De acuerdo al reporte “Estados con lupa de género”, publicado por el Instituto Mexicano para la Competitividad. A.C (IMCO), Jalisco se posiciona como uno de los estados donde las mujeres tienen un menor porcentaje de pobreza laboral y con más empleos formales.

El Gobernador del Estado, Enrique Alfaro, en un mensaje a través de sus redes sociales, destacó que Jalisco es una de las entidades que ofrecen mejores condiciones para que las mujeres entren, permanezcan y se desarrollen en el mundo laboral.

"Hay margen de mejora, pero los resultados muestran que aquí identificamos nuestros retos y fortalezas y que, en materia de igualdad de género, tenemos una agenda sólida, por eso Jalisco tiene rumbo".

 

Con base a la publicación, Jalisco obtuvo un ranking de 60.6, catalogado como “Alto desempeño”, posicionándose en el lugar cuatro, solo por debajo de Ciudad de México (65), Baja California Sur (62.9) y Nuevo León (60.6).

Dentro del estudio se identifica que la violencia de género representa una de las principales barreras para el desarrollo profesional de las mujeres en el país, por ello desde el Gobierno de Jalisco se han implementado acciones para acelerar las condiciones a fin de incentivar y detonar su potencial económico; un ejemplo de ello es el programa Empresarias de Alto Impacto de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH), el cual, busca disminuir la brecha de género en la participación laboral de las mujeres, proteger e incentivar el empleo formal en MYPES lideradas por mujeres de 2019 a 2022 se han otorgado 1,285 apoyos con una inversión de más de 239 millones de pesos.

A su vez, IMCO reconoce la necesidad de que los gobiernos estatales aceleren las condiciones para detonar el potencial económico de las mujeres al incentivar que se ofrezcan mejores oportunidades para acceder al trabajo desde lo local propiciando ambientes laborales más inclusivos que sean compatibles con la corresponsabilidad de cuidados. En este sentido, resalta la contribución del proyecto Pactemos por la Igualdad de la SISEMH que busca unir en un compromiso personal y colectivo a personas empresarias, personas empleadas y a la sociedad en general, a pactar por un cambio que promueva espacios de trabajo más igualitarios y libres de violencia de género.

Pactemos se basa en cinco pactos a los que los centros de trabajo deben adherirse, y que a su vez contiene un total de 22 ACCIONES para promover la igualdad. Las acciones que proponen los cinco pactos son estrategias que deben adaptarse a las circunstancias propias de cada empresa y/o centro de trabajo. El proyecto ofrece acompañamiento personalizado, talleres de sensibilización y la información general para que los centros de trabajo construyan progresivamente las estructuras laborales que permitan a mujeres y hombres desarrollarse en espacios justos e igualitarios.

Entre 2019 y 2022 se impartieron talleres a 5,160 mujeres y 6,805 hombres para nuevas masculinidades. A través de Pactemos por la igualdad, en 2022 se han formado y sensibilizado 284 personas de 151 centros de trabajo.

Para conocer más estrategias, programas y acciones del Gobierno del Estado de Jalisco encaminadas a aumentar la participación de las mujeres en el sector laboral consulta

https://misprogramas.jalisco.gob.mx/programas/sistemaDeProgramasPublicos o

https://igualdad.jalisco.gob.mx

Para consultar el estudio completo sobre IMCO entra a:

https://imco.org.mx/estados-conlupadegenero-2023/

Jalisco es uno de los estados del país con mejores condiciones laborales para las mujeres

• Empleos formales Instituto Mexicano para la Competitividad A.C. Jalisco
• At 3/30/2023 11:42:00 p.m.
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Los beneficios de estudiar un posgrado van desde un aumento de ingresos hasta adquirir relevancia en el ámbito laboral   Por la Dra. Karina Aguilar Moreno, Coordinadora de Posgrados de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG)   El Posgrado es un nivel de estudios alto en el que, quienes lo estudian, reciben y experimentan varios beneficios que lo convierten en una de las mejores inversiones de vida, ya que no caducará o se devaluará, al contrario, hará crecer y desarrollar a la persona. De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad A.C. los estudios de Posgrado incrementan hasta un 127% la expectativa salarial de los profesionales. Estudiar un Posgrado permite especializarse y actualizarse en un área de conocimiento, o bien, el objetivo puede ser ampliar el área de conocimiento; y esto se logra cuándo se estudia un Posgrado distinto a los de Licenciatura, lo cual permite complementar y perfeccionar un perfil o reconvertir totalmente la profesión mejorando la trayectoria profesional y ampliar el campo de acción, lo que permite alcanzar posiciones, trabajos o capacidades que no se tenían y que gracias al Posgrado se obtuvieron. Estamos ante nuevos retos y desafíos, en un mundo cambiante, y después de la pandemia cada vez un mayor porcentaje de mexicanos tiene nivel Licenciatura, por lo cual es necesario buscar un mayor grado de estudios, contar con un Posgrado es un buen indicio para el reclutador, ya que simboliza el esfuerzo adicional del candidato, según expone Observatorio Laboral. Y es que, las empresas han aumentado su interés en mejores perfiles, el Posgrado es una opción para ello.   Incrementas tu red de contactos Otro de los beneficios, es que en el Posgrado las personas amplían su red de contactos que pueden ser cruciales para su carrera, además que el tipo de compañeros que se tiene, a diferencia del nivel profesional, afecta positivamente su desarrollo. En este nivel se encuentra con compañeros que tienen más aspiraciones de seguir preparándose y desarrollarse personalmente, quienes tienen la decisión propia de estudiar y  mayor madurez sobre su decisión de los estudios que eligen, ya que conocen el mercado laboral y eso tiene una influencia positiva. En general, son personas que sobresalen y comparten esta motivación, ver otros puntos de vista y perspectivas, amplia la visión, forma de pensar y aspiraciones de quien lo cursa, se reactiva el movimiento y salen de la zona de confort. En nuestro país, de acuerdo con los estudios mercadológicos, el tener un Posgrado es el factor que más puntaje otorga en las herramientas para determinar el nivel social, ya que está altamente relacionado con el nivel de ingreso y de bienestar. Un egresado de posgrado recibe un 60% más que un egresado de Licenciatura (IMPI) ubicándose en el decil de mayores ingresos. Pero los datos nos revelan más: de acuerdo con un estudio de egresados en nuestra casa de estudios, la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG), nos indican que estudiar un Posgrado tuvo un impacto en la calidad de su trabajo al incorporar sus conocimientos, se ampliaron las oportunidades laborales, oportunidad de ascensos a jefaturas, gerentes y directores y otros más emprendieron una empresa. Nos han externado que lograron puestos que sin el posgrado no hubiera sido posible, los habilitó para innovar en sus sectores de desempeño laboral y con ello construir relaciones y ganar oportunidades de desarrollo profesional, a nivel local e internacional.

Estudiar un posgrado mejora tu perfil profesional

• Instituto Mexicano para la Competitividad A.C. Posgrado
• At 3/12/2023 12:46:00 a.m.
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