Meru, la plataforma líder de comercio electrónico de autopartes, se complace en anunciar el Encuentro de Mujeres conduciendo a la inclusión, un evento diseñado para celebrar y promover el papel de las mujeres en los negocios. El evento se llevará a cabo el 19 de marzo de 2024 en las oficinas de Meru, ubicadas en Melchor Ocampo 469, Anzures, de 3pm a 7pm.
La agenda incluye un taller práctico de "El ABC rosa de tu auto", impartido por la Ingeniera Beatriz de Ingeniería Rosa, de 3pm a 5pm. Este taller brindará a las participantes la oportunidad de aprender conceptos fundamentales sobre mecánica automotriz en un ambiente inclusivo y educativo.
Además, a partir de las 6pm, se llevará a cabo un inspirador panel titulado "Mujeres Líderes al Frente de la Transformación". El panel contará con la participación de destacadas líderes de la industria, incluyendo a Natalia Salcedo de Meru, Beatriz Jiménez de Ingeniería Rosa, Dana Ruz de Tiger Racing, Isabel Martínez-Carrera de Ben & Frank, y Javiera Jensen de Burn Out Zero. Todas ellas compartirán sus experiencias, desafíos y éxitos en sus respectivos campos, ofreciendo una visión única sobre el papel de las mujeres en industrias mayormente masculinas y su capacidad para liderar la transformación desde su sector.
El Encuentro de Mujeres conduciendo a la inclusión será un evento abierto al público, invitamos a todas las mujeres interesadas en la industria automotriz a participar y ser parte de esta celebración del empoderamiento femenino. Además, puedes usar el el código MERU8M al registrarte para entrar al taller sin costo. Confirma tu asistencia registrándote en: https://www.eventbrite.com.mx/e/mujeres-conduciendo-a-la-inclusion-registration-
Invitadas al Panel "Mujeres Líderes al Frente de la Transformación"
Natalia Salcedo: Meru https://www.linkedin.com/in/nataliasalcedo/
Natalia Salcedo ha acumulado experiencias exitosas en puestos de liderazgo en renombradas empresas como Rappi, Groupon, P&G, Jokr, entre otras. Su capacidad para equilibrar resultados tangibles la ha llevado a ser designada como la nueva CEO de Meru. Bajo su dirección, ha impulsado la rentabilidad mediante un enfoque centrado en los resultados y en las personas, generando un entorno de trabajo multidisciplinario y solidario que prioriza el bienestar y el desarrollo individual de cada miembro del equipo. Destacada como una líder dinámica,
Natalia está preparada para generar un impacto transformador adicional en la región de América Latina.
Dana Ruz: Tiger Racing https://www.instagram.com/dana_ruz/
Dana Ruz, emprendedora y empresaria, despliega un impresionante abanico de roles. Como CEO del corporativo TORA, que alberga tres empresas destacadas, demuestra una habilidad innata para el liderazgo.
Además, se desempeña como tesorera de la fundación Engracia Juárez y como Team Manager del equipo de autos de carreras Tiger Racing. Su dedicación al deporte y la velocidad se manifiesta desde temprana edad, y su incursión en el mundo de las carreras ha cosechado éxitos notables, incluyendo su participación como una de las pocas mujeres en el campeonato NOTIAUTO en la categoría COPA 1.8. A pesar de su apretada agenda, Dana encuentra tiempo para ser una madre amorosa y un pilar en su comunidad.
Beatriz Jiménez: Ingeniería Rosa https://www.instagram.com/beatriz_ingenieria_rosa/
Beatriz Jiménez, una mujer apasionada por los desafíos, ha encontrado su camino en la industria automotriz como pionera y líder inspiradora. Con dos décadas de experiencia y una década dedicada a su gran proyecto, Ingeniería Rosa, ha hecho realidad su visión. Su compromiso con la excelencia y su determinación para abrir espacios en un campo tradicionalmente dominado por hombres la han convertido en un referente para muchas mujeres. Beatriz encarna la fuerza del cambio y la innovación en la reparación automotriz.
Isabel Martínez-Carrera: Isabel Martínez-Carrera, una profesional con una amplia gama de habilidades y experiencias, aporta una perspectiva innovadora al área de Recursos Humanos. Con un trasfondo en periodismo, coaching ejecutivo y psicología en formación, Isabel se define como una líder orientada a las personas, apasionada, dinámica y colaborativa. Su objetivo es posicionar al área de RH como un puente entre la cultura, el desarrollo del talento y el negocio, ofreciendo enfoques personalizados y creativos para la experiencia de empleados y clientes. Fuera del trabajo, Isabel disfruta de la naturaleza y la actividad física, demostrando un equilibrio entre su vida profesional y personal.
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