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sábado, 23 de marzo de 2019

 
-Asiste Gobernador al Encuentro de la Unidad Obrero Empresarial 2019

Construir una política laboral que le sirva a Jalisco y encontrar las coincidencias con autocrítica sin importar afiliaciones partidistas, ofrece el Gobernador del Estado, Enrique Alfaro Ramírez, a líderes de organismos laborales durante el XI Encuentro de la Unidad Obrero Empresarial 2019.

“Encontrar esos equilibrios es el reto de todos en el futuro, y yo creo que hoy en Jalisco podemos poner ese ejemplo de cómo se encuentran esos acuerdos, de cómo encontramos  coincidencias cuando logramos poner el interés público, el interés general por encima de cualquier interés personal o de grupo. Ese desafío lo vamos a tener que resolver entre todos”, manifestó el mandatario.

La búsqueda de la justicia para todos y la lucha sindical en Jalisco, es reconocida, expresó el titular del Poder Ejecutivo, quien añadió el tema laboral está en el centro del debate público, por lo que la posición de Jalisco respecto a esta discusión se defenderá en su autonomía y libertad sindical sin “manipulación política para otros fines”.

“Ya lo primeros avisos de los riesgos que corre la nación con oportunistas y vividores que quieren hacer el tema sindical un negocio disfrazado de causa, hemos visto ya casos concretos en estados de la República que están padeciendo una circunstancia muy difícil por esta situación que deben de servirnos a todos aquí en Jalisco para reflexionar sobre lo que se debe de hacer. Yo creo que más allá del debate nacional nuestro estado debe de ser un ejemplo nacional de cómo cerrar filas entre trabajadores y empresarios, y por supuesto gobierno, para que Jalisco tenga estabilidad y paz labora con un cimiento sólido para seguir creciendo económicamente”, señaló.

Al entregar reconocimientos a empresas con quienes encabezaron este encuentro, Enrique Alfaro, invitó a todas las organizaciones y liderazgos sindicales para que en los próximos días se pueda presentar una propuesta de acuerdo con los sindicatos de Jalisco, en el que estén integrado las voces de todos, los más de 700 que prevalecen en el estado.
“Aquí estamos listos para platicar con todos aquellos sindicatos que tengan voluntad para ayudarle a Jalisco, independientemente con qué partido simpatizan”, precisó.

Destacó que se construyen relaciones de trabajo con agrupaciones como los líderes del sindicato del rastro de Guadalajara, con taxistas que buscan una competencia justa, con los trabajadores del campo o de servicios y transportes, entre otras organizaciones.

“Los empresarios tienen que hacer también un ejercicio de autocrítica y entender que no se puede construir paz laboral si no hay condiciones y trato justo para los trabajadores, si no revisamos a fondo el tema de los ingresos y los salarios de quienes menos ganan; el Gobierno tiene que hacer también una reflexión de autocrítica que no puede haber en este país una agenda de trabajo construida a partir de discursos y de saliva. Es el momento de demostrarle a la gente que entendimos el mensaje que nos dieron, que entendimos que en México hay un proceso de cambio que no puede extraviar su rumbo”, expresó.

Jalisco será capaz de encontrar acuerdos que den ejemplo nacional: Enrique Alfaro

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viernes, 26 de agosto de 2016



·        Se abrirán más rutas y habrá más frecuencias de vuelo entre México y Estados Unidos

·        Se publicó en el Diario Oficial de la Federación el viernes 19 y entró en vigor el 21 de agosto de 2016

·        Sustituye al acuerdo actual, que se firmó en 1960 y fue actualizado hace ya 11 años

·        Se abre un mercado para la aviación de carga de 500 mil millones de dólares al año


Las aerolíneas mexicanas podrán participar más en las rutas entre México y EU donde hay demanda; cualquier aerolínea podrá volar a cualquier ciudad de los dos países, sin límites de frecuencia o capacidad, y se abrirán mercados de carga aérea que aumentarán las oportunidades para nuestras líneas aéreas, gracias al nuevo Acuerdo Sobre Transporte Aéreo entre nuestro país y los Estados Unidos.

El Acuerdo entró en vigor el 21 de agosto, de acuerdo con lo que se publicó en el Diario Oficial de la Federación.

Este documento, que sustituye al que rigió desde 1960 y cuya más reciente actualización se produjo hace 11 años, genera las condiciones para que las aerolíneas mexicanas puedan competir con las de EU de manera efectiva, preserva el mercado doméstico para la industria nacional y promueve más y mejores alternativas para los usuarios.

En efecto, el acuerdo fomenta la creación de más rutas y frecuencias, apoya esquemas como el comercio electrónico, que usan de manera intensiva el transporte aéreo; favorece la participación de nuestra industria en las cadenas globales de suministro e impulsa el intercambio comercial, turístico y cultural entre México y los Estados Unidos.

Además, se abre para la aviación de carga un mercado de más de 500 mil millones de dólares al año, que es el monto del intercambio México-Estados Unidos, y significa la posibilidad de acceder a un mercado adicional de casi 700 mil millones de dólares al año, representado por el intercambio Estados Unidos-Canadá.

No se permite que una aerolínea nacional recoja pasaje o carga en una ciudad del otro país y la lleve a otra en esa misma nación (es decir, no se permite el cabotaje), por lo que no se trata de un acuerdo de cielos abiertos.

El nuevo acuerdo establece las condiciones para que cualquier aerolínea mexicana pueda solicitar la aprobación de alianzas ante las autoridades de competencia, lo que permitirá a nuestras líneas aéreas ampliar su capacidad al combinarla con la de otras aerolíneas.

A partir del 21 de agosto, las aerolíneas norteamericanas que deseen operar nuevas rutas o frecuencias en México al amparo del nuevo Acuerdo podrán presentar su solicitud a la Dirección General de Aeronáutica Civil de la SCT quien, de acuerdo con la Ley de Aviación Civil, cuenta con un plazo de hasta 90 días para resolver cada solicitud, a partir de que ésta se presente debidamente integrada.

Este acuerdo bilateral es resultado de una negociación iniciada a petición de las aerolíneas mexicanas y concluidas en noviembre de 2014.

Como producto de esa negociación, el acuerdo fue firmado por ambos gobiernos en diciembre de 2015; se envió al Senado de la República el 26 de febrero de 2016 y dos meses después, el 26 de abril, fue aprobado. Finalmente, el 22 de julio se produjo el intercambio de notas diplomáticas entre ambos gobiernos, que se notificaron la conclusión del proceso aprobatorio y acordaron la fecha de entrada en vigor.

NUEVAS OPORTUNIDADES PARA LA AVIACIÓN MEXICANA POR EL ACUERDO BILATERAL DE SERVICIOS AÉREOS CON EU QUE ENTRÓ EN VIGOR

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lunes, 4 de abril de 2016

  Facilitarán créditos a los empleados del sector comunicaciones y transportes

·          El capital humano de la SCT, es de gran importancia para consolidar una plataforma logística de alto valor agregado

·         El acuerdo está vigente desde noviembre de 2011

Los más de 59 mil empleados adscritos a los diferentes sectores que conforman la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), tendrán acceso al crédito FONACOT y a sus beneficios, gracias a la ratificación del convenio suscrito por el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores y la Secretaría.
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Así lo anunció el Oficial Mayor de la SCT, Rodrigo Ramírez Reyes, luego de signar la renovación de este convenio con el director general del Instituto FONACOT, César Alberto Martínez Barranda, acuerdo que es un compromiso interinstitucional de gran trascendencia para los trabajadores, cuyo objetivo es facilitar créditos que les permita fomentar su desarrollo integral y crecimiento de su patrimonio familiar.

A nombre del Secretario de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza, el Oficial Mayor resaltó la importancia del capital humano para la consolidación de una plataforma logística de alto valor agregado como lo ha comprometido ante la sociedad el Gobierno de la República.

Luego de detallar que este acuerdo es una ratificación del convenio de afiliación firmado en noviembre de 2011, agradeció al director general del Instituto FONACOT, César Martínez Baranda, su apoyo para poner al alcance del personal de todos los sectores que conforman la SCT, las oportunidades que ofrece este organismo.

En la actual administración se está permanentemente atentos y receptivos a las propuestas que mejoren las condiciones sociales, profesionales, de salud, y por supuesto económicas de los empleados, destacó Ramírez Reyes.

Por su parte, el director general del Instituto FONACOT, César Alberto Martínez Barranda manifestó que con la ratificación de este convenio se espera hacer constar los avances que se han tenido para poder lograr las mejores tasas de interés del país, y los mejores programas de crédito para que el trabajador tenga beneficios en su calidad de vida y en el bienestar de su familia.  

El Oficial Mayor de la SCT comentó que con esta revalidación se están incorporando nuevos beneficios para que los trabajadores puedan adquirir los mejores créditos del mercado para la adquisición de bienes y servicios.

Añadió, que más allá del instrumento que hoy se suscribe con el Instituto FONACOT, se hace patente la voluntad de otorgar todas las facilidades necesarias para informar a cada uno de los trabajadores sobre sus beneficios y ponerlos a su alcance.     

Entre las tareas que contempla la firma de este convenio, destacan: dar a conocer las tasas de interés que ofrece este instituto; distribuir material publicitario; permitir módulos informativos en las instalaciones de la SCT y establecer los mecanismos interinstitucionales para la difusión de los beneficios que otorga el INFONACOT.                                                                                                                  
En el evento estuvieron presentes el director general de Recursos Humanos de la SCT, Sergio Humberto Zertuche; el director adjunto de personal de la SCT, Luis Augusto Masetto Morales; la directora adjunta comercial del Instituto FONACOT, Laura Isabel León Ochoa y el subdirector general de Desarrollo de Negocios Productos e Investigación de Mercados del Instituto FONACOT. 

RATIFICAN CONVENIO SCT –INSTITUTO FONACOT PARA BENEFICIAR A CERCA DE 60 MIL TRABAJADORES

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