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viernes, 31 de agosto de 2018


  • El Oficial Mayor, Rodrigo Ramírez Reyes, explicó que la dependencia fue la primera en obtener la NOM-025 en la materia
  • Desde el inicio de la presente administración la igualdad entre mujeres y hombres quedó plasmada como uno de los tres ejes transversales, refirió
  • Inauguró el seminario Movilidad Segura y Participación de las Mujeres en el Ámbito del Transporte


El sector de Comunicaciones y Transportes en su conjunto se encuentra certificado en igualdad laboral y no discriminación, afirmó el Oficial Mayor de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), Rodrigo Ramírez Reyes, durante la inauguración del seminario Movilidad Segura y Participación de las Mujeres en el Ámbito del Transporte.


En compañía de la Comisionada Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM), Angela Quiroga Quiroga y la Secretaria Ejecutiva en suplencia de la Presidencia del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), María Marcela Eternod Arámburu, Ramírez Reyes recordó que la SCT fue la primera Secretaría en lograr la certificación en la Norma Oficial Mexicana (NOM) 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación.

“Actualmente todo el sector de Comunicaciones y Transportes se encuentra certificado”, enfatizó.

Ramírez Reyes destacó que a nivel nacional se capacitó a mil 262 personas en el protocolo para la prevención, atención y sanción del acoso y hostigamiento sexual, lo cual permite una cobertura sobresaliente para la atención de esta problemática.

Asimismo, se estableció la acción afirmativa en favor de las mujeres cuando compiten por puestos de trabajo, con lo que estamos cambiando por completo el perfil de un sector típica y tradicionalmente masculino. 
En el Museo del Telégrafo, el Oficial Mayor dijo que desde el inicio de la presente administración la igualdad entre mujeres y hombres quedó plasmada como uno de los tres ejes transversales del Plan Nacional de Desarrollo establecido por el Presidente Enrique Peña Nieto.

“En la SCT la perspectiva de género ha tenido desde entonces un papel fundamental en nuestro trabajo diario. Bajo el liderazgo del secretario Gerardo Ruiz Esparza se ha fortalecido como nunca antes el papel de las mujeres, me refiero a su mayor presencia en cargos directivos en las políticas públicas de la institución”, expuso.

Por su parte, la titular de CONAVIM, Angela Quiroga Quiroga, reconoció el trabajo de la SCT y de Inmujeres por celebrar este seminario y tocar a fondo el tema de la movilidad segura y participación de las mujeres en el ámbito del transporte, ya que el realizar acciones concretas y específicas que cambien las estructuras para darles a las mujeres y a las niñas la autonomía que se merecen en una movilidad segura es lo que se requiere.

Al respecto, propuso fomentar la regulación de transportes alternativos con una perspectiva de género que no ponga en riesgo al sector femenino adulto e infantil.

En su oportunidad, la Secretaria Ejecutiva en suplencia de Inmujeres, María Marcela Eternod Arámburu, indicó que la violencia contra las mujeres en el ámbito comunitario en los últimos 12 meses ocurrió principalmente en la calle y parques (65.3 por ciento) seguido del autobús y microbús (6.5 por ciento).

Por ello, cuando las mujeres no tienen acceso a un transporte seguro, modifican sus formas y horarios para movilizarse. Esto obstaculiza la realización de sus labores diarias, incluso dificulta su incorporación al mercado laboral o a la permanencia de las niñas y adolescentes en las escuelas, aseguró Eternod.

La primera mujer piloto de helicópteros, Diana Alejandra Solano Vélez, durante su intervención, resaltó que su labor la ha desarrollado durante 40 años, lapso en el cual llegó a ser capitán piloto aviador y obtuvo la medalla Emilio Carranza por más de 10 mil horas de vuelo.

Madre de familia, Solano Vélez dijo que durante su trayectoria profesional completó su capacitación de piloto comercial de helicópteros en México y en otros segmentos en el extranjero. Ha sido jefe de pilotos y la primera mujer en el mundo con el cargo de inspectora visitador aeronáutico de operaciones de vuelo en helicópteros en la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC) de la SCT.

“Un trabajo en el que se privilegia tu trayectoria, conocimientos y sobre todo la experiencia adquirida a lo largo de tu carrera, reconocida en México y en el exterior”, refirió. Al respecto, dijo que para ella equidad de género es competir, aportar y demostrar que con dedicación y profesionalismo “puedes llegar a donde tú quieras”.

En el evento estuvieron presentes funcionarios de la SCT: la Titular del Órgano Interno de Control, Nidia Chávez Rocha; los directores generales del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, Miguel Peláez Lira; de Autotransporte Federal, Adolfo Elim Luviano Heredia; la titular de la Unidad de Igualdad de Género, Piedad Zambrano Callejas,  y el director general de Recursos Humanos, Sergio Zertuche Zuani.

EL SECTOR COMUNICACIONES Y TRANSPORTES FUE CERTIFICADO EN SU TOTALIDAD EN IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

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jueves, 9 de marzo de 2017


·        Orquesta Coros de México ofrece concierto en San Lázaro con motivo del Día Internacional de la Mujer
·        Entregan reconocimientos a mexicanas destacadas en la defensa de derechos

La presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, Laura Nereida Plascencia Pacheco (PRI), llamó a hacer posible un país 50-50, donde mujeres y hombres puedan convivir en igualdad de condiciones y contribuir al beneficio de sus familias y del país.
Lamentó que “en México cada día son asesinadas 7 mujeres por el simple hecho de serlo, y más de 900 mil sufren cada año el horrible delito de violación”.
Al concluir el concierto de la orquesta Coros de México, dirigida por René Platini, impulsado por la Comisión de Cultura y Cinematografía, consideró necesario avanzar en una cultura y educación para la paz y la igualdad. “Hay que enseñar a todas las niñas y niños que donde nacen no determina su futuro y que sus derechos son iguales, independientemente de su género”.
La legisladora subrayó que “todos queremos una nación en la que ser mujer no signifique tener miedo de salir a las calles, y donde se perciba un salario igual que el de los varones por un mismo trabajo”.
En el evento, realizado en el Palacio Legislativo de San Lázaro, con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Plascencia Pacheco dijo que “cada 8 de marzo nos obliga y exige a revisar qué nos falta en el marco jurídico, las instituciones y la sociedad para lograr una verdadera equidad”.
En esta fecha, “millones de mujeres toman las calles para evidenciar la gran lucha que hace falta en favor de nuestro género”.
Hace falta mayor acción de los tres órdenes de gobierno y urge que la educación en el país, se encamine hacia la paridad. “Todos, desde nuestro rol, debemos poner nuestra parte para avanzar hacia una nación en igualdad de condiciones”, comentó.
La diputada Guadalupe González Suástegui, presidenta del Comité Centro de Estudios para el Adelanto de las Mujeres y la Equidad de Género (CCEAMEG), reconoció que en México se ha trabajado por generar un  andamiaje legal a favor de la paridad; muestra de ello, es la composición de la LXIII Legislatura, integrada por 213 mujeres, 43 por ciento de sus 500 diputados.

Remarcó que el concierto pretende destacar que la música es una manifestación cultural; sin embargo, el papel de la mujer ha sido poco explorado en esta área.
En este ámbito, a las mujeres se les negó el derecho  de expresar sus creencias musicales, motivando el uso de seudónimos, medida que no ayudó en el reconocimiento de las compositoras en esta área.
Por ello, consideró la legisladora, es urgente la visibilización de las mujeres en la música, ya que de acuerdo con un estudio de la Unesco, “Las Mujeres en la Música”, las compositoras denunciaron que quienes toman las decisiones en este campo son los hombres y estos dicen no saber nada sobre el trabajo de ellas; por lo tanto, estas no son incluidas en la enseñanza de la música.
Laura López López, presidenta del Parlamento de las Mujeres Mexicanas, mencionó que para hacer un país de primer mundo no sólo se requiera una economía fuerte, tratados internacionales, sino que se brinden a las mujeres las mismas oportunidades de desarrollo.
Añadió que las mujeres deben ser respetadas, valoradas y crearles mecanismos que permitan una sociedad justa, sostuvo que la equidad de género esté garantizada en todos los ámbitos de la sociedad.
De Comnapaz México, Norman Bardavid resaltó las virtudes de las mujeres, llamó a abrir camino hacia una cultura de paz y pidió a los diputados lograr una estructura legislativa que permita construir igualdad entre mujeres y hombres.
“Es necesario enseñar con el ejemplo, para así construir el México y mundo que deseamos. Celebremos a las mujeres, pues ellas nos impulsan a ser mejores”, agregó.
Posteriormente, se realizó la entrega del reconocimiento “Josefa Ortiz de Domínguez, Corregidora de Querétaro”, cuyo propósito es resaltar el esfuerzo y dedicación de mexicanas que luchan por la protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres.
Entre las premiadas este año, destacan las diputadas Laura Nereida Plascencia Pacheco y Guadalupe González Suástegui; las regidoras de Querétaro, Karla Marieta Christian Delgadillo Sandoval, Dolores de la Torre Valdez y Ana Bertha Silva Solórzano.
Asimismo, se reconoció la labor de la presidenta del Tribunal Electoral del Estado de Querétaro, Gabriela Nieto Castillo; la magistrada Celia Maya García, la periodista Lolita Ayala y el director de orquesta René Platini.

Insta diputada Plascencia Pacheco a hacer posible un país en condiciones de igualdad para mujeres y hombres

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·        Realizan en San Lázaro el Primer Encuentro Cultural “Mujeres de México”

En el Primer Encuentro Cultural “Mujeres de México”, realizado en el marco del Día Internacional de la Mujer, la diputada Kathia María Bolio Pinelo (PAN), presidenta de la Comisión Especial sobre la no Discriminación, señaló que para poder “romper el techo de cristal y/o el paradigma que aprisiona a las mexicanas”, se necesita tener de aliado a los hombres.

“Este día, y en el marco del mes de la mujer, quiero invitarlas para que el cambio de equidad e igualdad empiece en cada una de nosotras”, y evitar un escenario en donde muchas veces “nosotras mismas discriminamos a otras o nos autodiscriminamos”.

Propuso empezar a enfocarse en las actuales generaciones de niñas, niños y adolescentes, con el objetivo de enseñarles la importancia de la igualdad, así como ayudar y empoderar a otras mujeres para cambiar el “rumbo del país y dar un nuevo futuro a nuestro hijos”.

“En las familias, a las mujeres se les daba otro rol, pero los tiempos han cambiado y hoy tenemos un nuevo rol social, debemos salir a ganar el sustento, estudiamos y somos jefas de familia”, explicó.

La presidenta del Comité del Centro de Estudios para el Adelanto de las Mujeres y la Equidad de Género (CCEAMEG), diputada Guadalupe González Suástegui, responsable del encuentro, comentó que hasta hace poco comenzó a ser abordado el tema de la mujer en la cultura, como en otros espacios, por lo que este evento brinda la oportunidad de conocer aún más a grandes mujeres y su aporte a la cultura, como fue el caso de Frida Kahlo.

Celebró que hoy la LXIII Legislatura tiene 213 diputadas, muy cercana a la paridad. “Estamos trabajando todas, día a día, para que se reconozca a las mujeres, exaltemos nuestra cultura, nuestras raíces, nuestra identidad”.

Destacó el papel de la mujer en la cocina tradicional mexicana, “Hablar de este tema es recordar sabores, texturas, olores, como el jueves pozolero, el pescado a la talla, la tlayuda, el mole poblano o el aporte de los chiles en nogada a la gastronomía nacional”.

        En su turno, Adriana Gabriela Cevallos Fernández, directora del CEAMEG, pidió reflexionar cómo vivían hace apenas 60 años las mujeres en México, cuando todavía no tenían derecho a ser reconocidas como ciudadanas ni a votar.

“No teníamos el derecho a opinar como lo hacemos hoy, ni se reconocía la importancia de ser la mitad de la población para poder trabajar, estudiar y desarrollar nuestras potencialidades”, agregó.

Enfatizó que en la formación de hijas e hijos es de donde vienen los cambios culturales. Deseó que este “evento sirva como agradecimiento para aquellas mujeres que lucharon por años para que nosotras tuviéramos derechos”.

“No repartiremos cifras ni datos sobre cómo está nuestro país, sino que con la danza y la narrativa de mujeres que han destacado por hacer algo por otras personas, se hace un homenaje a ellas que desde hace cien años generan movimientos sociales en nuestro país, para que hoy en día tengamos derechos”.

El objetivo del encuentro es rendir un homenaje a destacadas mujeres por su aporte en el arte y su lucha por los derechos y la igualdad de género; habrá diversas expresiones artísticas para difundir su importante papel en la vida del país, como danzas regionales o folclóricas, canto y concierto instrumental de arpa, entre otras.

En la lucha por la igualdad de género necesitamos de aliados a los hombres: Bolio Pinelo

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lunes, 30 de enero de 2017


  • ​Acciones transversales, alineadas al PROIGUALDAD 2013-2018

El director general de la Agencia Espacial Mexicana, Javier Mendieta Jiménez, y la Enlace Responsable de las Acciones de Igualdad de Género de la AEM, Brenda Cortés Castellanos, impulsan la igualdad sustantiva de mujeres y hombres para incorporar la perspectiva de género como principio esencial y estrategia transversal en todos sus programas.
La Agencia Espacial Mexicana (AEM), organismo descentralizado de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), se ha sumado institucionalmente desde el principio de la presente administración, y exhorta e invita regular y sistemáticamente a su personal, hacia el conjunto de acciones del Gobierno Federal orientadas al objetivo de impulsar la igualdad sustantiva de mujeres y hombres para incorporar la perspectiva de género como principio esencial y estrategia transversal en todos sus programas.
 
Así lo indicó el Director General de la AEM, Javier Mendieta Jiménez, quien puntualizó que el organismo a su cargo, siempre siguiendo el ejemplo de su cabeza de sector SCT, se suma de manera regular a la convocatoria para llevar a cabo la campaña “Día Naranja”, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y se portan prendas de tal color todos los días 25 de cada mes para refrendar y promover ese compromiso.

“La AEM tiene un profundo compromiso con este conjunto de acciones, las que adicionalmente se enmarcan en el Programa para la Igualdad de Oportunidades y No Discriminación contra las Mujeres 2013-2018 (PROIGUALDAD), emitido por el Gobierno Federal, tendientes a contribuir a un gobierno más incluyente. Por lo que además de la participación en los días naranja los días 25, en la AEM promovemos tales acciones todo el año para lograr una certificación en materia de igualdad y no discriminación”, explicó el científico.

En virtud de ello, agregó, en el pasado mes de noviembre de 2016, la Agencia Espacial Mexicana, llevó a cabo el proceso de certificación de la NOM mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en materia de igualdad y no discriminación, a fin de sumarse en conjunto con el Sector de Comunicaciones y Transportes a contar con dicha certificación, y en el mes de diciembre, la certificadora externa en la materia de igualdad y no discriminación​, emitió certificado nivel plata a favor de la Agencia Espacial Mexicana.

En el reto del país para lograr la igualdad sustantiva existe el compromiso de la AEM para continuar sumando esfuerzos que contribuyan a la generación de una sociedad incluyente, meta a la que aspira el Sector y el Gobierno Federal, coincidieron los colaboradores de la AEM, con la destacada presencia de su Director General y la Enlace Responsable de las Acciones de Igualdad de Género de la Agencia Espacial Mexicana, Lic. Brenda Cortés Castellanos.

ACCIONES A FAVOR DE LAS MUJERES SON PRINCIPIO ESENCIAL: AGENCIA ESPACIAL MEXICANA

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lunes, 28 de noviembre de 2016



  • Se siguen así instrucciones del Presidente Enrique Peña Nieto 
  • Con la representación del Secretario de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza, la directora de Transparencia y Acceso a la Información Pública, Jenny Ochoa, cerró el Programa de Igualdad de Género y Salud Física 2016 
  • ​La SCT, primera dependencia en ser certificada con la Norma 025 de Igualdad Laboral y No Discriminación
 
Con la representación del Secretario de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza, la directora de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Enlace Institucional Único en Materia de Igualdad de Género, Jenny Ochoa Selinger, afirmó que la SCT da cumplimiento a las cuatro instrucciones del Presidente Enrique Peña Nieto en programas y reglas de operación con perspectiva de género.

Durante el cierre del Programa de Igualdad de Género y Salud Física 2016, la servidora pública destacó que la Secretaría de Comunicaciones y Transportes es la primera en ser certificada con la Norma 025 de Igualdad Laboral y No Discriminación, y así da cumplimiento a las líneas generales del Programa Nacional para Igualdad de Oportunidades y No Discriminación.

Durante la celebración del Día Internacional de la No Violencia hacia la Mujer y luego de pedir un minuto de silencio por las mujeres y personas que son víctimas de violencia, Ochoa Selinger explicó que la SCT emprendió durante el presente año diversas acciones en beneficio de los servidores públicos, mujeres y hombres, por lo que sus procesos se encuentran avalados y garantizados por la Secretaría de la Función Pública.

Dichos procesos se efectúan en igualdad de condiciones, libres de violencia y discriminación, enfatizó. Asimismo, se cuenta con la licencia de paternidad que beneficia a los trabajadores de la SCT para estar con sus hijas e hijos al momento de su nacimiento o en adopción, así como una Sala de Lactancia dentro del Centro Nacional de esta Secretaría en apoyo a las féminas que se encuentran en periodo de lactancia.

Otras de las labores que emprendió la SCT están las de capacitación y sensibilización en materia de igualdad de género, en las que se realizaron 223 acciones de este tipo, a través de cursos, talleres y conferencias para beneficio de 12 mil 407 personas del servicio público de la Secretaría.

También se contó con el Programa de Bienestar Integral de Igualdad de Género, mediante el cual se beneficiaron a más de cinco mil trabajadores a través de activaciones físicas para el bienestar integral de los servidores públicos y disminuir el sedentarismo y estrés. Al respecto, se cuentan con 70 enlaces de igualdad de género que replican las acciones en cada unidad administrativa, Centros SCT y organismos descentralizados y desconcentrados.

Así como campañas de difusión, como Únete y Día Naranja para erradicar la violencia contra las mujeres y las niñas, el cual cuenta con dos mil servidoras y servidores públicos al mes que portan una prenda naranja como símbolo para erradicar esta pandemia que aqueja a la sociedad.

Se cuenta, además, con la campaña de prevención del embarazo en adolescentes; y como parte del compromiso con la Estrategia Nacional de Planeación del Embarazo en Adolescentes se lleva a cabo la difusión de la página www.comolehago.org

Así, destacó Jenny Ochoa, se ha dado cumplimiento al Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y no Discriminación contra las Mujeres; del Programa de Cultura Institucional para la Igualdad, y del Programa Integral para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.

Luego de una sesión de activación física, en la que participaron servidores públicos de la SCT, mujeres, hombres, e incluso hijos de éstos, la directora de Transparencia y Acceso a la Información dio reconocimientos a dos áreas de esta Secretaría: a la Subsecretaría de Transporte y a la Dirección General de Centros SCT, cuyos titulares son Yuriria Mascott Pérez y José Antonio Rodarte Leal, respectivamente.

Así como a 11 trabajadores: Manuel Rojo, Patricia Peña, Berta Alicia Gómez, Raúl Velázquez, Sergio Robles, Magali Camarillo, Adriana Rojas, Jorge Villalobos, Luz María Pérez, María del Rocío Fernández y Demetrio Montiel.

LA SCT DA CUMPLIMIENTO A PROGRAMAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

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jueves, 20 de octubre de 2016

· Campaña #SíAcepto un México para tod@s busca generar conciencia sobre la igualdad, diversidad y derechos en el país.

· Unión, respeto e inclusión: aspectos clave para avanzar hacia un México más justo y libre de discriminación.

· Con acciones concretas y sencillas las personas pueden apoyar la campaña #SíAcepto un México para tod@s.

Ciudad de México, a 18 de octubre de 2016.- La campaña “#SíAcepto un México para tod@s” busca promover la igualdad de derechos y el respeto a la diversidad, para así levantar la voz a favor de la iniciativa sobre matrimonio igualitario a nivel nacional, anunciaron hoy los representantes de diversos grupos ciudadanos que abanderan la iniciativa.

Esta campaña ciudadana nace para promover la igualdad de derechos de todas las personas. En México, a pesar de que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha reconocido que el matrimonio igualitario es un derecho constitucional, éste sólo es respetado en la tercera parte de los estados del país. Restringir este derecho por cualquier condición es discriminación, lo cual va en contra de la Constitución.

La campaña inició hoy con la participación de activistas defensores de derechos humanos de grupos discriminados y periodistas, como Jaime Morales e Hilda Téllez, integrantes del Movimiento por la Igualdad (Moviimx); César Casas, presidente y fundador de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT (FME); Jaime Cobián, presidente del Congreso Nacional LGBT; así como la activista por los derechos de los pueblos indígenas Larisa Ortiz.

Al presentar la campaña, en el Museo Memoria y Tolerancia de la Ciudad de México, la periodista Katia D’Artigues, detalló que “#SíAcepto un México para tod@s es un esfuerzo ciudadano con un mensaje claro de unión, respeto e inclusión, aspectos clave para avanzar hacia un México más justo y libre de discriminación”. Además, dijo la periodista, la campaña “tiene la ventaja de que permite activar y sumar a más personas a esta causa, a través de acciones sencillas y concretas”.

Para enmarcar uno de los temas centrales que han puesto de relieve la lucha por la igualdad de derechos sociales en el país, el periodista y analista político Ricardo Raphael de la Madrid se refirió a la discriminación hacia las parejas del mismo sexo que desean contraer matrimonio para gozar de las garantías de seguridad y legalidad que otorga esa figura jurídica.

“No es un asunto de preferencias sexuales sino de defensa de los derechos constitucionales que deben estar garantizados para todas las personas sin excepción”, afirmó Ricardo Raphael en el evento, que contó con la presencia de testigos de honor como el presidente de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), Luis Raúl González; y la presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Alexandra Haas.

La campaña “#SíAcepto un México para tod@s” busca convertirse en un agente de cambio que convoque a las personas a promover el respeto, la tolerancia y la inclusión de todos los mexicanos. Para demostrar su respaldo, las personas que se adhieran al movimiento podrán portar el anillo diseñado para esta iniciativa, que incluye la leyenda #SíAcepto, la cual simboliza unión y compromiso. Además, en el sitio oficial http://www.siaceptomexico.com/ podrán consultar los contenidos digitales de la campaña para compartirlos en sus redes sociales con el hashtag #SíAcepto.

Así mismo, en este sitio web podrán firmar la petición en http://Change.org/ para expresar su apoyo al matrimonio igualitario. Con ello se busca dar visibilidad al respaldo de la ciudadanía a la igualdad, los derechos y la diversidad en el país.

#SíAcepto es una invitación abierta a la sociedad para compartir en redes sociales una foto o video con el anillo de la campaña y utilizar el hashtag cuantas veces se quiera para enriquecer el debate sobre el matrimonio igualitario de manera positiva.

¡#SíAcepto un México para tod@s!
http://www.siaceptomexico.com/
#SíAcepto

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Acerca de

#SíAcepto un México para tod@s es una campaña ciudadana que suma las voces de diversas organizaciones de la sociedad civil para promover la igualdad de derechos, el respeto a la diversidad y la no discriminación. Esta iniciativa busca levantar la voz a favor de la iniciativa de matrimonio igualitario que se encuentra en el Congreso de la Unión para su discusión. Consulta el sitio oficial http://www.siaceptomexico.com/ para mayor información sobre la campaña o la iniciativa de matrimonio igualitario.

Inicia campaña ciudadana #SíAcepto a favor del matrimonio igualitario

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jueves, 23 de junio de 2016

  • Invitamos a todas las personas a vestir de blanco (por la paz) y de morado (por la igualdad).
  • Marcharemos bajo el lema: “Todas las familias, todos los derechos. ¡Ya!”.
  • El comité organizador ha confirmado la participación de la cantante Alejandra Guzmán.
El Movimiento por la Igualdad en México (MOViiMX) convoca a todas las personas, sean parte o no de la diversidad sexual, a sumarse el próximo sábado 25 de junio en punto de las 12 horas en la columna del Ángel de la independencia a la XXXVIII edición de la histórica marcha del orgullo Lésbico, Gay, Bisexual, Transgénero, Transexual, Travesti e Intersexual (LGBTTTII).
La Ciudad de México registró su primera Marcha del Orgullo en junio de 1979; a 37 años de distancia, la marcha LGBTTTI es multitudinariamente mayor, peroel contexto de violencia y desigualdad para las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, transexuales, travestis e intersexuales permanece.
Por ello, bajo el lema: “Todas las familias, todos los derechos. ¡Ya!”,marcharemos para demandar una regulación igualitaria en los distintos ordenamientos federales, estatales y locales; y para exigir el pleno reconocimiento de derechos políticos, civiles, sociales, económicos y culturales para las personas de la diversidad sexual.
Asimismo, invitamos a todas las personas a vestir de blanco (por la paz) y de morado (por la igualdad), y a marchar #ConOrgullo, para reclamar al Congreso de la Unión y a los congresos estatales la aprobación de las iniciativas de reformas al artículo 4o constitucional y al código civil federal para reconocer elmatrimonio igualitario en todo el territorio nacional.
Para Jaime Morales, integrante de Familias Diversas AC, “la marcha del Orgullo LGBTTTI es un espacio conquistado desde hace 37 años para manifestar lo que sientes y lo que eres, trastocando los géneros y las imágenes para impactar y despertar la conciencia”.
Por su parte, Mario Rodríguez Platas de Diversitas A.C. de Nuevo Léon, afirma que “le debemos a nuestros/as muertos/as la importancia de que prevalezca en la memoria colectiva, el sufrimiento cotidiano de los vivos”.
En tanto,  el activista Ricardo Baruch, de Espolea A.C., asegura que este año hay más cosas que celebrar en la comunidad LGBTTTI: “que cada vez son más estados los que tienen matrimonio igualitario, que cada vez más gobiernos se suman a la lucha contra la homofobia, que cada vez más el sector privado reconoce la importancia de la inclusión a nuestra población”.
Cabe mencionar que, por tratarse también de una manifestación que celebra la diversidad, el comité organizador ha confirmado la participación de la cantante Alejandra Guzmán, quien ofrecerá un concierto en la plaza de la constitución, donde se proyecta termine la marcha.

MOViiMX convoca a marchar por la igualdad este sábado 25 de junio en la Ciudad de México

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