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sábado, 2 de marzo de 2024


  • Es necesario garantizar derechos laborales y de personas que tienen sus prendas empeñadas, consideran senadores de Morena

 

La huelga en Nacional Monte de Piedad no sólo afecta a los trabajadores de la institución, sino también a miles de personas que han empeñado sus bienes, y que ven en este conflicto laboral el riesgo de perder su patrimonio, señalaron senadoras y senadores de Morena.

 

Por ello, exhortaron a diversas autoridades para que intervengan, y así las partes involucradas puedan buscar una resolución adecuada al conflicto laboral en el que se encuentran.

 

El punto de acuerdo fue suscrito por más de una docena de integrantes del Grupo Parlamentario y publicado en la Gaceta Parlamentaria del 27 de febrero.

 

En dicho documento hicieron un llamado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, a la Secretaría de Gobernación y al Gobierno de la Ciudad de México, para que, promuevan el diálogo entre el Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad de Empresas de Préstamo Prendario y Servicios Financieros, y el Nacional Monte de Piedad.

 

El objetivo de dicho acercamiento, apuntaron, es poner fin a la huelga iniciada el pasado 15 de febrero de 2024, en beneficio de las personas trabajadoras y de las y los usuarios de esta institución.

 

También exhortaron a la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), para que garantice los derechos de las personas consumidoras que tienen sus prendas empeñadas y establezca un mecanismo ágil para que puedan recuperarlas.

 

Los integrantes del Grupo Parlamentario precisaron que mientras se mantenga el conflicto laboral, las y los pignorantes podrán realizar pagos que mantendrán los ingresos de esta institución, pero el derecho como consumidores a obtener la devolución de sus prendas queda suspendido.

 

Por tal motivo, indicaron, es necesaria la intervención de Profeco, ya que, con el cierre de las sucursales, las personas usuarias de sus servicios no podrán recuperar sus prendas, lo que las colocará en una gran incertidumbre.

 

Aunado a ello, las y los senadores que suscriben el punto de acuerdo que se envió a la Comisión del Trabajo y Previsión Social, consideraron que es legítimo que las organizaciones de trabajadores defiendan las conquistas laborales y cuentan con la protección de la ley para poder disfrutarlas.

 

“Es necesario que las autoridades medien el conflicto, para que tanto el Sindicato, como el Nacional Monte de Piedad puedan llegar a los mejores términos, no sólo en beneficio de ambas partes, sino de miles de personas y quienes tienen relación directa o indirecta con la institución”, puntualizaron.

Solicitan desde Senado impulsar el diálogo para resolver conflicto laboral en Nacional Monte de Piedad

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martes, 22 de marzo de 2016



Byr Carlos García de Balzac.

La Nueva Central de Trabajadores ( NCT ) informó que el  conflicto que se vive desde mediados del año pasado en el Servicio de Transportes Eléctricos (STE) y en la Alianza de Tranviarios de México (ATM) está
lejos de ser un conflicto meramente intersindical, en el que supuestamente estarían dos facciones del sindicato disputándose el poder, como se le quiere presentar por una de las partes y por algunos medios.
En un comunicado, detallo que se trata de un problema de clara ingerencia patronal y partidista en los asuntos del sindicato, de violación de la legalidad y de la vida interna de la organización, de vulneración de la democracia sindical, y de inaceptables prácticas de pandillerismo, o porrismo auspiciado por las autoridades, que están
creando terror y violación de derechos humanos y laborales entre la base trabajadora. Recordaron que  desde el mes de  agosto del año pasado, días después de un Congreso del sindicato en el que hubieran tenido la oportunidad de expresarse, a un mes del proceso electoral en el que podrían haber presentado una alternativa y sin que mediara proceso alguno por parte de la Comisión de Fiscalización y Vigilancia --es decir, al margen de cualquier procedimiento o instancia estatutaria de la organización— unas decenas de trabajadores (en un
sindicato formado por más de 2 500 trabajadores) y personas ajenas a la organización, encabezados por algunos miembros de la dirección, se concentraron dentro de instalaciones de la empresa, con pleno consentimiento de la misma, y decidieron irrumpir violentamente en las oficinas sindicales para asaltar al Secretario General Benito Bahena, juzgarlo sumariamente y --bajo amenazas, insultos y agresiones— obligarlo a “firmar su renuncia”. Se trató no de una destitución sino de un golpe orquestado. Así las cosas, indicaron que la  conducta antisindical es inaceptable, antidemocrática aunque se le quiso disfrazar de “rebelión de las bases”, violatoria de los derechos
humanos e ilegal. Correctamente las autoridades laborales descalificaron la supuesta renuncia bajo esas circunstancias. Por lo que  aquellas organizaciones sindicales que han dado cobijo a este grupo están jugando con fuego al legitimar una acción golpista como salida para dirimir conflictos internos. Por lo que la  secuencia
lógica fue la “elección” –en una asamblea parcial y a  modo, no contemplada ni convocada de acuerdo a los estatutos y siempre bajo la venia de la dirección de la empresa-- de una “dirección” sindical encabezada por Eugenio Rangel y otros antiguos colaboradores de Benito que en realidad conspiraban ladinamente contra él desde hace tiempo, y cuyos diversos intereses fueron orquestados por la empresa en una alianza sin principios. En una actuación apegada estrictamente a la ley, que siempre debería caracterizar a la Junta Local de Conciliación
y Arbitraje (JLCA), las autoridades laborales no aceptaron maniobra tan burda y ratificaron su reconocimiento, y toma de nota, a la dirección encabezada por Benito Bahena, quien es hasta ahora el único
Secretario General surgido de elecciones democráticas abiertas a toda la base trabajadora.

Respaldamos a los tranviarios en su conflicto laboral, NCT ¡

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