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viernes, 9 de junio de 2017



Cuídate para cuidar a otros
Programa para evitar el desgaste de los
que trabajamos ayudando a los demás
Dr. Miguel Marín Tejeda
Programa de autocuidado para psicólogos, trabajadores sociales, voluntarios, médicos, enfermeras, maestros, defensores legales y educadores que están expuestos a un desgaste emocional y físico a causa de su trabajo. Basado en investigaciones, el programa logra evitar el síndrome de Burnout (del inglés "burn-out": consumirse o agotarse) la fatiga de compasión y el trauma vicario.


Comportamiento sexual en la vejez
Fernando Quintanar
¿Acaso llegar a la vejez significa renunciar a la sexualidad? En este libro, el autor se basa en sus años de experiencia clínica, en la investigación de campo y la consulta de literatura al respecto, para estudiar distintos casos y formas de expresión sexual en la vejez. A diferencia de la mayoría de los libros disponibles sobre el tema, con referencias teóricas y creencias muy distantes de nuestra realidad, Quintanar nos poner en contacto con lo que ocurre con los ancianos mexicanos y latinoamericanos.  


Teoría y método en Terapia Gestalt
Articulación crítica de los conceptos centrales
 Hugo Almada
El estrato falso, la fenomenología, el concepto del Yo, la autorregulación, las polaridades, las técnicas supresivas, expresivas y el contacto dialogal se exponen en este compendio, resultado de la amplia experiencia del autor en elucidar los principales fundamentos de la Terapia Gestalt. Hugo Almada expone claramente los conceptos gestálticos fundamentales, como interacción organismo-ambiente, autorregulación organísmica, formación figura-fondo, entre otros. Además, trata los paralelismos con otros enfoques humanísticos, como los de Rogers y Gendlin. En suma, brinda herramientas para “Ayudar a hacer una buena Gestalt” en el doble sentido: por un lado, aprender a funcionar mejor como personas en diversas situaciones de nuestra vida; por otro, enriquecer la aplicación de la Gestalt como terapeutas.

Cómo entrevistar en la selección de personal
Javier Llanos
Una entrevista profunda, eficiente y eficaz es la clave del trabajo del psicólogo que se dedica al área de recursos humanos. Por medio de ella podrá descubrir las características de personalidad y algunas habilidades como la comunicación, la adaptabilidad y la respuesta bajo presión de los individuos. Estas características de los empleados repercuten en su desempeño laboral y por lo tanto en el empuje de la empresa. El manejo del arte de la entrevista en la compleja tarea de la selección de personal se vuelve indispensable para que los psicólogos conozcan dichas características. He aquí una técnica eficaz para lograrlo.

La entrevista perfecta
Cómo obtener toda la información necesaria en cualquier tipo de entrevista
Keats Daphne
Un libro lleno de sugerencias y orientaciones para el entrevistador... y para el entrevistado. Para comunicadores en todas sus vertientes, trabajadores sociales, consejeros, médicos, terapeutas, enfermeras, vendedores, publicistas. Daphne Keats, con años de experiencia como entrevistadora y coordinadora de talleres de entrevista en Oriente y Occidente, sabe que un buen entrevistador debe desarrollar habilidades como escuchar, interpretar, crear empatía... aún en los “casos difíciles”. Comparte con nosotros su saber de manera clara, amena, y sobre todo, práctica.

Lo mejor de junio está en Ediciones PAX

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lunes, 15 de junio de 2015


Guadalajara, Jal, a 15 de junio de 2015.
 Hoy se cumple un año de la puesta en marcha del Protocolo de Atención a Adultos Mayores Vulnerables al Maltrato, en el marco del Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez. Para fortalecer la protección al adulto mayor en el Estado, el Instituto Jalisciense del Adulto Mayor emprenderá acciones de vinculación e intercambio de datos con los Gobiernos Municipales, con el fin de generar un sistema de información sobre los casos de abuso y maltrato, adelantó el titular del organismo, Maestro Luis Cisneros Quirarte.Dijo que a un año de la puesta en marcha del Protocolo de Atención a Adultos Mayores Vulnerables al Maltrato ya se ha avanzado al establecer vínculos con la Fiscalía General del Estado y con la Contraloría Social de Jalisco, para derivación de casos y para trabajar de manera coordinada en este rubro. “Una vez que se puso en marcha el protocolo, hemos avanzado en su socialización y concientización de la atención adecuada a los mayores. Elsiguiente paso debe ser contar con un sistemade información sobre casos de maltrato a nivel estatal, esto nos permitirá tener más claridad sobre este problema, porque hasta ahora de los casos que conocemos son los que se han acercado a este Instituto o de las denuncias que hemos recibido, y también debemos tomar encuenta que cuatro de cada 10 adultos mayores no siempre se atreverían a denunciar a quienes los lastimen, según una encuesta, realizada por nosotros”.


La mitad de los abusos lo cometen los propios hijos

El protocolo se firmó hace exactamente un año,el 15 de junio de 2014, en el marco del Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez, que se conmemora hoy, a partir de una resolución aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en diciembre de 2011. “El maltrato a los ancianos es todo acto único o repetido, o la omisión de una intervención adecuada, que causa daño o sufrimiento a una persona de edad en el contexto de una relación de confianza. Puede ser físico, emocional o por abuso de confianza en cuestiones económicas. De acuerdo con datos del IJAM, en la zona metropolitana de Guadalajara, este abuso llega a afectar a 7 de cada 100 adultos mayores”, afirmó Cisneros Quirarte. Con datos arrojados a una año de la puesta en marcha del Protocolo de Atención a Adultos Mayores Vulnerables al Maltrato, el IJAM reporta que el 60 por ciento del maltrato a mayores en la zona metropolitana de GDL es psicológico (gritos, humillaciones, amenazas), y el 36 por ciento es físico (golpes o lesiones).Casi la mitad de estos casos de abuso lo cometen los propios hijos. Otro quince por ciento del maltrato lo realiza la pareja del hijo o la hija cuando viven en casa del anciano. En el 12 por ciento de los eventos violentos el responsable es el esposo o la esposa. A diferencia de lo que ocurre en otros países, donde las mujeres mayores son más susceptibles de padecerlo, en la zona conurbada de Guadalajara no hay distinción de género entre las víctimas del maltrato. 10 por ciento es ocasionado por los vecinos. El porcentajerestante es ocasionado por los nietos, compañeros de trabajo y hermanos, en ese orden.


Prisión a quienes maltraten a adultos mayores

Son 294 expedientes los que se han integrado eneste periodo, de los cuales el 55% se trata de trámites o gestiones y el 45% están vinculados a violencia o maltrato, con las siguientes cifras: Abandono 23, Maltrato 55, Vinculados a laseguridad pública ocho y de Temas patrimoniales 37. Cabe mencionar que las sanciones por Delito de Violencia Intrafamiliar van de 6 meses a 4 años de prisión, Abandono de Familiares 6 meses a 4 años, y Delitos Contra la Dignidad de las Personas (a quien por razones de edad atenta contra la dignidad o genera menoscabo sus derechos) es de 1 a 3 años de prisión. El IJAM invita a reportar posibles casos de maltratoa adultos mayores, incluso de manera anónima al 30303000 o en Av. Hidalgo 1375, colonia Americana, en el municipio de Guadalajara en horarios de oficina.

Avanzan acciones para protección de adultos mayores vulnerables al maltrato

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