Pierde CTM contrato colectivo de trabajo en Guanajuato.

Por Carlos de Balzac

La otrora poderosa Confederación de Trabajadores de México ( CTM ) encabezada por Carlos Aveces del Olmo,  perdió otro  contrato colectivo de trabajo. ahora toco el turno a la planta General Motors en Silao, Guanajuato ante el  Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (Sinttia) luego de llevar a cabo la consulta para elegir la nueva representación laboral a decir del Centro Federal Laboral.

En un comunicado  detallo que el SINTTIA obtuvo cerca de 4 mil 192 votos , frente al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Metalúrgica en la República Mexicana, que apenas logro 932 votos . Vale recodar que el citado  sindicato independiente surgió de los esfuerzos de los empleados que rechazaron el anterior contrato colectivo en agosto del año pasado, lo que llevó al gobierno de Estados Unidos a presentar una queja a formal en el marco del tratado comercial de América del Norte, T-MEC. en donde los  trabajadores denunciaron diversas irregularidades en la votación del contrato colectivo, como boletas destruidas, coerciones  e intimidaciones. En una votación los empleados disolvieron el contrato, lo que abrió la puerta para la elección de una nueva representación sindical. 

Así las cosas, el  Centro Federal Laboral detalló en un comunicado que en tercer lugar quedó el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Industria del Auto Transporte, Construcción, de la Industria Automotriz, Autopartes, Similares y Conexos de la República Mexicana, C.T.M., con 247 votos. Mientras el  cuarto lugar lo obtuvo el Sindicato Nacional de Trabajadores de las Industrias, Comercio y Servicios en General “Carrillo Puerto”, con solo 18 votos. Vale precisar que del  padrón de 6 mil 232 que tiene la planta de GM en Silao, votaron 5 mil 478 personas, con 5 mil 389 votos válidos y 89 nulos, informaron las autoridades laborales. Esto representó una participación del 87.9% del padrón.

La votación de alrededor de 5 mil 500 trabajadores era requerida bajo la reforma a la ley laboral mexicana que sustenta el tratado comercial con Canadá y Estados Unidos.

Te puede interesar | EU insta a GM y México proteger derechos de trabajadores en votación sindical “El sindicato que obtuvo el mayor número de votos tendrá derecho a obtener la Constancia de Representatividad que emite el Centro Federal, con la cual podrá sentarse a negociar un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo con la empresa, ya sea directamente o bien a través de un emplazamiento a huelga que promueva ante un Tribunal Laboral. La planta de Silao es un eje de la estrategia en camionetas pickup de la compañía en Norteamérica y produjo alrededor de 339 mil unidades Chevrolet Silverado y GMC Sierra en 2019, más de un tercio del total de las 906 mil que comercializó la empresa. Por su parte, General Motors (GM) reconoció la participación de los trabajadores en la elección y la calificó como un “proceso histórico”. En un comunicado, señaló que la consulta contó con la presencia de representantes sindicales y observadores externos autorizados por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), con el fin de garantizar que se realizar de manera personal, libre, secreta y directa. “A este ejercicio democrático sin precedentes, también acudieron inspectores federales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y más de 100 observadores independientes adscritos al Instituto Nacional Electoral (INE), a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), así como académicos, todos ellos acreditados por el CFCRL”-