectárea lo que para la economía michoacana representa un ingreso adicional de 100 millones de pesos para este ciclo agrícola.

En ese sentido, Rubén Medina Niño, Secretario de Desarrollo Rural y Agroalimentario, precisó que en 2021 se benefició a 3 mil 668 productores que cultivaron 9 mil 460 hectáreas, quienes ya han logrado desde años anteriores un incremento, en promedio, de dos toneladas por hectárea.

En entrevista de medios, Rubén Medina Niño, Secretario de Desarrollo Rural y Agroalimentario, dijo que para construir esta competitividad económica y la protección ambiental se acudió a la colaboración de investigadores como Gerardo Noriega Altamirano de la Universidad Autónoma Chapingo y Enrique Rico Arzate del Instituto Politécnico Nacional, quienes con sus grupos de trabajo, diagnosticaron la calidad de los suelos de Michoacán.

Los investigadores de la UACh e IPN encontraron que el 59% (3,447,452 ha) del territorio está degradado por acidez del suelo; 49% (2,889,188 ha) tiene niveles de bajos a medios niveles de materia orgánica; en 46% (2,707,998 ha) su capacidad de intercambio catiónico debe atenderse; 65% (3,839,247 ha) son vulnerables a la compactación.

Con base en ese estudio, los investigadores diseñaron insumos de especialidad: fertilizantes foliares, estimulantes y biofertilizantes; además el proceso de formación de recursos humanos dirigido a productores, extensionistas y tomadores de decisiones.

Con ello, aseguró el titular de SEDRUA, de implementarse esta estrategia en el futuro, Michoacán con las 458 mil hectáreas que se cultivan con maíz aportará anualmente, de manera adicional, alrededor de un millón de toneladas de este grano básico, ello significa caminar a la soberanía agroalimentaria y crear una riqueza adicional para los agricultores michoacanos de unos 5 mil 500 millones de pesos anuales.

Explicó que la reducción de la fertilidad actual de los suelos mexicanos ha sido una oportunidad para restaurar el suelo y mantener la productividad; de esta manera Michoacán desde el año 2019 comenzó un proceso de inducción y promoción de prácticas sustentables para restaurar ciclos biogeoquímicos, incrementar la productividad del suelo, atender la nutrición de los cultivos y transitar hacia la autosuficiencia y soberanía alimentaria. Se han beneficiado a 10,230 productores con 27,400 hectáreas cultivadas en 10 regiones del Estado donde fueron capacitados 2600 participantes en 210 eventos, detalló el funcionario del gobierno michoacano.

El Gobierno del Estado de Michoacán consciente de la cuestión agroalimentaria y la dimensión ambiental, subrayó, convocó a los productores agrícolas, Comisariados Ejidales, Jefes de Tenencia, representantes de organizaciones sociales, profesionales que desarrollan el extensionismo rural así como a académicos de Chapingo y del Instituto Politécnico Nacional para que contribuyeran con su experiencia, conocimiento, esfuerzo y creatividad a la implementación de la Agricultura Sustentable para producir alimentos protegiendo al ambiente.

En ese sentido, la colaboración de los académicos lidereados por Gerardo Noriega Altamirano y Enrique Rico Arzate, conceptualizó al recurso suelo como un patrimonio nacional, dirigieron los esfuerzos en seis líneas de acción: (1) diagnóstico de la fertilidad de los suelos; (2)  diseño de mezclas de minerales como mejoradores de suelos; (3) incorporación de materia orgánica humificada; (4) inoculación de la microbiología del suelo como biofertilizantes; (5) diseño y formulación de la fertilización foliar complementaria con nutrientes y bioestimulantes como una medida para suministrar lo que el suelo carece en la actualidad; (6) extensionismo y monitoreo a nivel parcelario en las localidades participantes.

Rubén Medina Niño, como Secretario de Desarrollo Rural y Agroalimentario, ratificó, que la producción de maíz durante estos tres años ha generado una plataforma tecnológica para trabajar en armonía con la naturaleza, sumar esfuerzos de productores, profesionales del desarrollo rural y autoridades de distintos niveles de gobierno, quienes con su participación han contribuido a una riqueza adicional de 300 millones de pesos a la economía michoacana.

COSTO SOCIAL POR DETERIORO AMBIENTAL EN EL PAÍS ES ALTO, ABANDONO DEL CAMPO, POBREZA, MIGRACIÓN, DESEMPLEO Y DESNUTRICIÓN SON EXPRESIONES EN EL SECTOR RURAL: ESPECIALISTAS DE LA UACh e IPN

• Agrícolas Campesinos Desempleo
• At 9/14/2021 03:47:00 p.m.
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(CODICS).- A pesar de que el municipio de Atizapán de Zaragoza se encuentra por debajo del nivel nacional y estatal en materia de desempleo con un 2 por ciento, “mi compromiso es dar solución para que 6 mil atizapenses encuentre trabajo”, dijo Ruth Olvera Nieto en su segundo día de campaña en busca de la Presidencia Municipal para el periodo 2021-2024.

Concretamente llevaremos acciones específicas para colocar en un empleo a la población desocupada ya que es prioridad elevar la calidad de vida y contar con ingresos para la adquisición de satisfactores, aseguró la Candidata a la Presidencia Municipal de Atizapán de Zaragoza por la Coalición Juntos Haremos Historia en el estado de México.

En el marco de sus actividades proselitistas y con motivo del Día Internacional del Trabajo, destacó que la falta de empleo infiere directamente sobre la calidad de vida de tal suerte que, sostuvo, “la atención a la población desempleada será una de las prioridades en el ámbito de reactivación económica del municipio”.

De acuerdo al último censo del INEGI, en Atizapán de Zaragoza el 98% de la Población Económicamente Activa se encuentra empleada, es decir, el desempleo es del 2%, porcentaje que si bien, se encuentra por debajo del nivel nacional y estatal, aun así, implica que cerca de 6 mil atizapenses se encuentran sin empleo, recordó.

Por ello ofreció realizar ferias de empleo, presenciales y virtuales; organizar jornadas de empleo en las comunidades, sobre todo las de mayor marginación, mejorar la atención en la oficina de empleo para informar de las vacantes, dar seguimiento a los solicitantes de empleo hasta que se coloquen, capacitar a población desocupada en busca de empleo y otorgar micro financiamientos a proyectos productivos para el autoempleo.

Ruth Olvera Nieto, aseguró que el camino es “Seguir Construyendo Juntos” por lo que presentó su propuesta Economía y Competitividad para el Bienestar en Atizapán de Zaragoza que incluye: Reactivación económica local y fortalecimiento del mercado interno, Promoción de las ventajas competitivas del Municipio y formulación de alianzas económicas estratégicas, Mejoramiento de la Atención Empresarial, Comercio ordenado en la vía púbica, Atención a la población desempleada, Apoyos a la comercialización artesanal, Dinamizar el Turismo de Negocios, Artesanal, Cultural y Social.

Al hablar de la reactivación económica local y fortalecimiento del mercado interno recordó que debido a la pandemia por Covid-19, durante el 2020 de acuerdo a estimaciones del INEGI, la economía en México se contrajo un 8.5%, contracción superior a la registrada en las crisis de 1976, 1982, 1986 y 1995; el número de desempleados aumentó 31.3% y el total de unidades económica disminuyó cerca de 400 mil unidades, siendo micro, pequeñas y medianas empresas el 99% de las desaparecidas.

Por lo que una vez que se alcance el triunfo electoral se impulsarán trámites sencillos y transparentes en la expedición de licencias para la apertura de empresas, campañas para promover el consumo local, activar incubadoras de negocios, entrega de microcréditos para proyectos socio productivos y programas de apoyo a emprendedores y MiPyME.

Al hablar de la promoción de las ventajas competitivas del Municipio y formulación de alianzas económicas estratégicas, recordó que de acuerdo a estimaciones del IGECEM, Atizapán de Zaragoza por su actividad económica aporta el 3.4% al Producto Interno Bruto Estatal, es el séptimo en importancia en este rubro en el Estado de México, así que “consolidaremos al Municipio como un destino competitivo para la inversión, el desarrollo de negocios y la productividad”, resaltó.

En este sentido “habremos de impulsar foros y eventos para promover las ventajas de invertir en Atizapán de Zaragoza, conformar un Consejo Consultivo para mantener un vínculo permanente con las asociaciones empresariales y ampliar la infraestructura municipal para ser un destino con mayor facilidad para hacer negocios”.

Con respecto al comercio ordenado en la vía púbica, Ruth Olvera Nieto, Candidata a la Presidencia Municipal de Atizapán de Zaragoza por la Coalición Juntos Haremos Historia en el estado de México, comentó que en el municipio, según cifras del IGECEM, existen más de 17 mil unidades económicas, el 11% pertenecen sector secundario y el 89% al sector terciario.

Dentro del sector terciario, la mayor parte de las unidades económicas permanecen al comercio al por mayor y comercio al por menor, por lo que el planteamiento es ofrecer las condiciones necesarias para el desarrollo de esta actividad económica que emplea a gran parte de la población ocupada.

Ordenar el comercio en vía pública de forma que no obstruya el libre tránsito de personas y mercancías; dar mantenimiento a los mercados municipales para mejorar sus instalaciones y promover su uso entre la población, también serán prioridad, concluyó.

EMPLEO, IMPULSO A MIPYMES Y APOYO AL COMERCIO EN DIVERSOS FORMATOS SERÁN PRIORIDAD EN ATIZAPÁN: RUTH OLVERA NIETO

• Comercio Desempleo Empleos
• At 5/01/2021 03:43:00 p.m.
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• Más de un millón de personas que pasaron al desempleo en estos meses quedaron en situación de vulnerabilidad. 
  
  
   
  
  
  
  La senadora Sasil de León Villard pidió al Ejecutivo Federal un programa emergente para atender, sin costo y con todas las prestaciones de salud, a personas que hayan perdido su empleo en los últimos seis meses debido a la pandemia y la emergencia sanitaria. 
  
  
  Se trata, dijo, de apoyar a quienes hayan cotizado al menos ocho semanas durante el último año en el Instituto Mexicano del Seguro Social, bajo cualquiera de sus regímenes, con la finalidad de garantizar su derecho a la salud. 
  
  
  La legisladora del PES acotó que la pérdida del empleo bajo los regímenes de cuotas ha supuesto verdaderos riesgos para la población, por el confinamiento y el cierre de negocios generado por la pandemia de Covid-19.    
  
  
  En abril pasado, se reconoció que seis de cada 10 puestos de trabajo perdidos, bajo el marco legal vigente, ya no tienen acceso a los servicios del IMSS al no cumplir con el requisito de ocho semanas previas de cotización, mientras que cuatro de cada 10 quedaron sin seguridad social a las ocho semanas de haber perdido sus empleos.  
  
  
  Como consecuencia, advirtió la senadora, más de un millón de personas que pasaron al desempleo quedaron en situación de vulnerabilidad, al restringirle su acceso a la salud, lo que en medio de una pandemia como la que se vive actualmente en México supone un grave problema social.   
  
  
  Sasil de León recordó que además en México hay 16.7 millones de asalariados sin acceso a sistemas públicos de salud y, por tanto, están desprotegidos en la crisis del coronavirus.   
  
  
  Aunque desde julio pasado, el Instituto Mexicano del Seguro Social puso a disposición un programa vía remota para que quienes pierdan su empleo mantengan el acceso a los servicios de salud, este “no han tenido el alcance necesario para atender a la población en riesgo”. 
  
  
  Lo que en un escenario de un fuerte rebrote del coronavirus en nuestro país, pondría en inminente peligro a quienes no hubieran podido acceder al trámite.   
  
  
  En el contexto de la pandemia, el acceso a la salud debe estar por encima de cualquier trámite administrativo. Es necesario que el Instituto Mexicano del Seguro Social, habilite hasta el fin de la emergencia a las personas que han perdido su empleo, concluyó. 

Demandan programa emergente para garantizar servicios de salud a desempleados por C-19

• Desempleo Empleo Salud
• At 8/23/2020 09:53:00 p.m.
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Deben plantearse alternativas para superar el desempleo y el estancamiento económico. Que los trabajadores reconozcan la importancia de capacitarse para enfrentar las condiciones de incertidumbre es esencial para lograrlo

La emergencia sanitaria por la que transita México ha hecho que el interés público se concentre en atender la crisis de salud y la reactivación de los centros de trabajo, colocando temporalmente en segundo plano otros escenarios que construyen o destruyen futuros, como es el caso de los jóvenes y su participación en la economía del país.

El gran confinamiento, como lo denominó el Fondo Monetario Internacional (FMI), ha provocado un estancamiento económico a nivel global, mismo que ha traído como consecuencia una fuerte reducción en el intercambio de bienes y servicios, así como un descenso sin precedente de los precios del petróleo y otras materias primas. 

Durante abril, la calificadora Moody's pronosticó una reducción en el crecimiento económico de México del 7% para el cierre del 2020, así como pocas expectativas de crecimiento para el año siguiente, situaciones que, en conjunto, evidencian la necesidad de dirigir los esfuerzos hacia el objetivo de contrarrestar la caída económica en el corto y mediano plazo, señaló la Mtra. Lorena Santana Serrano, Docente del Colegio de Administración y Negocios de CETYS Universidad.

Es necesario hablar del contexto de desempleo que se vive actualmente, consideró, pues de acuerdo con datos del observatorio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), durante la pandemia ha disminuido el total de horas trabajadas un 4.5%, lo cual equivale a la pérdida de 130 millones de empleos de tiempo completo en el mundo, y que pudiera alcanzar hasta el 10.5%, con la caída de 305 millones de empleos de tiempo completo a nivel global, hacia el final del 2020.

A nivel nacional, la OIT pronosticó en enero pasado la existencia de aproximadamente 172,000 mexicanos desempleados, lo que representa una tasa de desocupación del 3.7 % para el 2020 y de 4.1% para el 2021.

“Sin embargo, la realidad superó al pronóstico, ya que la Encuesta de Seguimiento de los Efectos del COVID en el Bienestar de los Hogares Mexicanos, implementada por el Instituto de Investigaciones para el Desarrollo con Equidad (EQUIDE) arrojó que para la primera quincena de abril 2020, la tasa de desocupación fue de 10.8% en población de 18 años o más, lo que equivale a entre 5.2 y 8.1 millones de personas sin empleo; cifra significativamente mayor a la tasa de desempleo observada en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que registró un 3.3% y a las estimaciones de la OIT”.  

Entorno laboral de los jóvenes en México

En México viven más de 30 millones 600 mil mexicanos menores de 29 años, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Tan sólo dentro de ese grupo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), registró una caída anual en el empleo de 6.8%, que corresponde a la pérdida de 375 mil 714 plazas, de los 685 mil 840 despidos netos registrados ante la institución en los meses de marzo y abril del 2020. 

Durante el período de crisis es importante que las instituciones y organismos responsables de llevar a cabo las gestiones correspondientes se planteen cómo mejorar el entorno laboral de los jóvenes durante y después de la pandemia, qué tipo de trabajos prevalecen en el regreso gradual a la normalidad, en qué condiciones se encuentran los lugares de trabajo, cuántos de estos están dispuestos a contratar a jóvenes con poca experiencia, y  cuáles de las ofertas de trabajo contemplan ofrecerles seguridad social. 

“Aunque parezca contradictorio, esta crisis también representa oportunidades para el desarrollo profesional y personal”, consideró la docente, quien propuso que aprender, innovar, emprender y resistir, son las cuatro alternativas que ayudarán a los jóvenes a repeler el desempleo y la obsolescencia laboral.

Explicó que, “para hacer frente a esta situación será necesario entrenarse para desarrollar resiliencia como competencia para el trabajo, así como para adaptarse mejor y más rápido a los cambios del contexto”. Es necesario, además, que los trabajadores reconozcan la importancia de capacitarse para enfrentar estas y otras condiciones de incertidumbre. 

“Conviene asumir de manera solidaria la incorporación de los jóvenes a la vida laboral, para la cual los lugares de trabajo tienen la obligación de rediseñar sus espacios, y así ofrecer vacantes más atractivas y entornos de trabajo menos agresivos y más contextualizados. Sólo en este rediseño podrán incorporarse todas las voces, y ese será el momento en que el mosaico generacional hará la diferencia” concluyó la académica.

ESTRAGOS DEL CONFINAMIENTO EN EL ENTORNO LABORAL DE LOS JÓVENES MEXICANOS

• Crecimiento Desempleo Jóvenes
• At 7/26/2020 01:21:00 p.m.
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Cd  MEXICO, D. F.-  En tanto mantienen a la población mexicana sumida en la famosa política de austeridad, que solo ha generado, desempleo, hambre y  total crisis económica, además del total descontento entre la sociedad, los altos funcionarios de la actual administración federal de México se dan el lujo de gastar a su antojo gran parte del presupuesto de la Nación, lejos de cumplir íntegramente con esa  tan sonada Política austera ni mucho menos actuar con toda honestidad valiente.

Así trascendió durante la acostumbrada reunión semanal y conferencia de prensa de los integrantes del Grupo Alameda LA YURA ahí en el Mesón de Belisario Domínguez del  Centro Histórico de esta capital federal de nuestro país, en donde comentaron ampliamente de la sorprendente información que reveló el Diario EL UNIVERSAL apenas el domingo 23 de junio A Ocho Columnas en la que destaca que,  -Pese a la austeridad, gastaron hasta 100 millones de pesos en los festejos del 10 de mayo.

Efectivamente,  “Una Noticia relevante Nunca pierde vigencia”  cuando se puede actualizar en todo momento, coincidió en señalar el físico matemático Juan Guillermo Hernández miembro del Comité Organizador Y asesor de historia y estadística de la YURA GA y comentó que, aun cuando no se conoció este  lamentable asunto luego del día 10 de mayo pasado, en junio todavía causa malestar y seguirá aún durante todo el sexenio como, una pifia más del ostentado Mal gobierno de México.

Acusa EL UNIVERSAL:  ¡¡¡ Diez Mil millones de pesos  ES EL MONTO del despilfarro que aceitó el López Obradorismo en el día  de las Mamás a las destinarias allegadas a los titulares en todas las secretarias de estado, Cámaras, Universidades públicas… A Ocho columnas  en su portada del domingo 23 de junio… Apenas ayer… apenas ayer… destaca en un comunicado oficial de prensa el Grupo Alameda Organismo Político  Inter disciplinario Independiente.

Con toda esa tan sonada Política de austeridad, impulsada por el ciudadano presidente Andrés Manuel  López Obrador, las instituciones adquirieron diversos artículos de lujo para los festejos del tradicional 10 de mayo y destacan pulseras de plata de marca Tanya Moss, aparatos de ejercicio para bajar de peso, cafeteras de lujo, televisiones, así como contrataciones de cantantes famosos  reconocidos a nivel nacional, son algunos de los regalos que los trabajadores del estado mexicano recibieron para el festejo de sus mamás. Señaló el rotativo mencionado, y lo destaca LA YURA GA En su comunicado de prensa.      

“Se supone que la felicitación a las mamás  en ocasión del festejo del 10 de mayo, es un tema muy personal  que corre el gasto con dinero propio, en cambio, Chistosos miembros del  Gabinete que abusan del presupuesto y dan regalos con dinero ajeno, lejos de cumplir con esa famoso política de austeridad y sin sufrir ningún recorte presupuestal, así  como el gran ejemplo de corrupción y derroche, coincidió en señalar el secretario general del Grupo Alameda LA YURA Bernardo Ramírez Pliego.  

Consideremos la limpieza colegiada para el mugrero de las instituciones Morenistas,  con la implementación de LA YURA GA. rotar mando anual en toda institución, sin excepción, Presidencia, congreso, diputados, senadores, gobernadores, presidentes municipales, secretarios y directores de todo, líderes gremiales y de toda tesorería, se abrirá un abanico de limpieza burocrática,  López Obrador en principio respaldó a LA YURA pero cuando vislumbró que su protagonismo quedaría en banqueta, se corrompió y respldó al Movimiento PRIistea en Ecatepec 1996 se destaca en el boletín del organismo Político, social interdisciplinario.  

Por su parte, el Coordinador nacional de la YURA Maestro Alfonso Ferrixz Salinas insiste en la importancia del cambio verdadero, como la Mejor Solución  que requiere el Mundo y México, Plan Sexenal, Constitucional, rotación anual de mando – nunca reelección en toda institución, y reiteró como indica el boletín, que La vieja nota que a los medios se les escurre… Si quieren la explicación a la transformación del presidente López Obrador Pro  centroamericanos, basta una búsqueda de la documentación base que no posee, ¿Es un gran patriota salvadoreño? (por Gilberto Solís Flores)     

CUAL AUSTERIDAD Y CUAL HONESTIDAD VALIENTE DE AMLO Y CIA...

• Andrés Manuel López Crisis económica Desempleo Hambre México Política
• At 7/02/2019 05:01:00 p.m.
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Pon en marcha esa idea loca y creativa, si no lo intentas no sabrás si es redituable

Autoempleo más que una tendencia económica

México, Agosto 2016. La situación profesional de nuestro país suele ser caótica para algunos, mientras que para otros ha sido una oportunidad más de emprender y establecer independencia económica. Resultados publicados por INEGI hablan de una tasa de desempleo de 3.9% en Junio de 2016, una notable diferencia en comparación con los resultados exactamente de un año atrás: 4.4% Junio en  2015. No obstante es un margen de diferencia poco valorado, pues se estimaba un cambio mayor atribuyendo el fracaso situación económica mundial en general.

Los resultados que arrojó dicha institución de acuerdo a los mercados de ocupación fueron los siguientes:  

Porcentajes de ocupación:

• 42.4% Servicios
• 19% Comercio
• 16.1% Manufactura
• 13.3% Agropecuario
• 8.0% Construcción

Para el organismo del gobierno federal (ProMéxico) que se encarga coordinar las estrategias dirigidas al fortalecimiento de la participación de México en la economía internacional tratando de apoyar el proceso de exportación y coordinando acciones encaminadas a la atracción de inversión extranjera, las micro, pequeñas y medianas empresas (PYMES), constituyen la columna vertebral de la economía nacional principalmente por el alto impacto en la generación de empleos y en la producción nacional. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, en México existen aproximadamente 4 millones 15 mil unidades empresariales, de las cuales 99.8% son PYMES, las cuales generan 52% del Producto Interno Bruto (PIB) y 72% del empleo en el país.

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo el autoempleo es “Un sector integrado por todas aquellos que trabajan en unidades económicas propias que ellos dirigen”; sin embargo el concepto va más allá, pues resulta ser un cambio total en la estructura social y económica de nuestro presente, así como una integración y cambio de actitud en el individuo como empresario, un paso en la independencia económica y la competencia “limpia”, afirma Luis F. González Aspuru Team Leader de ASGAR  especialista en innovación corporativa y capacitación empresarial.

Generaciones jóvenes deciden emprender, desde presentar marcas propias de ropa con diseños originales, hasta establecer agencias de comunicación digital. Y era de esperarse en una era en la cual la población económicamente activa y preparada prefiere trabajar y empeñarse en algo que sea propio, una generación  que no desea esperar cumplir 60 años para jubilarse y recibir pensiones, sus metas profesionales han cambiado y a los 30 años prefieren independencia y disfrutar de su tiempo.

Para grandes empresas y monopolios el trabajo por cuenta propia empieza a ser una amenaza por dos razones principales: escases de talento humano y mano de obra valiosa; apertura de competencia con mejores ideas y costos más bajos. Esto implicaría cambios en su estructura y forma de trabajo, sin embargo las raíces de esta nueva forma de emplearse aún son muy verdes, complicándose su supervivencia y crecimiento.

Como todo en la vida el ser tu propio jefe tiene sus ventajas y desventajas:

• Ventajas: puedes dedicar tu vida y tu esfuerzo totalmente en algo que te gusta; tu empeño y compromiso será directamente proporcional a tu ingreso y crecimiento profesional; ya existen muchos programas de apoyo a emprendedores por parte del gobierno; serás tu propio jefe.
• Desventajas: existe el riesgo de que tu idea emprendedora no sea lo suficientemente redituable como lo esperabas; dificultad en encontrar socios y colaboradores; la responsabilidad de crisis y problemas empresariales recaerá totalmente sobre ti; para empezar cualquier negocio es necesaria una inversión considerable al inicio, la cual puede retornar o no.

Las organizaciones son como las personas, tienen un modelo de valores (identificados o no) que las distinguen. Como emprendedor existe la libertad de que, al nacer una nueva empresa esos valores se alinean a las metas y visión de quien la funda; Sin embargo, más que un empresario naciente comienza el ciclo de un nuevo líder, mismo que debe dejar de pensar individualmente y trabajar colectivamente, si desea tener colaboradores comprometidos.

Acerca de ASGAR

ASGAR  es parte de las 10 mejores empresas en la  innovación corporativa en América Latina y socio estratégico de las empresas más importantes de México, nace en el año 2007. Es el único “Navigator” del programa de LifePilot para Latino América. Su misión es influenciar el cambio positivo en las personas a través del potencial empresarial hacia una sociedad con valores, y su visión es ser socio estratégico y primera opción en formación de las 100 mejores empresas en México.

www.asgar.com.mx

Y tú ¿qué ves? ¿Oportunidades o problemas?

• Autoempleo Desempleo Ocupación Oportunidades
• At 8/04/2016 07:42:00 p.m.
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