Mostrando las entradas con la etiqueta Día de la Mujer. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta Día de la Mujer. Mostrar todas las entradas

martes, 8 de marzo de 2022

Por Alberto Esteves Arreola

"El Día de la Mujer,  es un maravilloso impulso femenino que debe ser dirigido a todas las mujeres del mundo sin importar raza color o clase social., feliz día de la mujer", dijo la exitosa, destacada escritora Nohemí  Viay en entrevista desde Dallas, Texas,  para  News Informanet.us, Agency de Houston, Texas.
Doña Nohemí es una de las mujeres mas talentosas del mundo, esto se comprueba con los  Audio Libros y Podcast  presentes en la web. Son varios donde ofrece soluciones, consejos, versiones de cómo ser mejor para la mujer en un entorno del mundo actual y nos recuerda ahora que la mujer debe estar atenta a su futuro y a lo que viene contando con la aprobación también del hombre culto, preparado  y que comprende que debe darle la mano a su pareja original, a su pareja natural y cuando esto no se da, la mujer no debe caer, sino empoderarse fuertemente y ser padre y madre a la vez.
Viay, nos invita - dice-  a escucharla en  sus podcasts y  Audio libros que se intitulan "Caricias de un cabrón" y "Sensibilidad" que son  de gran interés en la Red.  Busquen con su nombre en Google.
 Se encontrarán con una serie de comentarios, consejos,  muy importantes sutiles, positivos y siempre con el fin de ayudar a la mujer, a la familia, a los hijos al marido incluso y esto  lleva a apreciar sus trabajos que están muy bien aprobados por el público de muchos países difunfido por RP DALI GOLDEN INTERNATIONAL y esperando que la audiencia,  consigan lo que buscan  para mejorar sus vidas. 
SORPRESAS DE NOHEMI VIAY Y SU FAMOSO HIJO GREGORY- "CHAMPION"
"Pronto daré va conocer muy importantes y buenas noticias acerca de mi hijo Gregory (de capacidades especiales) el famoso  "Campeón Gregory". Y desde la ciudad de Dallas, donde radican nos va a informar cómo serán esas sorpresas que nos tiene para este muchachito de Oro, con síndrome  Down,  de capacidades diferentes pero muy inteligente, feliz  y admirado en su colegio por ser ganador en las Olimpiadas Colegiales. Toda la escuela le aplaude a su paso como se muestra en un vídeo. 
Finalmente la elegante y atractiva señora Viay, toda una modelo,  desea que este día inicie un mundo mejor para la mujer de cualquier raza y idioma. Felicidades!

Nohemi Viay: "Día de la Mujer, maravilloso impulso femenino".

Read More

 * El sector de las mujeres ha sido el más afectado por la crisis económica y de empleos que ha provocado la contingencia sanitaria en la Capital del país.

En la Ciudad de México la precarización de las posibilidades económicas, afectadas en gran medida por los efectos negativos que ha provocado la pandemia, tienen rostro de mujer.

A casi dos años del inicio de la contingencia sanitaria, las mujeres han tenido un impacto desfavorable en su vida económica y laboral, pues en la Ciudad de México de los 125 mil empleos formales que faltan por recuperar al mes de febrero de 2022, 38 mil corresponden a ellas, de los cuales 86% son trabajos que eran ocupados por mujeres menores a los 30 años.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo si se comparan los datos de diciembre de 2019, es decir, antes de la pandemia, con diciembre de 2021, se observan lo siguientes impactos negativos para el caso de las mujeres:

Tasa de participación económica
De diciembre de 2019 a diciembre de 2021 en la Ciudad de México la población de mujeres en edad de trabajar, conforme a los datos del INEGI, aumentó en 61 mil personas. Sin embargo, la Población económicamente activa incrementó sólo 9 mil mujeres.

Lo anterior generó una disminución de la tasa de participación económica de las mujeres que pasó de 51.5% a 50.9 por ciento. Como referencia la tasa para el caso de los hombres es de 72 por ciento.

Si tomamos como referencia el número de mujeres que estando en la Población Económicamente No Activa (346 mil mujeres) se encuentran en disposición de incorporarse a alguna actividad económica, la tasa de participación podría llegar en algunos años a 59 por ciento. Este dato muestra el enorme reto que tiene la Ciudad de México en la generación de empleos y la necesidad de definir objetivos y diseñar políticas públicas en esa dirección.

Desempleo
La tasa de desocupación pasó de 4.57 a 6.28 por ciento. Lo anterior significa que en la Ciudad de México, en ese lapso perdieron su empleo más de 36 mil mujeres, para llegar a un total de poco más de 133 mil mujeres desocupadas. Cabe señalar que la cifra de hombres desocupados logró recuperarse y con ello mantener prácticamente el mismo número que en diciembre de 2019, que suman alrededor de 142 mil personas.



Subocupación
El número de mujeres en situación de subocupación, es decir, aquellas que tienen la necesidad y disponibilidad de ofertar más horas de trabajo de lo que su ocupación actual les permite, se incrementó en ese periodo en más de 152% al pasar de 113 a 285 mil personas. Cabe señalar que para el caso de los hombres el crecimiento de esta población fue del orden de 109 por ciento.

Brecha Laboral

En conjunto, si se considera a la población desocupada, subocupada y la disponible para trabajar, la brecha laboral en la Ciudad de México para el caso de las mujeres paso de 21.8 en 2019 al 31.0 por ciento en el 2021; dicha cifra refleja el rezago que muestra la Ciudad de México respecto de todo el país en el que la citada brecha laboral para el caso de las mujeres pasó del 23.1 al 28.6 por ciento.

Pero las afectaciones hacia las mujeres no se cuentan sólo en términos económicos y de empleo, pues han desaparecido políticas sociales encaminadas directamente al beneficio de este sector como programas de apoyo a mujeres víctimas de violencia, escuelas de tiempo completo y seguro de salud gratuito, situación que se agrava con la falta de oportunidades laborales para con un ingreso digno.

Además, en la Ciudad en los últimos dos años, los delitos contra la libertad y la seguridad sexual se incrementaron en un 42%, en tanto, que los delitos de violencia familiar han aumentado 35 por ciento.

Desde COPARMEX Ciudad de México estamos convencidos que se deben dejar a un lado los discursos y las retóricas, pues se requieren acciones claras que demuestren la voluntad de dar un giro de timón y revertir esta situación que afecta a los que habitamos la Ciudad de México, pero en especial a las mujeres.

En el marco del Día Internacional de la Mujer queda claro que falta mucho por trabajar para construir una Ciudad de derechos, certeza jurídica e igualdad. Resulta urgente que desde el Gobierno de la Ciudad de México se establezca una agenda -en la que participemos todos- con miras a la protección de derechos e igualdad hacia las mujeres.

URGEN POLÍTICAS PÚBLICAS A FAVOR DE LAS MUJERES DE LA CIUDAD DE MÉXICO.

Read More

lunes, 8 de marzo de 2021

Este primer viernes de marzo y con motivo de las actividades en torno al Día de la mujer, Leiden comparte en plataformas digitales la canción “Nunca Amor” tema que toca fibras muy sensibles sobre la violencia de género, además estará participando en el marco del festival ¡Que Vivan las Mujeres! y Tiempo de Mujeres.


Leiden a través de su música y su activismo compone una emotiva canción en estos meses de contingencia,  que formó parte de un compilado de canciones  de la campaña chilena Miles, que habla del “ciclo de la violencia intrafamiliar” en tiempos pandémicos donde las cifras dispararon con muchos casos de mujeres que viven 24/7  junto a su agresor. 

La canción “Nunca Amor” fue basada en una noticia real y da nombre a ese ciclo degenerativo, donde se va paulatinamente acrecentando la violencia en una relación, seguido de un acto de perdón reiterativo.  Normalmente este ciclo finaliza con un feminicidio. Como en el caso que narra y da voz esta canción. 


Además de este lanzamiento, recordarles que Leiden  tendrá un concierto en el Foro del Tejedor  a piano y voz con nuevas canciones el próximo 20 de marzo a las 20 hrs.  sumado a su participación este fin de semana  dentro del Festival ¡Que Vivan las Mujeres! el próximo 8 de marzo a partir de las 15.30 hrs en Canal 22 a lado de Hispana, Vivir Quintana, Hello SeaHorse y Silvana Estrada.

En el marco del Día de la mujer Leiden comparte : Nunca Amor Se presentará en el Foro del Tejedor el 20 de Marzo 20 hrs.

Read More

 

TERRA DE 

LIBROS


   

Las mujeres unidas tienen el poder de cambiar el mundo. 



TERRA DE MUJERES reúne a nuestras autoras para que compartan enseñanzas y aprendizajes que ayuden a que otras mujeres sean líderes, tengan mayor presencia en la sociedad y se sientan más seguras.


El Día Internacional de la Mujer es un buen momento para reflexionar sobre lo logrado y lo mucho que hace falta hacer para tener una sociedad con igualdad de condiciones para la mujer, en la que tenga mayor participación en la toma de decisiones, y en donde se sienta libre de acoso y violencia.


Instituida por Naciones Unidas para conmemorarse cada 8 de marzo en diferentes partes del mundo, el Día Internacional de la Mujer se seguirá celebrando hasta que se consiga una igualdad de género efectiva. Este año, el tema para la celebración es “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”.


Desde Terra de Libros impulsamos la lucha, destacando de nuestro catálogo las voces de mujeres fuertes, mujeres líderes y expertas en diversos temas de equidad, bienestar, crítica, educación, salud física y emocional y emprendimiento. Mujeres que puedan ser referente e influir en otras mujeres, pero que también sus voces resuenen en todos los individuos con el fin de sumarlos a una causa común: la igualdad de género para el beneficio de toda la sociedad.


Durante el mes de marzo, y a lo largo del año, estaremos compartiendo algunas reflexiones de nuestras autoras, materiales prácticos y recomendaciones literarias que impacten en una mejor forma de vida de nuestros lectores y que ayuden a transformar entornos en espacios más saludables y libres de violencia. 


Súmate y juntos formemos...

   
   
https://campaign-image.com/zohocampaigns/740037000000551004_zc_v86_1611946556019_flyers_y_postales.png
   
   
   
https://campaign-image.com/zohocampaigns/740037000000551004_zc_v33_1615067263778_asuncion_lara.jpeg

Ma. Asunción Lara Cantú


Algunas mujeres hemos tenido la fortuna de lograr lo que nos propusimos. Tuvimos las oportunidades y nos arriesgamos con mayor o menor temor de lograrlo. En mi caso, me propuse trabajar en pro de la salud mental de las mujeres, ya que me pareció terrible que hubiera tan pocos servicios comunitarios o de salud disponibles para ellas. 

Así fue como, los resultados de varios estudios en el Instituto Nacional de Psiquiatría Ramón de la Fuente Muñiz nos llevaron a mis colaboradoras y a mí a escribir el libro: ¿Es difícil ser mujer? Una guía sobre depresión, el cual está presentado en caricaturas para explicar de manera sencilla qué es la depresión y, con un enfoque de género, plantear maneras de ir saliendo de ésta. Posteriormente, hicimos un libro similar dirigido a prevenir la depresión posparto: Despertando tu amor para recibir a tu bebé. Ambos, a la larga, formaron parte de un paquete de prevención de la depresión que consistió en manuales para profesionales que quisieran socializar esta información en grupos de mujeres y en cursos a distancia para capacitarlos en las intervenciones. Sin embargo, lo más enriquecedor no fue poder proporcionar a las mujeres estas formas de ayuda, sino lo que aprendimos de ellas en este proceso. Me sorprendió una y otra vez sus grandes fortalezas para enfrentar la adversidad. El valor para salir de situaciones amenazantes. Cómo, ante tantas carencias y restricciones, mostraban gran generosidad para compartir lo que tuvieran con los demás. Su intuición, su sabiduría natural, su sentido del humor… en fin, han sido la mayor recompensa.

https://campaign-image.com/zohocampaigns/740037000000551004_zc_v33_1615067263503_mockup_semi_ancho_largo.png

En el mundo actual, donde las mujeres parecen poder tenerlo todo, la depresión cobra millares de víctimas. Un libro valiente, que habla sin miedo de los miedos.



https://campaign-image.com/zohocampaigns/740037000000551004_zc_v33_1615067263404_despertando_tu_amor_para_recibir_a_tu_bebe.png

Este libro ha sido diseñado para ayudarte a comprender lo que te sucede, tanto en el embarazo como después del nacimiento de tu bebé y a prepararte para todos los cambios que te ocurren.

Las mujeres unidas tienen el poder de cambiar el mundo.

Read More

viernes, 5 de marzo de 2021

 * por Che-pillin

A unos días de que se conmemore el Dia Internacional de la Mujer TRABAJADORA este 8 de marzo en la CDMX y al interior del país, comenzó la estrategia de contención de la Secretaria de Seguridad Ciudadana ( SSCCDMX ) con el grupo Atenea para los colectivos feministas, con enormes vallas metálicas, en el  Palacio Nacional, con miras a las protestas las diversas manifestaciones  convocadas  por la creciente violencia de género en un país donde los feminicidios están a la orden del día este viernes. 

Vale detallar que
las   barreras, miden alrededor de  tres metros de altura, a la par, fueron instaladas en alrededor de otros importantes edificios del centro histórico de Ciudad de México, como el Palacio de Bellas Artes, el recinto cultural más importante del país, por dónde está previsto que se concentren el lunes las marchas. Vale recordar que cada  vez son más frecuentes en el país, donde a diario son asesinadas nueve mujeres, movilizaciones de grupos feministas que suelen culminar con pintas de edificios, incendios de vehículos y agresiones a policías, lo que ha sido criticado por las autoridades, atizando la ira de sus integrantes. Asi las cosas, la activista Arussi Indi del colectivo Brujas del Mar quien destaco "Que estén amurallando el centro de la CDMX  es un reflejo de que están enterados de que las mujeres los hemos estado escuchando, los hemos estado viendo y al parecer el miedo cambió de bando". No sin antes enunciar “ hay una enorme impunidad en el país y las mujeres suelen ser revictimizadas. 

Asi mismo puntualizo : México es el segundo lugar en Latinoamérica con más crímenes de mujeres por razones de género, solo después de Brasil, según datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe. El año pasado, al menos 939 mujeres fueron víctimas de este delito en el país, de acuerdo con cifras oficiales. Por ende a la concurrida  marcha se unirá a otros movimientos previstos alrededor del mundo en conmemoración del Día Internacional de la Mujer y ocurre en momentos en que el presidente Andrés Manuel López Obrador enfrenta el enojo de agrupaciones feministas por su respaldo a un candidato de su partido denunciado por violación como es el precandidato  ala gubernatura de Guerrero Felix Salgado Macedonio . Y aunque el primer mandatario López,  asegura que “ defiende los derechos de las mujeres y que las protestas son organizadas por sus adversarios políticos, algunos grupos feministas lo califican de misógino”. Es indignante, pocas personas nos apoyan en el grito de justicia", aseveró Becky Bios, quien sobrevivió en 2015 a un intento de feminicidio y participará en la marcha. "Se nota que están tratando de desaparecer la huella de las mujeres que luchamos". * poeta músico, payaso y locutor del programa Radio Sacapuntas. 

Dia Internacional de la Mujer TRABAJADORA

Read More

Desde su fundación, Starbucks se ha dedicado a crear no sólo oportunidades, sino igualdad de oportunidades. La marca cree firmemente en poner a las (los) partners en primer lugar e invertir en su éxito y bienestar, y en crear una cultura donde todas (os) sean bienvenidos.
 
Las mujeres siempre han sido fundamentales en el viaje del café dentro de Starbucks. Durante el Día Internacional de la Mujer, la marca reconoce su valentía, resiliencia, empatía y pasión con las que, durante más de dos décadas, han viajado, mano a mano, en una travesía de grandes desafíos y aprendizajes, llevando el café de la tierra a las rutinas diarias de las (los) clientes mexicanas (os). Estas son algunas historias de éxito de partners mujeres en la compañía, cómo han cultivado su relación con el café, su vida personal y profesional para impactar positivamente a sus familias, equipos y comunidades.
 
Superar los obstáculos en equipo
 
Vanessa Carreño se unió al equipo de Starbucks hace 16 años. Desde entonces, su crecimiento personal y profesional ha estado marcado por grandes retos que ha afrontado siempre con gran resiliencia. Inició su trayectoria como barista y hoy es gerente de distrito en Azcapotzalco y Estado de México, y dirige un equipo de 13 personas; ha recibido cinco reconocimientos por su excelente desempeño y cree que el trabajo en equipo ha sido fundamental al interior de la organización para superar grandes obstáculos personales. “Me encanta saber que he dejado huella entre mis equipos de trabajo, que sin duda me han alentado a continuar trabajando personalmente para ser una partner que puede aportar valor al resto del equipo”.
 
Contar con una red de apoyo y el respaldo de otras partners ha sido pieza clave para el desarrollo profesional y personal de un gran número de mujeres en Starbucks. “Saber que no estamos solas, que tenemos una red de apoyo donde se reconocen y nutren nuestras habilidades, es fundamental para el desarrollo conjunto de las mujeres en una organización”, considera Montserrat Zea, gerente de Distrito de Monterrey y Tamaulipas, quién también fue reconocida en 2019 como gerente de Distrito del Año.


Para Mildred Nuñez, una promoción no estaba en el radar cuando le pidieron cubrir una Gerencia de Distrito de forma temporal. Durante sus primeros meses en el cargo quedó embarazada y vivió momentos de incertidumbre por no saber cómo tomarían otras (os) partners la noticia. Hoy, Mildred continúa en su cargo con 12 tiendas bajo supervisión en Cancún, y un equipo conformado en un 75% por mujeres. “Las mujeres somos fuertes, poderosas y creativas, inyectamos un balance natural en el mundo del café, donde hasta hace algunos años no teníamos mayor presencia”.
 
En México, la compañía continúa mejorando y fortaleciendo los programas de reclutamiento y capacitación para fomentar un desarrollo personal y profesional igualitario. Estos programas se basan en un criterio de no discriminación que permite a la empresa contratar a las (los) partners más talentosos, sin importar su edad o género.
 
Bajo este enfoque, hoy en día el 56% de gerentes de tiendas son mujeres, y de ellas, el 90% han sido promovidas en los últimos dos años. Este 2021, Starbucks lanzará en México nuevas iniciativas enfocadas en el desarrollo de partners mujeres en puestos ejecutivos y gerenciales.
 
Consuelo Rogel es una de las partners que han sido promovidas en los últimos dos años. Se convirtió en gerente de distrito y ahora tiene 20 tiendas a su cargo. “El crecimiento que he tenido en Starbucks me ha permitido posicionarme como una partner que nutre el desarrollo de los equipos, conocer a mucha gente y ahora, en medio de la pandemia, tener las herramientas para equilibrar a los equipos y aumentar el cuidado de las (los) partners”.  
 
Guardianas del café
 
Uno de los objetivos globales de Starbucks es empoderar cada vez a más mujeres, jóvenes y adultas mayores. Estela Rodríguez, de 70 años, comenzó a trabajar como barista hace tres años. Para ella, el empoderamiento no está en el orden jerárquico, sino en mostrar que las mujeres son capaces de cualquier cosa. “El empoderamiento nos ha costado muchos años, las mujeres hemos tenido que demostrar que somos la columna vertebral de las familias y que podemos hacer todo lo que hacen los hombres”.
 
Como Estela, otras partners ven en las mujeres una gran capacidad de adaptación, resiliencia y pasión por transmitir la cultura del café, y de velar por el crecimiento y desarrollo de sus equipos. Jaqueline Velarde, embajadora de café de Starbucks México, destacó que “en todo momento busco mantener vigentes mis conocimientos y habilidades en temas de café, a la vez de fortalecer la capacidad de adaptación y apoyar al equipo constantemente”.
 
Para Aranzazú Cazares “convertir la experiencia de nuestros clientes en algo positivo, ha sido uno de los mayores logros profesionales que he tenido. Siempre buscamos un entorno laboral de crecimiento y una auténtica transmisión de cultura por el café”.
 
Incluso, en medio de la pandemia global por el nuevo coronavirus, para Margarita Falcón, gerente de distrito, trabajar para ser un ejemplo de crecimiento profesional, de empatía y pasión, es indispensable para alentar a otras mujeres a luchar por sus sueños en medio de una coyuntura incierta.
 
“Gracias a la capacidad que tenemos las mujeres para comunicar nuestras emociones y sentimientos, es que nos hemos convertido en guardianas del café, en portadoras de una gran pasión que transmitimos a través de historias alrededor de la bebida y de nuestra organización”, señaló Blanca Martínez, gerente de distrito en San Luis Potosí y Zacatecas.
 
 “Hemos vivido la pandemia con muchas emociones y momentos de quiebre. A un año, ya estamos adecuadas (os) a esta ‘nueva normalidad’, y el apoyo de la compañía fue clave”, señaló Guadalupe Ibarra, gerente de distrito.
 
Todos los días Starbucks se propone ser un tipo diferente de compañía que defiende su misión y valores, con el objetivo de brindar un tercer espacio que sea acogedor para todas (os). Starbucks reconoce que la creación de un lugar de trabajo aún más diverso y equitativo significa que aún queda mucho por hacer, la marca está comprometida en tomar más medidas para lograr un cambio tangible y duradero.

Mujeres que cultivan la resiliencia

Read More

jueves, 4 de marzo de 2021

Este primer viernes de marzo y con motivo de las actividades en torno al Día de la mujer, Leiden comparte en plataformas digitales la canción “Nunca Amor” tema que toca fibras muy sensibles sobre la violencia de género, además estará participando en el marco del festival ¡Que Vivan las Mujeres! y Tiempo de Mujeres.


Leiden a través de su música y su activismo compone una emotiva canción en estos meses de contingencia,  que formó parte de un compilado de canciones  de la campaña chilena Miles, que habla del “ciclo de la violencia intrafamiliar” en tiempos pandémicos donde las cifras dispararon con muchos casos de mujeres que viven 24/7  junto a su agresor. 

La canción “Nunca Amor” fue basada en una noticia real y da nombre a ese ciclo degenerativo, donde se va paulatinamente acrecentando la violencia en una relación, seguido de un acto de perdón reiterativo.  Normalmente este ciclo finaliza con un feminicidio. Como en el caso que narra y da voz esta canción. 


Además de este lanzamiento, recordarles que Leiden  tendrá un concierto íntimo vía streaming desde el Foro del Tejedor con nuevas canciones el próximo 20 de marzo a las 20 hrs.  sumado a su participación este fin de semana  dentro del Festival ¡Que Vivan las Mujeres! el próximo 8 de marzo a partir de las 15.30 hrs en Canal 22 a lado de Hispana, Vivir Quintana, Hello SeaHorse y Silvana Estrada.

En el marco del Día de la mujer Leiden comparte : Nunca Amor Concierto streaming desde el Foro del Tejedor el 20 de Marzo 8PM

Read More

Por Carlos de Balzac 

Como si no fuera suficiente con las próximas movilizaciones de colectivos feministas este viernes con motivo de la conmemoración del Dia Internacional de la Mujer, Integrantes de la Fuerza Amplia de Transportistas (FAT) ( cafres del volante ) amagaron a las autoridades capitalinas,  mas movilizaciones para que el 10 de marzo con paros y bloqueos en diferentes puntos de Ciudad de México, en protesta alegaron por la indiferencia de la jefa de gobierno Claudia Sheinbaum, de no autorizar el aumento en las tarifas esta mañana. 

En rueda de medios de banqueta, los también  choferes de los microbuses ( cafres del volante ) detallaron  que no movilizarán vehículos, sólo operadores, sus familias y concesionarios para exigir al gobierno CDMX que acabe la política de discriminación hacia su sector a decir de sus dirigentes. Eso si destacaron que  no darán a conocer los sitios de manifestación para evitar que la autoridad intente frenarlos. Vale recordar que pese al pésimo servicio con unidades caducas, los  transportistas exigen como incremento a la tarifa dos pesos como mínimo, ya que desde 1997 las autoridades del Gobierno de la Ciudad sólo ha autorizado un mínimo incremento de 2.50 a 5 pesos, cuando los insumos y el combustible han aumentado hasta mil 500 por ciento. Asi mismo reprobaron  la falta de atención de Claudia Sheinbaum a la añeja demanda de los transportistas, a los que sólo atienden autoridades de medio nivel sin poder de decisión, como medida de disuasión momentánea. Por lo que solicitaron a la jefa de gobierno que atienda a los transportistas y sus demandas, que han sido ignorados en sus demandas y en cambio han aumentado los combustibles y refacciones. Eso si no dijeron nada de los apoyos que l gobierno capitalino les ha otorgado a causa de la pandemia del COVID 19 en días pasados, aunado a que muchos de estos operadores cuentan con dos o mas unidades vehiculares que les dejan pingues ganancias a decir de los propios usuarios, que además enfrentan la diaria inseguridad en sus traslados. 

Cafres del Volante anuncian otro caos vial en CDMX ¡

Read More

miércoles, 6 de marzo de 2019

por Carlos García de Balzac
En visperas del Dia Internacional de la Mujer,  este 8 de marzo, AIDS Healthcare Foundation (AHF), la organización de lucha contra el sida más grande del mundo, que opera en 43 países informo que con eventos y una campaña mundial recordará los sucesos sociales, económicos, culturales y políticos que edifican la participación y empoderamiento de las de las mujeres a lo largo de la historia esta mañana.

En un comunicado detallo que este año AHF convoca a unir esfuerzos a gobiernos, organizaciones y empresas para garantizar que las mujeres en situación de vulnerabilidad por situación económica, social, geográfica o por violencia, tengan acceso a prevención, pruebas rápidas de VIH, tratamiento Post Exposición (PEP) en casos de violencia sexual y atención médica de calidad. Indico “Porque admiramos el poder de las mujeres queremos que cada una de ellas alrededor del mundo tenga una vida plena con la protección de sus derechos sexuales y civiles”, dijo Patricia Campos, Jefa del Buró de América Latina y El Caribe de AHF, que en la región tiene presencia en 14 países. Por lo que AHF hizo un llamado a los líderes mundiales en todos los niveles para que hagan todo lo que esté a su alcance para crear un mundo equitativo, uno que asegure que las mujeres y las niñas tendrán acceso sin trabas a servicios de pruebas, prevención y tratamiento de VIH que salvan vidas. Detallo "El mundo se encuentra en un momento crítico en su lucha contra el VIH / sida y lamentablemente, las mujeres son las más afectadas por la epidemia, especialmente en los países en desarrollo", dijo la Directora Senior de Incidencia y Política Global de la AHF, Loretta Wong. Preciso “Hay casi 19 millones de mujeres y niñas que viven con el VIH en todo el mundo y se reportan 870 mil nuevos casos al año. Los líderes gubernamentales y comunitarios pueden cumplir la promesa a las mujeres garantizando que tengan acceso igual y sin restricciones a los servicios de atención médica que necesitan. Debemos pasar de la retórica a la acción: el mundo debe tomar en serio la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, pero ¡primero debemos mantenerlas vivas y libres de violencia!”. Asi las cosas del total de personas que viven con VIH  en México, 21.7% de son mujeres, siendo el grupo más afectado frente a la alta prevalencia de quienes tienen sexo sin protección, es decir 8 de cada 10 mujeres, ante el panorama, “nuestro objetivo primordial es arrancar una campaña permanente de información dirigida a las mujeres quienes tienen en sus manos la responsabilidad del autocuidado en materia de salud, y es que la cifra de 82.8% en cuanto a la prevalencia de sexo sin protección sobre otras actividades de riesgo en nuestro país supera todo latinoamérica” dijo Nicole Finkelstein Directora de AHF México. Al final adelanto que AHF México  difundirá una serie de videos protagonizados por personalidades con quien las mujeres mexicanas se pueden identificar y aceptar la información que les brindaremos en cuatro temas eje de campaña: ellas, todas mujeres nos hablarán sobre acoso sexual y derechos en salud seguridad, responsabilidad y maternidad.

Por las mujeres más vulnerables al VIH, Sida, este 8 de marzo

Read More

jueves, 8 de marzo de 2018


Ha poco más de un siglo que comenzó la visibilización de la reivindicación de los derechos de las mujeres, con cada acción ellas reafirmaron su papel en la historia.
Ahora en el 2018, producto de todas sus luchas, contamos con una oportunidad real de incidir en la transformación de la social y política del país soportado en la paridad. Sin embargo, y a pesar de contar con las garantías jurídicas, romper con las estructuras y prácticas anquilosadas del sistema patriarcal es el reto principal. Así, una de las formas de la resistencia generada para preservar el poder se traduce en violencia política que no tiene otro fin que el de menoscabar los derechos de las mujeres para alcanzar una participación por los espacios de toma de decisiones en condiciones de igualdad.
Es por eso que el día de hoy, 8 de marzo de 2018, EXIGIMOS:
a)    NO más agresiones planificadas y orientadas en contra de las mujeres por su condición de mujer.
b)    Que ninguna mujer sea impedida de ejercer sus derechos políticos y constitucionales.
c)    Que los recursos económicos destinados a su formación y a su ejercicio político lleguen a tiempo y completos y se hagan el uso de ellos para los que están destinados.
d)    Que ninguna mujer sea objeto de presión o amenazas para evitar su registro y abandonar su cargo.
e)    Que ninguna mujer sea objeto de violencia física o violencia moral.
Desde la Secretaria de Igualdad de Género, del PRD Jalisco,  ratificamos la urgente necesidad  que se garantice la participación de las mujeres  jaliscienses en un ambiente democrático, de respeto y en condiciones de igualdad que contribuya a la transformación de las condiciones sociales, económicas y políticas para mejorar la calidad de vida de todos los jaliscienses.

Pronunciamiento Día de la Mujer

Read More

Copyright © News Informanet | Designed With By Blogger Templates
Scroll To Top