| * La Universidad Santander y la Alianza para la Educación Superior reconocieron la destacada labor social de mujeres de diferentes sectores | ||
|  Ciudad de México, a 20 de marzo de 2024
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jueves, 21 de marzo de 2024
viernes, 28 de abril de 2023
-El diplomado Transformación Digital de Tu PyME, iniciará este 11 de Mayo del 2023 con Hidalgo como estado invitado.
-Durante tres meses impulsarán la digitalización de pequeñas y medianas empresas para mantener su relevancia en la era digital
-Conformado por 14 masterclass y 7 mentorías impartidas en tres módulos en línea.
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La tecnología ha cambiado la manera en que emprendemos y operamos nuestros negocios. Por ello, la Plataforma Abierta de Innovación (PLAi) desarrolló, en colaboración con universidades y empresas líderes de Jalisco, el diplomado “Transformación digital de tu PyME” en el cual empresarias y empresarios obtendrán herramientas para adaptar su negocio a la era digital.
Este jueves 27 de abril desde la torre C en Ciudad Creativa Digital, la Mtra. Nadia Paola Mireles Torres, directora de PLAi, el Mtro. Horacio Ríos Cano, Subsecretario de Fomento Económico de la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de Hidalgo y la Mtra. Carmen Jemina De Santos, directora de conocimiento de la Plataforma, dieron a conocer lo más relevante de la convocatoria para cursar este diplomado virtual.
Esta iniciativa, impulsada por la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología (SICyT), tiene el interés de incitar la digitalización de pequeñas y medianas empresas para mantener su relevancia en la era digital. Por ello PLAi prepara una nueva edición de este diplomado, a impartirse del 11 de mayo al 01 de agosto del 2023 en modalidad virtual.
Nadia Mireles Torres, directora de PLAi, detalla sobre la relevancia de este diplomado:
“Para ponerles un poco en el marco el contexto de este diplomado, que, bueno, en México las MiPyMEs, las micro pequeñas y medianas empresas, abarcan el 99.8 de básicamente todas las empresas en el país, esto quiere decir que prácticamente todo nuestro país está conformado con este tipo de empresas y generan el 72% de empleos y representan el 52% de nuestro producto interno bruto, osea más de la mitad.”
En sus tres ediciones anteriores, este diplomado ha beneficiado a mil 664 PyMES y capacitado a más de 2 mil 400 empresarias y empresarios a nivel nacional.
En esta edición se espera capacitar aproximadamente a 500 empresarias y empresarios de PyMES a nivel nacional, con Hidalgo como estado invitado, que buscó sumarse al diplomado en el interés por actualizar a las PyMES de su estado en materia digital mediante herramientas y metodologías en el ámbito tecnológico y estrategias de e–commerce, que les permitan reconocer sus áreas de oportunidad generando mejoras dentro de su empresa y por ende, lograr un crecimiento económico en beneficio de sus familias. Además de buscar alianzas estratégicas con el estado de Jalisco en materia de networking empresarial, para fortalecer el ámbito comercial en ambas entidades.
El Mtro. Ríos Cano, quien asistió de manera virtual desde el estado de Hidalgo, en representación de Carlos Henkel Escorza, Secretario de Desarrollo Económico del estado de Hidalgo.
“Les agradecemos infinitamente que nos hayan abierto la puerta, que nos dejen participar ahora como invitados, estoy seguro que las empresas hidalguenses participantes habrán de realizar un papel destacado, pero más allá de eso de lo que estoy seguro, es que los trabajos de este programa de capacitación de esta plataforma van a ser altamente benéficos para las empresas hidalguenses, incluyendo a los emprendedores, porque también son una parte importante de la economía.”
PLAi ofrece becas del 100% para cursar el Diplomado Transformación Digital de tu PyME que consiste en tres módulos: estrategia digital, comercio electrónico y marketing digital, que serán impartidos de manera virtual a través de 14 masterclasses y 7 mentorías, con especialistas de diversas empresas y universidades.
Algunos de los temas que se abordarán en el diplomado son:
Comercio electrónico
Plan de contenidos: Las redes sociales como estrategia de marketing y comunicación.
Análisis y creación de nuevos modelos de negocio
Ciberseguridad en el comercio digital
Estrategia de datos: cómo define el rumbo de las empresas
Diseña la experiencia de tu cliente
Destacados especialistas en las áreas de herramientas digitales, comercio electrónico, estrategia y marketing digital impartirán las sesiones en línea, como:
“Vivir en las nubes” impartida por el Mtro. Jahasiel Sevilla
“Tu marca, la clave de tu crecimiento” impartida por la Mtra. Liliana Arechavala
“El ABC del marketing digital” impartida por la Lic. Nathalia Villaseñor
Comercio electrónico: Kueski, impartida por Erick Zenteno Merlos.
Quienes se registren al diplomado tendrán acceso a la herramienta de diagnóstico “Chequeo Digital”, habilitada por el Banco Interamericano de Desarrollo( BID) y la Fundación País Digital, para medir el nivel de madurez digital de su PyME. Este instrumento sugiere acciones y estrategias a corto y mediano plazo para que las empresas logren adecuarse a la digitalización.
La era digital abre nuevas oportunidades para incrementar la base de clientes, reinventar el modelo de negocio y utilizar nuevas herramientas de comunicación.
El próximo lunes 8 de mayo, PLAi compartirá a través de redes sociales una breve sesión informativa para resolver dudas e inquietudes de quienes ya están registrados o quienes desean integrarse a esta nueva generación.
En el panel inaugural “Empresas digitales, el presente y el futuro de todos. ¿Qué es y para qué sirve digitalizar tu negocio?” a realizarse el jueves 11 de mayo de 2023, contaremos con la presencia de Alfonso Pompa Padilla, titular de la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología de Jalisco (SICyT), quien nos compartirá el compromiso de Jalisco con las y los ciudadanos para ofrecerles habilidades digitales que les permitan hacer crecer sus negocios.
Las y los interesados podrán conocer a detalle la programación y horarios de las masterclasses y las mentorías en la página aprender.plai.mx
El registro está abierto en línea en: https://bit.ly/
jueves, 16 de marzo de 2023
>La presión social también influye en las decisiones de las mujeres al intentar hacerlas partícipes de un rol al que tal vez no quieren acceder o quieren aplazar para seguir otras metas.
>En 1978 la fecundidad registraba un promedio de cinco hijos por mujer1, hoy se prevé que para el 2050 el promedio será de 1.7 hijos por mujer.
México a 14 de marzo de 2023.- Gracias al acceso a la información y a la educación de calidad cada vez más mujeres participan en la vida laboral como académicas, profesionistas o empresarias, esto ha dado paso a que muchas mujeres retrasen o dejen a un lado la idea de ser madres y con ello a que en sus círculos sean cuestionadas por aplazar una característica de su género.2
Aunque no lo parezca, la presión social también influye en las decisiones de las mujeres al intentar hacerlas partícipes de un rol al que tal vez, después de sus 30 años, no quieren acceder o que quieren seguir aplazando en el afán de conseguir éxito en su vida profesional.2-3
En la actualidad y a causa del acceso de la mujer al mercado laboral, las transformaciones sociales fueron necesarias, tanto así que ahora las mujeres pueden decidir con facilidad si quieren o no tener hijos y cuándo es que quieren hacerlo a pesar de ser influenciadas por el medio o la sociedad en la que se desarrollan.3
Y para quienes deciden ser madres en la actualidad, deben aprender a combinar las tareas laborales con las actividades relacionadas con la maternidad, tomando en cuenta las exigencias individuales y los tiempos disponibles con los que cuenta cada una.3
Alejandra Collado Campos, especialista en Estudios de la Mujer, destaca que los estados con menor tasa de fecundidad son la Ciudad de México, Baja California Sur y Baja California Norte; además, en el país el decremento en el número de hijos se mantendrá pues se prevé que para el 2050 este será en promedio de 1.7 hijos por mujer.3
Para dar mayor contexto, en 1978 la fecundidad registró un promedio de cinco hijos por mujer; luego descendió a cuatro hijos en 1985; posteriormente, disminuyó a tres hijos en 1993 hasta alcanzar alrededor de 2.4 hijos en la actualidad.1
Estigmas sociales y presión social para ser madres
Si bien los tiempos han cambiado, muchas mujeres siguen escuchando o interiorizando discursos violentos que las hacen cuestionarse, sobre todo si sobrepasan los 30 años, de cómo “el tiempo se les está yendo”, por lo que llegan a la conclusión de que deben de ser madres ya para, por fin, cumplir el rol de género que le “corresponde· a su sexo.3-4
Para concretar la idea, aquellas mujeres que deciden postergar la maternidad adquieren significaciones negativas pues no están funcionando acorde con su género por ello, se les tiende a llamar de manera peyorativa “la solterona”, “la que nadie quiso” o bien se les atribuyen adjetivos como amargada, enojona, aburrida, etcétera, y se deja de considerar que aquella mujer pueda ser plena, sentirse feliz e inclusive, desarrollarse completamente sin tener que ser madre.3
También, debemos añadir que dentro de la sociedad se asocia a la maternidad con la madurez, es decir, se cree que las mujeres que no tienen hijos no han alcanzado la adultez, mientras que las madres son vistas como mujeres que ya alcanzaron la condición de adultas y por ende son vistas con admiración y aprecio dentro de la sociedad.3
Las limitantes hacia las mujeres en edad reproductiva se someten a comportamientos y discursos que, en primera instancia, se escuchan en la familia; luego, en el ámbito profesional o laboral y, por último, los que corresponden a la convivencia social (círculos sociales o vecinales).2
¿Qué es la presión social o a qué se refiere con respecto a la maternidad?
La presión social se observa, escucha y/o percibe cuando un grupo demanda algo a una persona o a un conjunto de individuos para que realicen actividades o acciones que hace el grupo, es decir, compartan o generalicen sus vidas. La maternidad, en ese sentido, es una conducta asociada a las mujeres y aquellas que se desprenden o deciden postergarla son vistas como “diferentes” por lo que se cree que deben ser cuestionadas e incitadas (coaccionadas) para que sean parte de dicha comunidad.3-5
La transgresión al ámbito comunitario genera cuestionamientos, prejuicios, sugerencias, intentos de persuasión, exhortaciones, comentarios y descalificación por parte de otras mujeres, en su mayoría, amigas, colegas o vecinas, que resultan en estrategias de afrontamiento y resignificación. 2
¿Cuántas mujeres no han escuchado frases como “¿por qué no tienes un hijo?”, “¡de perdido ten un hijo!”, “¡estás sola!”, “se te está yendo el tren”? Haciendo alusión a que el tiempo pasa y con ello la capacidad de ser madres.3
Si bien todos los estigmas son culturales estos se subcategorizan para comprender en cuántos y en qué espacios se hacen presentes.
· Prejuicios culturales y familiares. En este aspecto es común escuchar frases como “¿Para cuándo tus hijos?”, “¿Y por qué no adoptas?”, “Si una mujer no tiene hijos ¿cómo va a dejar huella y cómo va a seguir el apellido?”, “Tener hijos es importante para que no te quedes sola”, “Un hijo es la satisfacción más grande que puedes tener en la vida”.2-4
· La persuasión emocional tiene un gran poder pues la familia es un ámbito en el que se genera la convivencia y los lazos de apoyo y comprensión, por ello, en ese espacio es donde cobra más fuerza e importancia la decisión de querer o no ser madre y esta debería de ser respetada.4
· Prejuicios sociales. Algunas personas aseguran que “un útero que no da hijos, da tumores” o que existe un reloj biológico que se debe de seguir.2 Incluso, una psicóloga trató de convencer a su paciente de tener hijos, por lo que la paciente prefirió buscar la asesoría de alguien más quien le pudiera ayudar a entender que el ser madre se trata más de un prejuicio que de una condición que debe de ser cumplida.2-4
Con este tipo de situaciones podemos notar los prejuicios infundados en las mujeres por la sociedad.
· Prejuicios interiorizados. Todas las mujeres, en más de una ocasión, se han cuestionado sobre lo que deben o no hacer referente a la maternidad a causa de la presión social que es ejercida en ellas desde una temprana edad y que termina convirtiéndose en parte de su subconsciente. Debido a ello, las mujeres de manera, muchas veces inconsciente, asumen que solo existe un rol que debe ser atendido sin cuestionamientos: el ser madre.
Como resultado de esto, las mujeres tienden a posponer e incluso detener por completo su desarrollo profesional o cualquier otro rasgo de interés propio por atender “el más grande proyecto de vida”. Estos no son más que prejuicios e ideologías que fueron sembradas en el pasado y que su propósito es cumplir con las expectativas impuestas por alguien más o bien, satisfacer esa necesidad de pertenencia y de cuidado en la vejez por parte de los hijos.2-4
En última instancia, las mujeres que se insertan al mercado laboral no solo priorizan o deciden cambiar el momento en que tendrán hijos, también están tomando decisiones sobre su cuerpo y el tiempo en el que quieren desarrollar su maternidad, sin necesariamente tratarse de una imposición de género.2-3
Así mismo, es cuestionable cómo se lleva a cabo la maternidad y de qué manera se le visualiza, ya que hoy en día no es la principal responsabilidad de las mujeres sino que se comparte con las tareas laborales y las actividades relacionadas con la maternidad, tomando en cuenta las exigencias individuales y los tiempos disponibles con los que cuenta cada mujer.3,5
Plan M es una comunidad que desde su lanzamiento en 2020 en Colombia y que cuenta hoy con 20,000 afiliados, se enfoca a mujeres de cualquier edad y sus parejas, en caso de tenerlas, sin importar si desean vivir o no la maternidad en el corto, mediano o largo plazo.6
Es así como esta comunidad ofrece a las mujeres información para que conozcan más sobre fertilidad planeación de la fertilidad, para que cuenten con herramientas que les permitan alinear sus sueños personales y profesionales en cuanto se sientan listas y preparadas.6
Las mujeres de la comunidad Plan M tienen acceso a contenidos exclusivos sobre fertilidad, la planeación de la maternidad, reciben información de las clínicas afiliadas y al mismo tiempo conocen por medio de la voz de expertos médicos o experiencias de otras mujeres o parejas información para diseñar su propio proyecto de vida.6
“Esta información no representa una guía de manejo terapéutico o reemplaza el criterio de un profesional de la salud. Ante cualquier duda, por favor consulta con un especialista.”
jueves, 13 de octubre de 2022
