Mujeres que dejan huella

 

Guadalupe Vargas Hernández, una mujer emprendedora

Por Héctor Medina Varalta

 

Lupita Vargas Hernández, directora de Fundación ProEmpleo Productivo Guadalajara, Asociación Civil, puesto que ha desempeñado a lo largo de 10 años, es muy apreciada por quienes la conocen; su don de gente y liderazgo son algunas de sus cualidades. Las oficinas de ProEmpleo se encuentran en la colonia Las Fuentes, sede original, ya que anteriormente estaban provisionalmente cerca de la avenida Mariano Otero. Lupita comenta que uno de los consejeros del patronato de la fundación, demanera simbólica les permite estar en esas oficinas, desarrollando las actividades de capacitación para emprendedores. 

En esos diez años han estado trabajando como idea inicial con la capacitación para personas que deseen iniciar o mejorar una idea de negocio. Por supuesto, que esto con el tiempo se  ha ido modificado, mejorando, se van haciendo alianzas estratégicas, que les ayudan no sólo a capacitar, sino llevar también a los participantes que puedan acceder a convocatorias o a otros niveles de formación empresarial, algunas asesorías, diseños de imagen corporativa, pero que también van buscando la manera de perfilar a quien acude a ProEmpleo para que desarrollen sus áreas de oportunidad,  busquen potenciar el proyecto por el que acuden a esas oficinas; a los que ya se descubrió que tienen vialidad los sigan encaminando.

Capacitando a 600 mujeres

Hay muchas personas que han estado en los cursos que imparte ProEmpleo, la mayoría ha incubado proyectos, desarrollo de marcas, se ha trabajado también con la cuestión que tiene que ver con el desarrollo y modelo de negocio; hay personas, hoy en día que son generadoras de empleos. “Nos hemos movido increíblemente no sólo en regiones de Jalisco. El año pasado atendimos nueve regiones, específicamente de nuestro estado, pero también tuvimos oportunidad de compartir este modelo Taller-emprende para personas que se encuentran en el norte de nuestro país, estuvimos en nueve estados y capacitando a 600 mujeres, que también desarrollan una actividad productiva, pero que no siempre están en las mejores condiciones para poder administrar mejor sus recursos o ver una inversión. Todo esto lo estuvimos trabajando verdaderamente con un éxito increíble, porque además las personas con ese conocimiento básico, aplicable, rápido, también las llevó a que ya empezaran desde que iniciaron el taller con nosotros a hacer cambios al interior de su pequeño negocio, desde la estructura organizacional hasta poder llevar un trámite sencillo como entender qué es lo que estaba pasando en Hacienda, cuáles eran los cambios que ellos se iban a afrontar.”

Cuatro semanas de capacitación

Algo que les dicen a los emprendedores, es que no tengan miedo, simplemente hay que conocer, acercarse a quien sí sabe. Los fueron asesorando y llevándolos de la mano. Uno de los testimonios, es el de una mujer que después de haber tomado el curso fue que iba a cerrar su negocio y ahí fue donde recibió la luz para saber que si tenía posibilidades de continuar. Por lo tanto, son negocios que hoy siguen en operación, para Lupita y su equipo eso significa una “palomita” al programa y saber que las personas a las personas, a las que llegan, finalmente lograron mejorar su calidad de vida.“Si bien es cierto, que me toca ir en la cabezacon un gran equipo de asesores expertos, realmente que esto se lleve a cabo; y es el compromiso que también tienen con los participantes. Nuestro modelo es muy sencillo, consiste en cuatro semanas de capacitación, en las cuales trabamos Desarrollo humano, Administración, Mercadotecnia, Contabilidad, Finanzas y Modulador de Negocios y Ventas. Es una estructura tan pertinente que lleva al participante junto con su facilitador a hacer la tarea desde que están en el aula; se les da el tema, los desarrollamos, el participante lo baja a su proyecto de negocio, lo empieza a hacer una realidad, es decir, se baja la información y se inicia a tomar decisiones. Yo creo que ese es el cambio, tanto de actitud generacional como de herramientas de conocimiento que hacen una transformación y que nosotros lo vemos. Cuando el participante sale, lo implementa y luego regresa porque ya tiene otras dudas que surgen a través de los cambios que los participantes están haciendo.”

 

 

Despertando al empresario en los niños

Existe un proyecto que se está desarrollando en la colonia Santa María del Pueblito, que se desprendió de la fundación, pero que no incide directamente de ProEmpleo, pero que nace a partir de un modelo de uno de los facilitadores que trabaja en la fundación, Silvia Chávez, está en el proyecto Realiza, que justamente trabaja con niños emprendedores, y que justamente lo que enseñan desde temprana edad, que es lo que deberíamos hacer todos: a tener una visión, a saber que pueden empezar con un pequeño proyecto, ya que les enseñan desde el reciclado hasta hacer productos de chocolatería y otros. El niño empieza a experimentar para la venta. También son temas simuladores que trabajan ahí: ejercicios muy prácticos y muy divertidos. En la actualidad, se han encontrado a niños que están vendiendo sus productos. El curso para niños está próximo a iniciarse en época de verano.

Por otra parte, Lupita Vargas señaló que, es muy importante que las lectoras y lectores de esta columna sepan que en ProEmpleo están trabajando en el empoderamiento de la mujer, que se trabaja justamente de la mano con programas a mujeres que ya tienen una idea de negocio, que ya lo están haciendo desde su casa, pero que ahora la quieren perfeccionar. “Mujer, si quieres realmente administrar, quieres que sea un modelo de transferencia, que se le puede dejar adelante a tus hijos, ven a capacitarte; son 80 horas, en las que vas a invertir, por supuesto, tu tiempo y que en corto, mediano o largo plazo tiene que redituar, pues hace un cambio de vida. También te digo que estamos próximos a abrir un taller en Autlán, Jalisco, donde vamos a estar trabajando el 6 de julio con mujeres precisamente, en horario matutino de 9 a 13 horas y vespertino de 15 a 19 horas y de 16 a 20 horas en ese municipio.”

Usted puede hacer su propio negocio

ProEmpleo es un modelo que nace en el Distrito Federal, por iniciativa de don Alfredo Achar. En su momento fue el presidente del grupo COMEX; hoy día sigue a la cabeza de este proyecto, ampliando el espectro, porque Fundación ProEmpleo es un modelo que se replica en 11 estados de la república y que tiene una historia de 20 años, que sigue caminando y que sigue siendo un modelo que se replica en la Habana, Cuba, también con gran éxito, y que la fundación de alguna manera compartieron la metodología, tropicalizando el lugar a donde pertenece (México) y que va apoyado por empresarios jaliscienses, por ejemplo, a Sergio García de Alba, al Lic. Jorge Levy García y al presidenteGonzalo Rivero Torrico, quien actualmente es el presidente quien dirige la fundación. Y quien está haciendo que esto siga siendo una realidad.

El costo tiene una cuota de recuperación de 600 pesos, no tiene mayor desembolso, pues es una pequeña inversión, sin embargo, si alguien los 600 pesos juntos, los puede dar en parcialidades de 150 pesos cada semana. La situación es querer para poder. Todos son bienvenidos Lupita es la cabeza de un gran equipo de expertos, como mujer y como mexicana está dejando huella, demostrando así, que el sexo débil, no existe.